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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外派員工國(guó)際供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)師資2.3培訓(xùn)場(chǎng)地2.4培訓(xùn)教材3.培訓(xùn)時(shí)間3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)周期4.培訓(xùn)人數(shù)4.1培訓(xùn)總?cè)藬?shù)4.2每期培訓(xùn)人數(shù)4.3培訓(xùn)名額分配5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2分期付款方式5.3付款時(shí)間5.4付款方式6.付款違約責(zé)任6.1違約金6.2違約責(zé)任6.3違約處理7.培訓(xùn)安排7.1培訓(xùn)日程安排7.2培訓(xùn)地點(diǎn)變更7.3培訓(xùn)時(shí)間變更8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估時(shí)間8.3評(píng)估結(jié)果處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一:培訓(xùn)課程大綱13.2附件二:培訓(xùn)師資介紹13.3附件三:培訓(xùn)場(chǎng)地介紹14.其他14.1合同解釋權(quán)14.2合同修改14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1“外派員工”指本合同雙方約定的,需接受國(guó)際供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)的員工。1.1.2“國(guó)際供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)”指本合同約定的,由乙方提供的針對(duì)甲方外派員工的專業(yè)培訓(xùn)課程。1.1.3“培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議”指本合同雙方就國(guó)際供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)服務(wù)達(dá)成的協(xié)議。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ),應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.1.1乙方應(yīng)提供包括但不限于供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化等在內(nèi)的國(guó)際供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)課程。2.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)滿足甲方外派員工的工作需求,并符合國(guó)際供應(yīng)鏈管理的最新發(fā)展趨勢(shì)。2.2培訓(xùn)師資2.2.1乙方應(yīng)安排具有豐富國(guó)際供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行授課。2.3培訓(xùn)場(chǎng)地2.3.1乙方應(yīng)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地,包括教室、培訓(xùn)設(shè)施等。2.4培訓(xùn)教材2.4.2教材應(yīng)具有權(quán)威性、實(shí)用性,并符合國(guó)際供應(yīng)鏈管理的最新知識(shí)體系。3.培訓(xùn)時(shí)間3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間3.1.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間應(yīng)按照本合同約定的日期進(jìn)行,不得無(wú)故推遲。3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.2.1培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間應(yīng)按照本合同約定的培訓(xùn)周期計(jì)算,不得無(wú)故延長(zhǎng)。3.3培訓(xùn)周期3.3.1培訓(xùn)周期為連續(xù)的若干周,具體周期由雙方協(xié)商確定。4.培訓(xùn)人數(shù)4.1培訓(xùn)總?cè)藬?shù)4.1.1培訓(xùn)總?cè)藬?shù)為甲方指定需接受培訓(xùn)的外派員工人數(shù)。4.2每期培訓(xùn)人數(shù)4.2.1每期培訓(xùn)人數(shù)應(yīng)控制在合理范圍內(nèi),確保培訓(xùn)效果。4.3培訓(xùn)名額分配4.3.1培訓(xùn)名額分配應(yīng)按照甲方指定的外派員工名單進(jìn)行。5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為本合同約定的服務(wù)內(nèi)容所對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。5.2分期付款方式5.2.1培訓(xùn)費(fèi)用采用分期付款方式,具體分期及付款時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.3付款時(shí)間5.3.1甲方應(yīng)在每期培訓(xùn)開(kāi)始前支付相應(yīng)款項(xiàng)。5.4付款方式5.4.1付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬,具體賬戶信息由乙方提供。6.付款違約責(zé)任6.1違約金6.1.1若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金比例為逾期付款金額的千分之五。6.2違約責(zé)任6.2.1若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)。6.3違約處理6.3.1甲方應(yīng)立即支付逾期款項(xiàng),乙方在收到款項(xiàng)后恢復(fù)培訓(xùn)服務(wù)。8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.1.1培訓(xùn)效果評(píng)估將通過(guò)學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)考核、實(shí)際工作表現(xiàn)等方式進(jìn)行。8.1.2評(píng)估結(jié)果將作為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)和課程設(shè)計(jì)的依據(jù)。8.2評(píng)估時(shí)間8.2.1培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行學(xué)員滿意度調(diào)查。8.2.2培訓(xùn)結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)考核。8.2.3培訓(xùn)結(jié)束后六個(gè)月內(nèi)對(duì)學(xué)員的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。8.3評(píng)估結(jié)果處理8.3.1乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行必要的調(diào)整。8.3.2甲方有權(quán)要求乙方對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行解釋和說(shuō)明。