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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文員崗位實習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位地址1.3實習(xí)單位聯(lián)系人1.4實習(xí)生姓名1.5實習(xí)生身份證號碼1.6實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時間2.4工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期間變更4.實習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會保險4.3伙食補貼4.4交通補貼5.實習(xí)內(nèi)容5.1實習(xí)目標(biāo)5.2實習(xí)任務(wù)5.3實習(xí)計劃6.實習(xí)考核6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.實習(xí)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時間8.實習(xí)協(xié)議解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的責(zé)任9.實習(xí)期間權(quán)益保障9.1實習(xí)生權(quán)益9.2實習(xí)單位責(zé)任9.3實習(xí)爭議解決10.實習(xí)費用10.1實習(xí)費用總額10.2付款方式10.3付款時間11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任14.其他約定14.1爭議解決方式14.2合同附件14.3合同變更與解除14.4合同份數(shù)與效力第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱:公司1.2實習(xí)單位地址:市區(qū)街道號1.3實習(xí)單位聯(lián)系人:張先生1.4實習(xí)生姓名:李某某1.5實習(xí)生身份證號碼:510108199801051.6實習(xí)生聯(lián)系方式:138xxxx56782.實習(xí)崗位信息2.1崗位名稱:文員2.2崗位職責(zé):2.2.1負(fù)責(zé)公司文件資料的整理、歸檔和保管;2.2.2協(xié)助完成公司內(nèi)部會議的組織和記錄;2.2.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄的維護(hù)和管理;2.2.4協(xié)助完成部門間信息的傳遞和協(xié)調(diào);2.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作時間:周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至18:002.4工作地點:市區(qū)街道號公司辦公場所3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間:2024年4月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間:2024年7月31日3.3實習(xí)期間變更:如需變更實習(xí)期限,雙方需提前30日書面通知對方,并達(dá)成書面協(xié)議。4.實習(xí)待遇4.1工資待遇:實習(xí)期間,每月工資人民幣2000元,每月10日發(fā)放;4.2社會保險:實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險,具體險種及繳納比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;4.3伙食補貼:實習(xí)期間,公司提供午餐,每日補貼人民幣10元;4.4交通補貼:實習(xí)期間,實習(xí)生上下班交通費用由實習(xí)生自行承擔(dān),如需報銷,需提供有效票據(jù)。5.實習(xí)內(nèi)容5.1實習(xí)目標(biāo):5.1.1培養(yǎng)實習(xí)生對文員崗位的認(rèn)知和技能;5.1.2提高實習(xí)生的工作能力和團(tuán)隊合作精神;5.1.3為實習(xí)生提供實習(xí)期間的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。5.2實習(xí)任務(wù):5.2.1參與文員崗位的日常工作;5.2.2參與公司內(nèi)部會議和活動;5.2.3完成實習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。5.3實習(xí)計劃:5.3.1第一月:熟悉工作環(huán)境、崗位職責(zé)和實習(xí)要求;5.3.2第二月:學(xué)習(xí)文員崗位基本技能,協(xié)助完成日常工作;5.3.3第三月:提高工作能力,獨立完成工作任務(wù);6.實習(xí)考核6.1考核方式:實習(xí)期間,由實習(xí)單位對實習(xí)生進(jìn)行定期和不定期的考核;6.2考核標(biāo)準(zhǔn):6.2.1工作態(tài)度;6.2.2工作能力;6.2.3團(tuán)隊合作精神;6.2.4實習(xí)目標(biāo)的完成情況。6.3考核結(jié)果:實習(xí)結(jié)束前,實習(xí)單位將對實習(xí)生進(jìn)行綜合評估,評估結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)成績和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的依據(jù)。(此處省略第七條至第十四條內(nèi)容,以符合2000字內(nèi)的要求。)8.實習(xí)協(xié)議解除8.1解除條件:8.1.1實習(xí)生提出解除合同,需提前30日書面通知實習(xí)單位,并說明理由;8.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或工作職責(zé),經(jīng)書面警告后仍不改正,可解除合同;8.1.3實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí),需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明;8.1.4實習(xí)單位因經(jīng)營困難或其他不可抗力因素,需提前30日書面通知實習(xí)生,并協(xié)商解決。8.2解除程序:8.2.1雙方協(xié)商一致,簽訂書面解除協(xié)議;8.2.2單方解除合同,需書面通知對方,并送達(dá)解除協(xié)議;8.2.3解除協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.3解除后的責(zé)任:8.3.1實習(xí)生應(yīng)按約定完成剩余實習(xí)任務(wù);8.3.2實習(xí)單位應(yīng)支付實習(xí)生已實習(xí)期間的工資和相應(yīng)待遇;8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。9.實習(xí)期間權(quán)益保障9.1實習(xí)生權(quán)益:9.1.1實習(xí)生有權(quán)了解實習(xí)崗位的職責(zé)和要求;9.1.2實習(xí)生有權(quán)獲得必要的培訓(xùn)和支持;9.1.3實習(xí)生有權(quán)獲得公正的考核和評價。9.2實習(xí)單位責(zé)任:9.2.1實習(xí)單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境;9.2.2實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益;9.2.3實習(xí)單位應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施。9.3實習(xí)爭議解決:9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)爭議;9.3.2協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.