2024年稅收籌劃與稅務(wù)籌劃師實習指導合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年稅收籌劃與稅務(wù)籌劃師實習指導合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習單位法定代表人1.3實習生姓名及聯(lián)系方式2.實習目標與內(nèi)容2.1稅收籌劃基礎(chǔ)知識學習2.2稅務(wù)籌劃師職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)2.3實際案例分析與操作3.實習時間與期限3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期限調(diào)整4.實習地點與工作環(huán)境4.1實習地點4.2實習單位提供的工作環(huán)境4.3實習單位提供的生活設(shè)施5.實習內(nèi)容安排5.1理論知識學習5.2案例分析5.3實踐操作5.4指導教師安排6.實習生責任與義務(wù)6.1遵守實習單位規(guī)章制度6.2積極參與實習活動6.3保守實習單位商業(yè)秘密6.4完成實習單位分配的任務(wù)7.實習單位責任與義務(wù)7.1提供實習崗位及實習條件7.2安排指導教師進行指導7.4實習生權(quán)益保障8.實習考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結(jié)果認定9.實習待遇9.1工資待遇9.2保險福利9.3其他待遇10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.違約責任12.1實習單位違約責任12.2實習生違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同修訂第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：稅務(wù)籌劃有限公司1.2實習單位地址：省市區(qū)路號1.3實習單位法定代表人：1.4實習生姓名：2.實習目標與內(nèi)容2.1稅收籌劃基礎(chǔ)知識學習：實習生需掌握稅法基礎(chǔ)、稅收政策、稅收籌劃原則等理論知識。2.2稅務(wù)籌劃師職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)：實習生需了解稅務(wù)籌劃師職業(yè)道德、職業(yè)操守及溝通能力。2.3實際案例分析與操作：實習生需參與實際稅務(wù)籌劃項目，分析案例，提出籌劃方案。3.實習時間與期限3.1實習起始時間：2024年3月1日3.2實習結(jié)束時間：2024年6月30日3.3實習期限調(diào)整：如因特殊原因需調(diào)整實習期限，雙方應提前一個月協(xié)商一致并書面確認。4.實習地點與工作環(huán)境4.1實習地點：稅務(wù)籌劃有限公司4.2實習單位提供的工作環(huán)境：寬敞的辦公區(qū)域、舒適的辦公桌椅、必要的辦公設(shè)備。4.3實習單位提供的生活設(shè)施：提供宿舍，包括床鋪、空調(diào)、熱水器等生活必需品。5.實習內(nèi)容安排5.1理論知識學習：每周一至周五，每天上午進行理論知識學習，由指導教師進行授課。5.2案例分析：每周二下午，進行實際案例分析與討論，由實習生進行報告，指導教師進行點評。5.3實踐操作：每周三至周五，實習生參與實際稅務(wù)籌劃項目，進行實踐操作。5.4指導教師安排：由稅務(wù)籌劃有限公司指定具有豐富經(jīng)驗的稅務(wù)籌劃師擔任實習指導教師。6.實習生責任與義務(wù)6.1遵守實習單位規(guī)章制度：實習生應嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，不得違反。6.2積極參與實習活動：實習生應積極參加實習單位組織的各項活動，提高自己的專業(yè)技能。6.3保守實習單位商業(yè)秘密：實習生不得泄露實習單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)許可不得將公司信息用于其他目的。6.4完成實習單位分配的任務(wù)：實習生應按時完成實習單位分配的任務(wù)，確保實習質(zhì)量。7.實習單位責任與義務(wù)7.1提供實習崗位及實習條件：實習單位應提供符合實習生實習需求的崗位及工作環(huán)境。7.2安排指導教師進行指導：實習單位應安排具有豐富經(jīng)驗的稅務(wù)籌劃師擔任實習指導教師，對實習生進行指導。7.4實習生權(quán)益保障：實習單位應保障實習生的合法權(quán)益，包括工資待遇、保險福利等。8.實習考核與評價8.1考核方式：實習期間，實習單位將對實習生進行定期考核，包括理論知識考核、案例分析考核和實踐操作考核。8.2評價標準：考核將根據(jù)實習生的出勤率、學習態(tài)度、案例分析質(zhì)量、實踐操作能力等方面進行綜合評價。8.3考核結(jié)果認定：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，不合格者將根據(jù)情況進行補考或調(diào)整實習內(nèi)容。9.實習待遇9.1工資待遇：實習生實習期間，每月將獲得人民幣元實習工資。9.2保險福利：實習單位將為實習生購買意外傷害保險，實習期滿后根據(jù)實際情況考慮社會保險的繳納。9.3其他待遇：實習期間，實習生享有國家法定節(jié)假日休息，以及實習單位規(guī)定的帶薪休假。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：實習生或?qū)嵙晢挝辉趯嵙暺陂g，如出現(xiàn)嚴重違反實習單位規(guī)章制度、嚴重影響實習秩序等情況，雙方均可解除合同。10.2合同終止條件：實習期限屆滿，合同自然終止。10.3合同解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應妥善處理實習期間產(chǎn)生的各項事務(wù)，包括實習工資結(jié)算、資料歸檔等。