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料、學(xué)員信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違約責(zé)任9.3.1若任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。10.1.2任何一方違約,對(duì)方有權(quán)解除本合同。10.2解除程序10.2.1解除合同應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。10.2.2解除合同后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除后果10.3.1合同解除后,雙方應(yīng)結(jié)清已發(fā)生的費(fèi)用。10.3.2雙方應(yīng)承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后,合同即生效。12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí),合同終止。12.3合同終止程序12.3.1合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一:培訓(xùn)課程大綱13.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列明培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間、講師等信息。13.2附件二:培訓(xùn)師資介紹13.2.1附件二應(yīng)包括講師的姓名、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格等信息。13.3附件三:培訓(xùn)場(chǎng)地介紹13.3.1附件三應(yīng)包括培訓(xùn)場(chǎng)地的地址、設(shè)施、容量等信息。14.其他14.1合同解釋權(quán)14.1.1本合同條款的最終解釋權(quán)歸乙方所有。14.2合同修改14.2.1合同的任何修改需經(jīng)雙方書面同意,并作為合同的一部分。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指本合同中除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)設(shè)施供應(yīng)商等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在本合同中承擔(dān)的具體責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),應(yīng)在其與甲方或乙方的合同中明確約定。15.2.2第三方應(yīng)遵守本合同的條款,并保證其行為不違反相關(guān)法律法規(guī)。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系,由各自簽訂的合同獨(dú)立約定。15.3.2第三方對(duì)甲方或乙方的違約行為,由其各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)16.1.1任何一方需要第三方介入時(shí),應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)。16.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括介入原因、第三方的基本信息、預(yù)期效果等內(nèi)容。16.2介入批準(zhǔn)16.2.1對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后十五日內(nèi),書面回復(fù)是否同意第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議16.3.1若同意第三方介入,雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在履行其職責(zé)時(shí),若因自身原因造成甲方或乙方的損失,應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)責(zé)任限額的賠償責(zé)任。17.2.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失,甲方或乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方變更18.1第三方變更的申請(qǐng)18.1.1若需要更換第三方,任何一方應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)。18.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括更換原因、新第三方的基本信息、預(yù)期效果等內(nèi)容。18.2第三方變更的批準(zhǔn)18.2.1對(duì)方應(yīng)在收到變更申請(qǐng)后十五日內(nèi),書面回復(fù)是否同意第三方變更。18.3第三方變更協(xié)議18.3.1若同意第三方變更,雙方應(yīng)與新的第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.第三方退出19.1第三方退出的原因19.1.1第三方因自身原因或合同約定的其他原因,可以退出本合同。19.2第三方退出的程序19.2.1第三方退出前,應(yīng)提前三十日書面通知甲方和乙方。19.2.2甲方和乙方應(yīng)在收到退出通知后十五日內(nèi),書面回復(fù)是否同意第三方退出。19.3第三方退出后的處理19.3.1第三方退出后,其在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任應(yīng)由其承擔(dān)。19.3.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方介入引起的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)20.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。20.3爭(zhēng)議解決程序20.3.1雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求和說(shuō)明:包含所有培訓(xùn)課程的名稱、內(nèi)容、課時(shí)、講師等信息。每門課程的目標(biāo)、預(yù)期成果和評(píng)估方式。2.附件二:培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求和說(shuō)明:講師的姓名、職稱、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)。講師的授課風(fēng)格、專業(yè)領(lǐng)域和客戶評(píng)價(jià)。講師的教學(xué)資質(zhì)和認(rèn)證。3.附件三:培訓(xùn)場(chǎng)地介紹詳細(xì)要求和說(shuō)明:培訓(xùn)場(chǎng)地的地址、容量、設(shè)施(如音響、投影等)。場(chǎng)地的使用規(guī)則和注意事項(xiàng)。場(chǎng)地的安全措施和應(yīng)急預(yù)案。4.附件四:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明:培訓(xùn)費(fèi)用的總額、支付方式、分期付款計(jì)劃。任何額外費(fèi)用的說(shuō)明和計(jì)算方法。5.附件五:培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明:學(xué)員滿意度調(diào)查結(jié)果。培訓(xùn)考核成績(jī)和反饋。學(xué)員在實(shí)際工作中的表現(xiàn)評(píng)估。6.