2024版體育產(chǎn)業(yè)俱樂部教練員勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版體育產(chǎn)業(yè)俱樂部教練員勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同文本形式2.教練員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式3.教練員職責(zé)與義務(wù)3.1教練員職責(zé)3.2教練員義務(wù)3.3教練員行為規(guī)范4.教練員工作內(nèi)容4.1工作地點4.2工作時間4.3工作任務(wù)4.4工作成果5.教練員待遇與薪酬5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整5.4社會保險與公積金6.教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核7.教練員考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果7.4評價反饋8.教練員離職與續(xù)簽8.1離職條件8.2離職程序8.3離職補(bǔ)償8.4續(xù)簽條件8.5續(xù)簽程序9.教練員保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款9.3競業(yè)限制期限9.4競業(yè)限制補(bǔ)償10.教練員違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序11.4合同終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同附件13.1附件一：教練員工作計劃13.2附件二：教練員考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：教練員保密協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：本合同在雙方簽字（或蓋章）后，經(jīng)俱樂部審核無誤并正式通知教練員后生效。1.3合同文本形式：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.教練員基本信息2.1姓名：[教練員姓名]2.2性別：[性別]2.3出生日期：[出生年月日]2.4身份證號碼：[身份證號碼]2.5聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]3.教練員職責(zé)與義務(wù)3.1教練員職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)制定和實施訓(xùn)練計劃，確保訓(xùn)練內(nèi)容的科學(xué)性和有效性。3.1.2負(fù)責(zé)運(yùn)動員的技術(shù)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)，提高運(yùn)動員的競技水平。3.1.3參與俱樂部組織的各項活動，維護(hù)俱樂部的形象和利益。3.1.4遵守國家法律法規(guī)和俱樂部規(guī)章制度。3.2教練員義務(wù)：3.2.1保守俱樂部商業(yè)秘密，不得泄露俱樂部技術(shù)、訓(xùn)練計劃和運(yùn)動員信息。3.2.2積極參加俱樂部組織的各項培訓(xùn)和進(jìn)修活動，提升自身業(yè)務(wù)能力。3.2.3嚴(yán)格遵守教練員職業(yè)道德，尊重運(yùn)動員，維護(hù)運(yùn)動員合法權(quán)益。4.教練員工作內(nèi)容4.1工作地點：[工作地點]4.2工作時間：[工作時間]4.3工作任務(wù)：4.3.1指導(dǎo)運(yùn)動員進(jìn)行日常訓(xùn)練、比賽和恢復(fù)。4.3.2參與制定年度、季度和月度訓(xùn)練計劃。4.3.3對運(yùn)動員進(jìn)行技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和心理指導(dǎo)。4.3.4參與俱樂部組織的比賽和活動。4.4工作成果：4.4.1指導(dǎo)運(yùn)動員在比賽中取得優(yōu)異成績。4.4.2提高運(yùn)動員的綜合素質(zhì)和競技水平。4.4.3為俱樂部培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀運(yùn)動員。5.教練員待遇與薪酬5.1薪酬構(gòu)成：5.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。5.1.2績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按照規(guī)定比例發(fā)放。5.1.3其他福利：五險一金、帶薪年假等。5.2薪酬支付方式：5.2.1每月15日支付上月工資。5.2.2年度獎金在年度考核結(jié)束后一個月內(nèi)支付。5.3薪酬調(diào)整：5.3.1根據(jù)國家政策、物價水平和俱樂部經(jīng)營狀況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。5.3.2教練員年度考核優(yōu)秀者，可享受薪酬晉升。5.4社會保險與公積金：5.4.1俱樂部依法為教練員繳納社會保險和住房公積金。5.4.2教練員個人繳納部分由教練員承擔(dān)。6.教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1新教練員入職培訓(xùn)。6.1.2定期組織教練員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。6.1.3高級教練員進(jìn)修培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式：6.2.1邀請業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行授課。6.2.2組織教練員參加國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流和比賽觀摩。6.2.3鼓勵教練員參加相關(guān)證書的考試。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：6.3.1俱樂部承擔(dān)教練員培訓(xùn)費(fèi)用。6.3.2教練員個人承擔(dān)考試費(fèi)用。6.4培訓(xùn)考核：6.4.1教練員參加培訓(xùn)后，需通過考核。6.4.2考核不合格者，需重新參加培訓(xùn)。8.教練員離職與續(xù)簽8.1離職條件：8.1.1教練員因個人原因提出離職。