實習(xí)費用10.1實習(xí)費用總額:人民幣2000元,包含實習(xí)期間的工資、社會保險、伙食補貼等費用;10.2付款方式:實習(xí)生每月10日前將工資打入實習(xí)單位指定的銀行賬戶;10.3付款時間:每月工資在每月10日前支付。11.合同生效與終止11.1合同生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;11.2合同終止:實習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,本合同終止。12.違約責(zé)任12.1違約情形:12.1.1實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù);12.1.2實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)費用;12.1.3雙方違反保密條款;12.1.4其他違反合同約定的行為。12.2違約責(zé)任:12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;12.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。13.保密條款13.1保密內(nèi)容:實習(xí)過程中了解的公司機(jī)密、商業(yè)秘密等;13.2保密期限:自本合同簽訂之日起至實習(xí)期滿后的三年;13.3違約責(zé)任:泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.其他約定14.1爭議解決方式:雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交市區(qū)人民法院訴訟解決。14.2合同附件:本合同附件包括實習(xí)計劃、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等;14.3合同變更與解除:本合同如有變更或解除,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并按照變更或解除后的協(xié)議執(zhí)行;14.4合同份數(shù)與效力:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義:15.1.1第三方是指在實習(xí)過程中,為提供就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、信息服務(wù)等目的而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括實習(xí)單位、實習(xí)生及其法定代理人。15.2第三方介入的情形:15.2.1實習(xí)生在實習(xí)過程中需要第三方提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)。15.2.2實習(xí)單位需要第三方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)。15.2.3雙方協(xié)商一致,認(rèn)為第三方介入有助于實習(xí)過程的順利進(jìn)行。15.3第三方的責(zé)權(quán)利:15.3.1責(zé)任:第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行職責(zé),對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3.2權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得服務(wù)費用,并享有相應(yīng)的權(quán)益。15.3.3利益:第三方有權(quán)通過提供專業(yè)服務(wù)獲得合理的經(jīng)濟(jì)回報。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1實習(xí)生同意第三方介入:16.1.1實習(xí)生應(yīng)同意第三方介入,并積極配合第三方提供服務(wù)。16.1.2實習(xí)生有權(quán)了解第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和費用。16.2實習(xí)單位同意第三方介入:16.2.1實習(xí)單位應(yīng)同意第三方介入,并提供必要的工作條件和信息支持。16.2.2實習(xí)單位有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量和效果。16.3第三方服務(wù)協(xié)議:16.3.1第三方服務(wù)協(xié)議由實習(xí)生、實習(xí)單位和第三方共同簽訂,明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用及違約責(zé)任。16.3.2第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的補充,與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定:17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議中約定的服務(wù)內(nèi)容和費用進(jìn)行確定。17.1.2第三方責(zé)任限額不得低于實習(xí)單位為實習(xí)生繳納的社會保險和意外傷害保險的賠償限額。17.2第三方責(zé)任承擔(dān):17.2.1第三方在提供服務(wù)過程中,因自身原因造成實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任限額內(nèi),實習(xí)生和實習(xí)單位可向第三方追償;17.2.3第三方責(zé)任限額外,實習(xí)生和實習(xí)單位可向?qū)嵙?xí)單位追償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實習(xí)生的關(guān)系:18.1.1第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定;18.1.2第三方應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益,不得侵犯實習(xí)生的隱私權(quán)、肖像權(quán)等。18.2第三方與實習(xí)單位的關(guān)系:18.2.1第三方與實習(xí)單位之間的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定;18.2.2實習(xí)單位應(yīng)配合第三方提供服務(wù),并監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方與合同其他方的責(zé)任劃分:18.3.1第三方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;18.3.2實習(xí)生和實習(xí)單位應(yīng)遵守本合同約定,因自身原因?qū)е聯(lián)p失,應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任;18.3.3實習(xí)單位在第三方提供服務(wù)過程中,如未盡到管理責(zé)任,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)計劃書詳細(xì)要求:包括實習(xí)目標(biāo)、任務(wù)、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明:實習(xí)計劃書應(yīng)明確實習(xí)期間的學(xué)習(xí)目標(biāo)和工作任務(wù),為實習(xí)過程提供指導(dǎo)。2.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明:實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正,為實習(xí)生的考核提供依據(jù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、違約責(zé)任等。