下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公司安全工程師勞動合同
2022公司安全工程師勞動合同正文內容
甲方(用人單位)______________________________
乙方(員工、工作人員))
(甲方)聘用________(乙方)為_______業(yè)務經理,雙方在平等自愿、憤商一致
的基礎上,訂立本癌議,建立勞動關系,并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從年月_______日起到年
_______月_______日止,聘請為本公司;合同期限為________
年。
(二)雙方同意本憤議有效期的前個月為試用期。
二、工作內容
1、:ft責公司產品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。
2、:公司推銷及相關業(yè)務的接洽與聯(lián)系,同k將相關客戶資料備案到:人
處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產品價格、市場動向等方面信息,
公司經營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務,及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產品銷售
等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經營策略和服務水平。
5、服從甲方安排,按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。
三、薪酬制度
推廣期實行底薪十提成方式,非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬:底薪,試用期合格后薪酬標準為:底薪O
2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下
了訂單并結清貨款的,則有提成,提成按第1點計算。
3、每個季度總結每個業(yè)務員的業(yè)績情況,并對業(yè)績好的業(yè)務給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間:
1)每天10小時工作制:含中午)(8:30?18:30),乙方也可以根據工作需要自行
合理安排工作時間,甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每
周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司:人
請假。
2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公
司負責人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,
上班時間為9:00?18:00,:ft責與客戶日常聯(lián)絡等工作。
2、差旅費用:公司負黃每個業(yè)務員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及
出差成效),餐費按15元/餐。
五、雙方的定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有
權對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作創(chuàng)造相應的條件和支持,乙方不得以公司的
名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動,凡由此產生的一切后果公司不承擔任何
責任,全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存
檔。
六、勞動合同的變更、解除、^止和續(xù)訂
1、甲方因簽訂合同時圻依據的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求
變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經雙方憤商一致后,可以變更
本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《附加憤議書》。
2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經查實
的甲方有權解除合同。
3、乙方不能勝任工作,連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同。
4、甲方不按本癌議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。
除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或魅■止本合同,需提前三十日通知對方,如
通知時間不足的,應當按相差的天數(shù),以解除或慈?止合同前一個月乙方的日平均
工作為標準,支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生
效。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
年月日年_______月日
公司勞動合同范本簡易版【三】
甲方__________________________
乙方__________________________
甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政
策,經雙方憤商達成如下憤議:
第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為_______年(月),從
年_______月H至年月曰」匕其
中試用期為個月,至___________年_______月日止。
第二條基本權利和義務:
甲方:
1、根據生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,對乙方進
行管理;
2、保護乙方的合法權益,應按有關規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險
福利和其他政策性補貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);
4、依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:
1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利,義務及各項待遇。合同工、季節(jié)
工、農民輪換工的權利,義務及各項待遇另行商定;
2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規(guī)程,保瞪安全生產;
4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
第三條雙方應明確的具體事項:
1、工資待遇:
2、勞動保險及福利待遇:
3、根據行業(yè)特點憤議勞動合同保^金和人身保險:
4、其他:
第四條合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,
須提前一天通知對方,方能解除合同,并辨理有關手續(xù)。
第五條一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小:賠償所造
成的損失。
甲方(蓋章)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單位管理制度呈現(xiàn)大全人事管理篇十篇
- 《行政職業(yè)能力測驗》2024年公務員考試尤溪縣臨考沖刺試卷含解析
- 八下期末考拔高測試卷(5)(解析版)
- 寒假自習課 25春初中道德與法治八年級下冊教學課件 第三單元 第五課 第2課時 基本政治制度
- 《皮外骨傷科病證》課件
- 鐵路線路設計合同三篇
- 服裝店衛(wèi)生消毒指南
- 幼兒園工作總結攜手陪伴成長無憂
- 餐飲行業(yè)助理工作總結
- 感恩父母演講稿錦集八篇
- 空調系統(tǒng)維保記錄表格模板
- QC小組活動管理制度
- 市區(qū)自備井排查整治工作實施方案
- 8位半萬用表大比拼
- 品牌管理部績效考核指標
- 瀝青路面施工監(jiān)理工作細則
- 物業(yè)設備設施系統(tǒng)介紹(詳細).ppt
- 公司走賬合同范本
- 獲獎一等獎QC課題PPT課件
- 人教版小學三年級數(shù)學上冊判斷題(共3頁)
- 國際項目管理手冊The Project Manager’s Manual
評論
0/150
提交評論