2024年簡明勞務承包協議范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年簡明勞務承包協議范例版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1承包方1.2發(fā)包方1.3勞務人員2.勞務內容2.1勞務范圍2.2勞務要求2.3勞務時間3.勞務報酬3.1報酬標準3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間4.勞務人員管理4.1承包方責任4.2發(fā)包方責任4.3勞務人員培訓5.合同的履行5.1承包方義務5.2發(fā)包方義務5.3合同變更6.合同的解除和終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件7.違約責任7.1承包方違約7.2發(fā)包方違約8.爭議解決8.1協商解決8.2調解解決8.3仲裁解決9.合同的生效、修改和解除9.1合同生效條件9.2合同修改9.3合同解除10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約保密11.知識產權保護11.1知識產權歸屬11.2知識產權使用11.3侵權責任12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力后果13.合同的份數和保管13.1合同份數13.2合同保管14.其他條款14.1合同的補充14.2合同的解釋14.3合同的修訂第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1承包方1.2發(fā)包方1.3勞務人員第二條勞務內容2.1勞務范圍勞務范圍包括發(fā)包方指定的各項工作內容，具體包括但不限于：（1）生產性勞務；（2）服務性勞務；（3）臨時性、輔助性或者替代性勞務等。2.2勞務要求（1）具備相應的技能和經驗；（2）符合發(fā)包方對勞務人員的要求；（3）遵守國家法律法規(guī)及發(fā)包方的規(guī)章制度。2.3勞務時間勞務時間按照發(fā)包方要求的工期進行，具體開始和結束時間由雙方在合同中約定。第三條勞務報酬3.1報酬標準勞務報酬的標準按照雙方約定的事項執(zhí)行，具體包括但不限于：（1）按小時計酬；（2）按天計酬；（3）按完成的工作量計酬等。3.2報酬支付方式報酬支付方式雙方約定為：（1）每月支付；（2）每季度支付；（3）項目完成后支付等。3.3報酬支付時間報酬支付時間為勞務人員提供勞務的下一個支付周期內，具體時間由雙方在合同中約定。第四條勞務人員管理4.1承包方責任（1）對勞務人員進行必要的培訓；（2）保證勞務人員的技能和素質；（3）負責勞務人員的工資、福利、保險等事項。4.2發(fā)包方責任（1）為勞務人員提供必要的工作條件；（2）對勞務人員進行必要的指導和管理；（3）負責安排勞務人員的工作任務和工作時間。4.3勞務人員培訓勞務人員培訓由承包方負責，培訓內容和要求由雙方在合同中約定。第五條合同的履行5.1承包方義務（1）按照約定提供勞務人員；（2）保證勞務人員的工作質量；（3）及時解決勞務人員在工作中遇到的問題。5.2發(fā)包方義務（1）按照約定支付勞務報酬；（2）為勞務人員提供必要的工作條件；（3）及時向承包方反饋勞務人員的工作表現。5.3合同變更合同變更應由雙方協商一致，并以書面形式進行確認。第六條合同的解除和終止6.1合同解除條件（1）雙方協商一致；（2）不可抗力導致合同無法履行；（3）一方違約導致合同無法履行。6.2合同終止條件（1）合同約定的工期結束；（2）雙方協商一致；（3）不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。第八條違約責任8.1承包方違約（1）賠償發(fā)包方因此造成的直接經濟損失；（2）支付違約金，違約金的計算方式雙方約定并在合同中明確；（3）承擔因違約導致合同無法履行所產生的其他費用。8.2發(fā)包方違約（1）賠償承包方因此造成的直接經濟損失；（2）支付違約金，違約金的計算方式雙方約定并在合同中明確；（3）承擔因違約導致合同無法履行所產生的其他費用。第九條爭議解決9.1協商解決雙方應在合同履行過程中積極溝通，妥善解決爭議。雙方可通過協商解決合同爭議，達不成協議時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2調解解決如雙方同意，爭議可以提交第三方調解機構進行調解，調解不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3仲裁解決如雙方在合同中約定仲裁條款，爭議應提交約定的仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十條合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。10.2合同修改合同的修改應由雙方協商一致，并以書面形式進行確認。10.3合同解除合同解除應符合本合同第六章約定的條件。第十一條保密條款11.1保密內容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以保密。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起計算，具體期限雙方約定并在合同中明確。11.3違約保密違反保密義務的一方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的直接經濟損失，并支付違約金。第十二條知識產權保護12.1知識產權歸屬雙方明確，合同標的涉及的知識產權歸發(fā)包方所有。12.2知識產權使用承包方在合同約定的范圍內使用發(fā)包方的知識產權，未經發(fā)包方書面同意，承包方不得超出合同約定的范圍使用。12.3侵權責任如承包方侵犯發(fā)包方的知識產權，承包方應承擔侵權責任，賠償發(fā)包方因此造成的直接經濟損失，并支付違約金。第十三條不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。13.2不可抗力后果因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方根據情況協商決定是否繼續(xù)履行合同或終止合同。第十四條其他條款14.1合同的補充本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2合同的解釋本合同的解釋權歸雙方共同所有。14.3合同的修訂本合同的修訂應由雙方協商一致，并以書面形式進行確認。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務人員名單詳細列出提供勞務的所有人員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、職業(yè)資格證書等。附件二：勞務人員培訓資料提供勞務人員培訓的內容、時間、地點等相關信息。附件三：勞務報酬支付明細表詳細列出勞務報酬的計算方式、支付周期、支付金額等信息。附件四：工作量統(tǒng)計表記錄勞務人員提供勞務的工作量，包括工作內容、工作時長、完成情況等。附件五：工作質量評估表對勞務人員提供的工作質量進行評估，包括工作效率、技術水平、服從管理等。附件六：合同變更協議記錄合同變更的內容和雙方協商的結果。附件七：違約金計算公式明確違約金的計算方式和標準。附件八：爭議解決協議明確爭議解決的途徑和雙方協商的結果。附件九：保密協議詳細列出雙方在合同履行過程中的保密義務和保密內容。附件十：知識產權使用協議明確雙方在知識產權使用方面的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.承包方違約行為及責任認定：違約行為：未按照約定提供勞務人員。責任認定：賠償發(fā)包方因此造成的直接經濟損失，支付違約金，承擔因違約導致合同無法履行所產生的其他費用。示例說明：如果承包方未能按照合同約定提供足夠的勞務人員，導致發(fā)包方無法按時完成工作，承包方需承擔相應的經濟損失和違約金。2.發(fā)包方違約行為及責任認定：違約行為：未按照約定支付勞務報酬。責任認定：賠償承包方因此造成的直接經濟損失，支付違約金，承擔因違約導致合同無法履行所產生的其他費用。示例說明：如果發(fā)包方未能按照合同約定支付勞務報酬，導致承包方無法及時支付勞務人員的工資，發(fā)包方需承擔相應的經濟損失和違約金。3.其他違約行為及責任認定：違約行為：未履行合同約定的保密義務、知識產權保護義務等。責任認定：根據具體情況，賠償對方因此造成的直接經濟損失，支付違約金，承擔因違約導致合同無法履行所產生的其他費用。示例說明：如果一方未按照合同約定保密對方的商業(yè)秘密，導致對方遭受經濟損失，違約方需承擔相應的經濟損失和違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。2.合同變更：指合同履行過程中，雙方協商一致對合同條款進行修改或補充。3.違約金：指違約方按照約定支付給守約方一定數額的金錢，作為違約責任的承擔。4.爭議解決：指合同