2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位就業(yè)前景分析合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位就業(yè)前景分析合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位基本情況1.1單位名稱1.2單位性質(zhì)1.3單位地址1.4聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4工作時(shí)間3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3福利待遇4.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)考核5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果6.實(shí)習(xí)成果6.1實(shí)習(xí)成果形式6.2實(shí)習(xí)成果提交時(shí)間6.3實(shí)習(xí)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.實(shí)習(xí)協(xié)議解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后果8.實(shí)習(xí)意外傷害8.1傷害賠償8.2保險(xiǎn)理賠8.3協(xié)商解決9.實(shí)習(xí)保密9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除程序12.3解除后果13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位需求表13.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)13.3附件三：實(shí)習(xí)考核表14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)單位基本情況1.1單位名稱：科技有限公司1.2單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司1.3單位地址：省市區(qū)路號(hào)第二條實(shí)習(xí)崗位信息2.1崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息；2.2.2協(xié)助策劃市場(chǎng)活動(dòng)，執(zhí)行推廣方案；2.2.3協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，提供客戶服務(wù)；2.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3崗位要求：2.3.3具備一定的市場(chǎng)分析能力，善于學(xué)習(xí)；2.3.4實(shí)習(xí)期間每周工作5天，全職實(shí)習(xí)。2.4工作時(shí)間：上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)：12周第四條實(shí)習(xí)待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元整，每月15日發(fā)放；4.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.3福利待遇：提供免費(fèi)工作餐，定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；4.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得額外補(bǔ)貼。第五條實(shí)習(xí)考核5.1考核方式：定期考核，包括工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面；5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位要求設(shè)定考核指標(biāo)，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)；5.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格，考核不合格者將影響實(shí)習(xí)待遇。第六條實(shí)習(xí)成果6.1實(shí)習(xí)成果形式：市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、活動(dòng)策劃方案、客戶服務(wù)案例等；6.2實(shí)習(xí)成果提交時(shí)間：實(shí)習(xí)結(jié)束前一周；6.3實(shí)習(xí)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，確保成果質(zhì)量，符合公司標(biāo)準(zhǔn)。第七條實(shí)習(xí)協(xié)議解除7.1解除條件：7.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)；7.1.2實(shí)習(xí)單位因特殊原因需要提前終止實(shí)習(xí)；7.1.3雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議。7.2解除程序：7.2.1提前通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因；7.2.2雙方簽署解除協(xié)議書(shū)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；7.2.3實(shí)習(xí)生需完成實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作，并提交實(shí)習(xí)成果。7.3解除后果：7.3.1解除實(shí)習(xí)協(xié)議后，實(shí)習(xí)生不再享有實(shí)習(xí)待遇；7.3.2實(shí)習(xí)單位需退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；7.3.3雙方無(wú)其他糾紛。第八條實(shí)習(xí)意外傷害8.1傷害賠償：8.1.1實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生發(fā)生意外傷害，實(shí)習(xí)單位應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因自身原因造成傷害，實(shí)習(xí)單位不承擔(dān)賠償責(zé)任；8.1.3實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于人民幣20萬(wàn)元。8.2保險(xiǎn)理賠：8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)在發(fā)生意外傷害后第一時(shí)間通知實(shí)習(xí)單位；8.2.2實(shí)習(xí)單位協(xié)助實(shí)習(xí)生進(jìn)行保險(xiǎn)理賠；8.2.3保險(xiǎn)理賠期限為意外傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)。8.3協(xié)商解決：8.3.1如實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位對(duì)意外傷害賠償有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；8.3.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條實(shí)習(xí)保密9.1保密范圍：9.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；9.1.2實(shí)習(xí)單位的工作流程、客戶信息；9.1.3實(shí)習(xí)單位的其他涉及商業(yè)利益的秘密。9.2保密期限：9.2.1保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的三年內(nèi)；9.2.2保密期限屆滿后，實(shí)習(xí)生不得泄露保密信息。9.3違約責(zé)任：9.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因泄露保密信息造成的損失。第十條實(shí)習(xí)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.1.3仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1實(shí)習(xí)單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；10.3.2雙方協(xié)商一致，可由雙方共同承擔(dān)。第十一、十二條合同生效與終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2實(shí)習(xí)單位同意實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)；11.1.3實(shí)習(xí)生符合實(shí)習(xí)崗位要求。11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.2.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除；11.2.3合同約定的其他終止條件。12.1合同解除條件：12.