附件六:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:保密內(nèi)容的具體范圍。保密期限的具體起止時(shí)間。違約責(zé)任的具體條款。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約:未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。提供的信息不準(zhǔn)確或不完整。未按時(shí)派送指定參加培訓(xùn)的員工。乙方違約:未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。未按合同約定提供培訓(xùn)資料。第三方違約:未按合同約定履行其職責(zé)。提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方違約責(zé)任:逾期付款的違約金計(jì)算。提供信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致?lián)p失的責(zé)任賠償。未派送員工導(dǎo)致的培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整費(fèi)用。乙方違約責(zé)任:未提供培訓(xùn)服務(wù)的違約金計(jì)算。培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定的賠償。未提供培訓(xùn)資料導(dǎo)致的損失賠償。第三方違約責(zé)任:違約金計(jì)算。賠償損失。保密違約的賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明:甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)支付違約金,違約金為逾期付款金額的千分之五。乙方提供的培訓(xùn)講師不符合約定資質(zhì),導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳,應(yīng)賠償甲方因培訓(xùn)效果不佳而產(chǎn)生的直接損失。第三方泄露甲方商業(yè)機(jī)密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因保密信息泄露而遭受的損失。全文完。2024年度外派員工國(guó)際供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)3.2培訓(xùn)師資配備3.3培訓(xùn)教材及資料3.4培訓(xùn)設(shè)施及場(chǎng)地4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4付款憑證5.培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估方式5.2評(píng)估指標(biāo)5.3評(píng)估時(shí)間5.4評(píng)估結(jié)果處理6.培訓(xùn)變更及調(diào)整6.1培訓(xùn)內(nèi)容變更6.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整6.3培訓(xùn)地點(diǎn)變更6.4培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.法律適用及爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一:培訓(xùn)課程安排表11.2附件二:培訓(xùn)師資名單11.3附件三:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方合作期限12.2合同變更12.3通知送達(dá)12.4合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一:培訓(xùn)課程安排表14.2附件二:培訓(xùn)師資名單14.3附件三:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.1.1培訓(xùn)服務(wù)提供方:[培訓(xùn)服務(wù)提供方全稱]1.1.2培訓(xùn)服務(wù)接受方:[培訓(xùn)服務(wù)接受方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人1.2.1培訓(xùn)服務(wù)提供方法定代表人:[法定代表人姓名]1.2.2培訓(xùn)服務(wù)接受方法定代表人:[法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方地址1.3.1培訓(xùn)服務(wù)提供方地址:[詳細(xì)地址]1.3.2培訓(xùn)服務(wù)接受方地址:[詳細(xì)地址]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4.1培訓(xùn)服務(wù)提供方聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話],[電子郵箱]1.4.2培訓(xùn)服務(wù)接受方聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話],[電子郵箱]2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的2.1.1提升外派員工在供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能。2.1.2增強(qiáng)企業(yè)國(guó)際供應(yīng)鏈的運(yùn)作效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1國(guó)際供應(yīng)鏈基本概念與框架2.2.2供應(yīng)鏈規(guī)劃與設(shè)計(jì)2.2.3采購(gòu)管理2.2.4生產(chǎn)與庫(kù)存管理2.2.5物流與配送管理2.2.6供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理2.3培訓(xùn)時(shí)間2.3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng):[具體時(shí)長(zhǎng),如3個(gè)月]2.3.2每周培訓(xùn)天數(shù):[具體天數(shù),如2天]2.3.3每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):[具體時(shí)長(zhǎng),如4小時(shí)]2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.4.1培訓(xùn)地點(diǎn):[具體地址]3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)3.1.1課程大綱:[詳細(xì)課程大綱]3.1.2教學(xué)方法:[講授、討論、案例分析、實(shí)地考察等]3.2培訓(xùn)師資配備3.2.1師資力量:[具有豐富經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的講師團(tuán)隊(duì)]3.2.2講師資質(zhì):[提供講師資質(zhì)證明]3.3培訓(xùn)教材及資料3.3.2資料包:[提供相關(guān)電子資料包]3.4培訓(xùn)設(shè)施及場(chǎng)地3.4.1培訓(xùn)教室:[提供現(xiàn)代化的培訓(xùn)教室]3.4.2設(shè)施設(shè)備:[提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備]4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額:[具體金額]4.2費(fèi)用支付方式:[銀行轉(zhuǎn)賬、支票、現(xiàn)金等]4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1首付款:[具體金額],[支付時(shí)間]4.3.2尾款:[具體金額],[支付時(shí)間]4.4付款憑證4.4.1付款憑證:[提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證或支票存根]5.