2024年度神東公司勞務(wù)派遣人員同工同酬協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度神東公司勞務(wù)派遣人員同工同酬協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣人員基本信息2.協(xié)議目的與依據(jù)3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間與班次4.同工同酬原則與標(biāo)準(zhǔn)4.1同工同酬原則4.2同工同酬標(biāo)準(zhǔn)4.3同工同酬調(diào)整機(jī)制5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.工作條件與安全保障6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3健康保護(hù)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.福利待遇8.1節(jié)假日安排8.2帶薪休假8.3其他福利待遇9.違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任9.2違約處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議終止12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2解除與終止條款12.3其他約定事項(xiàng)13.協(xié)議附件13.1附件一：同工同酬工資表13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表13.3附件三：福利待遇明細(xì)表14.協(xié)議簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱：神東公司地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：X1.2用工單位基本信息名稱：用工單位名稱地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：X1.3派遣人員基本信息姓名：身份證號(hào)碼：入職日期：年月日2.協(xié)議目的與依據(jù)3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位派遣崗位為用工單位內(nèi)部的具體崗位，包括但不限于生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)、后勤保障等。3.2工作內(nèi)容派遣人員應(yīng)按照用工單位的要求，完成分配的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量；（2）負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)；（3）參與安全檢查，確保生產(chǎn)安全；（4）協(xié)助后勤保障工作。3.3工作時(shí)間與班次工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。班次安排根據(jù)用工單位生產(chǎn)需要確定。4.同工同酬原則與標(biāo)準(zhǔn)4.1同工同酬原則派遣人員享有與用工單位正式員工同等的工作條件和福利待遇，即同工同酬。4.2同工同酬標(biāo)準(zhǔn)同工同酬標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）基本工資；（2）獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼；（3）社會(huì)保險(xiǎn)與公積金；（4）福利待遇。4.3同工同酬調(diào)整機(jī)制同工同酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定及用工單位實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由派遣單位和用工單位協(xié)商確定。5.工資待遇5.1基本工資派遣人員的基本工資按照用工單位正式員工的同等崗位、同等技能、同等工作量的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為每月元。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼派遣人員享有用工單位正式員工同等的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼，包括但不限于全勤獎(jiǎng)、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定及用工單位實(shí)際情況繳納，具體繳納比例和金額由派遣單位和用工單位協(xié)商確定。6.工作條件與安全保障6.1工作環(huán)境用工單位應(yīng)確保派遣人員的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保障派遣人員的身體健康。6.2安全生產(chǎn)用工單位應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保派遣人員的人身安全。6.3健康保護(hù)用工單位應(yīng)提供必要的健康保護(hù)措施，包括但不限于定期體檢、職業(yè)病防治等。8.福利待遇8.1節(jié)假日安排派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日放假，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等，假期工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.2帶薪休假派遣人員享有帶薪年休假，年休假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體休假安排由用工單位根據(jù)工作需要與派遣人員協(xié)商確定。8.3其他福利待遇（1）派遣人員享有用工單位提供的免費(fèi)工作餐；（2）派遣人員享有免費(fèi)的工作服；（3）派遣人員享有用工單位組織的定期文體活動(dòng)；（4）派遣人員享有用工單位提供的職業(yè)健康檢查。9.違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任（1）若派遣單位違反本協(xié)議，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）若用工單位違反本協(xié)議，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2違約處理違約責(zé)任的承擔(dān)和處理方式，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方協(xié)商一致選定的仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。11.2協(xié)議終止（1）本協(xié)議期滿，雙方無異議的情況下自動(dòng)終止。（2）任何一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方均有權(quán)終止本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2解除與終止條款任何一方要求解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可解除或終止本協(xié)議。12.3其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.協(xié)議附件13.1附件一：同工同酬工資表13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表13.3附件三：福利待遇明細(xì)表14.協(xié)議簽署與生效日期本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除派遣單位和用工單位之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）派遣單位或用工單位需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）雙方同意由第三方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和評(píng)估；（3）雙方認(rèn)為有必要引入第三方以解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方選擇與授權(quán)（1）第三方由派遣單位或用工單位自行選擇，但應(yīng)征得對(duì)方同意；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（3）派遣單位和用工單位應(yīng)授權(quán)第三方在本合同范圍內(nèi)履行職責(zé)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其合作協(xié)議中約定的責(zé)任范圍；（2）第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，不得超過合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額；（3）如第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的責(zé)任限額，派遣單位和用工單位應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因派遣單位或用工單位提供的信息錯(cuò)誤、不完整或誤導(dǎo)而造成損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如因派遣人員或