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議；12.1.2實(shí)習(xí)單位嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議；12.1.3實(shí)習(xí)協(xié)議約定的其他解除條件。第十三、十四條合同變更與解除、其他約定13.1合同變更與解除：13.1.1合同變更應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章；13.1.2合同解除應(yīng)按照第七條的規(guī)定執(zhí)行。14.1其他約定：14.1.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在履行本合同時(shí)，如需第三方介入，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方共同同意。2.2第三方介入的同意，應(yīng)以書(shū)面形式記載，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等；3.1.2第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和安全性；3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入程序：4.1.1甲乙雙方就第三方介入達(dá)成一致后，應(yīng)當(dāng)與第三方簽訂服務(wù)合同；4.1.2第三方服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等；4.1.3第三方服務(wù)合同經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。4.2第三方介入的變更：4.2.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；4.2.2補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)合同中約定，但不得超過(guò)合同總金額的10%；5.1.3第三方責(zé)任限額不包括因第三方自身原因?qū)е碌膿p失。5.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與其他各方的責(zé)任劃分：6.1.1第三方僅對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不對(duì)本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任；6.1.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不對(duì)甲乙雙方的內(nèi)部決策承擔(dān)責(zé)任；6.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.2第三方與其他各方的權(quán)益保障：6.2.1甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用支付、保密義務(wù)履行等；6.2.2第三方應(yīng)保障甲乙雙方的合法權(quán)益，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、保密信息等。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不變；7.2第三方介入不影響本合同的履行和效力；7.3第三方介入后，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決，仍適用本合同第十條的爭(zhēng)議解決方式；8.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決，甲乙雙方與第三方應(yīng)共同參與，共同協(xié)商解決。第九條本條款的生效與解釋9.1本條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；9.2本條款的解釋適用本合同的其他條款；9.3本條款與本合同其他條款有沖突的，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、要求、工作時(shí)間、薪資待遇等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此表格用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，作為實(shí)習(xí)協(xié)議的附件。2.附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的個(gè)人信息、實(shí)習(xí)崗位信息、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密條款、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：此協(xié)議書(shū)是實(shí)習(xí)關(guān)系的正式文件，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字蓋章。3.附件三：實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括考核周期、考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此表格用于記錄實(shí)習(xí)生的考核情況，作為實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)的記錄。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：此合同用于規(guī)范第三方介入本合同關(guān)系的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)條款。5.附件五：意外傷害理賠申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷情況、治療情況、理賠金額等。說(shuō)明：此表格用于實(shí)習(xí)生在發(fā)生意外傷害時(shí)，向?qū)嵙?xí)單位提出理賠申請(qǐng)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的信息安全，實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資；第三方未按照合同約定提供服務(wù)；雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，視情節(jié)嚴(yán)重程度，可給予警告、扣除工資、終止實(shí)習(xí)協(xié)議等處理；實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，可要求賠償損失，并終止實(shí)習(xí)協(xié)議；實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付違約金，并補(bǔ)足工資；第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失；雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.違約示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)警告后仍無(wú)改進(jìn)，實(shí)習(xí)單位可扣除其當(dāng)月工資的20%作為違約金，并終止實(shí)習(xí)協(xié)議；實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，實(shí)習(xí)單位可要求賠償經(jīng)濟(jì)損失，并終止實(shí)習(xí)協(xié)議；實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付違約金，并補(bǔ)足工資，違約金為每月工資的1%；第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方共計(jì)人民幣10萬(wàn)元；雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議持續(xù)，雙方應(yīng)各自承擔(dān)由此產(chǎn)生的仲裁費(fèi)用。全文完。2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位就業(yè)前景分析合同1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4崗位工作環(huán)境3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)周期3.4實(shí)習(xí)請(qǐng)假規(guī)定4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定4.3實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)習(xí)崗位待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作時(shí)間與休息日安排5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.