南海區(qū)勞動(dòng)合同范例

南海區(qū)勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前__________個(gè)月通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事的崗位為：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付周期為：____________________。

3.甲方應(yīng)按約定的時(shí)間和方式支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方為乙方辦理并繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：____________________。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如遇下列情況，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同，并提前__________個(gè)月通知甲方；

（2）甲方提出解除勞動(dòng)合同，并提前__________個(gè)月通知乙方；

（3）甲乙雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。

2.以下情況，甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.以下情況，乙方可以單方面解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、技能證書復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，委托第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣，現(xiàn)將甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系約定如下：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要決定是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事的崗位為：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付周期為：____________________。

3.甲方應(yīng)按約定的時(shí)間和方式支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方為乙方辦理并繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：____________________。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核及解除勞動(dòng)合同等工作。

2.第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

3.第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的紀(jì)律約束和培訓(xùn)。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)與第三方簽訂勞動(dòng)合同。

3.乙方離職后，在規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、技能證書復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)乙方的工作管理和監(jiān)督，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方因項(xiàng)目外包需要，委托第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣，乙方希望通過本合同獲得穩(wěn)定的就業(yè)和福利保障，現(xiàn)將甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系約定如下：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況及甲方項(xiàng)目需求決定是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事的崗位為：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付周期為：____________________。

3.甲方應(yīng)按約定的時(shí)間和方式支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方為乙方辦理并繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：____________________。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核及解除勞動(dòng)合同等工作。

2.第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

3.第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資或福利；

（2）未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)。

2.甲方不得無故解除乙方勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前__________個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方在乙方離職后，不得對(duì)乙方進(jìn)行不正當(dāng)?shù)南拗疲缦拗埔曳骄蜆I(yè)或泄露乙方個(gè)人信息。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方