證券行業(yè)銷售顧問招聘協(xié)議

證券行業(yè)銷售顧問招聘協(xié)議合同編號：__________證券行業(yè)銷售顧問招聘協(xié)議地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：地址：鑒于：1.甲方為一家依據(jù)中國法律合法成立的證券公司，擁有合法的證券業(yè)務經(jīng)營資格；2.乙方愿意加入甲方，擔任銷售顧問，并為甲方提供相應的服務；3.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方加入甲方的事宜，達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2若雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。第二條乙方的職責和權(quán)益2.1乙方作為甲方的銷售顧問，應根據(jù)甲方的要求，積極開展證券業(yè)務的推廣工作，完成甲方分配的銷售任務。2.2乙方應遵守甲方的內(nèi)部管理制度，維護甲方的合法權(quán)益，不得從事任何有損甲方聲譽的活動。2.3乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受相應的薪酬待遇和福利。2.4乙方應妥善保管甲方的客戶資料和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條甲方的權(quán)益和義務3.1甲方應向乙方提供必要的培訓和指導，以幫助乙方更好地履行銷售顧問的職責。3.2甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的薪酬和福利。3.3甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除本協(xié)議。3.4甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要和乙方的實際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的銷售任務和薪酬待遇。第四條違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2甲方未按時足額支付乙方薪酬和福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為本應支付的薪酬和福利的____%。4.3乙方違反本協(xié)議第二十三條的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的乙方年度薪酬的____%。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國___________省/市/自治區(qū)，適用中華人民共和國的法律。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復印件4.甲方證券業(yè)務經(jīng)營許可證復印件5.甲方內(nèi)部管理制度文件6.乙方培訓和指導材料7.乙方銷售業(yè)績報告8.薪酬和福利發(fā)放證明文件9.甲方與乙方簽訂的其他相關協(xié)議和文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方薪酬和福利：根據(jù)第四條第2款，甲方應按時足額支付乙方薪酬和福利，如未按約定支付，則構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料：根據(jù)第二條第4款，乙方應妥善保管甲方的客戶資料和商業(yè)秘密，如泄露給第三方，則構(gòu)成違約。4.甲方無故解除本協(xié)議：根據(jù)第三條第3款，甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除本協(xié)議，如無故解除，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.證券公司：指依據(jù)中國法律合法成立，擁有合法的證券業(yè)務經(jīng)營資格的企業(yè)。2.銷售顧問：指為證券公司提供證券業(yè)務推廣服務，協(xié)助證券公司完成銷售任務的個體或單位。3.薪酬待遇：指甲方根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和業(yè)績，支付給乙方的工資、獎金、提成等。4.福利：指甲方為乙方提供的除薪酬以外的其他待遇，如五險一金、年假、培訓等。5.違約金：指違反本協(xié)議約定的一方應向守約方支付的賠償金。6.內(nèi)部管理制度：指甲方為規(guī)范公司運營和管理，制定的內(nèi)部規(guī)范和流程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能完成銷售任務：分析原因，提供培訓和指導，幫助乙方提高銷售技能。調(diào)整銷售策略，提供更多支持，如增加推廣渠道、提供優(yōu)惠政策等。2.甲方未按時足額支付薪酬和福利：加強甲方財務管理，確保按時支付。設立專門的薪酬發(fā)放部門，定期核對和發(fā)放。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料：與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任。加強信息安全管理，限制訪問權(quán)限，定期檢查和培訓。4.甲方無故解除本協(xié)議：明確解除協(xié)議的條件和程序，遵守法律法規(guī)。提供合理的解約補償，如支付違約金、賠償損失等。五、所有應用場景：1.證券公司招聘銷