2024年企業(yè)內部技術秘密保護與競業(yè)禁止合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)內部技術秘密保護與競業(yè)禁止合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2員工姓名及聯系方式2.定義與解釋2.1技術秘密的定義2.2競業(yè)禁止的定義2.3相關法律、法規(guī)及政策3.技術秘密的保護范圍3.1技術秘密的具體內容3.2技術秘密的保密等級3.3技術秘密的保密期限4.技術秘密的保護措施4.1保密義務4.2信息安全措施4.3保密協(xié)議簽署5.競業(yè)禁止的范圍5.1競業(yè)禁止的行業(yè)領域5.2競業(yè)禁止的地域范圍5.3競業(yè)禁止的時間期限6.競業(yè)禁止的具體條款6.1競業(yè)禁止的義務6.2競業(yè)禁止的補償6.3競業(yè)禁止的違約責任7.違約責任7.1技術秘密泄露的違約責任7.2競業(yè)禁止違約責任7.3其他違約責任8.保密義務的解除8.1保密義務的解除條件8.2保密義務的解除程序8.3保密義務的解除后果9.競業(yè)禁止的解除9.1競業(yè)禁止的解除條件9.2競業(yè)禁止的解除程序9.3競業(yè)禁止的解除后果10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件12.其他12.1合同附件12.2通知與送達12.3合同的適用法律12.4合同的簽署與見證13.合同簽署日期14.合同份數第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]1.2企業(yè)地址：[企業(yè)詳細地址]1.3員工姓名：[員工姓名]1.4員工聯系方式：[員工聯系電話]2.定義與解釋2.1技術秘密的定義：本合同中所指的技術秘密，是指企業(yè)在其經營活動中所擁有的，不為公眾所知悉、能為企業(yè)帶來經濟利益、具有實用性并經企業(yè)采取保密措施的技術信息和經營信息。2.2競業(yè)禁止的定義：本合同中所指的競業(yè)禁止，是指企業(yè)在員工離職后，在一定期限內，禁止員工在特定行業(yè)內從事與原企業(yè)相競爭的業(yè)務活動。2.3相關法律、法規(guī)及政策：本合同受中華人民共和國法律、法規(guī)及政策的約束，雙方應遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定。3.技術秘密的保護范圍a)產品設計、生產工藝、技術參數；b)專利技術、商標、著作權等知識產權；c)企業(yè)內部的管理方法、經營策略、市場分析；d)其他對企業(yè)具有保密價值的技術信息和經營信息。3.2技術秘密的保密等級：根據技術秘密的重要性和保密程度，分為三個等級，具體如下：a)一級保密：涉及國家安全、企業(yè)核心競爭力的技術秘密；b)二級保密：涉及企業(yè)重要利益的技術秘密；c)三級保密：涉及企業(yè)一般利益的技術秘密。3.3技術秘密的保密期限：自合同簽訂之日起，至技術秘密公開或法律規(guī)定的保密期限屆滿為止。4.技術秘密的保護措施4.1保密義務：員工在合同有效期內及離職后，對所知悉的技術秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。4.2信息安全措施：企業(yè)應采取必要的信息安全措施，確保技術秘密不被非法獲取、復制、泄露或使用。4.3保密協(xié)議簽署：員工應在入職時簽署保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任。5.競業(yè)禁止的范圍a)原企業(yè)主營業(yè)務；b)與原企業(yè)業(yè)務具有高度相關性的行業(yè)；c)原企業(yè)合作伙伴的業(yè)務領域。5.2競業(yè)禁止的地域范圍：員工離職后，不得在全國范圍內從事與原企業(yè)相競爭的業(yè)務活動。5.3競業(yè)禁止的時間期限：自合同終止或解除之日起，競業(yè)禁止期限為[時間期限]，具體為[月/年]。6.競業(yè)禁止的具體條款6.1競業(yè)禁止的義務：員工在競業(yè)禁止期限內，不得加入與原企業(yè)相競爭的企業(yè)，不得自行或與他人合作開展與原企業(yè)相競爭的業(yè)務。6.2競業(yè)禁止的補償：企業(yè)向員工支付競業(yè)禁止補償金，具體金額為[金額]，支付方式為[支付方式]。6.3競業(yè)禁止的違約責任：員工違反競業(yè)禁止條款，應向企業(yè)支付違約金，具體金額為[金額]，并承擔相應的法律責任。7.違約責任7.1技術秘密泄露的違約責任：員工泄露技術秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償企業(yè)損失、支付違約金等。7.2競業(yè)禁止違約責任：員工違反競業(yè)禁止條款，應向企業(yè)支付違約金，具體金額為[金額]，并承擔相應的法律責任。8.