實(shí)習(xí)單位提供資源與支持6.1培訓(xùn)與指導(dǎo)6.2工作設(shè)備與材料6.3工作場(chǎng)所安全與衛(wèi)生7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益概述7.2實(shí)習(xí)生投訴與處理機(jī)制7.3實(shí)習(xí)生個(gè)人信息保護(hù)8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核方式8.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容8.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間行為規(guī)范9.1實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)9.2實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律9.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1實(shí)習(xí)合同解除條件10.2實(shí)習(xí)合同終止條件10.3實(shí)習(xí)合同解除或終止后的處理11.實(shí)習(xí)期間糾紛解決機(jī)制11.1糾紛解決途徑11.2糾紛解決程序11.3糾紛解決期限12.實(shí)習(xí)合同生效與終止12.1實(shí)習(xí)合同生效條件12.2實(shí)習(xí)合同終止條件12.3實(shí)習(xí)合同續(xù)簽與變更13.實(shí)習(xí)合同附件13.1實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)13.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表13.3實(shí)習(xí)合同簽字蓋章頁(yè)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)單位基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：1.3.1電話：0571888888881.3.2傳真：0571888888992.實(shí)習(xí)崗位信息2.1崗位名稱：軟件測(cè)試工程師實(shí)習(xí)生2.2崗位職責(zé)：2.2.1參與軟件測(cè)試工作，執(zhí)行測(cè)試計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)并報(bào)告軟件缺陷2.2.2協(xié)助測(cè)試工程師進(jìn)行測(cè)試用例的編寫(xiě)和測(cè)試環(huán)境的搭建2.2.3跟進(jìn)缺陷的修復(fù)過(guò)程，確保缺陷得到妥善解決2.2.4參與測(cè)試團(tuán)隊(duì)的日常會(huì)議和溝通2.3崗位要求：2.3.2熟悉軟件測(cè)試流程和方法，具備基本的編程能力2.3.4熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等2.4崗位工作環(huán)境：2.4.1辦公地點(diǎn)：科技有限公司2.4.2辦公設(shè)施：電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公桌椅等2.4.3工作氛圍：積極向上，團(tuán)隊(duì)合作3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)周期：4個(gè)月3.4實(shí)習(xí)請(qǐng)假規(guī)定：3.4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)提前至少3天向?qū)嵙?xí)單位提出請(qǐng)假申請(qǐng)3.4.2請(qǐng)假天數(shù)累計(jì)不得超過(guò)實(shí)習(xí)期間的10%4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：4.1.1跟隨測(cè)試工程師學(xué)習(xí)軟件測(cè)試的基本流程和方法4.1.2參與實(shí)際項(xiàng)目的測(cè)試工作，包括測(cè)試用例編寫(xiě)、測(cè)試執(zhí)行、缺陷跟蹤等4.1.3完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)任務(wù)4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定：4.2.1熟悉軟件測(cè)試的基本流程和方法4.2.2能夠獨(dú)立編寫(xiě)測(cè)試用例，執(zhí)行測(cè)試4.2.3提高團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力4.2.4了解軟件行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)4.3實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：4.3.1完成實(shí)習(xí)計(jì)劃，達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)4.3.3能夠按時(shí)完成實(shí)習(xí)單位安排的任務(wù)5.實(shí)習(xí)崗位待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月5.2工作時(shí)間與休息日安排：5.2.1工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:005.2.2休息日：周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：5.3.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)5.3.2實(shí)習(xí)生不享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇5.4其他福利待遇：5.4.1提供工作餐5.4.2提供辦公設(shè)施和辦公用品6.實(shí)習(xí)單位提供資源與支持6.1培訓(xùn)與指導(dǎo)：6.1.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)6.1.2安排經(jīng)驗(yàn)豐富的測(cè)試工程師作為實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師6.1.3定期組織內(nèi)部技術(shù)分享和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)6.2工作設(shè)備與材料：6.2.1為實(shí)習(xí)生提供電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公桌椅等辦公設(shè)備6.2.2提供必要的測(cè)試工具和資料6.3工作場(chǎng)所安全與衛(wèi)生：6.3.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)確保工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生6.3.2定期進(jìn)行安全檢查和衛(wèi)生清潔7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益概述：7.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于人身安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等7.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生投訴與處理機(jī)制：7.2.1實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)崗位有投訴時(shí)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位人力資源部門(mén)提出7.2.2人力資源部門(mén)應(yīng)在接到投訴后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查和處理，并將處理結(jié)果告知實(shí)習(xí)生7.3實(shí)習(xí)生個(gè)人信息保護(hù)：7.3.1實(shí)習(xí)單位承諾對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息進(jìn)行保密7.3.2未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得向任何第三方泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核方式：8.1.1實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行考核8.1.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的出勤情況、工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面8.1.3實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行中期和末期評(píng)價(jià)8.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：8.2.1實(shí)習(xí)生完成的工作任務(wù)及質(zhì)量8.2.2實(shí)習(xí)生對(duì)崗位知識(shí)和技能的掌握程度8.2.3實(shí)習(xí)生的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神8.2.4實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和自我管理能力8.