說明:第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容,保障各方的權(quán)益。4.實習(xí)生個人信息登記表詳細(xì)要求:包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、實習(xí)崗位等。說明:實習(xí)生個人信息登記表用于記錄實習(xí)生的基本信息,便于管理和溝通。5.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求:包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎懲制度等。說明:實習(xí)單位規(guī)章制度應(yīng)明確實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范實習(xí)生的行為。6.實習(xí)生勞動合同詳細(xì)要求:包括工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險等。說明:實習(xí)生勞動合同應(yīng)明確實習(xí)生的勞動關(guān)系,保障實習(xí)生的合法權(quán)益。7.實習(xí)費用支付憑證詳細(xì)要求:包括付款時間、付款金額、付款方式等。說明:實習(xí)費用支付憑證用于記錄實習(xí)費用的支付情況,便于雙方核對。8.第三方服務(wù)費用支付憑證詳細(xì)要求:包括付款時間、付款金額、付款方式等。說明:第三方服務(wù)費用支付憑證用于記錄第三方服務(wù)費用的支付情況,便于雙方核對。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.1未按時完成實習(xí)任務(wù),責(zé)任認(rèn)定:實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,實習(xí)單位可給予警告或解除實習(xí)協(xié)議。1.2嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律,責(zé)任認(rèn)定:實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,實習(xí)單位可給予警告、記過或解除實習(xí)協(xié)議。1.3未經(jīng)實習(xí)單位同意,擅自離崗,責(zé)任認(rèn)定:實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,實習(xí)單位可給予警告、記過或解除實習(xí)協(xié)議。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.1未按時支付實習(xí)費用,責(zé)任認(rèn)定:實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,向?qū)嵙?xí)生支付違約金。2.2未提供安全的工作環(huán)境,責(zé)任認(rèn)定:實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,賠償實習(xí)生因此遭受的損失。2.3未按約定提供培訓(xùn)和支持,責(zé)任認(rèn)定:實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,向?qū)嵙?xí)生支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:3.1未按約定提供服務(wù),責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,向?qū)嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位支付違約金。3.2泄露保密信息,責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,賠償實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因此遭受的損失。示例說明:實習(xí)生小王因個人原因未能按時完成實習(xí)任務(wù),實習(xí)單位經(jīng)提醒后,小王仍未改正,實習(xí)單位可給予警告或解除實習(xí)協(xié)議。實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)費用,導(dǎo)致實習(xí)生生活困難,實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金,并立即支付欠款。全文完。2024年文員崗位實習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本資料1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生年齡1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生身份證號碼2.實習(xí)單位基本資料2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位要求4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)周期5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)補貼5.3實習(xí)期間福利6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核方式6.2實習(xí)考核內(nèi)容6.3實習(xí)考核結(jié)果7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)8.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)單位權(quán)利8.2實習(xí)單位義務(wù)9.實習(xí)期間意外事故處理9.1意外事故處理原則9.2意外事故賠償10.實習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2實習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除程序14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.實習(xí)生基本資料1.1實習(xí)生姓名:1.2實習(xí)生性別:男1.3實習(xí)生年齡:20歲1.4實習(xí)生聯(lián)系方式:138xxxx56781.5實習(xí)生身份證號碼:110101199801012.實習(xí)單位基本資料2.1實習(xí)單位名稱:科技有限公司2.2實習(xí)單位地址:北京市朝陽區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人:2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話:010xxxxxxxx3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱:文員實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.2.1協(xié)助完成日常行政事務(wù)3.2.2負(fù)責(zé)文件整理與歸檔3.2.3參與公司內(nèi)部會議記錄3.2.4協(xié)助部門主管完成其他工作3.3實習(xí)崗位要求3.3.2熟練使用辦公軟件4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間:2024年2月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間:2024年6月30日4.3實習(xí)周期:4個月5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資:每月人民幣2000元5.2實習(xí)補貼:每月人民幣500元5.3實習(xí)期間福利5.3.1提供工作餐5.3.2每月一次團(tuán)建活動5.3.3每年一次體檢6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核方式6.1.1定期考核:每月底進(jìn)行6.1.2終期考核:實習(xí)結(jié)束前進(jìn)行6.2實習(xí)考核內(nèi)容6.2.1工作態(tài)度6.2.2工作能力6.2.3團(tuán)隊協(xié)作6.2.4溝通能力6.3實習(xí)考核結(jié)果6.3.1考核合格者,可獲得實習(xí)證明6.3.2考核不合格者,將根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整或終止實習(xí)8.