酒店和員工合同范例

酒店和員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（酒店方）：________________________

乙方（員工方）：________________________

鑒于甲方經(jīng)營酒店業(yè)務，需要乙方提供勞動服務，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，雙方均可提前____個月向對方提出續(xù)約或終止合同的通知，但必須以書面形式進行。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應在甲方指定的地點、時間范圍內(nèi)，按照甲方要求完成各項工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度以及職業(yè)道德，確保服務質量。

3.乙方應按照甲方要求參加各類培訓，提高自身業(yè)務水平。

三、工資與福利

1.乙方工資按下列標準執(zhí)行：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等假期。

3.乙方在合同期內(nèi)，享有國家規(guī)定的各項社會保險、住房公積金等福利待遇。

四、合同解除與違約責任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反酒店規(guī)章制度，給酒店造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給酒店造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情況之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未按規(guī)定提供社會保險、住房公積金等福利待遇；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。

4.雙方在合同期內(nèi)，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）酒店規(guī)章制度；

（2）社會保險、住房公積金等相關證明；

（3）乙方個人簡歷。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（酒店方）：________________________

乙方（員工方）：________________________

丙方（第三方服務提供方）：________________________

鑒于甲方經(jīng)營酒店業(yè)務，需要乙方提供勞動服務，同時丙方提供人力資源服務，為保障雙方及丙方的合法權益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，雙方均可提前____個月向對方提出續(xù)約或終止合同的通知，但必須以書面形式進行。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應在甲方指定的地點、時間范圍內(nèi)，按照甲方要求完成各項工作任務。

2.丙方負責為甲方提供符合崗位要求的乙方，并對乙方進行培訓和管理。

3.丙方應確保乙方具備履行合同所需的資質和條件。

三、工資與福利

1.乙方工資按下列標準執(zhí)行：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等假期。

3.乙方在合同期內(nèi)，享有國家規(guī)定的各項社會保險、住房公積金等福利待遇。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方在合同期內(nèi)的招聘、培訓、管理、考核等工作。

2.丙方有權根據(jù)甲方需求調整乙方的工作崗位和職責。

3.丙方有權對乙方進行必要的獎懲，包括但不限于警告、降職、解雇等。

4.丙方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

五、甲方權益

1.甲方有權要求丙方提供符合崗位要求的乙方，并對乙方進行考核。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，提高乙方業(yè)務水平。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行獎懲，確保乙方遵守酒店規(guī)章制度。

4.甲方有權要求丙方在合同期內(nèi)對乙方進行管理，確保乙方履行合同義務。

六、違約責任

1.乙方違反合同約定，導致甲方損失，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反合同約定，導致甲方損失，應承擔相應的賠償責任。

3.丙方未按照甲方要求提供符合崗位要求的乙方，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔違約責任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導致甲方損失，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得參與任何損害甲方利益的活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）酒店規(guī)章制度；

（2）社會保險、住房公積金等相關證明；

（3）乙方個人簡歷。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，確保甲方在合同期內(nèi)獲得穩(wěn)定、高效的人力支持。通過丙方的介入，甲方可以降低招聘成本，提高招聘效率，同時確保員工質量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為酒店方，在合同中處于主導地位，旨在保障自身權益，確保酒店業(yè)務的正常運營。通過增加甲方權利條款和利益條款，甲方可以更好地維護自身利益，提高酒店整體競爭力。同時，甲方對丙方的監(jiān)管和考核，有助于確保丙方服務質量，為甲方提供更優(yōu)質的人力資源服務。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（物業(yè)管理方）：________________________

乙方（物業(yè)服務人員）：________________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：________________________

鑒于甲方需要專業(yè)的物業(yè)服務人員來維護物業(yè)管理區(qū)域的安全和秩序，乙方希望獲得穩(wěn)定的工作和福利待遇，同時丙方作為人力資源服務公司，旨在為甲方提供高效的人力資源解決方案，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，乙方有權要求續(xù)約，甲方應予以考慮，但需提前____個月書面通知乙方。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應在甲方指定的物業(yè)管理區(qū)域，按照甲方要求完成各項物業(yè)服務工作。

2.丙方負責為甲方招聘、培訓、派遣符合崗位要求的乙方，并對乙方進行日常管理。

3.丙方應確保乙方具備履行合同所需的資質和條件。

三、工資與福利

1.乙方工資按下列標準執(zhí)行：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等假期。

3.乙方在合同期內(nèi)，享有國家規(guī)定的各項社會保險、住房公積金等福利待遇。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方在合同期內(nèi)的招聘、培訓、派遣、考核等工作。

2.丙方有權根據(jù)甲方需求調整乙方的工作崗位和職責。

3.丙方有權對乙方進行必要的獎懲，包括但不限于警告、降職、解雇等。

4.丙方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、物業(yè)管理規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

五、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權要求丙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權要求丙方保護其個人隱私和職業(yè)信息。

4.乙方有權在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方違反合同約定，導致乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前____個月書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

4.甲方不得限制乙方在合同期內(nèi)正常享有國家規(guī)定的福利待遇。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）物業(yè)管理規(guī)章制度；

（2）社會保險、住房公積金等相關證明；

（3）乙方個人簡歷。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為物業(yè)服務人員，在合同中處于