8.1.2俱樂部因工作需要或教練員嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2離職程序：8.2.1教練員提出離職申請，需提前[提前通知期限]書面通知俱樂部。8.2.2俱樂部收到離職申請后，應(yīng)在[回復(fù)期限]內(nèi)給予答復(fù)。8.2.3雙方協(xié)商一致后，簽訂離職協(xié)議。8.3離職補(bǔ)償：8.3.1教練員在合同期內(nèi)提出離職，應(yīng)支付[補(bǔ)償金額]元離職補(bǔ)償金。8.3.2俱樂部因故解除合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付教練員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4續(xù)簽條件：8.4.1教練員在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，雙方均有意愿續(xù)簽。8.4.2俱樂部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，教練員具備續(xù)簽資格。8.5續(xù)簽程序：8.5.1教練員提出續(xù)簽意愿，需提前[提前通知期限]書面通知俱樂部。8.5.2雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同。9.教練員保密與競業(yè)限制9.1保密條款：9.1.1教練員在任職期間及離職后，對俱樂部商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2教練員不得泄露俱樂部技術(shù)、訓(xùn)練計劃和運(yùn)動員信息。9.2競業(yè)限制條款：9.2.1教練員離職后[競業(yè)限制期限]，不得在[地域范圍]內(nèi)從事與俱樂部相同或類似的業(yè)務(wù)。9.2.2教練員違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向俱樂部支付[違約金數(shù)額]元違約金。9.3競業(yè)限制期限：9.3.1競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]年。9.4競業(yè)限制補(bǔ)償：9.4.1俱樂部在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照教練員離職前十二個月平均工資的[補(bǔ)償比例]支付競業(yè)限制補(bǔ)償。10.教練員違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1教練員違反保密條款，泄露俱樂部商業(yè)秘密。10.1.2教練員違反競業(yè)限制條款，從事與俱樂部相同或類似的業(yè)務(wù)。10.2違約責(zé)任：10.2.1教練員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2教練員違反競業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金。10.3違約賠償：10.3.1教練員違約，造成俱樂部損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1教練員嚴(yán)重違反合同規(guī)定。11.1.2俱樂部因故解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除程序：11.3.1教練員或俱樂部提出解除合同申請。11.3.2雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除協(xié)議。11.4合同終止程序：11.4.1合同期限屆滿，自然終止。11.4.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決。12.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1[仲裁委員會名稱]。12.3爭議解決費(fèi)用：12.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同附件13.1附件一：教練員工作計劃13.2附件二：教練員考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：教練員保密協(xié)議14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介、代理或其他服務(wù)的任何個人或組織。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及為甲乙雙方提供專業(yè)支持。15.3.1提供合同履行過程中的技術(shù)咨詢和咨詢服務(wù)。15.3.2作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同條款的談判和簽訂。15.3.3作為代理方，代表甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的相關(guān)事宜。15.3.4提供合同履行所需的物資、設(shè)備或其他服務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任：16.1.1負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.1.2確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.3對第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何損失，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2乙方責(zé)任：16.2.1與甲方共同確定第三方介入的具體事項和范圍。16.2.2對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。16.2.3對第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何損失，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方責(zé)任：16.3.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.3.2對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合合同要求。