2024年度公司團隊協(xié)作競技比拼獎勵協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公司團隊協(xié)作競技比拼獎勵協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議目的與原則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議原則2.參與對象及資格2.1參與對象2.2參與資格3.比拼活動安排3.1活動時間3.2活動地點3.3活動流程4.比拼項目及規(guī)則4.1比拼項目4.2比拼規(guī)則5.獎勵設(shè)置與評定標準5.1獎勵設(shè)置5.2評定標準6.獎勵發(fā)放與使用6.1獎勵發(fā)放6.2獎勵使用7.活動籌備與組織7.1籌備工作7.2組織工作8.活動宣傳與推廣8.1宣傳方式8.2推廣措施9.活動監(jiān)督與保障9.1監(jiān)督機制9.2保障措施10.活動變更與終止10.1變更條件10.2終止條件11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與期限13.1生效條件13.2合同期限14.其他14.1不可抗力14.2解釋權(quán)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議目的與原則1.1協(xié)議目的為提高公司團隊協(xié)作能力，激發(fā)員工工作熱情，增強團隊凝聚力，特制定本協(xié)議。1.2協(xié)議原則（1）公平、公正、公開原則；（2）鼓勵創(chuàng)新、注重實效原則；（3）團隊精神、共同進步原則。2.參與對象及資格2.1參與對象本協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、實習生等。2.2參與資格（2）遵守公司規(guī)章制度，無重大違紀行為；（3）身體健康，能適應比拼活動要求。3.比拼活動安排3.1活動時間2024年度團隊協(xié)作競技比拼活動定于2024年3月1日至2024年6月30日進行。3.2活動地點活動地點為公司內(nèi)部會議室及指定場地。3.3活動流程（1）報名階段：員工自愿報名參加；（2）分組階段：根據(jù)報名情況，分為若干小組；（3）比拼階段：各小組進行競技比拼；（4）評定階段：根據(jù)比拼結(jié)果，評定獎項；（5）表彰階段：舉行表彰大會，頒發(fā)獎勵。4.比拼項目及規(guī)則4.1比拼項目（1）團隊協(xié)作能力測試；（2）創(chuàng)新項目展示；（3）團隊拓展訓練；（4）團隊知識競賽；（5）團隊才藝表演。4.2比拼規(guī)則（1）各小組需在規(guī)定時間內(nèi)完成比拼項目；（2）比拼項目需體現(xiàn)團隊協(xié)作、創(chuàng)新意識、團隊精神；（3）比拼過程中，嚴格遵守比賽規(guī)則，尊重對手。5.獎勵設(shè)置與評定標準5.1獎勵設(shè)置（1）設(shè)置一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎；（2）設(shè)立最佳團隊協(xié)作獎、最佳創(chuàng)新獎、最佳表現(xiàn)獎等單項獎；（3）根據(jù)公司實際情況，設(shè)立其他獎項。5.2評定標準（1）團隊協(xié)作能力；（2）創(chuàng)新程度；（3）團隊精神；（4）比賽成績。6.獎勵發(fā)放與使用6.1獎勵發(fā)放（1）根據(jù)比拼結(jié)果，評選出獲獎者；（2）獲獎者將獲得相應獎勵；（3）獎勵發(fā)放方式為現(xiàn)金、實物或榮譽證書。6.2獎勵使用（1）獲獎者可根據(jù)個人意愿使用獎勵；（2）獎勵不得用于違法、違規(guī)用途；（3）公司有權(quán)對獎勵使用情況進行監(jiān)督。7.活動籌備與組織7.1籌備工作（1）成立活動籌備組，負責活動的籌備工作；（2）制定活動方案，包括時間、地點、流程、規(guī)則等；（3）宣傳推廣活動，提高員工參與度。7.2組織工作（1）活動籌備組負責活動的組織實施；（2）各相關(guān)部門提供支持與配合；8.活動宣傳與推廣8.1宣傳方式（1）在公司內(nèi)部網(wǎng)站、公眾號、企業(yè)內(nèi)部郵件等渠道發(fā)布活動通知；（2）制作宣傳海報、橫幅，放置在公司公共區(qū)域；（3）邀請公司領(lǐng)導進行動員講話；（4）開展線上宣傳，包括短視頻、直播等形式；（5）邀請員工家屬參與，擴大活動影響力。8.2推廣措施（1）設(shè)立報名獎勵，鼓勵員工積極參與；（2）設(shè)立最佳宣傳獎，鼓勵員工創(chuàng)新宣傳方式；（3）組織內(nèi)部預賽，選拔優(yōu)秀團隊參加正式比賽；（4）設(shè)立觀眾投票環(huán)節(jié)，增加互動性；（5）邀請外部專家進行現(xiàn)場點評，提升活動質(zhì)量。