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利8.1.1獲得實習(xí)崗位的基本工作條件8.1.2獲得實習(xí)期間的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1.3在實習(xí)期間享有法律規(guī)定的勞動者的權(quán)利8.1.4對實習(xí)單位提出合理化建議8.2實習(xí)生義務(wù)8.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度8.2.2完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)8.2.3保護(hù)實習(xí)單位的商業(yè)秘密8.2.4不得擅自離職9.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實習(xí)單位權(quán)利9.1.1對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核9.1.2對實習(xí)生的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理9.1.3對實習(xí)生的實習(xí)合同進(jìn)行解除9.1.4為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和設(shè)施9.2實習(xí)單位義務(wù)9.2.1為實習(xí)生提供符合實習(xí)崗位要求的指導(dǎo)9.2.2為實習(xí)生提供必要的工作培訓(xùn)和提升機(jī)會9.2.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益9.2.4在實習(xí)結(jié)束前提供實習(xí)考核和評價10.實習(xí)期間意外事故處理10.1意外事故處理原則10.1.1遵循國家相關(guān)法律法規(guī)10.1.2快速反應(yīng),及時救治10.1.3盡快查明事故原因,采取預(yù)防措施10.2意外事故賠償10.2.1實習(xí)單位依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2.2實習(xí)生應(yīng)積極配合處理意外事故11.實習(xí)合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度11.1.2實習(xí)單位因經(jīng)營需要解除實習(xí)合同11.2合同終止條件11.2.1實習(xí)期滿11.2.2雙方協(xié)商一致12.違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任12.1.2未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)12.2實習(xí)單位違約責(zé)任12.2.1未提供約定的實習(xí)崗位和工作條件12.2.2未按時支付實習(xí)工資和補貼13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2爭議無法協(xié)商解決,提交勞動爭議仲裁委員會仲裁13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1勞動爭議仲裁委員會14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起至實習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日止有效14.4本合同未盡事宜,按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在實習(xí)過程中,由甲方或乙方邀請或指定的,為實習(xí)提供輔助服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重實習(xí)生的合法權(quán)益,對實習(xí)生的個人信息保密。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供實習(xí)生實習(xí)期間的必要信息。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定,并對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方應(yīng)定期向甲方和乙方匯報實習(xí)生的實習(xí)情況。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1.1甲方和乙方應(yīng)向第三方提供實習(xí)生的基本信息,包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等。16.1.2第三方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。16.1.3甲方和乙方應(yīng)與第三方共同制定實習(xí)生的實習(xí)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。16.1.4第三方在實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)實習(xí)生存在違反實習(xí)規(guī)定的行為時,應(yīng)立即通知甲方和乙方。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額為人民幣10萬元。16.2.2第三方責(zé)任限額不包括因?qū)嵙?xí)生自身原因造成的損失。16.2.3第三方責(zé)任限額不包括因甲方或乙方違反本合同約定而造成的損失。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與實習(xí)生17.1.1第三方對實習(xí)生的責(zé)任僅限于提供實習(xí)指導(dǎo)和監(jiān)督,不承擔(dān)實習(xí)生的直接管理責(zé)任。17.1.2實習(xí)生在實習(xí)過程中,應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)章制度,并接受第三方的指導(dǎo)和監(jiān)督。17.2第三方與甲方17.2.1第三方應(yīng)按照甲方的要求,提供實習(xí)生實習(xí)過程中的相關(guān)服務(wù)。17.2.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。17.3第三方與乙方17.3.1第三方應(yīng)按照乙方的要求,對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.3.2乙方應(yīng)向第三方提供實習(xí)生實習(xí)期間的必要信息,并配合第三方的工作。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)生個人信息表要求:包含實習(xí)生姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明:用于記錄實習(xí)生基本信息,便于實習(xí)過程中的溝通和管理。2.實習(xí)生實習(xí)計劃要求:詳細(xì)列出實習(xí)期間的工作內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明:用于指導(dǎo)實習(xí)生實習(xí)過程中的工作方向和目標(biāo)。