工作保證書核心要素

工作保證書核心要素合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的有效性第二章工作內(nèi)容2.1工作概述2.2工作范圍2.3工作目標(biāo)第三章雙方義務(wù)3.1雇主的義務(wù)3.2雇員的義務(wù)第四章工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3薪酬支付時(shí)間及方式第六章社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類6.2保險(xiǎn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)第七章勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2健康保護(hù)第八章合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件第九章爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解仲裁第十章違約責(zé)任10.1雇主違約責(zé)任10.2雇員違約責(zé)任第十一章隱私保護(hù)11.1保護(hù)范圍11.2保密義務(wù)第十二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十三章其他條款13.1通知和送達(dá)13.2不可抗力13.3合同的完整性和修改第十四章附則14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除合同編號(hào)_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.2本合同所用術(shù)語，如“甲方”、“乙方”、“工作日”、“勞動(dòng)報(bào)酬”等，除非文中另有定義，否則應(yīng)具有通常含義，或根據(jù)行業(yè)慣例理解。1.2適用法律1.2.1本合同的簽訂、效力、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。1.3合同的有效性1.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。1.3.2本合同期滿前，如雙方未書面提出終止或解除合同，則本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二章工作內(nèi)容2.1工作概述2.1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2工作范圍2.2.1乙方必須完成甲方分配的日常工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3工作目標(biāo)2.3.1乙方應(yīng)達(dá)到甲乙雙方約定的工作效果，包括但不限于完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率等。第三章雙方義務(wù)3.1雇主的義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.1.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全與健康。3.2雇員的義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。3.2.2乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第四章工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。4.2休息休假4.2.1乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)，以及年假、病假、事假等其他休假權(quán)利。第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方制定的獎(jiǎng)金制度發(fā)放。5.3薪酬支付時(shí)間及方式5.3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，最遲不應(yīng)超過次月____日前。5.3.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付方式為____。第六章社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類6.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2保險(xiǎn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)6.2.1保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)證件和信息。第七章勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.1.1甲方應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定，保障乙方的工作安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2健康保護(hù)7.2.1甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，不得安排乙方從事有害健康的工作。第八章合同的變更和解除8.1變更條件8.1.1在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。8.2解除條件8.2.1在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。8.2.2解除合同的條件和程序，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第九章爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解仲裁9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十章違約責(zé)任10.1雇主違約責(zé)任10.1.1如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2雇員違約責(zé)任10.2.1如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一章隱私保護(hù)11.1保護(hù)范圍11.1.1乙方同意，甲方有權(quán)收集、使用乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份信息等，以用于合同履行及甲方內(nèi)部管理。11.2保密義務(wù)11.2.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲悉的甲方商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。第十二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有，除非雙方另有約定。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2.1甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如乙方提出要求，甲方應(yīng)予以協(xié)助。第十三章其他條款13.1通知和送達(dá)13.1.1任何一方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，送達(dá)至合同約定的地址。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.3合同的完整性和修改13.3.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十四章附則14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同終止14.2.1本合同在下列情況下終止：a)合同期滿，雙方未續(xù)簽；b)雙方協(xié)商一致解除；c)依法解除或終止。14.3合同解除14.3.1合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。甲方（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)的附加條款1.1乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于____地的辦公場(chǎng)所。除非甲方有其他安排，乙方應(yīng)在此地點(diǎn)履行工作職責(zé)。1.2額外工作甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事與合同工作內(nèi)容相關(guān)的額外工作。乙方應(yīng)積極配合，并遵守相關(guān)的工作規(guī)定。1.3試用期如乙方為新人，甲方有權(quán)與乙方簽訂試用期合同，試用期最長(zhǎng)為____個(gè)月。試用期的工資為____元/月。2.甲方主導(dǎo)的條款說明2.1乙方的工作地點(diǎn)說明本條款旨在明確乙方的工作地點(diǎn)，以便乙方了解并遵守工作規(guī)定。工作地的變更需雙方協(xié)商一致。2.2額外工作說明甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可能要求乙方從事額外工作。乙方在接到甲方通知后，應(yīng)積極配合，確保工作的順利進(jìn)行。2.3試用期說明試用期是甲方用來評(píng)估乙方是否符合崗位需求的期限。在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益，但工資可能有所不同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)的附加條款1.1乙方的權(quán)益保障乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)，享受各種法定權(quán)益，包括但不限于休假、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。1.2乙方的工作條件乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，以及必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。1.3乙方的工作時(shí)間乙方有權(quán)要求甲方遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的法律法規(guī)，確保乙方的休息時(shí)間得到保障。2.乙方主導(dǎo)的條款說明2.1乙方的權(quán)益保障說明本條款旨在強(qiáng)調(diào)乙方在國(guó)家法律法規(guī)下的權(quán)益，以確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。2.2乙方的工作條件說明乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，以及必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，以確保乙方的人身安全和健康。2.3乙方的工作時(shí)間說明本條款旨在強(qiáng)調(diào)甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的法律法規(guī)，確保乙方的休息時(shí)間得到保障，避免過度勞累。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的附加條款1.1中介的服務(wù)費(fèi)用如合同的簽訂涉及第三方中介，中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在合同簽訂前支付中介費(fèi)用。1.2中介的職責(zé)范圍中介的職責(zé)是協(xié)助甲乙雙方簽訂合同，并協(xié)助處理合同履行過程中的事宜。中介不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.3中介的保密義務(wù)中介有義務(wù)對(duì)在合同簽訂和履行過程中獲悉的甲乙雙方的的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。2.第三方中介的條款說明2.1中介的服務(wù)費(fèi)用說明本條款明確中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，以避免在合同簽訂后產(chǎn)生糾紛。中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前支付。2.2中介的職責(zé)范圍說明中介的職責(zé)是協(xié)助甲乙雙方簽訂合同，并協(xié)助處理合同履行過程中的事宜。中介不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以確保雙方的權(quán)益。2.3中介的保密義務(wù)說明中介在合同簽訂和履行過程中獲悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密，有義務(wù)予以保密。如中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證明文件2.甲方公司簡(jiǎn)介和商業(yè)登記證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件4.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告5.工作崗位說明手冊(cè)6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方的工作成果證明文件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.第三方中介的介紹和資質(zhì)證明文件10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：包括但不限于遲延支付、少付、拒付等。2.甲方未提供合同約定的工作條件：如工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)措施等。3.甲方單方面變更合同內(nèi)容或解除合同：未經(jīng)乙方同意，擅自變更或解除合同。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)：包括但不限于工作質(zhì)量、效率不達(dá)標(biāo)等。5.乙方未遵守甲方公司的規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、違反工作紀(jì)律等。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)信息。7.其他違反合同約定的行為：包括但不限于違反試用期規(guī)定、違反工作時(shí)間規(guī)定等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方為履行合同工作所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.試用期：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的短期合同，用于評(píng)估勞動(dòng)者是否符合崗位要求。6.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作的工資報(bào)酬。7.其他法律名詞及解釋：根據(jù)具體條款涉及的法律名詞和解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時(shí)間和休息休假問題：如甲方要求乙方加班，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如有爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有遺漏，應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.工作條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)問題：甲方應(yīng)立即改善工作條件，確保乙方的人身安全。5.商業(yè)秘密泄露問題：如發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.其他問題及解決辦法：根據(jù)實(shí)