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：實習生在實習期間接觸到的實習單位商業(yè)秘密，包括客戶信息、項目資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。11.2保密期限：保密期限自實習開始之日起至實習結(jié)束之日起兩年。11.3違約責任：實習生違反保密條款，泄露實習單位商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。12.違約責任12.1實習單位違約責任：如實習單位未履行合同約定的義務(wù)，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習生損失。12.2實習生違約責任：如實習生未履行合同約定的義務(wù)，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習單位損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會。13.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括實習協(xié)議、實習計劃、考核標準等相關(guān)文件。14.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同修訂：本合同如有修訂，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義與范圍15.1第三方定義：本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于稅務(wù)籌劃咨詢、法律咨詢、財務(wù)審計、市場調(diào)研等。16.第三方介入程序16.1介入申請：甲乙雙方如需引入第三方，應提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費用預算等。16.2同意與協(xié)商：對方應在收到申請后X日內(nèi)予以回復，雙方就第三方介入的具體事項進行協(xié)商，達成一致意見。16.3第三方選擇：經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。17.第三方責任限額17.1責任限額定義：第三方在本合同項下的責任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責任、賠償責任或其他法律責任的上限。17.2責任限額確定：第三方責任限額根據(jù)第三方合作協(xié)議的約定確定，如無約定，則責任限額為本合同總金額的X%。18.第三方責權(quán)利18.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獨立開展相關(guān)工作，并收取相應的服務(wù)費用。18.2第三方義務(wù)：第三方應遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，確保提供的服務(wù)符合合同要求，并對因自身原因?qū)е碌倪`約承擔相應責任。18.3第三方保密義務(wù)：第三方對本合同內(nèi)容、甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲乙雙方責任劃分：本合同中，甲乙雙方各自承擔的義務(wù)和責任不變，第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2第三方責任劃分：第三方在履行本合同時產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔，甲乙雙方不對第三方的行為承擔責任。19.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系僅限于合作協(xié)議，與本合同無關(guān)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序：甲乙雙方如需對第三方介入的內(nèi)容進行變更，應按照本合同第16條的規(guī)定進行協(xié)商，達成一致意見。20.2合同變更生效：經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更后的內(nèi)容作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件：如第三方因故無法繼續(xù)履行本合同約定的服務(wù)，甲乙雙方應協(xié)商確定解決方案，包括終止第三方介入或變更第三方等。21.2合同終止程序：合同終止時，甲乙雙方應按照本合同第10條的規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的特殊條款22.1第三方介入涉及法律法規(guī)變更：如第三方介入涉及的法律、法規(guī)、政策發(fā)生變更，甲乙雙方應協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。22.2第三方介入涉及不可抗力：如因不可抗力導致第三方無法履行本合同約定的服務(wù)，甲乙雙方應協(xié)商解決，如無法解決，則可終止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議：詳細規(guī)定實習生與實習單位之間的權(quán)利義務(wù)，包括實習期限、工作內(nèi)容、工資待遇、考核標準等。2.實習計劃：列明實習期間的具體安排，包括理論知識學習、案例分析、實踐操作等。3.考核標準：明確實習生的考核方式、評價標準及考核結(jié)果認定。4.第三方合作協(xié)議：詳細規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用、責任限額等。5.保密協(xié)議：明確實習生和實習單位對商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責任。