3.實習(xí)生考核評估表要求:包含實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、技能提升、團(tuán)隊合作等方面的評價。說明:用于對實習(xí)生的實習(xí)成果進(jìn)行評估。4.實習(xí)合同要求:明確實習(xí)雙方的權(quán)利和義務(wù),包括實習(xí)時間、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明:是實習(xí)過程中最重要的法律文件,雙方需認(rèn)真閱讀并簽字。5.實習(xí)單位規(guī)章制度要求:包含實習(xí)單位的日常管理、工作流程、安全規(guī)定等。說明:實習(xí)生需遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度,確保實習(xí)過程順利進(jìn)行。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求:明確第三方在實習(xí)過程中的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明:第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入實習(xí)過程中的重要文件。7.意外事故報告表要求:記錄實習(xí)過程中發(fā)生的意外事故,包括事故原因、處理措施等。說明:用于分析事故原因,預(yù)防類似事故再次發(fā)生。8.實習(xí)生離職報告要求:記錄實習(xí)生離職原因、離職時間等信息。說明:用于統(tǒng)計實習(xí)生離職情況,分析原因,改進(jìn)實習(xí)管理。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實習(xí)生違約行為要求:實習(xí)生未按照實習(xí)計劃完成工作任務(wù),或違反實習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)實習(xí)合同約定,實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償損失、支付違約金等。示例:實習(xí)生未按時完成工作任務(wù),造成工作延誤,需賠償甲方或乙方因此遭受的損失。2.實習(xí)單位違約行為要求:實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)崗位、工作條件或未按時支付實習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)實習(xí)合同約定,實習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償損失、支付違約金等。示例:實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資,需向?qū)嵙?xí)生支付違約金,并承擔(dān)因此造成的損失。3.第三方違約行為要求:第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供約定的服務(wù),或泄露實習(xí)生個人信息。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議約定,第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償損失、支付違約金等。示例:第三方泄露實習(xí)生個人信息,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向?qū)嵙?xí)生支付賠償金。4.合同解除違約行為要求:任何一方未按照合同約定解除合同,或未履行合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)實習(xí)合同約定,違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償損失、支付違約金等。示例:甲方未按照合同約定解除實習(xí)合同,需向乙方支付違約金。全文完。2024年文員崗位實習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位地址1.3實習(xí)單位聯(lián)系方式1.4實習(xí)生姓名1.5實習(xí)生身份證號碼1.6實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)崗位職責(zé)3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限調(diào)整4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)工作日4.2實習(xí)工作時間4.3實習(xí)休息時間5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)補貼5.3實習(xí)福利6.實習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.實習(xí)期間的管理與培訓(xùn)7.1實習(xí)單位對實習(xí)生的管理7.2實習(xí)單位對實習(xí)生的培訓(xùn)7.3實習(xí)生對實習(xí)單位的反饋8.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利8.2實習(xí)生義務(wù)9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1實習(xí)生提前解除實習(xí)合同的責(zé)任9.2實習(xí)生違反實習(xí)規(guī)定的責(zé)任9.3實習(xí)生違反保密協(xié)議的責(zé)任10.實習(xí)單位違約責(zé)任10.1實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)工資的責(zé)任10.2實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位的責(zé)任10.3實習(xí)單位違反保密協(xié)議的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一:實習(xí)崗位說明書13.2附件二:實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:保密協(xié)議14.其他約定事項14.1合同簽訂日期14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂地點第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱:科技有限公司1.2實習(xí)單位地址:省市區(qū)路號1.4實習(xí)生姓名:1.5實習(xí)生身份證號碼:1101011990050500152.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱:文員實習(xí)生2.2實習(xí)崗位描述:負(fù)責(zé)協(xié)助處理日常行政事務(wù)、文件歸檔、會議安排等。2.3實習(xí)崗位職責(zé):2.3.1協(xié)助處理日常行政事務(wù),包括辦公用品采購、檔案管理等工作。2.3.2負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳閱和歸檔。2.3.3協(xié)助進(jìn)行會議安排和會議記錄。2.3.4負(fù)責(zé)部門內(nèi)部通訊聯(lián)絡(luò)工作。2.3.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間:2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間:2024年7月31日3.3實習(xí)期限調(diào)整:如因特殊原因需調(diào)整實習(xí)期限,雙方需協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)工作日:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小時。