2024年度智能制造工程師聘用合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智能制造工程師聘用合同書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2定義1.3補充定義2.合同雙方2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職位信息3.1職位名稱3.2職位描述3.3工作地點3.4報告對象4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽4.3解除合同5.薪酬與福利5.1基本薪酬5.2績效獎金5.3福利待遇5.4薪酬調(diào)整6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點6.3出差安排7.工作職責(zé)7.1職責(zé)概述7.2職責(zé)細(xì)化7.3職責(zé)變更8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2個人發(fā)展計劃8.3培訓(xùn)費用9.保密協(xié)議9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.其他14.1合同附件14.2合同變更14.3合同生效日期14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“聘用方”指（聘用方名稱）。1.1.2“被聘用方”指（被聘用方名稱）。1.1.3“智能制造工程師”指具備智能制造領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，負(fù)責(zé)智能制造系統(tǒng)設(shè)計、實施與維護(hù)的工程師。1.2定義1.2.1“合同”指本《2024年度智能制造工程師聘用合同書》。1.2.2“工作地點”指（工作地點）。1.3補充定義1.3.1“保密信息”指聘用方在合同履行過程中提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。2.合同雙方2.1聘用方信息2.1.1名稱：（聘用方名稱）2.1.2地址：（聘用方地址）2.2被聘用方信息2.2.1姓名：（被聘用方姓名）2.2.2身份證號：（被聘用方身份證號）2.2.3地址：（被聘用方地址）3.職位信息3.1職位名稱3.1.1智能制造工程師3.2職位描述3.2.1負(fù)責(zé)智能制造系統(tǒng)的設(shè)計、實施與維護(hù)。3.2.2參與智能制造項目的需求分析、方案設(shè)計和技術(shù)評審。3.2.3與其他部門協(xié)作，確保項目順利進(jìn)行。3.3工作地點3.3.1（工作地點）3.4報告對象3.4.1（報告對象）4.聘用期限4.1起止日期4.1.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同續(xù)簽4.2.1雙方可在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。4.3解除合同4.3.1本合同在任何一方違約的情況下，另一方有權(quán)解除合同。5.薪酬與福利5.1基本薪酬5.1.1被聘用方的基本薪酬為人民幣（金額）/月。5.2績效獎金5.2.1被聘用方年度績效獎金為基本薪酬的（百分比）。5.3福利待遇5.3.1被聘用方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等。5.4薪酬調(diào)整5.4.1薪酬調(diào)整根據(jù)國家相關(guān)政策、市場行情和公司實際情況進(jìn)行。6.工作時間與地點6.1工作時間6.1.1被聘用方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。6.2工作地點6.2.1（工作地點）6.3出差安排6.3.1被聘用方因工作需要出差，需提前向聘用方提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差。7.工作職責(zé)7.1職責(zé)概述7.1.1被聘用方應(yīng)按照聘用方的要求，認(rèn)真履行智能制造工程師的職責(zé)。7.2職責(zé)細(xì)化7.2.1參與智能制造項目的需求分析、方案設(shè)計和技術(shù)評審。7.2.2負(fù)責(zé)智能制造系統(tǒng)的設(shè)計、實施與維護(hù)。7.2.3協(xié)助其他部門解決智能制造相關(guān)問題。7.3職責(zé)變更7.3.1聘用方可根據(jù)工作需要，對被聘用方的職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.1.1聘用方將為被聘用方提供必要的崗位培訓(xùn)，確保其勝任工作。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容將包括但不限于智能制造技術(shù)、項目管理、團(tuán)隊協(xié)作等。8.2個人發(fā)展計劃8.2.1被聘用方應(yīng)根據(jù)聘用方的要求，制定個人發(fā)展計劃。8.2.2個人發(fā)展計劃應(yīng)包括技能提升、知識更新等方面。8.3培訓(xùn)費用8.3.1聘用方將承擔(dān)被聘用方在職期間參加的培訓(xùn)費用。9.保密協(xié)議9.1保密范圍9.1.1被聘用方應(yīng)保密所有聘用方提供的保密信息。9.2保密義務(wù)9.2.1被聘用方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息。9.3保密期限9.3.1保密期限自本合同終止之日起計算，不少于五年。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.1.1被聘用方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，均歸聘用方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定10.2.1被聘用方在履行本合同過程中，不得將任何知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式讓渡給第三方。10.2.2被聘用方在履行本合同過程中，不得以任何方式侵犯聘用方的知識產(chǎn)權(quán)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1被聘用方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。11.1.2被聘用方泄露保密信息。11.2違約責(zé)任11.2.1被聘用方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償聘用方損失、支付違約金等。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.2爭議解決程序12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點12.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定。13.2合同解除程序13.2.1雙方應(yīng)在合同解除前通知對方。13.3合同解除通知13.3.1合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。14.其他14.1合同附件聘用方提供的培訓(xùn)計劃被聘用方制定的個人發(fā)展計劃14.2合同變更14.2.1合同的任何變更均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系中的個人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守本合同的約定，并對自己的行為負(fù)責(zé)。15.2.2第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方在合同中的法律地位是獨立的，第三方不參與甲乙雙方之間的權(quán)益分配。15.4.2第三方與甲乙雙方之間不存在雇傭關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)勞動關(guān)系中的責(zé)任。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。16.2補充協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對本合同履行過程中產(chǎn)生的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。