用工單位員工的行為導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1派遣單位與第三方（1）派遣單位負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）派遣單位應(yīng)確保第三方在本合同項(xiàng)下的行為符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如違反本合同約定，派遣單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2用工單位與第三方（1）用工單位負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）用工單位應(yīng)確保第三方在本合同項(xiàng)下的行為符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如違反本合同約定，用工單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3派遣人員與第三方（1）派遣人員在本合同項(xiàng)下的權(quán)益，由派遣單位負(fù)責(zé)保障；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如對(duì)派遣人員造成損害，派遣單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）派遣人員應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，積極配合第三方履行職責(zé)。17.4派遣單位與用工單位（1）雙方應(yīng)共同確保第三方在本合同項(xiàng)下的行為符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定；（2）雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通解決；（3）如第三方責(zé)任導(dǎo)致雙方損失，雙方應(yīng)按照本合同約定分擔(dān)責(zé)任。18.第三方合作協(xié)議（1）第三方在本合同項(xiàng)下的職責(zé)和權(quán)限；（2）第三方責(zé)任限額和賠償責(zé)任；（3）第三方履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用；（4）第三方履行職責(zé)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)；（5）第三方違約責(zé)任及處理方式。18.2第三方合作協(xié)議與本合同第三方合作協(xié)議與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：同工同酬工資表詳細(xì)要求：列明派遣人員的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入；明確同工同酬標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方式和調(diào)整機(jī)制；附上國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：列明派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間；明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果；提供培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場(chǎng)所的說明。3.附件三：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列明派遣人員的節(jié)假日安排、帶薪休假、福利補(bǔ)貼等；明確各項(xiàng)福利待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和條件；提供國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的依據(jù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：列明第三方在本合同項(xiàng)下的職責(zé)和權(quán)限；明確第三方責(zé)任限額和賠償責(zé)任；提供第三方履行職責(zé)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)；列明第三方違約責(zé)任及處理方式。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：列明爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)；明確爭(zhēng)議解決程序和期限；提供相關(guān)法律法規(guī)的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）派遣單位違約行為：未按照合同約定支付派遣人員工資；未按照合同約定提供同工同酬待遇；未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（2）用工單位違約行為：未按照合同約定提供派遣人員工作條件；未按照合同約定支付派遣人員工資；未按照合同約定提供同工同酬待遇。（3）第三方違約行為：未按照合作協(xié)議履行職責(zé)；超出責(zé)任限額造成派遣單位或用工單位損失；未按照合同約定處理爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）派遣單位違約責(zé)任認(rèn)定：按照合同約定，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）用工單位違約責(zé)任認(rèn)定：按照合同約定，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定：按照合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。簡(jiǎn)要示例說明：若派遣單位未按時(shí)支付派遣人員工資，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償派遣人員因此造成的損失。若第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е屡汕矄挝换蛴霉挝粨p失，應(yīng)按照合作協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度神東公司勞務(wù)派遣人員同工同酬協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1派遣公司2.2用工單位3.勞務(wù)派遣人員3.1派遣人員范圍3.2派遣人員資格4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間6.工資待遇6.1基本工資6.2津貼與補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.工作條件與安全保障7.1工作條件7.2安全保障措施8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展路徑9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)13.通知與通訊地址13.1通知方式13.2通訊地址14.其他條款14.1不可抗力14.2適用法律14.3爭(zhēng)議管轄第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“派遣公司”指承擔(dān)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，向用工單位派遣勞務(wù)人員的公司。1.1.2“用工單位”指實(shí)際使用勞務(wù)派遣人員的單位。1.1.3“勞務(wù)派遣人員”指由派遣公司派遣至用工單位工作的人員。1.1.4“同工同酬”指用工單位對(duì)相同崗位、相同工作內(nèi)容、相同工作條件的勞務(wù)派遣人員和本單位直接用工人員，在工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等方面給予同等待遇。1.1.5“工作內(nèi)容”指勞務(wù)派遣人員在用工單位從事的具體工作任務(wù)。1.1.6“工作職責(zé)”指勞務(wù)派遣人員在履行工作內(nèi)容時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定和責(zé)任。2.合同雙方2.1派遣公司2.1.1派遣公司名稱：____________________2.1.2派遣公司住所：____________________2.1.3派遣公司法定代表人：____________________2.2用工單位2.2.1用工單位名稱：____________________2.2.2用工單位住所：____________________2.2.3用工單位法定代表人：____________________3.勞務(wù)派遣人員3.1派遣人員范圍3.1.1派遣人員應(yīng)滿足用工單位的崗位需求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格證書。3.1.2派遣人員應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的年齡、健康、學(xué)歷等條件。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)在用工單位的指導(dǎo)下，按照崗位職責(zé)要求，完成指定的各項(xiàng)工作任務(wù)。4.1.2工作內(nèi)容的具體描述詳見附件《工作內(nèi)容明細(xì)表》。4.2職責(zé)要求4.2.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度。