2024企業(yè)ESG環(huán)境社會(huì)治理報(bào)告編制指南

企業(yè)ESGGuidelinesforthePreparationofCorporateEnvironmental,SocialandGovernanceReports 一、 二、 三、指南范 四、指南規(guī)范性使用文 一、報(bào)告的范圍和目 二、報(bào)告的原 三、報(bào)告主體的內(nèi) (一)高管致 (二)企業(yè)簡(jiǎn) (三)ESG管理與績(jī) (四)環(huán)境 (五)社會(huì) (六)治理 第三章報(bào)告編制的程序和實(shí) 一、搭建報(bào)告編制工作小 二、制定報(bào)告編制的工作計(jì) 三、確定報(bào)告范圍和標(biāo) 四、明確報(bào)告目 五、收集數(shù)據(jù)和信 六、分析和評(píng) 七、確定實(shí)質(zhì)性議 八、編寫報(bào) 九、審核和驗(yàn) 十、報(bào)告公告和披露要 附 一、術(shù)語(yǔ)和定 二、指標(biāo)參照 三、資源參考 二、引環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）成為了評(píng)估企業(yè)可持續(xù)性的重要維度。ESGESGESGESGESGESG三、ESGESGESG四、GB/T19000—2016GB/T19580—2012卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則GB/T23331—2020GB/T24001—2016GB/T36000—2015社會(huì)責(zé)任指南GB/T45001—2020ISO14090:2019（Adaptationtoclimatechange—Principles,requirementsandguidelines）ISO37301:2021（Compliancemanagementsystems—Requirementswithguidanceforus）國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織《社會(huì)責(zé)任指引》(GuidanceonSocialResponsibility(ISO26000:2010)(ISO)全球報(bào)告倡議組織《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告準(zhǔn)則》(SustainabilityReporting(RecommendationsoftheFinancialStabilityBoard’sTaskForceonClimate-relatedFinancialDisclosures)（TCFD）1ISO14064-1:201811ISO14064-2:20192IS014064-3:20193ISO14067:2018ISO14068-1:2023SA80000:2021社會(huì)責(zé)任管理體系ISO26000:2010社會(huì)責(zé)任指南第二章報(bào)告編制內(nèi)容體系 以及報(bào)告的受眾。在確定報(bào)告目標(biāo)時(shí)，需要考慮企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、ESG ESG10 ESG（如有）1965我們的董事會(huì)由5名董事組成，包括董事和獨(dú)立董事，其中一名提任董事 般主要包括董事會(huì)、可持續(xù)發(fā)展（ESG）ESG可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)（SustainableDevelopmentCommittee）ESGESGESG在ESG管理方面的表現(xiàn)和成果。應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，降低ESG風(fēng)險(xiǎn)并積極發(fā)掘ESG機(jī)會(huì)。ESG標(biāo)。ESGESG除了上述指標(biāo)，還有一些綜合指標(biāo)，如明晟（MSCI）、晨星（Sustainalytics）普（S&PGlobal）ESGESGESGESG我們建立環(huán)境管理體系（ISO14001）和能源管理體系（ISO50001）及認(rèn)證，在2020年15202090%的目標(biāo)。我們也積極參20201002020ISO3700162020ESG20202020502021ESG實(shí)質(zhì)性議題（MaterialityIssues）是對(duì)企業(yè)環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）ESG未來(lái)三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)10%的能源消耗降低。員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的ESG風(fēng)險(xiǎn)管理工作，并定期向董事會(huì)匯報(bào)。企業(yè)在ESG方面的風(fēng)險(xiǎn)管理和治理情況，增強(qiáng)透明度和信任度。理認(rèn)證、SA8000ESGESG20%。此外，我們還購(gòu)買了綠色電力證計(jì)和能效培訓(xùn)。在過(guò)去一年里，我們的能源消耗量降低了15%。響。我們的回收率和再利用率分別達(dá)到了90%和70%。10%，并且在未來(lái)五年內(nèi)10 50%。流、海洋、草原等）2021XXXX2021XXXX2022XXXXXXXX2021XX2022XX，取得較好的節(jié)水效果。