保密義務的解除a)技術秘密已公開或已進入公有領域；b)員工離職后，經企業(yè)同意；c)法律、法規(guī)或政策變更導致保密義務無法繼續(xù)履行。8.2保密義務的解除程序：員工提出解除保密義務的，應提前[提前通知期限]書面通知企業(yè)，并經企業(yè)確認后生效。8.3保密義務的解除后果：保密義務解除后，員工不再承擔相應的保密責任，但已泄露的技術秘密仍受法律保護。9.競業(yè)禁止的解除a)競業(yè)禁止期限屆滿；b)員工離職后，經企業(yè)同意；c)法律、法規(guī)或政策變更導致競業(yè)禁止無法繼續(xù)履行。9.2競業(yè)禁止的解除程序：員工提出解除競業(yè)禁止的，應提前[提前通知期限]書面通知企業(yè)，并經企業(yè)確認后生效。9.3競業(yè)禁止的解除后果：競業(yè)禁止解除后，員工不再受競業(yè)禁止條款的約束。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構名稱]仲裁。10.2爭議解決程序：提交仲裁的，應按照[仲裁機構名稱]的仲裁規(guī)則進行。10.3爭議解決地點：爭議解決的地點為[地點]。11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方提出變更本合同內容的，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。a)合同約定的終止條件成就；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.其他12.1合同附件：本合同附件包括但不限于保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等。a)郵寄；b)傳真；c)電子郵件；d)面交。12.3合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。12.4合同的簽署與見證：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署日期[日期]14.合同份數本合同共[份數]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念1.1本合同中的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、仲裁機構、法律顧問等。2.第三方的責任限額a)第三方與合同雙方簽訂的單獨協(xié)議中明確約定的責任限額；b)如果第三方與合同雙方未簽訂單獨協(xié)議，則第三方的責任限額由本合同的相關條款規(guī)定。3.第三方的責權利3.1第三方的責任：a)第三方應按照合同雙方的要求，提供專業(yè)、公正的服務；b)第三方在執(zhí)行任務過程中，應嚴格遵守相關法律法規(guī)；c)第三方因故意或重大過失導致合同雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方的權利：a)第三方有權根據合同雙方的要求，獲取必要的資料和信息；b)第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用；c)第三方有權在合同履行過程中，對合同雙方提出合理建議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方在介入本合同過程中，其權利義務僅限于與合同雙方之間的約定，與合同其他相關方無直接法律關系。4.2合同雙方應確保第三方在介入過程中，不受任何不適當的影響或干預，以保證第三方的獨立性。5.甲乙方的額外條款及說明5.1甲方額外條款：a)甲方應向第三方提供必要的合作和支持，確保第三方能夠順利履行職責；b)甲方有權要求第三方在合同履行過程中，定期匯報工作進展；c)甲方有權對第三方的工作成果進行審核，并提出改進意見。5.2乙方額外條款：a)乙方應遵守第三方提出的合理要求，包括但不限于提供必要的信息、配合調查等；b)乙方應承擔因自身原因導致第三方工作受阻的責任；c)乙方有權對第三方的工作成果提出質疑，并要求第三方予以解釋。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的方式：a)第三方以顧問或專家的身份介入本合同；b)第三方作為中介方，協(xié)助合同雙方達成協(xié)議；c)第三方作為評估或咨詢機構，提供專業(yè)意見。6.2第三方介入的程序：a)合同雙方共同決定是否需要第三方介入；b)合同雙方與第三方協(xié)商確定服務內容、費用及責任；c)第三方介入后，合同雙方應保持與第三方的溝通，及時反饋情況。6.3第三方介入的終止：i.合同履行完畢；ii.合同雙方協(xié)商一致；iii.第三方無法繼續(xù)履行職責；iv.第三方違反合同約定；第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議要求：詳細列明雙方保密義務、保密信息范圍、保密期限、保密措施等。說明：本附件是合同的重要組成部分，用于明確雙方在技術秘密保護方面的權利和義務。