17.1.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1在合同履行期間，如因市場行情、政策調(diào)整等原因?qū)е仑?zé)任限額不合理，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止18.1.1第三方介入終止的條件包括但不限于：合同履行完畢第三方主動退出甲乙雙方協(xié)商一致18.2第三方介入終止的程序18.2.1第三方介入終止，需甲乙雙方書面確認(rèn)，并通知第三方。18.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同。19.補充條款19.1第三方介入的保密義務(wù)19.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。19.2第三方介入的合規(guī)性19.2.1第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.3第三方介入的爭議解決19.3.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用方提供的培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師信息等。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)滿足被聘用方的工作需求，提升其專業(yè)能力。2.被聘用方制定的個人發(fā)展計劃詳細(xì)要求：包括個人發(fā)展目標(biāo)、學(xué)習(xí)計劃、職業(yè)規(guī)劃等。說明：個人發(fā)展計劃應(yīng)與聘用方的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促進(jìn)雙方共同成長。3.第三方介入補充協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：補充協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方介入的相關(guān)事宜，確保合同履行過程中的順利進(jìn)行。4.薪酬調(diào)整通知詳細(xì)要求：包括調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容、生效日期等。說明：薪酬調(diào)整通知應(yīng)提前告知被聘用方，確保其了解薪酬變動情況。5.工作任務(wù)清單詳細(xì)要求：包括工作任務(wù)描述、完成期限、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作任務(wù)清單應(yīng)明確被聘用方的工作職責(zé)，確保其按時完成工作任務(wù)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說明：保密協(xié)議應(yīng)明確被聘用方對聘用方保密信息的保護(hù)義務(wù)。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則、具體規(guī)定等。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確被聘用方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行職責(zé)的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和影響，確定違約責(zé)任。示例：被聘用方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.被聘用方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和影響，確定違約責(zé)任。示例：被聘用方泄露聘用方的商業(yè)秘密，給聘用方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違反補充協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違反補充協(xié)議的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和影響，確定違約責(zé)任。示例：第三方未按補充協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致項目無法順利進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.聘用方未按合同規(guī)定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付薪酬的金額、時間及被聘用方遭受的損失，確定違約責(zé)任。示例：聘用方未按合同規(guī)定支付被聘用方薪酬，被聘用方可要求聘用方支付欠薪及違約金。5.合同解除時的違約責(zé)任責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同解除的原因、雙方違約程度和損失情況，確定違約責(zé)任。示例：合同解除時，如因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度智能制造工程師聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號碼1.3甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）聯(lián)系方式1.4乙方姓名1.5乙方身份證號碼1.6乙方聯(lián)系方式2.智能制造工程師崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作目標(biāo)2.3工作時間2.4工作地點3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險3.4住房公積金3.5其他福利待遇4.工作條件4.1辦公場所4.2設(shè)備設(shè)施4.3技術(shù)資料5.工作考核與評價5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果5.4評價標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3職業(yè)發(fā)展路徑7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更內(nèi)容13.合同解除后的處理13.1工作交接13.2資料返還13.3離職手續(xù)14.其他14.1本合同未盡事宜14.2本合同附件14.3本合同解釋權(quán)14.4本合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號碼：110101199003071.3甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）聯(lián)系方式：138001380001.4乙方姓名：1.5乙方身份證號碼：110101199102081.6乙方聯(lián)系方式：139001390002.智能制造工程師崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)智能制造項目的方案設(shè)計、系統(tǒng)集成、設(shè)備選型、現(xiàn)場調(diào)試及維護(hù)等工作。2.2工作目標(biāo)：確保項目按期完成，達(dá)到預(yù)期效果，提高生產(chǎn)效率，降低成本。2.3工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，法定節(jié)假日除外。2.4工作地點：甲公司指定的工作地點。3.工資待遇3.1基本工資：人民幣10,000元/月。3.2獎金及提成：根據(jù)項目完成情況和公司業(yè)績，給予一定的獎金及提成。3.3社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納五險一金。3.4住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。3.5其他福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.工作條件4.1辦公場所：甲公司提供必要的辦公場所和設(shè)備。4.2設(shè)備設(shè)施：甲公司提供項目所需的設(shè)備設(shè)施，乙方應(yīng)合理使用并愛護(hù)。4.3技術(shù)資料：甲公司提供項目相關(guān)的技術(shù)資料，乙方應(yīng)妥善保管并保密。