揚(yáng)州市勞動(dòng)合同書樣式示例模板

揚(yáng)州市勞動(dòng)合同書樣式示例模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同雙方權(quán)益1.4合同的解釋權(quán)第二章勞動(dòng)合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息第三章合同期限3.1勞動(dòng)合同期限3.2試用期規(guī)定3.3合同續(xù)簽規(guī)定第四章工作內(nèi)容4.1乙方崗位職責(zé)4.2工作地點(diǎn)及時(shí)間第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2獎(jiǎng)金及福利5.3工資支付時(shí)間及方式第六章社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇第七章勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2培訓(xùn)及發(fā)展第八章合同解除和終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3合同終止第九章爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁及訴訟第十章保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一章知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十二章其他約定12.1勞動(dòng)合同變更12.2附件及補(bǔ)充協(xié)議第十三章合同的簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效第十四章附則14.1合同附件14.2合同修訂14.3合同解除和終止后事宜合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同適用范圍第三條款合同雙方權(quán)益第四條款合同的解釋權(quán)第二章勞動(dòng)合同雙方信息第一條款甲方信息第二條款乙方信息第三章合同期限第一條款勞動(dòng)合同期限第二條款試用期規(guī)定第三條款合同續(xù)簽規(guī)定第四章工作內(nèi)容第一條款乙方崗位職責(zé)第二條款工作地點(diǎn)及時(shí)間第五章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款工資構(gòu)成第二條款獎(jiǎng)金及福利第三條款工資支付時(shí)間及方式第六章社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款福利待遇第七章勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)第一條款勞動(dòng)保護(hù)第二條款培訓(xùn)及發(fā)展第八章合同解除和終止第一條款雙方解除合同的條件第二條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谌龡l款合同終止第九章爭(zhēng)議解決第一條款勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式第二條款仲裁及訴訟第十章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第十一章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十二章其他約定第一條款勞動(dòng)合同變更第二條款附件及補(bǔ)充協(xié)議第十三章合同的簽訂與生效第一條款合同簽訂第二條款合同生效第十四章附則第一條款合同附件第二條款合同修訂第三條款合同解除和終止后事宜甲方（簽字）：______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：額外培訓(xùn)機(jī)會(huì)條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供乙方額外的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。說明：甲方理解乙方對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的重視，因此承諾在合同期間為乙方提供額外的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。這些培訓(xùn)機(jī)會(huì)可能包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部研討會(huì)或?qū)I(yè)課程，旨在幫助乙方不斷提升自己的技能和知識(shí)水平。甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展和工作需求，合理安排培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容。附加條款二：績(jī)效獎(jiǎng)金條款內(nèi)容：甲方設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)金制度，根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。說明：甲方認(rèn)為績(jī)效獎(jiǎng)金是激勵(lì)員工積極工作和提高工作效率的重要手段。因此，甲方設(shè)立了績(jī)效獎(jiǎng)金制度，根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。乙方的績(jī)效評(píng)估將根據(jù)工作目標(biāo)、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行綜合考量。甲方將確?？?jī)效獎(jiǎng)金的分配公平、合理，并與乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)相匹配。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款內(nèi)容：乙方有權(quán)參與制定個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并與甲方進(jìn)行溝通和協(xié)商。說明：乙方對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展充滿期待，因此甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和需求，與乙方共同制定個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。甲方將提供必要的支持和資源，幫助乙方實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。乙方可以根據(jù)自身興趣和特長(zhǎng)，提出職業(yè)發(fā)展的建議和期望，甲方將認(rèn)真考慮并給予反饋。附加條款二：靈活工作安排條款內(nèi)容：乙方有權(quán)提出靈活的工作安排，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理需求。說明：甲方理解乙方可能存在個(gè)人生活和工作的平衡需求，因此甲方應(yīng)盡量滿足乙方的靈活工作安排。乙方可以根據(jù)自身情況，提出彈性工作時(shí)間、遠(yuǎn)程工作或其他適合的工作安排。甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)需求和實(shí)際情況，評(píng)估乙方的請(qǐng)求，并在不影響工作質(zhì)量和效率的前提下，盡量安排靈活的工作安排。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用條款內(nèi)容：甲方應(yīng)支付給第三方中介約定的服務(wù)費(fèi)用，以確保乙方的順利入職和合同簽訂。說明：當(dāng)有第三方中介參與乙方的招聘和合同簽訂過程時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)雙方約定的服務(wù)費(fèi)用支付給中介。這些服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、中介費(fèi)、咨詢費(fèi)等。甲方應(yīng)在合同簽訂前與中介明確服務(wù)費(fèi)用的金額和支付方式，并按照約定及時(shí)支付，以確保乙方的順利入職和合同簽訂。附加條款二：中介責(zé)任與義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介有責(zé)任提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并協(xié)助甲方和乙方解決合同過程中出現(xiàn)的問題。說明：甲方與第三方中介合作，期望中介能夠提供專業(yè)、高效的服務(wù)。中介有責(zé)任提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，包括但不限于乙方的個(gè)人資料、工作經(jīng)歷、薪資待遇等。同時(shí)，中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同過程中出現(xiàn)的問題，包括但不限于合同條款的解釋、勞動(dòng)糾紛的處理等。中介應(yīng)遵守法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，為甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)的中介服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.職位描述和工作要求4.勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)6.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃7.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書10.合同修訂記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如未提供必要的辦公設(shè)備、工作環(huán)境等。2.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或福利。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。5.乙方未按照保密協(xié)議的要求保護(hù)甲方商業(yè)秘密。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，確立勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者約定的，要求勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)對(duì)其在工作中接觸到的商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催促，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件。解決辦法：甲方應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：合同期內(nèi)甲方變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.問題：合同解除或終止后，乙方要求繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方有權(quán)拒絕，但應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供的工作條件不符合合同約定。2.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)