2024年汽車修理廠員工固定期限勞動協(xié)議模板一_第1頁
2024年汽車修理廠員工固定期限勞動協(xié)議模板一_第2頁
2024年汽車修理廠員工固定期限勞動協(xié)議模板一_第3頁
2024年汽車修理廠員工固定期限勞動協(xié)議模板一_第4頁
2024年汽車修理廠員工固定期限勞動協(xié)議模板一_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年汽車修理廠員工固定期限勞動協(xié)議模板一本合同目錄一覽第一條:勞動合同主體及期限1.1:甲方(修理廠)名稱、地址及聯(lián)系方式1.2:乙方(員工)姓名、性別、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3:勞動合同期限第二條:工作內(nèi)容2.1:乙方的工作崗位及主要職責(zé)第三條:工作時間及休息休假3.1:工作時間3.2:休息休假安排第四條:勞動報酬4.1:工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2:獎金及補(bǔ)貼4.3:試用期工資第五條:社會保險及福利待遇5.1:社會保險繳納5.2:福利待遇第六條:勞動保護(hù)6.1:甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施第七條:保密協(xié)議7.1:保密內(nèi)容7.2:違約責(zé)任第八條:勞動合同的解除和終止8.1:雙方解除勞動合同的情形8.2:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l:爭議解決9.1:解決方式9.2:仲裁或訴訟管轄地第十條:其他約定10.1:雙方的其他權(quán)利義務(wù)第十一條:附件11.1:勞動合同附件一:崗位職責(zé)描述11.2:勞動合同附件二:保密協(xié)議第十二條:合同的生效、修改和解除12.1:合同生效條件12.2:合同修改12.3:合同解除第十三條:法律適用及爭議解決13.1:法律適用13.2:爭議解決第十四條:雙方簽字蓋章14.1:甲方簽字(蓋章)14.2:乙方簽字(蓋章)14.3:見證人簽字(蓋章)第一部分:合同如下:第一條:勞動合同主體及期限1.1:甲方(修理廠)名稱:X汽車修理廠1.1.1:甲方地址:市區(qū)街道號1.1.2:甲方聯(lián)系方式:1.2:乙方(員工)姓名:X1.2.1:乙方性別:男/女1.2.2:乙方身份證號碼:1.2.3:乙方聯(lián)系方式:1.3:勞動合同期限1.3.1:本勞動合同期限為固定期限,自2024年1月1日起至202X年12月31日止。1.3.2:試用期為三個月,自乙方入職之日起計算。第二條:工作內(nèi)容2.1:乙方的工作崗位:汽車修理技師2.1.1:乙方主要職責(zé):負(fù)責(zé)汽車維修、檢查、保養(yǎng)等工作,保證車輛維修質(zhì)量,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三條:工作時間及休息休假3.1:工作時間3.1.1:乙方每周工作時間四十四小時,實行每周五天工作制,周六、日為休息日。3.1.2:乙方工作時間如有調(diào)整,需提前一個月通知乙方。3.2:休息休假安排3.2.1:乙方享受國家法定的節(jié)假日休假待遇。3.2.2:乙方享受帶薪年休假,根據(jù)工作年限,分別享受5天、10天、15天的年休假。第四條:勞動報酬4.1:工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.1.1:乙方的月工資為人民幣元(含基本工資、崗位工資、績效工資等)。4.1.2:甲方每月10日前按時支付乙方工資。4.2:獎金及補(bǔ)貼4.2.1:乙方根據(jù)工作業(yè)績享受相應(yīng)的獎金。4.2.2:乙方享受通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。4.3:試用期工資4.3.1:乙方的試用期工資為人民幣元。第五條:社會保險及福利待遇5.1:社會保險繳納5.1.1:甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.1.2:乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。5.2:福利待遇5.2.1:乙方享受國家規(guī)定的帶薪病假待遇。5.2.2:乙方結(jié)婚、生育等享有法定的福利待遇。第六條:勞動保護(hù)6.1:甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施6.1.1:甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。6.1.2:甲方定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識。第七條:保密協(xié)議7.1:保密內(nèi)容7.1.1:乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.1.2:保密信息包括但不僅限于:技術(shù)資料、經(jīng)營策略、合同協(xié)議、客戶資料等。7.2:違約責(zé)任7.2.1:乙方違反保密協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2.2:乙方違反保密協(xié)議,導(dǎo)致甲方遭受重大損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額不超過人民幣元。第八條:勞動合同的解除和終止8.1:雙方解除勞動合同的情形8.1.1:甲方解除勞動合同的情形8.1.1.1:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。8.1.1.2:乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。8.1.1.3:乙方被依法追究刑事責(zé)任,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。8.1.2:乙方解除勞動合同的情形8.1.2.1:乙方提前三十天書面通知甲方,可以解除勞動合同。8.1.2.2:乙方因健康原因不能從事原工作,經(jīng)過甲方同意,可以解除勞動合同。8.1.2.3:乙方在試用期內(nèi)提前三天書面通知甲方,可以解除勞動合同。8.2:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2.1:甲方解除勞動合同的,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.2:乙方解除勞動合同的,如符合法律規(guī)定,甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條:爭議解決9.1:解決方式9.1.1:雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2:如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2:仲裁或訴訟管轄地9.2.1:雙方同意,勞動合同爭議的仲裁或訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。第十條:其他約定10.1:雙方的其他權(quán)利義務(wù)10.1.1:甲方應(yīng)按照法律規(guī)定,為乙方提供勞動條件和安全保障。10.1.2:乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第十一條:附件11.1:勞動合同附件一:崗位職責(zé)描述11.2:勞動合同附件二:保密協(xié)議第十二條:合同的生效、修改和解除12.1:合同生效條件12.1.1:本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2:合同修改12.2.1:合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。12.3:合同解除12.3.1:雙方同意解除合同時,應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條:法律適用及爭議解決13.1:本勞動合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2:雙方在簽訂本合同時,已充分了解合同內(nèi)容,自愿遵守合同約定。第十四條:雙方簽字蓋章14.1:甲方簽字(蓋章):14.2:乙方簽字(蓋章):14.3:見證人簽字(蓋章):第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:崗位職責(zé)描述附件二:保密協(xié)議附件一:崗位職責(zé)描述1.崗位職責(zé)描述的具體內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列出乙方在甲方修理廠中擔(dān)任的職務(wù)以及具體的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.崗位職責(zé)描述中應(yīng)包括乙方的日常工作職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)以及工作成果的要求等內(nèi)容。3.崗位職責(zé)描述由甲方提供,乙方確認(rèn)后作為合同附件一同生效。附件二:保密協(xié)議1.保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出甲方認(rèn)為需要保密的信息范圍,包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營策略、客戶信息等。2.保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù),包括保密信息的范圍、保密期限以及保密信息的處理方式等。3.保密協(xié)議由甲方提供,乙方確認(rèn)后作為合同附件一同生效。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違反勞動合同的規(guī)定,包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等行為,甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方相應(yīng)的工資或獎金。2.乙方違反保密協(xié)議的規(guī)定,泄露甲方的保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此造成的損失。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金或福利,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)要求甲方支付逾期支付的違約金。4.如甲方未按照合同約定提供勞動條件和安全保障,乙方有權(quán)要求甲方改正,并有權(quán)要求甲方支付因此造成的人身損害賠償。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的固定期限的勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.工作時間:指乙方在甲方工作的時間,包括正常工作時間、加班時間等。3.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金、補(bǔ)貼等報酬。4.保密信息:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。1.勞動合同:本合同是雙方建立的勞動合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論