6.附件合同變更協(xié)議：記錄合同變更的具體內(nèi)容，包括變更原因、變更條款等。7.附件合同終止協(xié)議：記錄合同終止的原因、雙方達成的一致意見等。8.附件合同解除協(xié)議：記錄合同解除的原因、雙方達成的一致意見等。說明要求：所有附件均為正式文件，需雙方簽字蓋章后方可生效。附件內(nèi)容應與本合同條款相一致，不得與本合同相沖突。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違反實習單位規(guī)章制度：實習生需承擔違約責任，并賠償實習單位因此造成的損失。未按時完成實習任務(wù)：實習生需承擔違約責任，并賠償實習單位因此造成的損失。泄露實習單位商業(yè)秘密：實習生需承擔違約責任，并賠償實習單位因此造成的損失。2.實習單位違約行為及責任認定：未按時支付實習生工資：實習單位需承擔違約責任，支付實習生應得的工資，并支付相應的違約金。未提供實習崗位及工作環(huán)境：實習單位需承擔違約責任，賠償實習生因此造成的損失。未履行保密義務(wù)：實習單位需承擔違約責任，賠償因泄露商業(yè)秘密而造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定：未按時完成服務(wù)：第三方需承擔違約責任，并賠償因未按時完成服務(wù)而造成的損失。服務(wù)質(zhì)量不符合要求：第三方需承擔違約責任，并賠償因服務(wù)質(zhì)量不符合要求而造成的損失。泄露商業(yè)秘密：第三方需承擔違約責任，賠償因泄露商業(yè)秘密而造成的損失。示例說明：實習生未按時完成實習任務(wù)，導致實習單位項目延誤，實習單位可要求承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。實習單位未按時支付實習生工資，可要求實習單位支付應得的工資，并支付相應的違約金。全文完。2024年稅收籌劃與稅務(wù)籌劃師實習指導合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.稅收籌劃實習目的與意義3.實習內(nèi)容與安排3.1實習周期3.2實習地點3.3實習內(nèi)容3.4實習任務(wù)分配4.實習指導與管理4.1指導教師職責4.2實習生職責4.3指導與管理方式5.教學培訓與交流5.1培訓內(nèi)容5.2培訓時間安排5.3交流方式6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果處理7.稅收籌劃相關(guān)知識與應用7.1知識體系7.2應用場景7.3案例分析8.實習成果要求8.1文檔要求8.2實習報告要求8.3成果展示9.合同費用及支付方式9.1實習費用9.2費用支付方式9.3退費條款10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同修改14.4合同解除14.5合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：稅收籌劃有限公司乙方：大學稅收籌劃專業(yè)實習生1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)街道號乙方地址：市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.稅收籌劃實習目的與意義2.1實習目的本實習旨在使乙方深入了解稅收籌劃的基本原理、方法和技巧，提升乙方在實際工作中運用稅收籌劃的能力，為乙方未來的職業(yè)生涯打下堅實基礎(chǔ)。2.2實習意義通過實習，乙方可以：（1）熟悉稅收籌劃的相關(guān)法律法規(guī)；（2）掌握稅收籌劃的基本方法和技巧；（3）提高實際操作能力和團隊協(xié)作能力；（4）為乙方今后的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展提供有力支持。3.實習內(nèi)容與安排3.1實習周期乙方實習期為2024年1月1日至2024年6月30日，共計6個月。3.2實習地點乙方實習地點為甲方公司所在地，具體地址見本合同第一條1.2。3.3實習內(nèi)容（1）學習稅收籌劃相關(guān)法律法規(guī)；（2）了解甲方公司的業(yè)務(wù)流程和稅收籌劃案例；（3）參與甲方公司的稅收籌劃項目，協(xié)助完成相關(guān)任務(wù)；3.4實習任務(wù)分配甲方將根據(jù)乙方實習期間的表現(xiàn)，合理分配實習任務(wù)，確保乙方在實習過程中得到全面鍛煉。4.實習指導與管理4.1指導教師職責（1）制定實習計劃；（2）指導乙方學習稅收籌劃知識；（3）解答乙方在實習過程中遇到的問題；（4）對乙方的實習情況進行評估。4.2實習生職責乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，認真完成實習任務(wù)，具體職責如下：（1）按時參加實習，不得無故缺勤；（2）認真學習稅收籌劃知識，努力提高自身能力；（3）積極參與實習項目，協(xié)助完成相關(guān)任務(wù)；（4）服從指導教師的管理和安排。4.3指導與管理方式甲方將通過定期會議、個別輔導、現(xiàn)場指導等方式對乙方進行實習指導與管理。5.教學培訓與交流5.1培訓內(nèi)容（1）稅收籌劃基礎(chǔ)知識；（2）稅收籌劃實務(wù)操作；（3）稅收籌劃案例分析；（4）稅收籌劃法律法規(guī)。5.2培訓時間安排甲方將根據(jù)實習周期，合理安排培訓時間，確保乙方充分吸收培訓內(nèi)容。5.3交流方式甲方將通過內(nèi)部會議、小組討論、案例分析等方式，促進乙方與其他實習生、指導教師之間的交流與合作。6.實習考核與評價6.1考核方式甲方將對乙方進行實習考核，考核方式包括：（1）實習報告；（2）實習期間的表現(xiàn)；（3）指導教師評價。6.2評價標準（1）實習報告質(zhì)量；（2）實習期間的學習態(tài)度；（3）實習期間的工作表現(xiàn)；（4）團隊協(xié)作精神。