2.競業(yè)禁止協(xié)議要求：明確競業(yè)禁止的范圍、期限、補償金、違約責任等。說明：本附件是合同的重要組成部分，用于規(guī)范員工離職后的競業(yè)禁止行為。3.第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的原因、服務內容、費用、責任劃分等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權利和義務。4.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、地點等。說明：本附件用于規(guī)范合同雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。5.通知與送達確認函要求：確認雙方通知與送達的方式、地址、聯系方式等。說明：本附件用于確保雙方在合同履行過程中的溝通順暢。6.合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內容、原因、生效日期等。說明：本附件用于規(guī)范合同變更的程序和效力。7.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的原因、生效日期、后續(xù)處理等。說明：本附件用于規(guī)范合同終止的程序和效力。說明二：違約行為及責任認定：1.技術秘密泄露責任認定：員工泄露技術秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償企業(yè)損失、支付違約金等。示例：員工未經授權，將企業(yè)技術秘密泄露給競爭對手，導致企業(yè)損失100萬元。2.競業(yè)禁止違約責任認定：員工違反競業(yè)禁止條款，應向企業(yè)支付違約金，具體金額為[金額]，并承擔相應的法律責任。示例：員工在競業(yè)禁止期限內加入競爭對手，導致企業(yè)損失50萬元。3.保密義務解除后泄露技術秘密責任認定：員工在保密義務解除后泄露技術秘密，仍應承擔相應的法律責任。示例：員工在離職后，未經授權，將原企業(yè)技術秘密泄露給競爭對手，導致企業(yè)損失200萬元。4.第三方違反合同約定責任認定：第三方在執(zhí)行任務過程中，因故意或重大過失導致合同雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。示例：第三方在評估過程中，因故意隱瞞信息，導致企業(yè)損失30萬元。5.爭議解決過程中違反程序責任認定：在爭議解決過程中，違反程序的一方應承擔相應的責任。示例：一方在仲裁過程中，提供虛假證據，導致仲裁結果無效，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年企業(yè)內部技術秘密保護與競業(yè)禁止合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1技術秘密的定義1.2競業(yè)禁止的定義1.3相關術語解釋2.合同雙方信息2.1企業(yè)名稱及地址2.2員工姓名及地址3.技術秘密的保密義務3.1保密義務的范圍3.2保密期限3.3保密措施4.競業(yè)禁止條款4.1競業(yè)禁止的范圍4.2競業(yè)禁止期限4.3違約責任5.信息披露限制5.1信息披露的審批程序5.2信息披露的范圍5.3信息披露的責任6.保密協(xié)議的解除與終止6.1解除條件6.2解除程序6.3終止條件6.4終止程序7.違約責任7.1違約金的計算方法7.2違約金的支付方式7.3違約責任的承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序9.3合同補充協(xié)議10.合同附件11.通知和送達11.1通知方式11.2送達地址12.法律適用及管轄12.1合同適用的法律12.2合同爭議的管轄法院13.合同解除條件13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1技術秘密的定義a.本合同所指的技術秘密，是指企業(yè)在其經營活動中，通過創(chuàng)造性勞動獲得的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經企業(yè)采取保密措施的技術信息和經營信息。1.2競業(yè)禁止的定義a.競業(yè)禁止是指企業(yè)要求員工在離職后一定期限內不得從事與原企業(yè)相同或相似的業(yè)務，以防止其利用企業(yè)技術秘密等競爭優(yōu)勢損害原企業(yè)利益。1.3相關術語解釋a.創(chuàng)造性勞動：指員工在履行職務過程中，運用自己的專業(yè)知識和技能，對技術秘密進行創(chuàng)新、改進或優(yōu)化。b.商業(yè)價值：指技術秘密能夠為企業(yè)帶來經濟利益，如增加收入、降低成本等。c.保密措施：指企業(yè)為保護技術秘密所采取的物理、技術和管理措施。2.合同雙方信息2.1企業(yè)名稱及地址a.