5.工作考核與評價5.1考核方式：每月進(jìn)行一次工作考核，考核內(nèi)容包括項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等。5.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容主要包括項目完成情況、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等。5.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。5.4評價標(biāo)準(zhǔn)：評價標(biāo)準(zhǔn)以項目完成情況為主要依據(jù)，結(jié)合工作態(tài)度和團(tuán)隊合作等因素。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲公司為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括技能培訓(xùn)、項目管理培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。6.3職業(yè)發(fā)展路徑：乙方可根據(jù)個人興趣和公司需求，通過內(nèi)部晉升或外部發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式使用。8.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任：若因乙方違反本條款導(dǎo)致甲方知識產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對甲公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止后3年。9.3違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時完成工作任務(wù)、違反保密條款、違反公司規(guī)章制度等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：根據(jù)違約情形，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約金：違約金的計算方式為每月基本工資的10%，最高不超過6個月的基本工資。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無11.3爭議解決程序：按照法律規(guī)定進(jìn)行訴訟程序，包括起訴、答辯、審理、判決等。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、甲方因經(jīng)營需要解除合同、雙方協(xié)商一致解除合同等。12.3合同解除程序：合同解除應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同變更13.1變更條件：因客觀原因或雙方協(xié)商一致，需要對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。13.2變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3變更內(nèi)容：包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、工作地點等。14.其他14.1本合同未盡事宜：由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同附件：包括但不限于乙方簡歷、工作計劃等。14.3本合同解釋權(quán)：本合同由甲乙雙方共同解釋，如有爭議，以甲乙雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.4本合同簽訂日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于項目咨詢、技術(shù)支持、設(shè)備采購、人員培訓(xùn)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出：甲乙雙方均有權(quán)提出引入第三方介入的需求，并提出具體的服務(wù)內(nèi)容和要求。16.2第三方介入的選定：甲乙雙方共同協(xié)商選定合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3第三方介入的協(xié)議：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，對第三方提出改進(jìn)建議。義務(wù)：向第三方提供必要的資料和信息，支付第三方服務(wù)費用。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：接受第三方的服務(wù)，對第三方的服務(wù)提出反饋。義務(wù)：配合第三方工作，提供必要的工作條件和協(xié)助。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：責(zé)任范圍：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，并對服務(wù)過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過甲方支付給第三方的服務(wù)費用總額。18.2第三方的權(quán)利：權(quán)利范圍：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用和報酬。權(quán)利保護(hù)：第三方在提供服務(wù)過程中，其合法權(quán)益應(yīng)得到甲乙雙方的尊重和保護(hù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：第三方在提供服務(wù)過程中，其責(zé)任僅限于協(xié)議約定的范圍，對于超出協(xié)議范圍的責(zé)任，由甲乙雙方自行承擔(dān)。19.2義務(wù)劃分：第三方的義務(wù)僅限于履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，對于甲乙雙方之間的其他義務(wù)，由甲乙雙方自行履行。19.3信息共享：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得將甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息公開。20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入的終止：當(dāng)?shù)谌酵瓿蓞f(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，或甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入時，第三方介入終止。第三方嚴(yán)重違約，無法履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。第三方服務(wù)不符合協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1服務(wù)成果的驗收：第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)共同驗收服務(wù)成果，確認(rèn)服務(wù)質(zhì)量。21.2服務(wù)費用的結(jié)算：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，結(jié)算第三方服務(wù)費用。21.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬：第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有，乙方應(yīng)予以配合。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：智能制造工程師崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述智能制造工程師的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。說明：此說明書作為合同附件，用于明確智能制造工程師的工作職責(zé)。2.附件二：工資待遇明細(xì)表要求：列出基本工資、獎金、提成、社會保險、住房公積金等具體金額。說明：此明細(xì)表作為合同附件，用于明確智能制造工程師的工資待遇。3.附件三：工作條件明細(xì)表