9.活動監(jiān)督與保障9.1監(jiān)督機制（1）設(shè)立監(jiān)督小組，負責對活動全程進行監(jiān)督；（2）設(shè)立舉報渠道，鼓勵員工對違規(guī)行為進行舉報；9.2保障措施（1）確保活動場地、設(shè)備等物資的充足；（2）提供必要的安全保障，包括應急預案；（3）確保活動過程中的通訊暢通；（4）為參賽者提供必要的生活保障；（5）對獲獎者進行保密，保護個人隱私。10.活動變更與終止10.1變更條件（1）因不可抗力導致活動無法按原計劃進行；（2）活動組織方認為有必要對活動進行調(diào)整；（3）參與人數(shù)不足，影響活動效果。10.2終止條件（1）活動過程中出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為，影響活動正常進行；（2）活動組織方認為有必要終止活動；（3）活動結(jié)束后，經(jīng)評估認為活動效果不佳。11.違約責任11.1違約行為（1）未按規(guī)定時間、地點參加活動；（2）在活動過程中違反比賽規(guī)則；（3）未按規(guī)定使用獎勵。11.2違約責任（1）對違約行為者進行警告、通報批評；（2）取消違約者參與后續(xù)活動的資格；（3）根據(jù)違約情節(jié)，追究相應法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）提交公司內(nèi)部仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)（1）公司內(nèi)部仲裁委員會；（2）人民法院。13.合同生效與期限13.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同期限本協(xié)議自生效之日起至2024年6月30日止。14.其他14.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行不當時，雙方互不承擔責任。14.2解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務方、評審方等。15.2第三方責權(quán)利15.2.1責任第三方在履行其職責時，應遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定，對因其違約行為導致的損失承擔相應的法律責任。15.2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照本合同約定收取服務費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行付款義務。15.2.3利益第三方在履行職責過程中獲得的利益，包括但不限于服務費用、獎金、提成等。15.3第三方介入方式（1）中介服務：協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂、履行等事宜；（2）咨詢服務：提供專業(yè)意見、建議和解決方案；（3）技術(shù)服務：提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等；（4）評審服務：對甲乙雙方履約情況進行評審。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入前的通知甲乙雙方在決定引入第三方前，應提前通知對方，并共同商定第三方的職責、權(quán)利、義務及費用等事項。16.2第三方介入后的合同變更第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對本合同進行必要的變更，并通知第三方。16.3第三方介入費用第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行職責過程中，因自身原因造成的損失，甲乙雙方對第三方承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定（1）責任限額應根據(jù)第三方的服務性質(zhì)、服務內(nèi)容、行業(yè)慣例等因素確定；（2）責任限額不得低于本合同總金額的5%。