2024年度人才招聘與配置一站式人力資源咨詢服務委托合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才招聘與配置一站式人力資源咨詢服務委托合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系人1.4聯(lián)系電話1.5電子郵箱1.6通訊地址2.服務內容與范圍2.1人才招聘2.1.1招聘渠道2.1.2招聘崗位2.1.3招聘人數2.1.4招聘流程2.2人才配置2.2.1配置崗位2.2.2配置人數2.2.3配置要求2.3人力資源咨詢服務2.3.1咨詢內容2.3.2咨詢方式2.3.3咨詢頻率3.服務期限3.1開始時間3.2結束時間3.3服務期限延期4.服務費用4.1費用總額4.2費用構成4.3付款方式4.4付款時間4.5付款憑證5.服務質量與標準5.1招聘成功率5.2配置滿意度5.3咨詢服務質量6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責任10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同生效地點11.合同附件11.1附件一：人才招聘需求表11.2附件二：人才配置需求表11.3附件三：人力資源咨詢服務需求表11.4附件四：保密協(xié)議11.5附件五：其他相關文件12.其他約定事項12.1合同變更12.2合同補充12.3合同解釋12.4合同附件解釋13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署方式14.合同解除與終止14.1合同解除14.2合同終止14.3合同解除與終止后的責任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人甲方：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方法定代表人姓名]1.3聯(lián)系人甲方：[甲方聯(lián)系人姓名]乙方：[乙方聯(lián)系人姓名]1.4聯(lián)系電話甲方：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方聯(lián)系電話]1.5電子郵箱甲方：[甲方電子郵箱]乙方：[乙方電子郵箱]1.6通訊地址甲方：[甲方通訊地址]乙方：[乙方通訊地址]第二條服務內容與范圍2.1人才招聘2.1.1招聘渠道2.1.2招聘崗位甲方提供的招聘崗位包括但不限于研發(fā)、銷售、市場、財務、行政等。2.1.3招聘人數甲方在協(xié)議期間內預計招聘人數為[具體人數]人。2.1.4招聘流程2.2人才配置2.2.1配置崗位乙方將根據甲方需求，為甲方配置合適的人才至相應崗位。2.2.2配置人數甲方在協(xié)議期間內預計配置人數為[具體人數]人。2.2.3配置要求乙方將確保配置的人才符合甲方崗位要求，包括專業(yè)技能、工作經驗、教育背景等。2.3人力資源咨詢服務2.3.1咨詢內容2.3.2咨詢方式乙方將采取線上、線下相結合的方式進行咨詢服務。2.3.3咨詢頻率乙方將根據甲方需求，每月至少進行一次咨詢服務。第三條服務期限3.1開始時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為[具體期限]年。3.2結束時間本協(xié)議服務期限屆滿后，雙方可根據實際情況續(xù)簽。3.3服務期限延期如雙方同意延期，應在本協(xié)議到期前[具體時間]內書面通知對方，并簽訂延期協(xié)議。第四條服務費用4.1費用總額本協(xié)議服務費用總額為人民幣[具體金額]元。4.2費用構成服務費用包括但不限于人才招聘費用、人才配置費用、人力資源咨詢服務費用等。4.3付款方式4.4付款時間甲方應在每季度結束后[具體時間]內支付當季度服務費用。4.5付款憑證甲方應在付款后[具體時間]內提供付款憑證給乙方。第五條服務質量與標準5.1招聘成功率乙方應確保招聘成功率達到[具體比例]%。5.2配置滿意度乙方應確保甲方對人才配置的滿意度達到[具體比例]%。5.3咨詢服務質量乙方應確保人力資源咨詢服務質量達到甲方滿意。第六條保密條款6.1保密內容雙方在本協(xié)議履行過程中所涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等均應予以保密。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[具體時間]。6.3違約責任任何一方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。第七條違約責任7.1違約情形任何一方違反本協(xié)議的約定，均構成違約。7.2違約責任（1）支付違約金，違約金為[具體金額]元；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）承擔其他違約責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的費用，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，應由敗訴方承擔。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經另一方書面通知后未在合理期限內糾正；（2）一方因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。9.2合同解除程序一方提出解除本協(xié)議的，應提前[具體時間]書面通知對方，并說明解除理由。