2024人力資源人才測評與培訓加盟服務合同正本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源人才測評與培訓加盟服務合同正本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方全稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.人力資源人才測評與培訓加盟服務內(nèi)容3.1人力資源人才測評服務3.1.1測評方法與工具3.1.2測評范圍與對象3.1.3測評結(jié)果應用3.2培訓加盟服務3.2.1培訓課程體系3.2.2培訓師資力量3.2.3培訓場地與設施3.2.4培訓成果評估4.合作期限與費用4.1合作期限4.2費用支付方式4.3費用標準4.4付款時間5.合作權益與義務5.1雙方權益5.2雙方義務6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：人力資源人才測評服務協(xié)議10.2附件二：培訓加盟服務協(xié)議11.合同其他約定事項11.1保密條款11.2法律適用與管轄12.合同簽訂日期與簽字12.1簽訂日期12.2簽字蓋章13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方全稱加盟方：_________有限公司被加盟方：_________人力資源管理咨詢有限公司1.2雙方法定代表人加盟方法定代表人：_________被加盟方法定代表人：_________1.3雙方地址加盟方地址：_________被加盟方地址：_________1.4雙方聯(lián)系方式加盟方聯(lián)系方式：電話：_________，郵箱：_________被加盟方聯(lián)系方式：電話：_________，郵箱：_________2.合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在明確加盟方與被加盟方在人力資源人才測評與培訓加盟服務方面的權利、義務和責任，建立長期、穩(wěn)定的合作關系。2.2合同原則遵循公平、自愿、誠實信用的原則。3.人力資源人才測評與培訓加盟服務內(nèi)容3.1人力資源人才測評服務3.1.1測評方法與工具采用科學的測評方法，包括心理測評、行為測評等。使用專業(yè)測評工具，如MBTI、DISC等。3.1.2測評范圍與對象測評對象為加盟方及其關聯(lián)企業(yè)員工。3.1.3測評結(jié)果應用測評結(jié)果用于人力資源規(guī)劃、崗位配置、員工發(fā)展等。3.2培訓加盟服務3.2.1培訓課程體系提供涵蓋職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、領導力等領域的培訓課程。3.2.2培訓師資力量擁有豐富教學經(jīng)驗的專業(yè)講師團隊。3.2.3培訓場地與設施提供符合培訓需求的場地與設施。3.2.4培訓成果評估通過考試、考核等方式評估培訓效果。4.合作期限與費用4.1合作期限本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2費用支付方式加盟方應按約定時間向被加盟方支付相關費用。4.3費用標準人力資源人才測評服務費用為每人____元。培訓加盟服務費用為每課時____元。4.4付款時間每季度末支付當季度費用。5.合作權益與義務5.1雙方權益加盟方享有被加盟方提供的人力資源人才測評與培訓加盟服務的權利。被加盟方享有加盟方支付相關費用的權利。5.2雙方義務加盟方應按照合同約定支付相關費用。被加盟方應按照合同約定提供人力資源人才測評與培訓加盟服務。6.違約責任6.1違約情形雙方任何一方未按合同約定履行義務或違反合同約定的，均構成違約。6.2違約責任違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。7.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.合同變更與解除8.1合同變更合同簽訂后，任何一方需變更合同內(nèi)容的，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議，變更內(nèi)容為本合同的組成部分。8.2合同解除8.2.1一方嚴重違約，經(jīng)另一方催告后，在合理期限內(nèi)仍未履行或未采取補救措施；8.2.2一方因不可抗力導致合同無法履行；8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。10.合同附件10.1附件一：人力資源人才測評服務協(xié)議包括測評方法、工具、范圍、結(jié)果應用等具體條款。10.2附件二：培訓加盟服務協(xié)議包括課程體系、師資力量、場地設施、成果評估等具體條款。11.合同其他約定事項11.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。11.2法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律。爭議解決方式：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同簽訂日期與簽字12.1簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。12.2簽字蓋章加盟方（蓋章）：_________被加盟方（蓋章）：_________13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2副本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一人力資源人才測評服務協(xié)議14.2附件二培訓加盟服務協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方外的，為履行本合同而介入的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高服務質(zhì)量，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的特定問題。16.第三方介入程序16.1第三方選擇第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并應書面通知對方。16.2第三方協(xié)議第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。