4.2.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)服從用工單位的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行用工單位的決策和安排。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.1.2工作時(shí)間具體安排詳見附件《工作安排表》。5.2休息時(shí)間5.2.1勞務(wù)派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休息時(shí)間。5.2.2休息時(shí)間的具體安排詳見附件《休息時(shí)間明細(xì)表》。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1勞務(wù)派遣人員的基本工資按月支付，具體金額為____________________元/月。6.1.2基本工資的支付時(shí)間和方式詳見附件《工資支付明細(xì)表》。6.2津貼與補(bǔ)貼6.2.1勞務(wù)派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的各類津貼和補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《津貼與補(bǔ)貼明細(xì)表》。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.3.1派遣公司和用工單位按照國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.3.2用工單位按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為勞務(wù)派遣人員提供福利待遇。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.1.1用工單位應(yīng)提供必要的崗位技能培訓(xùn)，確保勞務(wù)派遣人員能夠勝任工作。8.1.2派遣公司應(yīng)協(xié)助用工單位制定培訓(xùn)計(jì)劃，并參與培訓(xùn)實(shí)施。8.2職業(yè)發(fā)展路徑8.2.1用工單位應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)培訓(xùn)。8.2.2勞務(wù)派遣人員可通過參加培訓(xùn)、考核等方式提升自身職業(yè)能力。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1派遣公司未能按照合同約定派遣符合條件的人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2用工單位未按合同約定支付工資、福利等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。10.1.2本合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。10.2續(xù)簽條件10.2.1雙方均無違約行為。10.2.2合同續(xù)簽期限不超過____年。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的解除合同的情形。11.2終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方對(duì)本合同涉及的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.通知與通訊地址13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2通訊地址13.2.1派遣公司通訊地址：____________________13.2.2用工單位通訊地址：____________________14.其他條款14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3爭(zhēng)議管轄14.3.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指除派遣公司和用工單位以外的，參與本合同履行的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2“中介方”指為派遣公司和用工單位提供勞務(wù)派遣人員匹配服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。15.1.3“咨詢服務(wù)提供方”指為派遣公司或用工單位提供專業(yè)咨詢服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。15.1.4“技術(shù)服務(wù)提供方”指為派遣公司或用工單位提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的公司或個(gè)人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、質(zhì)量和效果，確保勞務(wù)派遣人員的權(quán)益得到保障。16.第三方介入程序16.1派遣公司或用工單位在決定引入第三方時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說明第三方介入的具體目的、方式和預(yù)期效果。16.2雙方應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、效果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害派遣公司、用工單位或勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得與其提供的服務(wù)相應(yīng)的報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取必要的信息和資料。17.3利益17.3.1第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，能夠提升自身在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。17.3.2第三方能夠通過與派遣公司、用工單位的合作，建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與派遣公司之間的關(guān)系18.1.1第三方與派遣公司之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.1.2派遣公司對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和管理責(zé)任。18.2第三方與用工單位之間的關(guān)系18.2.1第三方與用工單位之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.2.2用工單位對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和管理責(zé)任。18.3第三方與勞務(wù)派遣人員之間的關(guān)系18.3.1第三方與勞務(wù)派遣人員之間沒有直接的勞動(dòng)合同關(guān)系，但應(yīng)保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。18.3.2第三方應(yīng)協(xié)助派遣公司處理勞務(wù)派遣人員的投訴和糾紛。19.第三方責(zé)任限額19.1.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量、效果等原因造成派遣公司、用工單位或勞務(wù)派遣人員損失的，責(zé)任限額為____________________元。19.1.2第三方因違反法律法規(guī)或合同約定造成派遣公司、用工單位或勞務(wù)派遣人員損失的，責(zé)任限額為____________________元。19.1.3第三方因自身故意或重大過失造成損失的責(zé)任限額為____________________元。20.第三方變更與退出20.1第三方在合同履行期間，如需變更或退出，應(yīng)提前通知派遣公司和用工單位，并取得雙方的書面同意。20.2第三方變更或退出后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方或其指定方繼承。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《工作內(nèi)容明細(xì)表》要求：詳細(xì)列出勞務(wù)派遣人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說明：該附件用于明確勞務(wù)派遣人員的具體工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。2.《工作安排表》要求：明確勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間安排、休息時(shí)間安排及加班情況。說明：該附件用于規(guī)范勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間和休息時(shí)間。3.《工資支付明細(xì)表》要求：詳細(xì)列出勞務(wù)派遣人員的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式及稅前稅后金額。說明：該附件用于明確勞務(wù)派遣人員的工資待遇。4.《津貼與補(bǔ)貼明細(xì)表》要求：詳細(xì)列出勞務(wù)派遣人員享受的各類津貼和補(bǔ)貼種類、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間。說明：該附件用于明確勞務(wù)派遣人員的福利待遇。5.《培訓(xùn)計(jì)劃》要求：明確勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)