企業(yè)名稱：X科技有限公司b.地址：省市區(qū)路號2.2員工姓名及地址a.員工姓名：b.地址：省市區(qū)路號3.技術秘密的保密義務3.1保密義務的范圍a.員工應對企業(yè)在其工作期間所接觸到的技術秘密負有保密義務。3.2保密期限a.保密期限自員工離職之日起計算，為期兩年。3.3保密措施a.員工應遵守企業(yè)保密制度，不得泄露、復制、傳播技術秘密。b.員工不得將技術秘密用于與原企業(yè)競爭或為他人提供競爭優(yōu)勢。4.競業(yè)禁止條款4.1競業(yè)禁止的范圍a.競業(yè)禁止的范圍限于員工離職后兩年內，不得在原企業(yè)所在行業(yè)或領域內從事與原企業(yè)相同或相似的業(yè)務。4.2競業(yè)禁止期限a.競業(yè)禁止期限自員工離職之日起計算，為期兩年。4.3違約責任a.員工違反競業(yè)禁止條款，應向企業(yè)支付違約金，違約金金額為員工離職前十二個月平均工資的百分之五十。5.信息披露限制5.1信息披露的審批程序a.員工需將涉及企業(yè)技術秘密的信息披露事項報經企業(yè)批準后方可進行。5.2信息披露的范圍a.信息披露范圍限于企業(yè)內部必要人員，不得向外部人員泄露。5.3信息披露的責任a.員工對未經批準的信息披露行為承擔相應的法律責任。6.保密協(xié)議的解除與終止6.1解除條件a.員工因企業(yè)原因被解除勞動合同，可解除本保密協(xié)議。6.2解除程序a.員工提出解除保密協(xié)議的，應書面通知企業(yè)，并經企業(yè)確認后解除。6.3終止條件a.本保密協(xié)議因法定事由或約定事由終止。6.4終止程序a.本保密協(xié)議終止，員工應立即停止執(zhí)行保密義務，并退還企業(yè)所提供的保密資料。7.違約責任7.1違約金的計算方法a.違約金按員工違反保密協(xié)議或競業(yè)禁止條款的次數和情節(jié)，根據企業(yè)損失程度及員工收入水平進行計算。7.2違約金的支付方式a.違約金應一次性支付，如員工無力支付，可分期支付。7.3違約責任的承擔a.員工違反保密協(xié)議或競業(yè)禁止條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、承擔法律責任等。8.爭議解決8.1爭議解決方式a.雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產生的爭議。8.2爭議解決機構a.如協(xié)商不成，雙方可選擇提交仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決程序a.仲裁申請應在爭議發(fā)生后三十日內提出，仲裁裁決為終局裁決。9.合同生效及修改9.1合同生效條件a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同修改程序a.任何對本合同的修改必須以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。9.3合同補充協(xié)議a.本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同附件a.企業(yè)保密制度b.競業(yè)禁止協(xié)議c.保密承諾書11.通知和送達11.1通知方式i.郵寄：掛號信，收件人地址詳見合同雙方信息。ii.傳真：傳真至對方指定傳真號碼。iii.電子郵件：發(fā)送至對方指定電子郵箱地址。11.2送達地址a.企業(yè)送達地址：省市區(qū)路號b.員工送達地址：詳見合同雙方信息12.法律適用及管轄12.1合同適用的法律a.本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同爭議的管轄法院a.任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，如雙方協(xié)商不成，應提交市區(qū)人民法院管轄。13.合同解除條件13.1合同解除條件i.合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽合同；ii.因不可抗力導致合同無法履行；iii.雙方協(xié)商一致解除合同；iv.違約方嚴重違反合同約定，經另一方要求解除合同。13.2合同解除程序a.合同解除需以書面形式通知對方，并自通知送達對方之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方解決合同爭議、提供專業(yè)服務或執(zhí)行合同內容，由甲乙雙方共同邀請或選定的第三方參與合同事務的行為。1.2第三方的范圍包括但不限于中介方、專家鑒定機構、仲裁機構、律師事務所等。2.第三方的選任與授權2.1甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方的選任，并書面授權第三方參與合同事務。2.2第三方在授權范圍內行使職責，并對甲乙雙方承擔相應的責任。3.