17.第三方責任限額17.1責任范圍第三方在履行合同過程中，僅對其自身直接行為承擔責任。17.2責任限額第三方的責任限額為本合同總金額的____%，且最高不超過____元。17.3超出責任限額的處理若第三方責任超出上述限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。18.第三方責權利18.1責任第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責，確保服務質(zhì)量。18.2權利第三方有權獲得合同約定的報酬，并享有合同履行過程中的必要配合。18.3義務第三方應遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責劃分第三方負責的具體職責應在合作協(xié)議中明確劃分。19.2信息共享第三方有權獲取履行合同所需的信息，但應保密，不得泄露給無關第三方。19.3責任歸屬若第三方行為導致合同履行受阻，責任由第三方承擔；若第三方行為導致合同無法履行，責任由甲乙雙方共同承擔。20.第三方介入合同變更20.1變更程序若因第三方介入導致合同需要變更，甲乙雙方應書面通知第三方，并協(xié)商一致簽訂變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議效力變更協(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入合同解除21.1解除條件若第三方嚴重違約，甲乙雙方有權解除第三方合作協(xié)議，并追究其責任。21.2解除程序解除第三方合作協(xié)議應書面通知第三方，并按照協(xié)議約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源人才測評服務協(xié)議詳細要求：包括測評方法、工具、范圍、結(jié)果應用、保密條款等。說明：本附件詳細規(guī)定了人力資源人才測評服務的具體內(nèi)容，確保測評過程的規(guī)范性和結(jié)果的準確性。2.附件二：培訓加盟服務協(xié)議詳細要求：包括課程體系、師資力量、場地設施、成果評估、保密條款等。說明：本附件詳細規(guī)定了培訓加盟服務的具體內(nèi)容，確保培訓質(zhì)量和服務效果。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方職責、權利、義務、責任限額、保密條款等。說明：本附件規(guī)定了第三方介入的具體細節(jié)，確保第三方在合同履行過程中的合法性和責任承擔。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的具體情況，確保變更的合法性和有效性。5.附件五：違約責任認定協(xié)議詳細要求：包括違約行為、責任認定標準、賠償標準等。說明：本附件明確了違約行為的認定標準和相應的責任承擔，確保違約行為的嚴肅處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按合同約定支付費用未按合同約定提供人力資源人才測評或培訓服務提供的服務質(zhì)量不符合合同約定泄露商業(yè)秘密未經(jīng)對方同意擅自變更合同2.責任認定標準：違約行為一經(jīng)確認，責任方應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。3.違約責任示例說明：甲乙雙方約定，甲方應于每月____日前支付乙方服務費用。若甲方未按時支付，則構成違約。違約責任：甲方應向乙方支付____%的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方提供的人力資源人才測評服務不符合合同約定，導致甲方企業(yè)遭受損失。違約責任：乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，并承擔相應的違約責任。全文完。2024人力資源人才測評與培訓加盟服務合同正本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1加盟方基本信息1.2服務方基本信息2.合同背景及目的2.1人力資源人才測評與培訓行業(yè)背景2.2合同目的及意義3.服務內(nèi)容3.1人才測評服務3.1.1人才測評項目3.1.2人才測評流程3.1.3人才測評報告3.2培訓服務3.2.1培訓課程體系3.2.2培訓方式3.2.3培訓師資4.服務期限4.1合同簽訂日期4.2服務期限4.3合同續(xù)簽條件5.服務費用及支付方式5.1服務費用5.2支付方式5.3付款時間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決期限9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定11.1不可抗力11.2法律適用11.3合同份數(shù)12.合同附件12.1附件一：人才測評項目列表12.2附件二：培訓課程體系表12.3附件三：服務費用明細表13.合同簽訂日期14.合同雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1加盟方基本信息1.1.1加盟方名稱：[加盟方全稱]1.1.2加盟方地址：[加盟方詳細地址]1.1.3加盟方法定代表人：[加盟方法定代表人姓名]1.1.4加盟方聯(lián)系方式：[加盟方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.2服務方基本信息1.2.1服務方名稱：[服務方全稱]1.2.2服務方地址：[服務方詳細地址]1.2.3服務方法定代表人：[服務方法定代表人姓名]1.2.4服務方聯(lián)系方式：[服務方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同背景及目的2.1人力資源人才測評與培訓行業(yè)背景2.1.1當前人力資源人才測評與培訓行業(yè)發(fā)展狀況2.1.2行業(yè)發(fā)展趨勢及市場需求2.2合同目的及意義2.2.1雙方合作達成共識，共同發(fā)展人力資源人才測評與培訓業(yè)務2.2.2提升人才測評與培訓服務質(zhì)量，滿足市場需求3.