9.3合同解除后的責任（1）未履行完畢的服務，按實際完成比例結算費用；（2）雙方應相互退還已支付的費用；（3）雙方應履行完畢各自的義務。第十條合同生效10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效時間本協(xié)議自[具體日期]起生效。10.3合同生效地點本協(xié)議在[具體地點]生效。第十一條合同附件11.1附件一：人才招聘需求表11.2附件二：人才配置需求表11.3附件三：人力資源咨詢服務需求表11.4附件四：保密協(xié)議11.5附件五：其他相關文件第十二條其他約定事項12.1合同變更本協(xié)議的任何變更，均應以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章后生效。12.2合同補充本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3合同解釋本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。12.4合同附件解釋合同附件與本協(xié)議具有同等法律效力，合同附件的修改或補充需經雙方同意。第十三條合同簽署13.1簽署時間本協(xié)議一式[具體份數]份，雙方各執(zhí)[具體份數]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點本協(xié)議簽署地為[具體地點]。13.3簽署方式本協(xié)議應由雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。第十四條合同解除與終止14.1合同解除如出現(xiàn)本協(xié)議第九條所列解除條件，任何一方有權解除本協(xié)議。14.2合同終止本協(xié)議服務期限屆滿，雙方無異議的情況下，本協(xié)議自行終止。14.3合同解除與終止后的責任合同解除或終止后，雙方應按照本協(xié)議第十條、第十一條、第十二條、第十三條的約定處理相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，由甲方或乙方引入的，為本協(xié)議履行提供輔助服務的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務商等。第二條第三方責任2.1第三方應遵守本協(xié)議的相關規(guī)定，履行其在本協(xié)議中的義務，并對因第三方原因導致的違約行為承擔相應的責任。2.2第三方的責任包括但不限于：（1）因第三方故意或重大過失導致的服務瑕疵；（2）因第三方違反保密義務泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；（3）因第三方提供的服務不符合約定標準導致甲方或乙方遭受損失。第三條第三方責任限額3.1第三方的責任限額為本協(xié)議服務費用總額的[具體比例]%。3.2如因第三方原因導致甲方或乙方的損失超過責任限額，第三方應承擔超出部分的責任。第四條第三方權利4.1第三方有權根據本協(xié)議約定，從甲方或乙方處獲得相應的服務費用。4.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行本協(xié)議中的義務。第五條第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間的關系為合作關系，非雇傭關系。5.2第三方在履行本協(xié)議過程中，應獨立承擔責任，不因本協(xié)議的簽訂而成為甲方或乙方的員工或代理人。5.3第三方在履行本協(xié)議過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權益。第六條第三方變更6.1如需更換第三方，甲方或乙方應提前[具體時間]書面通知對方，并經對方同意后方可更換。6.2第三方更換后，原有第三方與本協(xié)議相關的權利、義務、責任等由新第三方繼承。第七條第三方違約7.1如第三方違反本協(xié)議約定，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任。7.2甲方或乙方有權要求第三方賠償因其違約行為給甲方或乙方造成的損失。第八條第三方保密8.1第三方應遵守本協(xié)議的保密條款，對甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。8.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第九條第三方爭議解決9.1第三方與本協(xié)議相關的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2第三方爭議解決費用，由違約方承擔。第十條第三方介入后的合同修改10.1如第三方介入導致本協(xié)議內容需修改，雙方應協(xié)商一致后，以書面形式修改本協(xié)議。10.2修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條第三方介入后的合同解除11.1如第三方介入導致本協(xié)議無法履行，任何一方有權解除本協(xié)議。11.2合同解除后，雙方應按照本協(xié)議第十條、第十二條的約定處理相關事宜。第十二條第三方介入后的合同終止12.1如第三方介入導致本協(xié)議無法履行，本協(xié)議自動終止。12.2合同終止后，雙方應按照本協(xié)議第十條、第十二條的約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才招聘需求表詳細要求：包含招聘崗位名稱、崗位職責、任職要求、薪資范圍、工作地點等信息。