玩具行業(yè)總經(jīng)理招聘協(xié)議

玩具行業(yè)總經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事玩具生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，為充分發(fā)揮乙方的個(gè)人能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲乙雙方約定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，確保甲方實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金；（3）福利待遇：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納五險(xiǎn)一金，并提供帶薪年假、健康體檢等福利。3.2乙方應(yīng)按月領(lǐng)取工資，不得遲延領(lǐng)取或拒絕領(lǐng)取。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方公司章程4.甲方公司上一年度財(cái)務(wù)報(bào)表5.甲方公司產(chǎn)品目錄6.甲方公司市場(chǎng)份額證明7.乙方背景調(diào)查報(bào)告8.乙方體檢報(bào)告9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致甲方公司經(jīng)營(yíng)損失。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。3.乙方未按照約定時(shí)間領(lǐng)取工資或拒絕領(lǐng)取。4.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金。5.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方公司損失。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指玩具行業(yè)的公司。2.乙方：指被甲方聘用的總經(jīng)理。3.合同期限：指雙方簽訂的協(xié)議有效期限。4.薪酬待遇：指乙方在甲方任職期間的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.保密條款：指乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源的保密義務(wù)。6.違約行為：指乙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)或違反法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或解聘。2.乙方泄露公司秘密：解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.乙方未按時(shí)領(lǐng)取工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如有遲延，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。4.乙方提前解除協(xié)議：解決辦法：按照協(xié)議約定，要求乙方支付違約金，賠償甲方損失。5.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)：解決辦法：按照法律規(guī)定，追究乙方的法律責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為玩具行業(yè)公司，需要招聘一名總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理工作。2.乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職。3.雙方就合同期限、