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用：8.3.1實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)8.3.2優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生將有機(jī)會(huì)獲得實(shí)習(xí)單位推薦的工作機(jī)會(huì)9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間行為規(guī)范9.1實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)：9.1.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和保密協(xié)議9.1.2服從實(shí)習(xí)單位的安排和指導(dǎo)9.1.3保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密9.2實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律：9.2.1按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退9.2.2未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗9.2.3不得在工作時(shí)間從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)9.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范：9.3.2尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步9.3.3不得在工作中散布不實(shí)信息，影響公司聲譽(yù)10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1實(shí)習(xí)合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同10.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或合同約定解除合同10.1.3因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法繼續(xù)履行10.2實(shí)習(xí)合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止10.2.2雙方協(xié)商一致，同意終止合同10.3實(shí)習(xí)合同解除或終止后的處理：10.3.1實(shí)習(xí)合同解除或終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接10.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)合同解除或終止后3日內(nèi)支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的工資和補(bǔ)償11.實(shí)習(xí)期間糾紛解決機(jī)制11.1糾紛解決途徑：11.1.1雙方友好協(xié)商11.1.2請(qǐng)求相關(guān)調(diào)解組織調(diào)解11.1.3依法向人民法院提起訴訟11.2糾紛解決程序：11.2.1雙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)糾紛后30日內(nèi)協(xié)商解決11.2.2如協(xié)商不成，可向相關(guān)調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解11.2.3如調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟11.3糾紛解決期限：11.3.1自糾紛發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在6個(gè)月內(nèi)解決糾紛12.實(shí)習(xí)合同生效與終止12.1實(shí)習(xí)合同生效條件：12.1.1雙方簽署實(shí)習(xí)合同12.1.2實(shí)習(xí)合同經(jīng)實(shí)習(xí)單位蓋章生效12.2實(shí)習(xí)合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)合同期滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3因法定事由或雙方約定的事由導(dǎo)致合同終止12.3實(shí)習(xí)合同續(xù)簽與變更：12.3.1雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商一致12.3.2實(shí)習(xí)合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改13.實(shí)習(xí)合同附件13.1實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)13.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表13.3實(shí)習(xí)合同簽字蓋章頁(yè)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指介入本合同履行過(guò)程中的非合同當(dāng)事人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在協(xié)助合同各方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和效果。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意。16.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及政策要求。16.3第三方介入應(yīng)有利于合同的履行和雙方的權(quán)益保護(hù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方授權(quán)，對(duì)本合同的履行進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和評(píng)估。17.3第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息，以履行其職責(zé)。18.第三方介入的義務(wù)與責(zé)任18.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助不損害合同雙方的合法權(quán)益。18.2第三方應(yīng)盡合理努力，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助能夠達(dá)到合同雙方的要求。18.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行合同過(guò)程中出現(xiàn)的違約行為，其賠償總額不得超過(guò)合同標(biāo)的額的10%。19.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算：以合同標(biāo)的額為基礎(chǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行約定，與本合同無(wú)關(guān)。20.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行約定，與本合同無(wú)關(guān)。20.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方在本合同中的職責(zé)和權(quán)利僅限于合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)合同雙方的其他行為不承擔(dān)法律責(zé)任。21.第三方介入的程序21.1第三方介入前，合同雙方應(yīng)就第三方介入的必要性和具體事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。21.2第三方介入后，合同雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。21.3第三方介入期間，合同雙方應(yīng)定期與第三方溝通，確保第三方能夠及時(shí)了解合同履行情況。22.第三方介入的終止22.1第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)要求的，合同雙方有權(quán)終止第三方介入。22.2第三方介入期間，如出現(xiàn)不可抗力或其他特殊情況，導(dǎo)致第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)的，合同雙方可協(xié)商決定終止第三方介入。23.第三方介入的費(fèi)用23.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由合同雙方按照約定承擔(dān)。23.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。24.