說明：該表格用于明確甲方對招聘人才的具體要求，為乙方提供招聘依據。2.附件二：人才配置需求表詳細要求：包含配置崗位名稱、崗位職責、任職要求、薪資范圍、工作地點等信息。說明：該表格用于明確甲方對配置人才的具體要求，為乙方提供配置依據。3.附件三：人力資源咨詢服務需求表詳細要求：包含咨詢內容、咨詢方式、咨詢頻率、預期目標等信息。說明：該表格用于明確甲方對人力資源咨詢服務的要求，為乙方提供咨詢服務依據。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包含保密內容、保密期限、違約責任等信息。說明：該協(xié)議用于約定甲方、乙方及第三方在履行本協(xié)議過程中對商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保護。5.附件五：其他相關文件詳細要求：包括但不限于合同變更協(xié)議、補充協(xié)議、會議紀要、通知等。說明：該附件用于記錄合同履行過程中的其他相關文件，作為合同附件的一部分。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按照約定時間提供招聘或配置人才；提供的人才不符合約定要求；未按照約定提供人力資源咨詢服務；違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密；未按照約定支付服務費用；未經對方同意擅自變更或解除合同。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生后，違約方應立即采取補救措施，減輕對方損失；違約方未采取補救措施或補救措施未達到預期效果的，應承擔違約責任；違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。3.示例說明：違約行為：乙方未按照約定時間提供招聘或配置人才。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，并賠償因違約行為給甲方造成的損失。違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密所遭受的損失。全文完。2024年度人才招聘與配置一站式人力資源咨詢服務委托合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語1.2定義2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作內容與范圍3.1人才招聘3.2人才配置3.3人力資源咨詢服務4.合作期限4.1合同生效日期4.2合同終止條件5.合作費用及支付方式5.1費用構成5.2支付方式5.3支付時間6.雙方權利與義務6.1甲方權利與義務6.2乙方權利與義務7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語1.1.1“甲方”指指2000年度人才招聘與配置一站式人力資源咨詢服務委托方。1.1.2“乙方”指指提供2000年度人才招聘與配置一站式人力資源咨詢服務的乙方單位。1.1.3“人才招聘”指指乙方根據甲方需求，進行人才搜尋、篩選、面試、錄用等招聘活動。1.1.4“人才配置”指指乙方將甲方錄用的人才進行崗位分配、培訓、考核等配置活動。1.1.5“人力資源咨詢服務”指指乙方為甲方提供的人力資源規(guī)劃、政策咨詢、培訓等服務。1.2定義1.2.1“本合同”指指甲方與乙方簽訂的2000年度人才招聘與配置一站式人力資源咨詢服務委托合作協(xié)議書。1.2.2“服務期限”指指本合同約定的乙方為甲方提供服務的起始日至終止日。1.2.3“服務內容”指指乙方根據本合同約定，為甲方提供的人才招聘、人才配置和人力資源咨詢服務。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方聯(lián)系人：____________________2.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________2.2乙方基本信息2.2.1乙方名稱：____________________2.2.2乙方地址：____________________2.2.3乙方聯(lián)系人：____________________2.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________3.合作內容與范圍3.1人才招聘3.1.1乙方根據甲方提供的崗位需求信息，進行人才搜尋和篩選。3.1.2乙方組織面試，協(xié)助甲方進行人才錄用。3.2人才配置3.2.1乙方根據甲方錄用的人才，進行崗位分配和培訓。3.2.2乙方協(xié)助甲方進行人才考核，確保人才配置的合理性。3.3人力資源咨詢服務3.3.1乙方為甲方提供人力資源規(guī)劃、政策咨詢、培訓等服務。3.3.2乙方根據甲方需求，提供定制化的咨詢服務。4.合作期限4.1合同生效日期：____年____月____日4.2合同終止條件4.2.1合同到期；4.2.2任何一方提前三十天書面通知對方解除合同；4.2.3發(fā)生不可抗力事件導致合同無法履行。5.合作費用及支付方式5.1費用構成5.1.1人才招聘費用；5.1.2人才配置費用；5.1.3人力資源咨詢服務費用。5.2支付方式5.2.1甲方應按約定的支付時間向乙方支付服務費用。5.2.2甲方支付費用時，應提供付款憑證。