員工培訓(xùn)記錄_第1頁(yè)
員工培訓(xùn)記錄_第2頁(yè)
員工培訓(xùn)記錄_第3頁(yè)
員工培訓(xùn)記錄_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工培訓(xùn)記錄合同編號(hào):__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(員工):【全稱】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址:【聯(lián)系地址】一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的崗位要求及個(gè)人發(fā)展需求,安排乙方參加【培訓(xùn)課程名稱】培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)方式:【在職培訓(xùn)/脫產(chǎn)培訓(xùn)】1.3培訓(xùn)地點(diǎn):【培訓(xùn)地點(diǎn)】1.4培訓(xùn)時(shí)間:【培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間】至【培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間】。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的所有培訓(xùn)費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用等。2.2乙方應(yīng)按甲方要求,參加培訓(xùn)并遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、培訓(xùn)期間的工資及福利3.1乙方在培訓(xùn)期間,甲方仍應(yīng)按正常工資支付乙方的工資。3.2乙方在培訓(xùn)期間,仍享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、培訓(xùn)成果及歸屬4.1乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與培訓(xùn),完成培訓(xùn)課程及甲方安排的各項(xiàng)任務(wù)。4.2培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)將所學(xué)知識(shí)、技能運(yùn)用到實(shí)際工作中,提高工作質(zhì)量。4.3培訓(xùn)成果屬于甲方,乙方不得以任何形式泄露培訓(xùn)內(nèi)容給第三方。五、違約責(zé)任5.1乙方未按約定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2甲方未按約定提供培訓(xùn)或支付培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至【有效期截止日期】。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):【全稱】乙方(員工):【全稱】簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.培訓(xùn)課程安排及教材清單3.培訓(xùn)中心規(guī)章制度4.培訓(xùn)成果證明文件5.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)或支付培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.培訓(xùn)結(jié)束后,乙方未將所學(xué)知識(shí)、技能運(yùn)用到實(shí)際工作中,視為違約。4.乙方泄露培訓(xùn)內(nèi)容給第三方,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指【全稱】2.乙方:指【全稱】3.培訓(xùn):指甲方為乙方提供的【培訓(xùn)課程名稱】4.培訓(xùn)費(fèi)用:指甲方承擔(dān)的乙方培訓(xùn)期間的所有費(fèi)用5.培訓(xùn)成果:指乙方在培訓(xùn)過(guò)程中所獲得的知識(shí)、技能等四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定參加培訓(xùn):及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如系個(gè)人原因,根據(jù)違約行為認(rèn)定處理;如系甲方原因,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)安排。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)或支付培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用:及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),支付費(fèi)用,并向乙方道歉。3.乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心規(guī)章制度:按照培訓(xùn)中心規(guī)章制度處理,并根據(jù)實(shí)際情況考慮是否解除本協(xié)議。4.乙方泄露培訓(xùn)內(nèi)容給第三方:追究乙方法律責(zé)任,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為提升員工職業(yè)技能,安排乙方參加培訓(xùn)。2.乙方同意參加甲方安排的培訓(xùn),并遵守相關(guān)約定。3.甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的所有費(fèi)用,并保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論