第三方的責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：a.第三方因故意或重大過失導致合同無法履行或造成損失的責任限額；b.第三方在執(zhí)行合同過程中因一般過失導致損失的責任限額；c.第三方因不可抗力導致合同無法履行或造成損失的責任免除。4.第三方的權利與義務4.1第三方的權利：a.根據授權范圍，獨立行使職責，提出建議或方案；b.要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；c.在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。4.2第三方的義務：a.嚴格遵守合同約定和授權范圍，公正、客觀地履行職責；b.對所知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和合同內容負有保密義務；c.及時向甲乙雙方報告合同履行情況，并提出改進建議。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：a.第三方對甲方提供的服務或建議，甲方有權接受或拒絕；b.第三方對甲方造成的損失，甲方有權要求第三方承擔相應的責任。5.2第三方與乙方的劃分：a.第三方對乙方提供的服務或建議，乙方有權接受或拒絕；b.第三方對乙方造成的損失，乙方有權要求第三方承擔相應的責任。5.3第三方與甲乙雙方的共同責任：a.如第三方在執(zhí)行合同過程中，因共同過失導致合同無法履行或造成損失，甲乙雙方應按比例承擔相應責任；b.如第三方在執(zhí)行合同過程中，因第三方自身原因導致合同無法履行或造成損失，第三方應承擔全部責任。6.第三方介入的流程6.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；6.2甲乙雙方共同邀請或選定第三方；6.3第三方接受邀請或選定，并與甲乙雙方簽訂授權協(xié)議；6.4第三方在授權范圍內履行職責，甲乙雙方提供必要的支持與配合；6.5第三方完成職責后，向甲乙雙方提交報告。7.第三方介入的終止a.合同履行完畢；b.第三方完成授權范圍內的職責；c.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；d.第三方因故無法繼續(xù)履行職責。8.第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照約定承擔；8.2如無約定，費用由甲乙雙方平均分擔。9.第三方介入的爭議解決9.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.企業(yè)保密制度a.詳細內容：包括保密范圍、保密措施、保密責任等。b.說明：本附件為企業(yè)內部制定的保密制度，用于規(guī)范員工保密行為。2.競業(yè)禁止協(xié)議a.詳細內容：包括競業(yè)禁止的范圍、期限、違約責任等。b.說明：本附件為員工與企業(yè)在離職后簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議，用于保護企業(yè)合法權益。3.保密承諾書a.詳細內容：包括保密義務、違約責任等。b.說明：本附件為員工在入職時簽署的保密承諾書，用于確認員工對保密義務的知曉和承諾。4.第三方介入協(xié)議a.詳細內容：包括第三方介入的目的、職責、權利義務、費用承擔等。b.說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于明確第三方介入的具體事宜。5.爭議解決協(xié)議a.詳細內容：包括爭議解決方式、機構、程序等。b.說明：本附件為甲乙雙方在發(fā)生爭議時適用的協(xié)議，用于指導爭議解決過程。6.合同補充協(xié)議a.詳細內容：包括合同修改、補充的內容。b.說明：本附件為甲乙雙方就合同內容進行修改或補充的協(xié)議，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.員工泄露企業(yè)技術秘密；b.員工違反競業(yè)禁止條款；c.第三方未按約定履行職責；d.甲乙雙方未按約定履行合同義務。2.責任認定標準：a.員工泄露企業(yè)技術秘密，根據泄露程度和造成損失的大小，確定違約責任；b.員工違反競業(yè)禁止條款，根據違反程度和造成損失的大小，確定違約責任；c.第三方未按約定履行職責，根據未履行職責的程度和造成損失的大小，確定違約責任；d.甲乙雙方未按約定履行合同義務，根據未履行義務的程度和造成損失的大小，確定違約責任。3.違約責任示例：a.員工泄露企業(yè)技術秘密，造成企業(yè)損失100萬元，員工應支付違約金50萬元；b.員工違反競業(yè)禁止條款，在離職后一年內加入競爭對手，造成企業(yè)損失50萬元，員工應支付違約金25萬元；c.第三方未按約定履行職責，導致合同無法履行，造成企業(yè)損失30萬元，第三方應支付違約金15萬元；d.