16.3.3對因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任限額，根據(jù)合同約定，不得超過[責(zé)任限額金額]元。17.2責(zé)任限額的適用范圍：17.2.1責(zé)任限額適用于第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量、咨詢意見、中介服務(wù)或其他原因?qū)е碌募滓译p方損失。17.2.2責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。18.第三方介入的合同條款18.1第三方介入的合同條款應(yīng)在本合同中明確約定，包括：18.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式。18.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限。18.1.3第三方的費(fèi)用及支付方式。18.1.4第三方的責(zé)任和賠償條款。19.第三方介入的變更與解除19.1變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的合同條款。19.2解除：任何一方在合同履行過程中，有權(quán)單方面解除第三方介入的合同，但需提前[提前通知期限]書面通知對方和第三方。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入的爭議解決方式，按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)：第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)，按照本合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)執(zhí)行。20.3爭議解決費(fèi)用：第三方介入的爭議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。21.第三方介入的其他條款21.1本合同中關(guān)于第三方的約定，不改變甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。21.2第三方介入的合同條款與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。21.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練員工作計劃詳細(xì)要求：包括年度、季度、月度訓(xùn)練計劃，運(yùn)動員訓(xùn)練目標(biāo)，訓(xùn)練內(nèi)容，訓(xùn)練時間安排等。說明：本附件為教練員工作的重要依據(jù)，需詳細(xì)記錄教練員的工作內(nèi)容和成果。2.附件二：教練員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果評定等。說明：本附件為教練員考核的依據(jù)，用于評估教練員的工作表現(xiàn)。3.附件三：教練員保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件為保護(hù)俱樂部商業(yè)秘密的重要文件，教練員需嚴(yán)格遵守。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：本附件為第三方介入合同的補(bǔ)充，明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競業(yè)限制期限、地域范圍、補(bǔ)償金額、違約責(zé)任等。說明：本附件為競業(yè)限制條款的具體實施文件，教練員需在離職后遵守。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除原因、解除程序、補(bǔ)償金額等。說明：本附件為合同解除的正式文件，用于明確雙方在合同解除后的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工。責(zé)任認(rèn)定：按照合同約定，教練員需支付[違約金數(shù)額]元違約金。2.俱樂部違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付教練員薪酬。責(zé)任認(rèn)定：俱樂部需按照法律規(guī)定支付教練員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。4.教練員違反保密條款：違約行為：泄露俱樂部商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：教練員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付[違約金數(shù)額]元違約金。5.教練員違反競業(yè)限制條款：違約行為：在競業(yè)限制期限內(nèi)，從事與俱樂部相同或類似的業(yè)務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：教練員需支付[違約金數(shù)額]元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版體育產(chǎn)業(yè)俱樂部教練員勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方（俱樂部）基本信息1.2乙方（教練員）基本信息2.教練員工作職責(zé)2.1教學(xué)培訓(xùn)職責(zé)2.2運(yùn)動隊管理職責(zé)2.3賽事組織與執(zhí)行職責(zé)2.4職業(yè)道德與行為規(guī)范3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息時間與調(diào)休3.3假期安排4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險與公積金4.4薪資支付方式5.工作條件與保障5.1工作場所與設(shè)施5.2培訓(xùn)與進(jìn)修5.3安全與健康保障5.4工作條件變更6.教練員行為規(guī)范6.1教學(xué)方法與態(tài)度6.2團(tuán)隊建設(shè)與溝通6.3俱樂部形象維護(hù)7.教練員考核與評價7.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)7.2評價方式與方法7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教練員離職與續(xù)約8.1離職手續(xù)與流程8.2離職補(bǔ)償8.3續(xù)約條件與程序9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1教學(xué)成果歸屬10.2創(chuàng)新與發(fā)明10.3知識產(chǎn)權(quán)爭議解決11.