5.3支付時間5.3.1人才招聘費用應在人才錄用后支付；5.3.2人才配置費用應在人才配置完成后支付；5.3.3人力資源咨詢服務費用按服務項目支付。6.雙方權利與義務6.1甲方權利與義務6.1.1甲方有權要求乙方按照本合同約定提供優(yōu)質服務。6.1.2甲方應按約定支付服務費用。6.2乙方權利與義務6.2.1乙方應按照本合同約定，為甲方提供優(yōu)質服務。6.2.2乙方應按約定時間完成服務項目。6.2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。7.保密條款7.1保密內容7.1.1甲乙雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。7.1.2甲方提供的崗位需求信息。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。7.3違約責任7.3.1如一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定時間完成招聘或配置任務；8.1.2乙方提供的服務質量不符合約定標準；8.1.3甲方未按約定支付服務費用；8.1.4任何一方違反保密義務；8.1.5任何一方違反合同約定的其他義務。8.2違約責任承擔8.2.2乙方提供的服務質量不符合約定標準的，乙方應免費進行整改，直至符合約定標準，如仍不符合，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失；8.2.3甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付滯納金，滯納金為應付未付款項的千分之五，每日計算；8.2.4任何一方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失；8.2.5違反合同約定的其他義務，雙方應根據具體情況進行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按相關法律規(guī)定處理。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1如雙方協(xié)商不成，可提交至中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁。10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章；10.1.2合同約定的其他生效條件已全部滿足。10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致；10.2.2以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1合同約定的解除條件成就；11.1.2任何一方違約，對方有權解除合同；11.1.3發(fā)生不可抗力事件導致合同無法履行。11.2合同解除程序11.2.1解除合同應以書面形式通知對方；11.2.2合同解除后，雙方應按照約定進行結算。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿；12.1.2合同解除；12.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同終止程序12.2.1合同終止后，雙方應按照約定進行結算；12.2.2雙方應相互退還已支付的服務費用。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1不可抗力指自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況；13.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并采取措施減少損失；13.1.3因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：13.2.1.1人才招聘需求表；13.2.1.2服務費用明細表；13.2.1.3其他與本合同履行相關的文件。14.合同份數14.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與定義1.1第三方指在甲乙雙方合同履行過程中，為提供特定服務或協(xié)助而介入的獨立第三方機構或個人。1.2第三方包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務提供商等。2.第三方介入的情形2.1甲方或乙方根據合同需要，經雙方協(xié)商一致，同意引入第三方提供特定服務或協(xié)助。2.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.第三方責任限額3.1第三方在合同履行過程中，對甲方或乙方的直接經濟損失，其責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。3.2第三方責任限額應在合同簽訂前由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。4.第三方責任界定4.1第三方責任范圍限于其提供的服務或協(xié)助范圍內，對于超出其服務范圍或因甲方或乙方原因造成的損失，第三方不承擔責任。4.2第三方在提供服務或協(xié)助過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應按照合同約定承擔相應責任。5.第三方權利與義務5.1第三方權利5.1.1第三方有權根據合同約定，收取服務費用。