甲乙雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行，造成企業(yè)損失20萬元，甲乙雙方各自承擔10萬元。全文完。2024年企業(yè)內部技術秘密保護與競業(yè)禁止合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1技術秘密的定義1.2競業(yè)禁止的定義1.3本合同的適用范圍1.4相關術語的解釋2.技術秘密的界定2.1技術秘密的種類2.2技術秘密的獲取2.3技術秘密的保護措施3.競業(yè)禁止的期限3.1競業(yè)禁止的開始時間3.2競業(yè)禁止的結束時間3.3競業(yè)禁止的范圍4.競業(yè)禁止的義務與責任4.1競業(yè)禁止的義務4.2違反競業(yè)禁止的后果4.3違反競業(yè)禁止的賠償責任5.技術秘密的保密義務5.1保密義務的約定5.2保密措施的執(zhí)行5.3保密信息的范圍6.技術秘密的轉讓與許可6.1技術秘密的轉讓6.2技術秘密的許可6.3轉讓與許可的條件7.知識產權的保護7.1知識產權的歸屬7.2知識產權的登記7.3知識產權的維護8.違約責任與賠償8.1違約行為的認定8.2違約責任的承擔8.3賠償的計算與支付9.合同的解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的機構10.3爭議解決的原則11.合同的生效與效力11.1合同的生效條件11.2合同的效力范圍11.3合同的變更與解除12.通知與送達12.1通知的形式12.2通知的送達方式12.3送達的效力13.合同的附件與補充13.1附件的約定13.2補充協(xié)議的簽訂13.3附件與補充協(xié)議的效力14.其他約定14.1合同的適用法律14.2合同的管轄法院14.3合同的修改與補充第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1技術秘密的定義：本合同中所指的技術秘密，是指企業(yè)內部擁有的、未公開的、具有商業(yè)價值并經企業(yè)采取保密措施的技術信息、技術方案、技術數據等。1.2競業(yè)禁止的定義：本合同中所指的競業(yè)禁止，是指在本合同有效期內，甲方（技術秘密所有人）對乙方（員工）在離職后的一定期限內，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。1.3本合同的適用范圍：本合同適用于甲方內部所有員工，包括但不限于全職、兼職、實習等形式的員工。1.4相關術語的解釋：本合同中的相關術語，如“保密措施”、“商業(yè)價值”、“離職后”等，均按照行業(yè)慣例和法律規(guī)定進行解釋。第二條技術秘密的界定2.1技術秘密的種類：包括但不限于研發(fā)成果、生產技術、工藝流程、設計圖紙、技術數據、商業(yè)秘密等。2.2技術秘密的獲?。阂曳皆谌温毱陂g通過合法途徑獲取的技術秘密，均視為甲方所有。2.3技術秘密的保護措施：乙方應嚴格遵守甲方制定的保密制度，包括但不限于不在非工作場所討論技術秘密、不在公開場合透露技術秘密、不在離職后從事與甲方業(yè)務相競爭的活動等。第三條競業(yè)禁止的期限3.1競業(yè)禁止的開始時間：自乙方離職之日起計算。3.2競業(yè)禁止的結束時間：自乙方離職之日起計算，期限為三年。3.3競業(yè)禁止的范圍：乙方在競業(yè)禁止期限內不得直接或間接參與與甲方業(yè)務相競爭的企業(yè)的經營活動，包括但不限于擔任股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員等職務。第四條競業(yè)禁止的義務與責任4.1競業(yè)禁止的義務：乙方應嚴格遵守本合同約定的競業(yè)禁止義務，不得違反。4.2違反競業(yè)禁止的后果：乙方違反競業(yè)禁止義務的，應立即停止違法行為，并向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月平均工資的百分之三十。4.3違反競業(yè)禁止的賠償責任：若乙方違反競業(yè)禁止義務給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第五條技術秘密的保密義務5.1保密義務的約定：乙方在任職期間和離職后，均應遵守保密義務，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的技術秘密。5.2保密措施的執(zhí)行：乙方應采取一切必要措施，確保技術秘密的安全，包括但不限于不在非工作場所討論技術秘密、不在公開場合透露技術秘密等。5.3保密信息的范圍：保密信息包括但不限于甲方所有的技術資料、技術方案、技術數據、商業(yè)秘密等。第六條技術秘密的轉讓與許可6.1技術秘密的轉讓：未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的技術秘密轉讓給任何第三方。6.2技術秘密的許可：未經甲方書面同意，乙方不得許可任何第三方使用甲方的技術秘密。6.3轉讓與許可的條件：乙方如需轉讓或許可甲方的技術秘密，應事先獲得甲方的書面同意，并按照甲方的要求簽訂相應的協(xié)議。