培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估方式:[問(wèn)卷調(diào)查、考試、實(shí)操考核等]5.2評(píng)估指標(biāo)5.2.1知識(shí)掌握程度5.2.2技能應(yīng)用能力5.2.3工作表現(xiàn)改善5.3評(píng)估時(shí)間5.3.1中期評(píng)估:[具體時(shí)間]5.3.2結(jié)業(yè)評(píng)估:[具體時(shí)間]5.4評(píng)估結(jié)果處理5.4.1成績(jī)記錄:[記錄評(píng)估成績(jī)]5.4.2改進(jìn)措施:[針對(duì)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)措施]6.培訓(xùn)變更及調(diào)整6.1培訓(xùn)內(nèi)容變更6.1.1變更條件:[具體變更條件]6.1.2變更程序:[變更申請(qǐng)、審核、通知等]6.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整6.2.1調(diào)整條件:[具體調(diào)整條件]6.2.2調(diào)整程序:[調(diào)整申請(qǐng)、審核、通知等]6.3培訓(xùn)地點(diǎn)變更6.3.1變更條件:[具體變更條件]6.3.2變更程序:[變更申請(qǐng)、審核、通知等]6.4培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整6.4.1調(diào)整條件:[具體調(diào)整條件]6.4.2調(diào)整程序:[調(diào)整申請(qǐng)、審核、通知等]8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同中涉及到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。8.1.2雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同生效之日起至[具體年份]年[具體月份]月日止。8.2.2保密期限屆滿后,雙方仍需對(duì)上述保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.3保密責(zé)任8.3.1雙方未經(jīng)對(duì)方同意,不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用保密信息。8.3.2一方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.法律適用及爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.1.2雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1如協(xié)商不成,任何一方均可向[具體法院名稱]提起訴訟。9.2.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后,自[具體日期]起生效。10.2合同終止條件10.2.1本合同因下列原因之一終止:a.合同約定的期限屆滿;b.雙方協(xié)商一致解除合同;c.一方違約,經(jīng)另一方通知后[具體時(shí)間]內(nèi)未采取補(bǔ)救措施;d.發(fā)生不可抗力事件,致使合同無(wú)法履行。10.3合同解除條件10.3.1一方違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。11.合同附件11.1附件一:培訓(xùn)課程安排表11.1.1詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。11.2附件二:培訓(xùn)師資名單11.2.1列出參與培訓(xùn)的講師姓名、職稱、專業(yè)背景等信息。11.3附件三:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表11.3.1列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等信息。12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方合作期限12.1.1本合同的有效期為[具體時(shí)間],自合同生效之日起計(jì)算。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3通知送達(dá)a.通過(guò)掛號(hào)信寄送至對(duì)方地址;b.通過(guò)電子郵件發(fā)送至對(duì)方電子郵箱;c.通過(guò)傳真發(fā)送至對(duì)方傳真號(hào)碼。12.4合同份數(shù)12.4.1本合同一式[具體份數(shù)]份,雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份,具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。13.3簽署人員13.3.1培訓(xùn)服務(wù)提供方簽署代表:[姓名],職務(wù):[職務(wù)]。13.3.2培訓(xùn)服務(wù)接受方簽署代表:[姓名],職務(wù):[職務(wù)]。14.合同附件清單14.1附件一:培訓(xùn)課程安排表14.2附件二:培訓(xùn)師資名單14.3附件三:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)執(zhí)行等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過(guò)程中,如因特殊原因需要引入第三方,甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等。15.3.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件,以確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,如造成甲乙雙方或他人損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助,包括但不限于提供信息、場(chǎng)所等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為[具體金額]。17.1.2如第三方因履行本合同導(dǎo)致甲乙雙方或他人損失,超過(guò)責(zé)任限額的部分,由甲乙雙方按比例承擔(dān)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.1.2本合同對(duì)第三方與甲方的關(guān)系不具有約束力。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.2.2本合同對(duì)第三方與乙方的關(guān)系不具有約束力。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方作為甲乙雙方共同選定的服務(wù)提供方,其與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同及其補(bǔ)充協(xié)議約定。18.3.2第三方應(yīng)遵守本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的約定,履行其職責(zé)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止20.1.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法履行,甲乙雙方可協(xié)商一致
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