17.3責任限額的適用（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方對第三方承擔的最高賠償責任不得超過責任限額；（2）第三方因故意或重大過失造成的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方全額賠償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應與第三方簽訂書面服務合同，明確雙方的權(quán)利、義務和責任；（2）甲方應向第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方履行職責；（3）甲方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應與第三方簽訂書面服務合同，明確雙方的權(quán)利、義務和責任；（2）乙方應向第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方履行職責；（3）乙方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。18.3第三方與甲乙雙方的共同責任（1）甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行職責，確保第三方遵守合同約定；（2）甲乙雙方在第三方履行職責過程中，應相互配合，共同維護合同權(quán)益；（3）甲乙雙方在第三方違約時，應共同采取措施，追究第三方責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.活動方案詳細內(nèi)容：包括活動時間、地點、流程、規(guī)則、獎項設(shè)置等。2.參與人員名單詳細內(nèi)容：包括參與人員的姓名、部門、職務、聯(lián)系方式等。3.比拼項目規(guī)則說明書詳細內(nèi)容：包括比拼項目的具體規(guī)則、評分標準、注意事項等。4.獎勵發(fā)放明細表詳細內(nèi)容：包括獲獎者姓名、部門、獎項名稱、獎勵金額或?qū)嵨锏取?.活動宣傳材料詳細內(nèi)容：包括宣傳海報、橫幅、宣傳視頻、直播腳本等。6.活動監(jiān)督報告詳細內(nèi)容：包括監(jiān)督過程、發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施等。7.第三方服務合同詳細內(nèi)容：包括第三方服務內(nèi)容、費用、權(quán)利義務、責任限額等。8.活動變更通知詳細內(nèi)容：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更后的活動安排等。9.違約通知詳細內(nèi)容：包括違約行為、違約責任認定、處理措施等。10.爭議解決協(xié)議詳細內(nèi)容：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）未按約定時間、地點參加活動；（2）在活動過程中違反比賽規(guī)則；（3）未按規(guī)定使用獎勵；（4）未按約定提供信息和協(xié)助；（5）第三方故意或重大過失造成損失。2.責任認定標準（1）輕微違約：警告、通報批評、取消參與資格；（2）一般違約：賠償損失、承擔相應責任；（3）嚴重違約：承擔全部責任、追究法律責任。示例說明：（1）輕微違約：某員工未按約定時間參加活動，經(jīng)核實，給予警告，并要求其下次活動時準時參加。（2）一般違約：某第三方在提供咨詢服務時，因疏忽導致甲方損失，經(jīng)評估，要求乙方賠償損失，并承擔相應責任。（3）嚴重違約：某第三方在活動過程中故意違反比賽規(guī)則，造成活動無法正常進行，經(jīng)調(diào)查，要求乙方承擔全部責任，并追究第三方法律責任。全文完。2024年度公司團隊協(xié)作競技比拼獎勵協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍2.參與團隊2.1團隊名單2.2團隊成員資格2.3團隊組織架構(gòu)3.比拼活動3.1比拼項目3.2比拼時間3.3比拼地點3.4比拼規(guī)則4.獎勵設(shè)置4.1獎勵等級4.2獎勵標準4.3獎勵形式4.4獎勵發(fā)放5.評分標準5.1評分方式5.2評分指標5.3評分結(jié)果6.活動籌備6.1籌備時間6.2籌備人員6.3籌備事項7.活動執(zhí)行7.1執(zhí)行時間7.2執(zhí)行人員7.3執(zhí)行流程8.資金管理8.1資金來源8.2資金使用8.3資金監(jiān)督9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效范圍12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除責任13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更責任14.