服務內(nèi)容3.1人才測評服務3.1.1人才測評項目3.1.1.1職業(yè)能力測評3.1.1.2心理素質(zhì)測評3.1.1.3潛能測評3.1.1.4行為風格測評3.1.2人才測評流程3.1.2.1測評需求分析3.1.2.2測評方案設計3.1.2.3測評實施3.1.2.4測評結(jié)果分析3.1.3人才測評報告3.1.3.1報告格式3.1.3.2報告內(nèi)容3.1.3.3報告提交時間3.2培訓服務3.2.1培訓課程體系3.2.1.1基礎課程3.2.1.2專業(yè)課程3.2.1.3領導力課程3.2.2培訓方式3.2.2.1線上培訓3.2.2.2線下培訓3.2.2.3混合培訓3.2.3培訓師資3.2.3.1師資資質(zhì)3.2.3.2師資團隊3.2.3.3師資選拔標準4.服務期限4.1合同簽訂日期：[具體日期]4.2服務期限：自合同簽訂之日起[具體年限]年4.3合同續(xù)簽條件：在服務期限屆滿前[具體時間]內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同5.服務費用及支付方式5.1服務費用：根據(jù)實際服務項目及服務內(nèi)容確定5.2支付方式：分期支付，具體支付比例及時間由雙方另行協(xié)商確定5.3付款時間：每次支付應在服務完成后的[具體時間]內(nèi)完成6.保密條款6.1保密內(nèi)容：涉及雙方商業(yè)秘密、客戶信息、技術秘密等6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年6.3違約責任：如因泄露保密信息導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決8.2爭議解決機構8.2.1除非合同另有約定，雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]進行仲裁8.3爭議解決期限8.3.1雙方應在爭議發(fā)生后的[具體天數(shù)]日內(nèi)提交爭議解決申請8.3.2仲裁機構應在收到申請后的[具體天數(shù)]日內(nèi)開始仲裁程序9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2一方違約，另一方有權解除合同9.1.3因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方確認后解除合同9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方應書面通知另一方9.2.2收到通知的一方應在[具體天數(shù)]日內(nèi)予以答復9.2.3如雙方未達成一致，任何一方可依法向人民法院提起訴訟9.3合同解除后處理9.3.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的權利和義務9.3.2雙方應按照合同約定或法律規(guī)定處理尚未履行完畢的義務9.3.3合同解除后，雙方應相互退還已收取的款項10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同簽訂日期10.1.3合同內(nèi)容完整且明確10.2合同終止條件10.2.1服務期限屆滿10.2.2合同解除10.2.3雙方協(xié)商一致終止合同10.3合同終止程序10.3.1雙方應書面通知對方合同終止事宜10.3.2收到通知的一方應在[具體天數(shù)]日內(nèi)予以確認10.3.3合同終止后，雙方應按照合同約定或法律規(guī)定處理未了事宜11.其他約定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應在[具體天數(shù)]日內(nèi)通知另一方11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國法律11.2.2合同解釋以中華人民共和國法律為準11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力12.合同附件12.1附件一：人才測評項目列表12.2附件二：培訓課程體系表12.3附件三：服務費用明細表13.合同簽訂日期13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同雙方簽字蓋章14.1加盟方（蓋章）：[加盟方公章]14.2服務方（蓋章）：[服務方公章]14.3法定代表人（簽字）：[法定代表人簽名]14.4代表人授權委托書（如有）：[授權委托書內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務的個人或法人，包括但不限于中介方、技術服務提供商、咨詢機構等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體數(shù)額應根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容、風險程度及對合同履行的潛在影響等因素確定。15.2.2第三方的責任限額應書面載明于合同附件中，作為合同不可分割的一部分。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方需在合同中明確約定第三方介入的具體情形，包括但不限于：15.3.1.1合同履行過程中，因?qū)I(yè)需求引入第三方；15.3.1.2雙方為提高服務質(zhì)量，共同決定引入第三方；15.3.1.3遇到合同履行中的特殊情況，經(jīng)雙方同意引入第三方。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應書面通知對方，并共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利、義務及責任。15.4第三方責權利界定15.4.1第三方的權利：15.4.1.1按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務；15.4.1.2在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展工作；15.4.1.3要求甲乙雙方按約定支付服務費用。15.4.2第三方的義務：15.4.2.1按照合同約定的時間、質(zhì)量、標準完成工作；15.4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.4.2.3對工作中出現(xiàn)的風險承擔相應的責任。15.4.3第三方的責任：15.4.3.1因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不符合約定，應承擔相應的違約責任；15.4.3.2因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應責任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方介入后，甲乙雙方仍為合同的主體，對合同履行的整體責任不因第三方介入而免除。