某煤礦用電計量管理考核制度（2篇）

某煤礦用電計量管理考核制度旨在規(guī)范和監(jiān)督煤礦的電力使用，以及確保電力安全與節(jié)能減排措施的有效執(zhí)行，可考慮實施以下考核制度：1.計量設(shè)備管理：煤礦需配置符合國家規(guī)定的計量設(shè)備，以確保電量的精確計量。設(shè)備應(yīng)進行定期維護、檢測和校準(zhǔn)，以保證計量的準(zhǔn)確性和可信度。2.數(shù)據(jù)采集與記錄：建立完整的電力數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，對電力使用情況進行實時監(jiān)控和記錄。應(yīng)確保數(shù)據(jù)的安全性和保密性，防止數(shù)據(jù)被非法修改或泄露。3.規(guī)范電力使用行為：需制定電力使用行為準(zhǔn)則，對電力使用進行管理和監(jiān)督，如嚴(yán)禁私拉亂接、超負(fù)荷運行及使用不合格電器設(shè)備等。4.電力安全培訓(xùn)：定期開展電力安全培訓(xùn)活動，提升員工的電力安全意識和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容可涵蓋基本電力知識、安全操作規(guī)程及應(yīng)急響應(yīng)措施等。5.能源消耗監(jiān)控：定期監(jiān)測和分析能源消耗情況，以識別并解決能源浪費問題，提升能源利用效率?？赏ㄟ^能源計量工具、能源消耗指標(biāo)及能源管理系統(tǒng)等工具進行管理。6.節(jié)能減排效果評估：對電力節(jié)能減排的效果進行定期評估，對節(jié)能措施的成效進行表彰或改進。評估標(biāo)準(zhǔn)可包括節(jié)能減排指標(biāo)、經(jīng)濟效益及環(huán)境影響等多方面。以上內(nèi)容為某煤礦電力計量管理考核制度的基本框架，實際制度的制定需根據(jù)煤礦的特定條件和相關(guān)政策要求進行詳細規(guī)劃。某煤礦用電計量管理考核制度（二）一、\t制度目標(biāo)本規(guī)定旨在建立和優(yōu)化煤礦電力計量管理體系，規(guī)范計量行為，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，提升工作效率，降低能源消耗，以實現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)。二、\t適用范圍本制度適用于所有與煤礦及其附屬機構(gòu)、部門的電力計量工作相關(guān)的人員。三、\t崗位職責(zé)1.\t煤礦經(jīng)營管理人員?\t負(fù)責(zé)制定電力計量管理制度，進行相關(guān)宣傳和培訓(xùn)。?\t監(jiān)督和考核電力計量工作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。?\t與能源監(jiān)管機構(gòu)溝通，定期報告計量情況。2.\t電力計量管理人員?\t負(fù)責(zé)計量設(shè)備的日常檢查、維護和保養(yǎng)。?\t參與設(shè)備的更新、調(diào)試和驗收工作。?\t編制設(shè)備維護計劃，定期進行設(shè)備保養(yǎng)。?\t及時處理設(shè)備故障，確保設(shè)備正常運行。3.\t電力計量操作人員?\t熟悉電力計量系統(tǒng)的操作規(guī)程和要求。?\t按照規(guī)定流程進行計量操作，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。?\t及時報告設(shè)備故障，并配合維修工作。4.\t煤礦各部門、班組?\t配合計量管理人員進行設(shè)備檢查。?\t按照計量規(guī)定使用設(shè)備，做到規(guī)范用電。四、\t電力計量管理1.\t計量設(shè)備管理?\t選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的計量設(shè)備，確保設(shè)備的準(zhǔn)確度、穩(wěn)定性和低故障率。?\t定期檢驗和校準(zhǔn)設(shè)備，保持設(shè)備準(zhǔn)確性。?\t設(shè)備安裝應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，保證安全可靠運行。2.\t計量數(shù)據(jù)管理?\t定期備份和歸檔計量數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的完整性和可靠性。?\t及時分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和糾正。?\t報表應(yīng)準(zhǔn)確清晰，符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。3.\t計量巡檢管理?\t實施計量巡檢制度，定期進行巡檢工作。?\t及時報告巡檢結(jié)果，整理設(shè)備巡檢記錄并上報。4.\t計量培訓(xùn)管理?\t定期組織電力計量技術(shù)培訓(xùn)，提升工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。?\t培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋計量知識、設(shè)備使用和操作規(guī)程等。五、\t考核機制1.\t計量設(shè)備準(zhǔn)確性考核?\t每年對設(shè)備進行準(zhǔn)確性檢測，制定考核報告。?\t定期向管理層匯報設(shè)備準(zhǔn)確性考核結(jié)果。2.\t計量數(shù)據(jù)及報表準(zhǔn)確性考核?\t定期抽查和核對數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。?\t及時通知相關(guān)人員，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。3.\t計量巡檢工作考核?\t每季度考核巡檢工作，保證巡檢質(zhì)量和效率。?\t考核結(jié)果應(yīng)及時通知巡檢人員，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。4.\t電力計量操作規(guī)程遵守考核?\t定期考核操作人員的規(guī)程執(zhí)行情況，確保規(guī)程有效執(zhí)行。?\t發(fā)現(xiàn)問題及時通知操作人員，進行糾正和培訓(xùn)。六、\t制度宣傳與培訓(xùn)1.\t經(jīng)營管理人員應(yīng)定期向員工宣傳電力計量管理制度，確保員工理解和遵守。2.\t組織相關(guān)人員參加電力計量管理培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和管理能力。七、\t違規(guī)處理對于違反電力計量管理制度、未按規(guī)程執(zhí)行工作的人員，將根據(jù)