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農(nóng)民工薪酬支付社會責(zé)任合同編號:__________合同方信息:甲方:(全稱)地址:聯(lián)系方式:乙方:(全稱)地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為農(nóng)民工提供就業(yè)機(jī)會,乙方作為農(nóng)民工的代表,為確保甲方履行社會責(zé)任,支付農(nóng)民工薪酬,雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)、政策和甲方內(nèi)部規(guī)定,支付乙方農(nóng)民工的工資。1.2甲方支付給乙方的薪酬,包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎金、津貼、社會保險和福利待遇等。1.3甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方農(nóng)民工薪酬,不得拖欠、克扣、降低薪酬。第二條薪酬支付時間及方式2.1甲方每月____日前,按照約定的時間和方式支付乙方農(nóng)民工薪酬。2.2甲方支付薪酬的方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等,具體方式由雙方協(xié)商確定。2.3甲方應(yīng)當(dāng)將支付給乙方的薪酬明細(xì),以書面形式向乙方公示。第三條社會保險及福利待遇3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定,為乙方農(nóng)民工參加社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方農(nóng)民工繳納社會保險費(fèi),并按時辦理相關(guān)手續(xù)。3.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方農(nóng)民工提供法定的福利待遇,包括但不限于休假、補(bǔ)貼、培訓(xùn)等。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本合同約定支付乙方農(nóng)民工薪酬的,應(yīng)當(dāng)按照遲延支付的天數(shù),向乙方支付違約金。4.2甲方未按照本合同約定為乙方農(nóng)民工參加社會保險的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3乙方未按照本合同約定提供勞動的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2雙方同意,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.國家法律法規(guī)、政策和甲方內(nèi)部規(guī)定2.乙方農(nóng)民工身份證明3.社會保險登記證4.薪酬明細(xì)表5.銀行轉(zhuǎn)賬憑證6.勞動合同7.社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本合同約定支付乙方農(nóng)民工薪酬,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為遲延支付天數(shù)。2.甲方未按照本合同約定為乙方農(nóng)民工參加社會保險,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家法律法規(guī)規(guī)定。3.乙方未按照本合同約定提供勞動,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方提供的就業(yè)機(jī)會。三、法律名詞及解釋:1.農(nóng)民工:指在非農(nóng)領(lǐng)域從事勞動工作的農(nóng)村戶籍人口。2.薪酬:指甲方支付給乙方的工資、加班費(fèi)、獎金、津貼等。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.福利待遇:指甲方為乙方農(nóng)民工提供的一系列福利保障措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付薪酬:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未為乙方參加社會保險:乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并向勞動保障部門投訴。3.乙方未提供勞動:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.甲方按時足額支付乙方薪酬。3.甲方為
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