15.5.2第三方與甲乙雙方的權利義務關系，由甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議約定，與甲乙雙方之間的合同關系不因第三方介入而改變。15.5.3第三方與其他各方的責任劃分如下：15.5.3.1第三方對甲乙雙方承擔直接責任，甲乙雙方對第三方承擔連帶責任；15.5.3.2第三方對合同履行的風險承擔相應責任，甲乙雙方對合同履行的風險承擔整體責任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，以保障合同履行。16.2甲乙雙方應密切關注第三方的工作進度和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應保持密切配合，確保合同履行的順暢。17.合同修正17.1本合同如有涉及第三方介入的條款，甲乙雙方可根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整。17.2本合同修正經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，作為合同不可分割的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才測評項目列表詳細要求：列出所有人才測評項目的名稱、測評目的、測評對象、測評方法及測評周期。說明：此附件作為人才測評服務的依據(jù)，確保雙方對測評項目有清晰的認識。2.附件二：培訓課程體系表詳細要求：列出所有培訓課程的名稱、課程目標、課程內(nèi)容、課程形式、授課時間及授課對象。說明：此附件作為培訓服務的依據(jù)，確保雙方對培訓課程有詳細的了解。3.附件三：服務費用明細表詳細要求：列出所有服務項目的費用構成，包括但不限于人才測評費用、培訓費用、服務費等。說明：此附件作為服務費用的依據(jù)，確保雙方對服務費用有明確的認識。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責任。說明：此附件作為合同的一部分，確保雙方的商業(yè)秘密得到保護。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方服務的具體內(nèi)容、服務期限、費用及責任。說明：此附件作為合同的一部分，確保第三方服務的順利進行。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構和期限。說明：此附件作為合同的一部分，確保雙方在發(fā)生爭議時能及時解決。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的條件、程序和生效時間。說明：此附件作為合同的一部分，確保雙方在合同履行過程中能及時調(diào)整合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1服務方未按約定時間完成人才測評或培訓服務；1.2服務方提供的服務質(zhì)量不符合合同約定；1.3服務方泄露客戶信息或商業(yè)秘密；1.4甲乙雙方未按約定支付服務費用；1.5第三方未按約定提供專業(yè)服務。2.責任認定標準：2.1服務方未按約定時間完成服務，每延遲一天，應向甲乙雙方支付[具體金額]的違約金；2.2服務質(zhì)量不符合約定，服務方應重新提供服務或退還相應費用；2.3泄露客戶信息或商業(yè)秘密，服務方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；2.4未按約定支付服務費用，違約方應向守約方支付[具體金額]的違約金；2.5第三方未按約定提供專業(yè)服務，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應責任。3.違約示例說明：3.1服務方未能按時完成人才測評服務，導致甲乙雙方錯過招聘最佳時機，服務方應支付[具體金額]的違約金；3.2培訓服務中，講師水平不符合合同約定，導致培訓效果不佳，服務方應退還部分培訓費用；3.3服務方在履行合同過程中泄露客戶信息，客戶因此遭受損失，服務方應承擔相應的法律責任并賠償損失；3.4甲乙雙方未按時支付服務費用，應向服務方支付[具體金額]的違約金。全文完。2024人力資源人才測評與培訓加盟服務合同正本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方住所地1.4聯(lián)系方式2.合同標的及服務內(nèi)容2.1人力資源人才測評與培訓項目概述2.2服務內(nèi)容具體說明2.3服務期限3.人力資源人才測評與培訓服務流程3.1前期準備3.2人才測評3.3培訓實施3.4培訓評估4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及期限5.合同履行及違約責任5.1合同履行5.2違約責任5.3違約金6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違反保密義務的責任7.知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權使用許可8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同份數(shù)12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同附件清單13.1附件一：人力資源人才測評與培訓項目計劃13.2附件二：人力資源人才測評與培訓服務協(xié)議13.3附件三：其他相關文件14.合同變更及解除14.1合同變更14.2合同解除第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：________________________乙方：________________________1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：________________________乙方法定代表人：________________________1.3雙方住所地甲方住所地：________________________乙方住所地：________________________1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：________________________乙方聯(lián)系方式：________________________2.