違約責(zé)任11.1違約行為界定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方（俱樂部）基本信息1.1.1俱樂部名稱：_______1.1.2俱樂部地址：_______1.1.3俱樂部法定代表人：_______1.1.4俱樂部聯(lián)系電話：_______1.1.5俱樂部電子郵箱：_______1.2乙方（教練員）基本信息1.2.1教練員姓名：_______1.2.2教練員身份證號碼：_______1.2.3教練員聯(lián)系方式：_______1.2.4教練員電子郵箱：_______2.教練員工作職責(zé)2.1教學(xué)培訓(xùn)職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)制定運(yùn)動隊訓(xùn)練計劃，確保訓(xùn)練科學(xué)、合理、有效。2.1.2指導(dǎo)運(yùn)動員進(jìn)行日常訓(xùn)練，提高運(yùn)動員的技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)水平。2.1.3組織運(yùn)動員參加各類比賽，提升隊伍整體競技水平。2.2運(yùn)動隊管理職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)運(yùn)動隊日常管理，確保運(yùn)動員生活、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等各方面有序進(jìn)行。2.2.2維護(hù)運(yùn)動員權(quán)益，協(xié)調(diào)解決運(yùn)動員與俱樂部、教練員之間的矛盾。2.2.3負(fù)責(zé)運(yùn)動員的思想政治工作，引導(dǎo)運(yùn)動員樹立正確的價值觀。2.3賽事組織與執(zhí)行職責(zé)2.3.1負(fù)責(zé)組織運(yùn)動隊參加各類比賽，確保比賽順利進(jìn)行。2.3.2指導(dǎo)運(yùn)動員參加比賽，制定比賽策略，提高比賽成績。2.3.3對比賽過程中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理，確保比賽公平、公正。2.4職業(yè)道德與行為規(guī)范2.4.1遵守國家法律法規(guī)，遵守體育道德規(guī)范。2.4.2尊重運(yùn)動員、同事，維護(hù)俱樂部形象。2.4.3保守俱樂部秘密，不得泄露商業(yè)機(jī)密。3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.1.1教練員每周工作時間為_______小時。3.1.2工作時間根據(jù)訓(xùn)練計劃和比賽安排進(jìn)行調(diào)整。3.2休息時間與調(diào)休3.2.1教練員每周休息時間為_______天。3.2.2休息時間可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.3假期安排3.3.1教練員享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。3.3.2假期安排根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和俱樂部實際情況執(zhí)行。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1教練員基本工資為_______元/月。4.1.2基本工資按月支付。4.2績效獎金4.2.1教練員年度績效獎金根據(jù)年度考核結(jié)果確定。4.2.2績效獎金在次年第一季度支付。4.3社會保險與公積金4.3.1甲方按規(guī)定為教練員繳納社會保險和住房公積金。4.3.2社會保險和住房公積金按月繳納。4.4薪資支付方式4.4.1教練員薪資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至其指定賬戶。4.4.2薪資支付時間為每月_______日。5.工作條件與保障5.1工作場所與設(shè)施5.1.1甲方提供符合運(yùn)動隊訓(xùn)練、比賽所需的工作場所和設(shè)施。5.1.2工作場所和設(shè)施應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.2培訓(xùn)與進(jìn)修5.2.1甲方支持教練員參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修活動。5.2.2教練員參加培訓(xùn)、進(jìn)修活動需提前向甲方提出申請。5.3安全與健康保障5.3.1甲方負(fù)責(zé)運(yùn)動隊的安全保障工作。5.3.2教練員應(yīng)遵守安全規(guī)定，確保運(yùn)動員安全。5.4工作條件變更5.4.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作場所、設(shè)施等條件。5.4.2甲方調(diào)整工作條件應(yīng)提前通知教練員，并確保教練員權(quán)益不受損害。6.教練員行為規(guī)范6.1教學(xué)方法與態(tài)度6.1.1教練員應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，關(guān)注運(yùn)動員個體差異。6.1.2教練員應(yīng)耐心、細(xì)致地指導(dǎo)運(yùn)動員，提高運(yùn)動員技術(shù)水平。6.2團(tuán)隊建設(shè)與溝通6.2.1教練員應(yīng)積極參與團(tuán)隊建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。6.2.2教練員應(yīng)與運(yùn)動員、同事保持良好溝通，共同為俱樂部發(fā)展努力。6.3俱樂部形象維護(hù)6.3.1教練員應(yīng)維護(hù)俱樂部形象，不得在公共場合發(fā)表有損俱樂部聲譽(yù)的言論。8.教練員離職與續(xù)約8.1離職手續(xù)與流程8.1.1教練員提出離職申請，需提前_______天書面通知甲方。8.1.2甲方收到離職申請后，應(yīng)在_______天內(nèi)給予書面回復(fù)。8.1.3教練員離職前，應(yīng)完成所有工作交接，并確保運(yùn)動隊正常運(yùn)轉(zhuǎn)。8.2離職補(bǔ)償8.2.1教練員在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于_______個月工資的離職補(bǔ)償。