工資保證書模板

工資保證書模板合同目錄第一章總則1.1本合同的定義與范圍1.2雙方的權(quán)利與義務(wù)1.3合同的有效期第二章工資標(biāo)準(zhǔn)2.1工資計算方式2.2基本工資2.3績效工資2.4加班工資2.5工資發(fā)放時間與方式第三章福利待遇3.1五險一金3.2年假3.3病假3.4節(jié)假日福利3.5其他福利待遇第四章工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排第五章勞動紀(jì)律5.1考勤制度5.2獎懲制度5.3保密制度第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止第七章爭議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2第三方調(diào)解7.3法律途徑第八章違約責(zé)任8.1雇主違約8.2員工違約第九章附則9.1合同的生效9.2合同的修訂9.3合同的解除第十章特殊條款10.1試用期規(guī)定10.2培訓(xùn)規(guī)定10.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十一章其他約定11.1雙方的其他約定第十二章附件12.1工資條12.2福利待遇明細(xì)第十三章簽字頁13.1雇主簽字13.2員工簽字第十四章附件14.1合同解除或終止證明14.2其他相關(guān)附件合同編號00001第一章總則1.1本合同的定義與范圍1.2雙方的權(quán)利與義務(wù)1.3合同的有效期第二章工資標(biāo)準(zhǔn)2.1工資計算方式2.2基本工資2.3績效工資2.4加班工資2.5工資發(fā)放時間與方式第三章福利待遇3.1五險一金3.2年假3.3病假3.4節(jié)假日福利3.5其他福利待遇第四章工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排第五章勞動紀(jì)律5.1考勤制度5.2獎懲制度5.3保密制度第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止第七章爭議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2第三方調(diào)解7.3法律途徑第八章違約責(zé)任8.1雇主違約8.2員工違約第九章附則9.1合同的生效9.2合同的修訂9.3合同的解除第十章特殊條款10.1試用期規(guī)定10.2培訓(xùn)規(guī)定10.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十一章其他約定11.1雙方的其他約定第十二章附件12.1工資條12.2福利待遇明細(xì)第十三章合同解除或終止證明13.1合同解除或終止證明文件第十四章簽字頁14.1雇主簽字14.2員工簽字多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：崗位調(diào)整1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。1.2乙方應(yīng)積極接受甲方的崗位調(diào)整安排，并按照甲方的工作要求進(jìn)行調(diào)整。附加條款二：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)2.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，并按照甲方的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款三：保密協(xié)議3.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密進(jìn)行保密。3.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)狀況等商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密。附加條款四：競業(yè)限制4.1乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似的工作。4.2乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失。當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款五：中介費用5.1甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費用，作為中介服務(wù)的報酬。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)其在第三方中介所產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用等。附加條款六：第三方中介的責(zé)任和義務(wù)6.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、面試、培訓(xùn)等工作，并確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的要求。6.2第三方中介應(yīng)對乙方的個人信息和資料進(jìn)行保密，不得泄露給無關(guān)第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工資條2.福利待遇明細(xì)3.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇。3.乙方未按照甲方要求提供勞動。4.乙方未保守甲方商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密。5.乙方違反競業(yè)限制條款。三、法律名詞及解釋：1.工資：指甲方按照約定向乙方支付的勞動報酬。2.福利待遇：指甲方按照約定提供給乙方的各種福利。3.違約行為：指違反合同約定的一方行為。4.商業(yè)機(jī)密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，必要時可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未提供福利待遇：乙方可以要求甲方履行合同約定，必要時可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.乙方未提供勞動：甲方可以要求乙方履行合同約定，必要時可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.乙方未保守商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可以向法院提起訴訟。5.乙方違反競業(yè)限制條款：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約