本合同的修改與補(bǔ)充24.1本合同關(guān)于第三方介入的條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。24.2修改和補(bǔ)充后的條款與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作環(huán)境、工作流程等。說(shuō)明：作為實(shí)習(xí)生了解崗位內(nèi)容和要求的重要文件。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：包括考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)人等信息。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和記錄。3.實(shí)習(xí)合同簽字蓋章頁(yè)要求：合同雙方簽字蓋章，確保合同有效。說(shuō)明：證明合同已經(jīng)生效，具有法律約束力。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入的具體協(xié)議，確保第三方行為的合法性和有效性。5.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度。6.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.實(shí)習(xí)單位提供的工作設(shè)備清單要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的辦公設(shè)備清單。說(shuō)明：確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間有足夠的辦公設(shè)備支持。8.實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料要求：包括崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等資料。說(shuō)明：幫助實(shí)習(xí)生更快地適應(yīng)工作環(huán)境，提升工作能力。9.實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)報(bào)告模板要求：提供實(shí)習(xí)報(bào)告的格式、內(nèi)容要求等。10.實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)證明要求：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明。說(shuō)明：作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷的證明文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：要求：實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)單位要求完成工作任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失、接受處罰等。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需賠償損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：要求：實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、工作條件或待遇。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例：實(shí)習(xí)單位未提供合同約定的辦公設(shè)備，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常工作，需賠償損失。3.第三方違約行為：要求：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失、繼續(xù)履行協(xié)議等。示例：第三方未按時(shí)提供評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需賠償損失。4.不可抗力導(dǎo)致違約：要求：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：合同雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例：自然災(zāi)害導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法正常進(jìn)行，合同雙方協(xié)商延期履行。5.實(shí)習(xí)生個(gè)人原因解除合同：要求：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前離職，需支付違約金。全文完。2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位就業(yè)前景分析合同2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位基本信息1.1單位名稱1.2單位地址1.3聯(lián)系人1.4聯(lián)系電話1.5傳真1.6郵箱2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4實(shí)習(xí)期限2.5實(shí)習(xí)待遇3.實(shí)習(xí)生基本要求3.1學(xué)歷要求3.2專業(yè)要求3.3年齡要求3.4身體健康要求3.5其他要求4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)4.3實(shí)習(xí)成果5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估6.1考核方式6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3其他福利8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間管理8.1實(shí)習(xí)生報(bào)到與離崗8.2實(shí)習(xí)生工作安排8.3實(shí)習(xí)生考勤8.4實(shí)習(xí)生紀(jì)律9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全與意外處理9.1安全保障9.2意外處理10.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間疾病與意外傷害處理10.1疾病處理10.2意外傷害處理11.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.合同生效、終止與解除14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)單位基本信息1.1單位名稱：科技有限公司1.2單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聯(lián)系人：1.4聯(lián)系電話：138xxxxxxxx1.5傳真：027xxxxxxxx第二條實(shí)習(xí)崗位信息2.1崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生2.2崗位職責(zé)：2.2.1參與軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作；2.2.2協(xié)助完成項(xiàng)目文檔的編寫(xiě)；2.2.3跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)匯報(bào)工作情況。2.3崗位要求：2.3.2熟悉至少一種編程語(yǔ)言，如Java、Python等；2.4實(shí)習(xí)期限：2024年7月1日至2024年10月31日2.5實(shí)習(xí)待遇：2.5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣3000元/月；2.5.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照實(shí)習(xí)期間的實(shí)際工資繳納；2.5.3其他福利：提供工作餐、加班補(bǔ)貼等。第三條實(shí)習(xí)生基本要求3.2專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)3.3年齡要求：1825周歲3.4身體健康要求：符合國(guó)家規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目：公司某軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)：4.2.1提高實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力；4.2.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)合作精神；4.2.3幫助實(shí)習(xí)生了解軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)現(xiàn)狀。4.3實(shí)習(xí)成果：4.3.1完成項(xiàng)目中的指定任務(wù)；4.3.2提交項(xiàng)目文檔；第五條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的勞動(dòng)報(bào)酬；5.1.2參與公司組織的培訓(xùn)、活動(dòng)；5.1.3遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)公司權(quán)益。