6.3考核結(jié)果處理甲方將對乙方的考核結(jié)果進行匯總，并出具實習鑒定。如乙方考核合格，甲方將頒發(fā)實習證書。8.實習成果要求8.1文檔要求（1）實習計劃書；（2）實習日記；（3）實習報告；8.2實習報告要求（1）實習目的與意義；（2）實習過程；（3）實習收獲；（4）實習建議。8.3成果展示9.合同費用及支付方式9.1實習費用乙方實習期間無需支付實習費用，甲方提供實習期間的基本生活和工作條件。9.2費用支付方式（1）實習期間的基本工資；（2）實習期間的工作餐；（3）實習期間的交通補貼。9.3退費條款如乙方提前解除實習合同，甲方有權(quán)按照實際實習天數(shù)扣除相應費用。10.合同解除與終止10.1解除條件（1）乙方因個人原因提出解除實習合同；（2）甲方因乙方嚴重違反實習規(guī)定或違反國家法律法規(guī)而提出解除實習合同。10.2解除程序（1）乙方提出解除實習合同，應提前一個月向甲方書面提出；（2）甲方在接到乙方解除實習合同的書面通知后，應在五個工作日內(nèi)予以回復。10.3終止條件（1）實習期滿；（2）甲方因經(jīng)營不善或其他原因終止實習項目；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)實習。10.4終止程序（1）甲方在實習項目終止或乙方無法繼續(xù)實習時，應提前一個月書面通知乙方；（2）乙方在接到甲方終止實習合同的書面通知后，應在五個工作日內(nèi)予以回復。11.違約責任11.1違約情形（1）甲方未按照約定提供實習條件和費用；（2）乙方未按照約定完成實習任務(wù)；（3）雙方未按照約定履行合同義務(wù)。11.2違約責任承擔（1）甲方未按照約定提供實習條件和費用，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方未按照約定完成實習任務(wù)，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；（3）雙方未按照約定履行合同義務(wù)，應根據(jù)具體情況承擔相應的違約責任。11.3違約賠償違約方應根據(jù)違約情況，按照實際損失賠償對方，包括直接經(jīng)濟損失和可得利益損失。12.保密條款12.1保密內(nèi)容乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。12.2保密期限乙方在實習期間及實習結(jié)束后，應繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自實習開始之日起至甲方商業(yè)秘密公開之日止。12.3違約責任乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。13.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序執(zhí)行。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括實習計劃、實習日程安排、實習考核標準等。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同修改本合同如有修改，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.4合同解除本合同解除應按照本合同第十條約定執(zhí)行。14.5合同終止本合同終止應按照本合同第十條約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外，參與本合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方的界定（1）中介方：指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供信息對接、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)，促成合同達成或履行的第三方。（2）咨詢服務(wù)提供方：指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)的第三方。（3）技術(shù)支持方：指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供技術(shù)設(shè)備、軟件等支持服務(wù)的第三方。16.第三方的責權(quán)利16.1責任（1）第三方應按照合同約定和法律規(guī)定，履行其應盡的責任。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的違約責任。16.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，獲取相應的報酬。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。16.3利益（1）第三方在履行合同過程中，有權(quán)獲得合同約定或法律規(guī)定應得的利益。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方保護其合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系，甲方應按照合同約定和法律規(guī)定，與第三方進行合作，確保合同履行。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系同樣為合同關(guān)系，乙方應按照合同約定和法律規(guī)定，與第三方進行合作，確保合同履行。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，三方應相互配合，共同確保合同履行。18.第三方介入時的額外條款及說明18.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應事先取得對方的書面同意。18.