5.1.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。5.2第三方義務5.2.1第三方應按照合同約定，提供高質量的服務或協(xié)助。5.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.2.3第三方應及時向甲乙雙方報告工作進展和問題。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關系6.1.1第三方作為甲方聘請的服務提供者，其與甲方之間是委托與被委托的關系。6.1.2甲方對第三方的行為承擔連帶責任。6.2第三方與乙方的關系6.2.1第三方作為乙方提供服務的協(xié)助方，其與乙方之間是合作與協(xié)助的關系。6.2.2乙方對第三方的行為承擔連帶責任。6.3第三方與甲乙雙方的關系6.3.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立第三方關系，第三方的行為不影響甲乙雙方的合同關系。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同內容進行變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面修改合同內容。7.2第三方介入后的合同變更，不影響甲乙雙方的權利義務。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議解決方式，仍按照原合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。8.2第三方介入后的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后的合同終止，按照原合同約定的合同終止方式執(zhí)行。9.2第三方介入后的合同終止，不影響甲乙雙方對第三方的追償權。10.第三方介入后的結算10.1第三方介入后的結算，按照原合同約定的結算方式執(zhí)行。10.2第三方介入后的結算，甲乙雙方應按照合同約定支付第三方的服務費用。11.第三方介入后的保密條款11.1第三方介入后，仍應遵守原合同約定的保密條款。11.2第三方在提供服務或協(xié)助過程中，如違反保密條款，應承擔相應的法律責任。12.第三方介入后的通知義務12.1第三方介入后，應及時向甲乙雙方報告工作進展和問題。12.2甲乙雙方應及時向第三方反饋相關信息和意見。13.第三方介入后的其他事項13.1第三方介入后的其他事項，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才招聘需求表要求：詳細列明崗位名稱、崗位要求、工作地點、薪資待遇等。說明：本附件用于乙方了解甲方的人才需求，作為人才招聘的依據。2.服務費用明細表要求：詳細列明各項服務費用的構成、金額、支付時間等。說明：本附件用于甲方了解乙方提供服務的費用構成，作為支付費用的依據。3.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務和違約責任。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，確保合同履行過程中的信息安全。4.人才錄用通知要求：包含錄用人員的基本信息、崗位信息、入職時間等。說明：本附件用于通知被錄用人員入職事宜。5.人才培訓計劃要求：詳細列明培訓內容、培訓時間、培訓地點等。說明：本附件用于乙方制定人才培訓計劃，提高人才素質。6.人力資源咨詢服務報告要求：包含咨詢服務內容、分析結果、建議等。說明：本附件用于乙方向甲方提供人力資源咨詢服務報告。7.服務驗收報告要求：詳細列明服務內容、完成情況、驗收意見等。說明：本附件用于甲方對乙方提供的服務進行驗收。8.合同變更協(xié)議要求：詳細列明變更內容、變更原因、變更時間等。說明：本附件用于雙方協(xié)商一致后，對合同進行變更。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定時間完成招聘或配置任務示例：若乙方未在約定的時間內完成招聘任務，甲方有權要求乙方支付違約金。2.乙方提供的服務質量不符合約定標準責任認定：乙方應免費進行整改，直至符合約定標準；如仍不符合，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。示例：若乙方提供的人才配置服務不符合約定標準，甲方有權要求乙方進行整改，若整改后仍不符合，甲方有權解除合同。3.甲方未按約定支付服務費用責任認定：甲方應向乙方支付滯納金，滯納金為應付未付款項的千分之五，每日計算。示例：若甲方未在約定的時間內支付服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金。4.任何一方違反保密義務責任認定：違反保密義務的一方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。示例：若甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應賠償乙方因此遭受的損失。5.任何一方違反合同約定的其他義務責任認定：根據具體情況進行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按相關法律規(guī)定處理。示例：若甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按相關法律規(guī)定處理。全文完。