8.2.2離職補(bǔ)償在教練員離職后_______個工作日內(nèi)支付。8.3續(xù)約條件與程序8.3.1甲方和教練員均可提出續(xù)約意向，續(xù)約需在合同到期前_______天提出。8.3.2續(xù)約時，雙方可協(xié)商調(diào)整合同條款，包括工資待遇、工作職責(zé)等。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1俱樂部經(jīng)營狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃等屬于保密信息。9.1.2教練員在任職期間獲取的運(yùn)動員個人資料、訓(xùn)練計劃等屬于保密信息。9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.2.1教練員在合同期間及離職后_______年內(nèi)，不得泄露或利用保密信息。9.2.2教練員違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約責(zé)任9.3.1教練員違反保密條款，甲方有權(quán)要求其賠償損失。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1教學(xué)成果歸屬10.1.1教練員在任職期間所創(chuàng)作的教學(xué)資料、訓(xùn)練方法等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.1.2教練員在任職期間所獲得的專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。10.2創(chuàng)新與發(fā)明10.2.1教練員在任職期間的創(chuàng)新成果，甲方有權(quán)進(jìn)行商業(yè)化利用。10.2.2教練員在任職期間所發(fā)明的產(chǎn)品或技術(shù)，甲方有權(quán)申請專利或進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)化。10.3知識產(chǎn)權(quán)爭議解決10.3.1教練員與甲方在知識產(chǎn)權(quán)方面的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.3.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.違約責(zé)任11.1違約行為界定11.1.1教練員未履行合同約定的工作職責(zé)，視為違約行為。11.1.2教練員泄露保密信息，視為違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1教練員違約，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3.1教練員違約，賠償金額根據(jù)違約行為的具體情況確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1甲方與教練員之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會由中國仲裁協(xié)會指定。12.2.2仲裁地點為_______。12.3爭議解決程序12.3.1爭議雙方應(yīng)在仲裁委員會規(guī)定的期限內(nèi)提交仲裁申請。12.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后_______天內(nèi)作出仲裁裁決。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同后，合同自_______日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同到期自然終止。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同解除條件13.3.1教練員嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。13.3.2甲方嚴(yán)重違反合同約定，教練員有權(quán)解除合同。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)以書面形式通知甲方和乙方，并明確介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間應(yīng)簽訂獨立的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.5.2第三方不得以任何形式干涉甲方和乙方的合同關(guān)系，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在介入過程中因過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額為本合同約定甲方或乙方賠償金額的_______%。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方責(zé)任限額內(nèi)，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2超過責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方根據(jù)實際情況自行承擔(dān)。17.第三方變更17.1第三方變更17.1.1甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前_______天書面通知對方，并經(jīng)對方同意。17.2變更后的責(zé)任17.2.1變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的責(zé)任和義務(wù)。18.第三方介入的費(fèi)用18.1第三方費(fèi)用18.1.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)等。18.2費(fèi)用支付18.2.1第三方費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)19.2.1協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。19.3爭議解決程序19.3.1爭議雙方應(yīng)在仲裁委員會規(guī)定的期限內(nèi)提交仲裁申請。19.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后_______天內(nèi)作出仲裁裁決。20.第三方介入的