合同標的及服務內(nèi)容2.1人力資源人才測評與培訓項目概述本合同標的為乙方加盟甲方的人力資源人才測評與培訓項目，旨在通過專業(yè)的人才測評和培訓服務，提升乙方企業(yè)的人力資源管理水平。2.2服務內(nèi)容具體說明2.2.1人才測評服務包括但不限于：性格測評、能力測評、職業(yè)興趣測評等。2.2.2培訓服務包括但不限于：專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、領導力培訓等。2.3服務期限本合同服務期限自雙方簽署之日起，至____年____月____日止。3.人力資源人才測評與培訓服務流程3.1前期準備3.1.1甲方負責提供相關培訓資料、測評工具及培訓場地。3.1.2乙方負責組織參訓人員，并協(xié)助甲方進行前期準備工作。3.2人才測評3.2.1甲方根據(jù)乙方需求，制定人才測評計劃。3.2.2乙方負責組織參訓人員進行測評，并提交測評結(jié)果。3.3培訓實施3.3.1甲方根據(jù)測評結(jié)果，制定針對性的培訓方案。3.3.2乙方負責組織參訓人員進行培訓，并確保培訓效果。3.4培訓評估3.4.1培訓結(jié)束后，甲方對培訓效果進行評估。3.4.2乙方根據(jù)評估結(jié)果，提出改進意見。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣____元。4.2費用支付方式乙方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，支付甲方首期服務費用人民幣____元。4.3付款時間及期限后續(xù)服務費用按季度支付，每個季度末支付下季度服務費用。5.合同履行及違約責任5.1合同履行雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。5.2違約責任5.2.1任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。5.2.2違約金為未履行部分服務費用的____%。6.保密條款6.1保密信息范圍本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等均屬保密信息。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起，至____年____月____日止。6.3違反保密義務的責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。7.知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬本合同項下涉及的知識產(chǎn)權歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權使用許可甲方授予乙方在合同期限內(nèi)，使用相關知識產(chǎn)權的許可。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構無9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在____日內(nèi)糾正的。9.1.2不可抗力事件導致合同無法履行。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件同第九條所述合同終止條件。11.其他11.1合同附件本合同附件包括但不限于：11.1.1人力資源人才測評與培訓項目計劃11.1.2人力資源人才測評與培訓服務協(xié)議11.1.3其他相關文件11.2合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。11.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自____年____月____日簽署。12.2簽署地點本合同在____地點簽署。12.3簽署人甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________13.合同附件清單13.1附件一：人力資源人才測評與培訓項目計劃13.2附件二：人力資源人才測評與培訓服務協(xié)議13.3附件三：其他相關文件14.合同變更及解除14.1合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.2合同解除同第九條所述合同解除條件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念本合同中所提及的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中可能介入合同關系的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方等。1.2第三方介入的目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公正性，或為合同履行提供專業(yè)支持。2.第三方介入的條款2.1第三方介入的條件2.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意。2.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入合同關系的工作。2.2第三方介入的方式第三方可以以顧問、代理、見證等不同形式介入合同關系。3.第三方責任限額3.1第三方責任第三方在介入合同關系過程中，因自身原因?qū)е碌暮贤男需Υ没驌p失，應承擔相應的責任。3.2責任限額3.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的____%。3.2.2第三方的責任限額包括但不限于因第三方提供的專業(yè)意見、技術支持等導致的損失。4.第三方權利4.1第三方權利的享有4.1.1根據(jù)合同約定，獲取相應的報酬。4.1.2參與合同履行過程中的決策。4.1.3在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1職責劃分5.1.1甲乙雙方仍承擔各自在合同中的主要職責。5.1.2第三方在介入合同關系后，負責協(xié)助甲乙雙方履行合同，并承擔相應的責任。5.2權利義務劃分5.2.1第三方在介入合同關系后，享有合同中約定的權利，并承擔相應的義務。5.2.2第三方的權利義務范圍由合同約定，并與甲乙雙方的權利