2024年度人才招聘與配置一站式人力資源咨詢服務委托合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4人才招聘與配置服務內容1.5人才招聘與配置服務流程1.6人才招聘與配置服務質量要求1.7人才招聘與配置服務費用及支付方式1.8人才招聘與配置服務成果評估標準1.9保密條款1.10違約責任1.11爭議解決方式1.12合同解除與終止條件1.13合同附件1.14合同生效及其他第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1委托方名稱：____________________1.1.2委托方地址：____________________1.1.3委托方聯(lián)系人：____________________1.1.4委托方聯(lián)系電話：____________________1.2.1服務方名稱：____________________1.2.2服務方地址：____________________1.2.3服務方聯(lián)系人：____________________1.2.4服務方聯(lián)系電話：____________________第二條合同簽訂日期2.1本合同簽訂日期為：____年__月__日。第三條合同有效期3.1本合同有效期為自合同簽訂之日起至____年__月__日止。第四條人才招聘與配置服務內容4.1.1根據委托方需求，制定招聘計劃；4.1.2發(fā)布招聘廣告，吸引合適人才；4.1.3對應聘者進行初步篩選；4.1.4組織面試及評估；4.1.5提供背景調查服務；4.1.6協(xié)助委托方完成入職手續(xù)；4.1.7提供一定期限的招聘服務跟蹤。第五條人才招聘與配置服務流程5.1委托方提出招聘需求；5.2服務方根據需求制定招聘計劃；5.3服務方發(fā)布招聘廣告；5.4服務方對應聘者進行初步篩選；5.5服務方組織面試及評估；5.6服務方提供背景調查服務；5.7服務方協(xié)助委托方完成入職手續(xù)；5.8服務方提供招聘服務跟蹤。第六條人才招聘與配置服務質量要求6.1服務方應確保招聘流程的公開、公正、公平；6.2服務方應確保招聘信息的真實、準確；6.3服務方應確保招聘結果的合適性；6.4服務方應確保招聘服務的及時性；6.5服務方應確保招聘過程中對委托方信息的保密。第七條人才招聘與配置服務費用及支付方式7.1服務費用總額為人民幣____元整；7.2服務費用支付方式為：委托方在合同簽訂后____個工作日內支付總額的____%，余款在服務完成后____個工作日內支付；7.3如服務方未能按照合同約定完成服務，委托方有權部分或全部拒絕支付服務費用。第八條保密條款8.1雙方對本合同內容以及業(yè)務過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。8.2未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.3本保密義務在合同終止后仍然有效，雙方繼續(xù)對保密信息保密。第九條違約責任9.1如一方違反本合同約定，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的違約責任。9.2違約方應立即采取補救措施，以減少對方損失。9.3如違約行為導致合同無法履行的，違約方應向守約方支付合同總價一定比例的違約金。第十條爭議解決方式10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2因不可抗力導致合同無法履行；11.1.3一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未采取補救措施；11.1.4合同約定的其他解除條件。第十二條合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1招聘計劃；12.1.2招聘廣告；12.1.3面試評估表；12.1.4背景調查報告；12.1.5入職手續(xù)文件。第十三條合同生效及其他13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱的第三方，是指除委托方和服務方之外的，在本合同執(zhí)行過程中提供相關輔助服務或參與特定事務的獨立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入的授權與程序2.1第三方介入需經委托方和服務方書面同意，并由雙方共同簽署授權書。2.2第三方介入前，委托方和服務方應就第三方的職責、權限、費用及責任進行明確約定。第三條第三方的責權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應遵守本合同及相關法律法規(guī)，履行授權范圍內的職責。3.1.2第三方應確保其提供的服務符合委托方和服務方的需求。3.1.3第三方因自身原因導致服務質量不符合約定的，應承擔相應的違約責任。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權根據授權范圍，代表委托方或服務方進行相關事務的處理。3.2.2第三方有權收取本合同約定的費用。3.2.3第三方有權要求委托方和服務方提供必要的信息和協(xié)助。3.3第三方的義務：3.3.1第三方應保守本合同涉及的商業(yè)秘密和客戶信息。3.3.2第三方應按時完成授權范圍內的任務，確保服務質量。3.3.3第三方應配合委托方和服務方的監(jiān)督和管理。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方作為獨