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；5.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自己的專業(yè)技能；5.2.3維護(hù)公司形象，保守公司秘密。第六條實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估6.1考核方式：6.1.1實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；6.1.2項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，由項(xiàng)目組長(zhǎng)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1實(shí)習(xí)生完成任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量；6.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；6.2.3實(shí)習(xí)生對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)程度。6.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用：6.3.1考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)；6.3.2優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將有機(jī)會(huì)獲得公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì)。第七條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇7.1工資待遇：7.1.1實(shí)習(xí)工資：人民幣3000元/月；7.1.2每月10日發(fā)放上一個(gè)月的工資。7.2社會(huì)保險(xiǎn)：7.2.1實(shí)習(xí)期間，按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)；7.2.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝焕U納比例+個(gè)人繳納比例。7.3其他福利：7.3.1提供工作餐；7.3.2加班補(bǔ)貼：按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班補(bǔ)貼；7.3.3其他福利：根據(jù)公司實(shí)際情況提供。第八條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間管理8.1實(shí)習(xí)生報(bào)到與離崗8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間到實(shí)習(xí)單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)；8.1.2實(shí)習(xí)生離崗前需提前一周向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。8.2實(shí)習(xí)生工作安排8.2.1實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)背景和工作能力，為其安排適合的實(shí)習(xí)崗位；8.2.2實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助其盡快適應(yīng)工作。8.3實(shí)習(xí)生考勤8.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的考勤制度，按時(shí)上下班；8.3.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考勤進(jìn)行記錄，并定期進(jìn)行匯總。8.4實(shí)習(xí)生紀(jì)律8.4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；8.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。第九條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間安全與意外處理9.1安全保障9.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全；9.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。9.2意外處理9.2.1發(fā)生意外事故時(shí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告；9.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取必要的措施，保護(hù)實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。第十條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間疾病與意外傷害處理10.1疾病處理10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間患病，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告，并提供相關(guān)醫(yī)療證明；10.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生就醫(yī)，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.2意外傷害處理10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，應(yīng)立即向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告；10.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為實(shí)習(xí)生提供必要的醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；11.1.2若協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的爭(zhēng)議，可提交實(shí)習(xí)單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；11.2.2仲裁裁決為終局裁決。第十二條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)報(bào)到或擅自離崗；12.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，造成不良影響；12.1.3實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密。12.2違約責(zé)任12.2.1實(shí)習(xí)生違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.2.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除本合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間合同解除13.1解除條件13.1.1實(shí)習(xí)生違反本合同約定，經(jīng)教育仍不改正；13.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；13.1.3實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需解除實(shí)習(xí)合同。13.2解除程序13.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生合同解除的事由；13.2.2實(shí)習(xí)生有權(quán)在接到解除通知后3日內(nèi)提出異議；13.2.3若雙方未達(dá)成一致，可按本合同第十一條的規(guī)定解決爭(zhēng)議。第十四條合同生效、終止與解除14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同終止14.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3其他法定或約定終止情形。14.3合同解除14.3.1本合同解除后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)；14.3.2本合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指本合同雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入，是指在本合同履行過(guò)程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，以實(shí)現(xiàn)合同目的的行為。2.第三方介入后的附加說(shuō)明條款2.1第三方介入需經(jīng)本合同雙方書(shū)面同意，并由第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。2.