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應共同確定第三方介入的事宜，包括第三方類型、介入內(nèi)容等；（2）甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲乙雙方應將第三方協(xié)議作為本合同的附件。18.3第三方介入的費用承擔第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際情況共同承擔。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任范圍第三方的責任限于其在本合同中的合同義務(wù)和法律規(guī)定范圍內(nèi)。19.2第三方的責任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，其賠償金額不超過合同總金額的10%；（2）第三方在履行合同過程中，因不可抗力導致合同無法履行或履行不符合約定的，其不承擔賠償責任；（3）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，賠償金額不超過泄露信息價值的三倍。20.第三方介入的合同變更如第三方介入導致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同，明確新的合同條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃書詳細要求：包括實習目的、實習內(nèi)容、實習時間安排、實習考核標準等。2.實習日程安排詳細要求：包括每日實習活動安排、休息時間、培訓時間等。說明：實習日程安排有助于乙方合理安排實習時間，提高實習效率。3.實習考核標準詳細要求：包括實習期間的學習成績、工作表現(xiàn)、團隊協(xié)作等方面。說明：實習考核標準是評估乙方實習成果的重要依據(jù)。4.實習報告詳細要求：包括實習目的、實習過程、實習收獲、實習建議等。詳細要求：包括實習期間的收獲、感悟、不足之處等。6.第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方類型、介入內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費用承擔等。說明：第三方協(xié)議是明確第三方責任和義務(wù)的重要文件。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效時間等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能發(fā)生的變更事項的書面記錄。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方未按照約定提供實習條件和費用；（2）乙方未按照約定完成實習任務(wù)；（3）第三方未按照約定履行合同義務(wù)；（4）甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)。2.責任認定標準（1）甲方違約責任：甲方未提供實習條件和費用，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失；甲方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約責任：乙方未按照約定完成實習任務(wù)，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方違約責任：第三方未按照約定履行合同義務(wù)，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責任示例說明（1）甲方未按照約定提供實習條件和費用，導致乙方無法正常實習，甲方應賠償乙方因誤工、交通等產(chǎn)生的合理費用。（2）乙方未按照約定完成實習任務(wù)，甲方發(fā)現(xiàn)后，乙方應立即采取措施予以糾正，如無法糾正，甲方有權(quán)解除實習合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。（3）第三方未按照約定提供技術(shù)支持，導致甲方業(yè)務(wù)受到影響，第三方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年稅收籌劃與稅務(wù)籌劃師實習指導合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1稅收籌劃1.2稅務(wù)籌劃師1.3實習2.實習目的與內(nèi)容2.1稅收籌劃知識學習2.2稅務(wù)實務(wù)操作2.3實習期間任務(wù)3.實習時間與地點3.1實習期限3.2實習地點4.實習指導安排4.1指導教師職責4.2實習生職責4.3指導方式5.實習生權(quán)利與義務(wù)5.1權(quán)利5.2義務(wù)6.稅收籌劃師職責6.1知識傳授6.2實務(wù)指導6.3實習生評價7.指導合同履行與變更7.1合同履行7.2合同變更8.知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1不可抗力12.2通知與送達12.3合同附件13.合同簽署與生效13.1簽署13.2生效14.合同附件14.1知識產(chǎn)權(quán)清單14.2實習計劃14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1稅收籌劃是指通過合法手段，合理運用稅收政策，為企業(yè)或個人減少稅負，提高經(jīng)濟效益的活動。1.2稅務(wù)籌劃師是指具備專業(yè)稅務(wù)知識，能夠為企業(yè)或個人提供稅收籌劃服務(wù)的專業(yè)人員。1.3實習是指實習生在稅收籌劃師指導下，參與實際稅收籌劃工作，以提升自身專業(yè)技能的過程。2.實習目的與內(nèi)容2.1稅收籌劃知識學習：實習生應學習稅收籌劃的基本理論、政策法規(guī)、操作實務(wù)等知識。