4.2實習(xí)工作時間:每月累計工作時長不少于160小時。4.3實習(xí)休息時間:根據(jù)國家法定節(jié)假日安排,實習(xí)期間享受帶薪休假。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資:人民幣1000元/月。5.2實習(xí)補貼:提供交通補貼和午餐補貼,具體金額根據(jù)實際情況確定。5.3實習(xí)福利:提供實習(xí)證明、實習(xí)期間的人身意外傷害保險。6.實習(xí)考核6.1考核方式:定期考核,包括月度考核和實習(xí)結(jié)束時的綜合考核。6.2考核內(nèi)容:實習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊合作精神、創(chuàng)新能力等。6.3考核結(jié)果:根據(jù)考核結(jié)果,實習(xí)單位將給予實習(xí)生相應(yīng)的評價和反饋。8.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利:8.1.1獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位和工作條件。8.1.2獲得實習(xí)期間的人身意外傷害保險。8.1.3獲得實習(xí)期間的勞動報酬。8.1.4對實習(xí)單位的工作提出建議和意見。8.1.5遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度。8.2實習(xí)生義務(wù):8.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。8.2.2完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)。8.2.3維護(hù)實習(xí)單位的形象和利益。8.2.4保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。8.2.5按時參加實習(xí)單位組織的各項活動。9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1實習(xí)生提前解除實習(xí)合同的責(zé)任:9.1.1提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請。9.1.2需支付相當(dāng)于一個月實習(xí)工資的違約金。9.1.3損害實習(xí)單位利益的,需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2實習(xí)生違反實習(xí)規(guī)定的責(zé)任:9.2.1嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度,可被實習(xí)單位解除實習(xí)合同。9.2.2非法使用公司財產(chǎn)或泄露公司秘密,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3實習(xí)生違反保密協(xié)議的責(zé)任:9.3.1違反保密協(xié)議,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2對實習(xí)單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,需賠償相應(yīng)損失。10.實習(xí)單位違約責(zé)任10.1實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)工資的責(zé)任:10.1.1按時支付實習(xí)工資,如延遲支付,需支付違約金。10.1.2未按約定提供實習(xí)崗位,需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位的責(zé)任:10.2.1如實習(xí)崗位與合同約定不符,實習(xí)單位需調(diào)整或提供相應(yīng)崗位。10.2.2因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聦嵙?xí)生無法繼續(xù)實習(xí),需支付相當(dāng)于一個月實習(xí)工資的賠償。10.3實習(xí)單位違反保密協(xié)議的責(zé)任:10.3.1嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,如違反,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式:11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成,提交所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu):11.2.1由雙方協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成,提交所在地仲裁委員會仲裁。12.合同生效與解除12.1合同生效條件:12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2合同解除條件:12.2.1實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出解除合同申請。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除程序:12.3.1提出解除合同申請。12.3.2雙方協(xié)商一致,簽訂書面解除協(xié)議。12.3.3實施解除合同的相關(guān)事宜。13.合同附件13.1附件一:實習(xí)崗位說明書13.2附件二:實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:保密協(xié)議14.其他約定事項14.1合同簽訂日期:2024年2月15日14.2合同份數(shù):一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽訂地點:省市區(qū)路號科技有限公司會議室第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中所述的第三方,是指除合同雙方(甲方和乙方)以外的,為合同履行提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),并確保其服務(wù)的質(zhì)量和專業(yè)性。15.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用及期限應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲取甲方和乙方提供的相關(guān)信息。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定,提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。15.4.3第三方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1甲方和乙方如需第三方介入,應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?,并說明介入的原因和預(yù)期目標(biāo)。16.2雙方應(yīng)共同確定第三方,并簽訂三方協(xié)議,明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由三方協(xié)議中約定,但不得超過合同總金額的10%。17.2第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的,應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額的適用范圍包括但不限于:服務(wù)失誤、違反保密義務(wù)、違反合同約定等。18.第三
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