職業(yè)病危害日常監(jiān)測管理制度(2篇)_第1頁
職業(yè)病危害日常監(jiān)測管理制度(2篇)_第2頁
職業(yè)病危害日常監(jiān)測管理制度(2篇)_第3頁
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文檔簡介

職業(yè)病危害日常監(jiān)測管理制度為了預(yù)防和控制職業(yè)病危害,確保員工身體健康,公司特此制定以下職業(yè)病危害日常監(jiān)測管理制度:1.目的和適用范圍本制度旨在明確職業(yè)病危害日常監(jiān)測的目的和適用范圍。所有崗位和員工均應(yīng)遵守本制度。2.職業(yè)病危害因素監(jiān)測公司需制定監(jiān)測計(jì)劃,明確監(jiān)測頻次、監(jiān)測內(nèi)容以及監(jiān)測方法。需確立職業(yè)病危害因素的監(jiān)測要求,如空氣質(zhì)量、噪音水平、化學(xué)品暴露等。3.監(jiān)測設(shè)備和方法公司應(yīng)選擇合適的監(jiān)測設(shè)備和方法,確保其準(zhǔn)確性和可靠性。制定監(jiān)測設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù)要求,以保證設(shè)備正常運(yùn)行。4.監(jiān)測記錄和分析公司需建立和維護(hù)監(jiān)測記錄,包括監(jiān)測日期、地點(diǎn)、結(jié)果等關(guān)鍵信息。對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估,以便發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害問題和隱患。5.報(bào)告和通知公司應(yīng)建立報(bào)告制度,確保監(jiān)測結(jié)果及相關(guān)信息及時(shí)上報(bào)給相關(guān)部門和管理人員。發(fā)布監(jiān)測結(jié)果和分析報(bào)告,向員工通報(bào)職業(yè)病危害狀況和防護(hù)措施。6.管理措施和改進(jìn)根據(jù)監(jiān)測結(jié)果和分析報(bào)告,公司需制定相應(yīng)的職業(yè)病危害防護(hù)和控制措施。定期評估和改進(jìn)職業(yè)病危害日常監(jiān)測管理制度,確保其有效性和可持續(xù)性。請各部門及全體員工嚴(yán)格遵守本制度,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。本制度應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。職業(yè)病危害日常監(jiān)測管理制度(二)章程:職業(yè)病危害日常監(jiān)測管理制度第一章:總綱本制度旨在強(qiáng)化職業(yè)病危害的管理,維護(hù)職工的健康權(quán)益,適用于所有存在職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)的工種職工。第二章:監(jiān)測項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)1.監(jiān)測項(xiàng)目包括但不限于:工作場所的空氣質(zhì)量;職工體內(nèi)有害物質(zhì)的含量;職工生理及健康狀態(tài);職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的有效性。2.監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)要求:監(jiān)測工具應(yīng)符合國家規(guī)定,定期檢驗(yàn)以確保準(zhǔn)確性;監(jiān)測數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)記錄、報(bào)告并保存;監(jiān)測數(shù)據(jù)應(yīng)用于職業(yè)病防治,及時(shí)采取預(yù)防和控制措施。第三章:監(jiān)測職責(zé)與義務(wù)1.用人單位責(zé)任:執(zhí)行職業(yè)病危害防治措施,保障工作環(huán)境安全;配備并保養(yǎng)監(jiān)測設(shè)備;組織實(shí)施監(jiān)測,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;增強(qiáng)職工職業(yè)健康教育,提升防護(hù)意識。2.監(jiān)測機(jī)構(gòu)責(zé)任:依據(jù)法規(guī)進(jìn)行監(jiān)測,保證過程科學(xué)公正;定期校準(zhǔn)監(jiān)測工具,確保設(shè)備正常運(yùn)行;及時(shí)通報(bào)監(jiān)測結(jié)果,提供解讀、建議及措施。第四章:監(jiān)測程序1.根據(jù)工作環(huán)境與職工健康狀況制定監(jiān)測計(jì)劃;2.監(jiān)測步驟包括:監(jiān)測前的準(zhǔn)備,如設(shè)備校準(zhǔn)、方案制定;現(xiàn)場實(shí)時(shí)監(jiān)測,如空氣質(zhì)量、職工體征檢測;監(jiān)測后數(shù)據(jù)分析,包括數(shù)據(jù)處理與評估;結(jié)果報(bào)告與通知,及時(shí)反饋監(jiān)測結(jié)果及處理建議。第五章:記錄與報(bào)告1.記錄內(nèi)容:設(shè)備使用記錄;監(jiān)測時(shí)間、地點(diǎn)、對象及結(jié)果;數(shù)據(jù)處理與分析記錄。2.報(bào)告內(nèi)容:結(jié)果匯總報(bào)告,包括指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況;結(jié)果解讀報(bào)告,提供相關(guān)部門與職工指導(dǎo);備案報(bào)告,監(jiān)測結(jié)果報(bào)送相關(guān)部門,妥善保存。第六章:結(jié)果應(yīng)用1.監(jiān)測結(jié)果應(yīng)用于:評估與調(diào)整防治措施;制定預(yù)防控制計(jì)劃;加強(qiáng)職工職業(yè)健康教育培訓(xùn)。2.及時(shí)通報(bào)監(jiān)測結(jié)果,提供處理建議和措施。第七章:評估與改進(jìn)1.評估內(nèi)容:結(jié)果分析評估,評價(jià)職業(yè)病危害程度;監(jiān)測方案評估,確保工具和方法的科學(xué)性;工作評估,考核監(jiān)測實(shí)施效果。2.根據(jù)評估結(jié)果,及時(shí)采取改進(jìn)措施,提升防治水平。第八章:附則1.本制度由用人單位負(fù)責(zé)解釋;2.本制度一經(jīng)批準(zhǔn)即刻執(zhí)行,未涉及事宜由用人單位解釋;3.本制度自發(fā)布起

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