2.2稅務(wù)實務(wù)操作：實習生應參與企業(yè)或個人的稅收籌劃項目，實際操作稅收籌劃工作。3.實習時間與地點3.1實習期限：實習期為一個月，自2024年X月X日至2024年X月X日。3.2實習地點：實習地點為X公司，具體地址為X。4.實習指導安排4.1指導教師職責：指導教師負責實習生在實習期間的指導、培訓和管理，確保實習生掌握稅收籌劃知識和技能。4.2實習生職責：實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從指導教師的安排，積極參與實習項目。4.3指導方式：指導教師將通過定期會議、現(xiàn)場指導、案例分析等方式對實習生進行指導。5.實習生權(quán)利與義務(wù)5.1權(quán)利：實習生有權(quán)獲得實習期間的勞動報酬，享有實習單位提供的工作條件和服務(wù)。5.2義務(wù)：實習生應遵守國家法律法規(guī)，遵守實習單位的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。6.稅收籌劃師職責6.1知識傳授：稅收籌劃師應向?qū)嵙暽鷤魇诙愂栈I劃的相關(guān)知識，包括稅收政策、實務(wù)操作等。6.2實務(wù)指導：稅收籌劃師應指導實習生參與實際稅收籌劃項目，幫助實習生提升實踐能力。6.3實習生評價：稅收籌劃師應對實習生的實習表現(xiàn)進行評價，提出改進意見。7.指導合同履行與變更7.1合同履行：雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2合同變更：如因不可抗力或其他原因需要變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。8.知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習期間實習生所創(chuàng)作的與實習內(nèi)容相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有，實習生不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、許可或公開。8.2保密義務(wù)：實習生和稅收籌劃師均應遵守保密原則，對實習單位的技術(shù)、商業(yè)秘密及客戶信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任：如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，可提交X仲裁委員會仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除：如一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的責任。10.2合同終止：實習期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。合同終止后，雙方應結(jié)清所有款項，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同生效與終止11.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止：本合同期限為一個月，自2024年X月X日至2024年X月X日，期滿后自動終止。12.其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，并協(xié)商解決合同后續(xù)事宜。12.2通知與送達：雙方通訊地址變更應及時通知對方，以書面形式送達。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于實習計劃、實習生個人簡歷、知識產(chǎn)權(quán)清單等。13.合同簽署與生效13.1簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1知識產(chǎn)權(quán)清單：詳細列明實習期間實習生可能涉及的知識產(chǎn)權(quán)。14.2實習計劃：具體說明實習期間的培訓、實踐內(nèi)容、考核標準等。14.3其他相關(guān)文件：包括但不限于實習協(xié)議、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中的“第三方”是指中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方或其他任何參與本合同履行過程中的獨立第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同目標的實現(xiàn)，或是在特定領(lǐng)域提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方選擇與責任：15.3.1甲乙雙方有權(quán)選擇第三方，但應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約或損害甲乙雙方權(quán)益的，應承擔相應的法律責任。16.2責任限額：甲乙雙方可約定第三方責任限額，即第三方對甲乙雙方造成的損失賠償?shù)淖罡呦揞~。責任限額應在合作協(xié)議中明確。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1權(quán)利劃分：17.1.1第三方享有合作協(xié)議中約定的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費用、獲得必要的信息等。17.1.2甲乙雙方享有合同中約定的權(quán)利，包括但不限于接受第三方服務(wù)、監(jiān)督第三方工作等。17.2義務(wù)劃分：17.2.1第三方應按照合作協(xié)議和本合同的約定，履行其職責，保證服務(wù)質(zhì)量。17.2.2甲乙雙方應按照合同約定，配合第三方工作，提供必要的支持和協(xié)助。17.3責任劃分：17.3.1