公司擬進(jìn)一步改進(jìn)生產(chǎn)工藝加大循環(huán)用水量、減少新鮮水XX1551），包括但不限于：（GRI305-22），排放（GRI305-33），包括但不限于：資本貨物，除（1）（2）外與燃料和能源相關(guān)的活動(dòng)，運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的廢棄物等；XX2025X%、提高可XX位），ODSODS一般廢棄物分類可參考《一般固體廢物分類與代碼》（GB/T39198-2020）危險(xiǎn)廢棄物分類和來(lái)源可參考《國(guó)家危險(xiǎn)廢物名錄（2021）XX2022XX2021XXODSXX棄物（廢氣廢水除外）XX紙張、塑料、玻璃、金屬等共計(jì)XX噸，我們盡可能對(duì)這些廢棄物進(jìn)行回收利用，不可回紙張、塑料、玻璃、金屬等共計(jì)XX噸，我們盡可能對(duì)這些廢棄物進(jìn)行回收利用，不可回 企業(yè)及管理層依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)或要求制定的發(fā)展戰(zhàn)略、愿景、組織架構(gòu)安排、管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)等，以及設(shè)定的社會(huì)責(zé)任目標(biāo)及目標(biāo)分解等。社會(huì)責(zé)任目標(biāo)：我們的社會(huì)責(zé)任目標(biāo)包括以下方面：85%。100%的合規(guī)性。一年中，我們?cè)谵r(nóng)村地區(qū)投資了XX萬(wàn)元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包括道路、橋梁、水利等。XXXX水平。在過(guò)去一年中，我們捐款XX萬(wàn)元支持當(dāng)?shù)匦W(xué)的建設(shè)，并為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┝嗣赓M(fèi)10%。XXXXXXXXXXXX%，董事和高級(jí)XX%。性取向等多樣性。公司制定了相關(guān)政策和宣傳活動(dòng)，以鼓勵(lì)員工尊重和欣賞多樣性，避免歧視和偏見(jiàn)。最后，我們還積極參與社會(huì)多元化和包容性的倡議和活動(dòng)。例如，贊助了一些殘疾、兒童、婦女、少數(shù)裔企業(yè)可以描述其在勞動(dòng)權(quán)利和就業(yè)方面所采取的措施，以及這些措施對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)和社會(huì)的影響。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)可以描述以下內(nèi)容：害、為員工購(gòu)買保險(xiǎn)等。具體包含：EHS部門的構(gòu)建、職工健康與安全管理體系建立和認(rèn)我們采取了一系列措施，完成了ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的建設(shè)及認(rèn)證，以提供健康促進(jìn)和疾病預(yù)防措施：我們?yōu)閱T工提供了健康檢查、健康咨詢等服務(wù)，以幫幫助員工了解和管理自己的健康狀況。為社區(qū)和社會(huì)利益投入成本：企業(yè)為此而耗費(fèi)的資源（人力、時(shí)間、金錢等）個(gè)重要的方面，因?yàn)槠髽I(yè)的采購(gòu)活動(dòng)可能對(duì)環(huán)境和社會(huì)產(chǎn)生積極或消極的影響。ESG報(bào)告（ESG）考慮環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）ESG202550%202590%的企業(yè)改善環(huán)保和社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。ESG 治理我們致力于提高信息披露和透明度，以便投資者和其他利益相關(guān)者了解我們的ESG表ISO37001各種ESG挑戰(zhàn)時(shí)能夠做出明智且合規(guī)的決策。2013ISO27001第三章報(bào)告編制的程序和實(shí)施一、搭建報(bào)告編制工作小組二、制定報(bào)告編制的工作計(jì)劃三、確定報(bào)告范圍和標(biāo)準(zhǔn)四、明確報(bào)告目標(biāo)五、收集數(shù)據(jù)和信息六、分析和評(píng)估七、確定實(shí)質(zhì)性議題八、編寫報(bào)告ESGESG九、審核和驗(yàn)證ESG計(jì)師事務(wù)所等）ESGESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPIs）十、報(bào)告公告和披露要求ESG附共同的未來(lái)》，1987）GWPCO2針對(duì)溫室氣體排放在運(yùn)營(yíng)邊界的不同進(jìn)行的分類，分為（1）、（2）體系：企業(yè)核算與報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》修訂版，2004）在受到組織經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)或環(huán)境影響（正面或負(fù)面）（包括對(duì)人權(quán)影響）的議題。首席可持續(xù)發(fā)展官（ChiefSustainabilityOfficer）：可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)（SustainableDevelopmentCommittee）ESGE.1E.1.1E.1.2E.1.3E.1.4E.1.5E.1.6E.1.7E.1.8E.1.9E.1.10E.1.11E.2E.2.1E.2.1.1內(nèi)部能源E.2.1.2外部能源E.2.1.3能源消耗E.2.1.4E.2.1.5清潔能源E.2.2E.2.2.1企業(yè)與水E.2.2.2水資源使E.2.2.3E.2.2.4 E.2.3E.2.4E.2.5E.2.6E.2.7E.2.8E.3E.3.1E.3.2E.3.2.1直接溫室E.3.2.2能源間接E.3.2.3其他間接E.3.2.4溫室氣體E.3.3E.3.4E.3.5臭氧消耗物質(zhì)（ODS）E.3.6E.4E.4.1E.4.2E.4.