第七條知識產權的保護7.1知識產權的歸屬：甲方為甲方的知識產權擁有者，乙方在任職期間創(chuàng)作的知識產權，除非另有約定，均歸甲方所有。7.2知識產權的登記：甲方有權對擁有的知識產權進行登記，乙方應積極配合甲方完成相關登記手續(xù)。7.3知識產權的維護：甲方有權對擁有的知識產權進行維護，包括但不限于提起訴訟、申請仲裁等。第一部分：合同如下：第八條違約責任與賠償8.1違約行為的認定：乙方違反本合同約定的保密義務、競業(yè)禁止義務或其他條款，均視為違約行為。8.2違約責任的承擔：乙方違約的，應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。8.3賠償的計算與支付：賠償金額應根據實際情況進行計算，包括但不限于經濟損失、律師費、訴訟費等。乙方應在接到甲方書面通知后十個工作日內支付賠償金。第九條合同的解除與終止9.3解除與終止的程序：合同解除或終止，雙方應書面通知對方，并按照約定履行相關手續(xù)。第十條爭議解決10.1爭議解決的方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決的機構：仲裁機構為甲方所在地仲裁委員會。10.3爭議解決的原則：仲裁委員會應遵循公平、公正的原則，依法作出裁決。第十一條合同的生效與效力11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的效力范圍：本合同對雙方具有法律約束力，任何一方不得擅自變更或解除。11.3合同的變更與解除：合同的變更或解除，需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十二條通知與送達12.1通知的形式：通知應以書面形式發(fā)出，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式進行。12.2通知的送達方式：通知送達至雙方約定的地址或電子郵箱，視為已送達。12.3送達的效力：送達后的通知對雙方具有法律效力。第十三條合同的附件與補充13.1附件的約定：本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2補充協(xié)議的簽訂：雙方在履行本合同過程中，如需對合同內容進行補充或修改，應簽訂補充協(xié)議。13.3附件與補充協(xié)議的效力：附件與補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同的管轄法院：本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議解決，均適用甲方所在地人民法院管轄。14.3合同的修改與補充：本合同的修改與補充，需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。未經雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行修改或補充。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方的定義：本合同中所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行、監(jiān)督、仲裁或其他與本合同相關的活動的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的范圍：第三方包括但不限于中介方、見證人、鑒定機構、仲裁機構、律師、審計機構等。第二條第三方介入的條件與程序2.1.1雙方同意；2.1.2法律法規(guī)或本合同約定需要第三方介入；2.1.3為了保證合同的公平履行和爭議的公正解決。2.2第三方介入的程序：2.2.1雙方應書面通知第三方介入的事由和目的；2.2.2第三方應在收到通知后五個工作日內，以書面形式確認是否接受介入邀請；2.2.3第三方接受介入邀請后，應按照本合同約定或雙方約定的方式履行職責。第三條第三方的責任限額3.1第三方的責任限額：第三方在本合同項下的責任，限于其直接因履行本合同而產生的責任，且責任限額為人民幣一百萬元。3.2超出責任限額的賠償：若第三方因履行本合同導致甲方或乙方遭受損失，超過責任限額的部分，由甲方和乙方按照各自過錯承擔相應的賠償責任。第四條第三方的權利與義務4.1第三方的權利：4.1.1第三方有權要求甲方和乙方提供履行本合同所需的信息和資料；4.1.2第三方有權根據本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，對甲方和乙方進行監(jiān)督；4.1.3第三方有權要求甲方和乙方按照約定支付報酬。4.2第三方的義務：4.2.1第三方應按照本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，公正、公平地履行職責；4.2.2第三方應保守本合同內容及其履行過程中的秘密；4.2.3第三方應按時完成本合同約定的任務。第五條