其他條款14.1協(xié)議附件14.2通知與送達14.3合同份數(shù)14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度公司團隊協(xié)作競技比拼獎勵協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過團隊協(xié)作競技比拼活動，激發(fā)員工團隊精神，提高團隊協(xié)作能力，促進公司內(nèi)部溝通與交流，提升公司整體凝聚力。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于公司全體在職員工，參與比拼的團隊應具備至少3名成員，且成員需為同一部門或跨部門組合。2.參與團隊2.1團隊名單參與比拼的團隊名單如下：團隊一：研發(fā)部A組團隊二：市場部B組團隊三：財務部C組團隊四：人力資源部D組2.2團隊成員資格2.3團隊組織架構(gòu)每個團隊需設(shè)立隊長一名，負責團隊內(nèi)部的組織協(xié)調(diào)和活動執(zhí)行。3.比拼活動3.1比拼項目比拼項目為“團隊協(xié)作知識競賽”，包括必答題、搶答題、風險題等環(huán)節(jié)。3.2比拼時間比拼活動將于2024年4月15日舉行，具體時間為上午9:00至下午17:00。3.3比拼地點比拼活動將在公司會議室舉行，如遇特殊情況，地點將提前通知。3.4比拼規(guī)則比拼規(guī)則將嚴格按照競賽規(guī)則執(zhí)行，包括選手行為規(guī)范、比賽流程、計分方式等。4.獎勵設(shè)置4.1獎勵等級本活動設(shè)置一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎。4.2獎勵標準一等獎：獎金人民幣2000元，獎品為平板電腦一臺；二等獎：獎金人民幣1000元，獎品為筆記本電腦一臺；三等獎：獎金人民幣500元，獎品為便攜式打印機一臺；優(yōu)秀獎：獎金人民幣300元，獎品為U盤一個。4.3獎勵形式獎勵將以現(xiàn)金和實物形式發(fā)放。4.4獎勵發(fā)放獎勵將在活動結(jié)束后一個月內(nèi)發(fā)放。5.評分標準5.1評分方式評分采用現(xiàn)場評委打分和觀眾投票相結(jié)合的方式。5.2評分指標評分指標包括團隊協(xié)作、知識掌握、反應速度、現(xiàn)場表現(xiàn)等。5.3評分結(jié)果評分結(jié)果將在活動結(jié)束后及時公布。6.活動籌備6.1籌備時間活動籌備時間為2024年3月1日至2024年4月10日。6.2籌備人員籌備人員包括活動策劃、場地布置、物資采購、現(xiàn)場執(zhí)行等。6.3籌備事項籌備事項包括制定活動方案、確定比拼項目、招募志愿者、準備獎品等。7.活動執(zhí)行7.1執(zhí)行時間活動執(zhí)行時間為2024年4月15日。7.2執(zhí)行人員執(zhí)行人員包括活動主持人、評委、現(xiàn)場工作人員等。7.3執(zhí)行流程活動執(zhí)行流程包括開場致辭、團隊介紹、知識競賽、頒獎環(huán)節(jié)等。8.資金管理8.1資金來源本活動所需資金由公司行政部預算支出，具體金額為人民幣5000元。8.2資金使用資金使用包括獎品購置、活動場地租賃、物料采購等費用。8.3資金監(jiān)督公司財務部對活動資金使用進行監(jiān)督，確保資金合理、合規(guī)使用。9.保密條款9.1保密內(nèi)容活動過程中產(chǎn)生的各類信息，包括團隊策略、比拼結(jié)果等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自活動開始之日起至活動結(jié)束后一年。9.3違約責任如有違反保密條款的行為，將承擔相應的法律責任，并賠償因此給公司造成的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，可提交公司內(nèi)部調(diào)解委員會進行調(diào)解。10.3爭議解決程序調(diào)解委員會應于收到爭議報告后15個工作日內(nèi)給出調(diào)解結(jié)果。11.合同生效11.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3生效范圍本協(xié)議適用于協(xié)議簽訂后的2024年度團隊協(xié)作競技比拼活動。12.合同解除12.1解除條件如遇不可抗力因素，導致活動無法正常進行，雙方有權(quán)解除本協(xié)議。12.2解除程序解除協(xié)議需雙方書面同意，并簽署解除協(xié)議書。12.3解除責任因不可抗力因素解除協(xié)議的，雙方互不承擔違約責任。13.合同變更13.1變更條件如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更。13.2變更程序變更協(xié)議需雙方代表簽字蓋章，并作為本協(xié)議的附件。13.3變更責任因協(xié)議變更給雙方造成的損失，由變更原因方承擔相應責任。14.其他條款14.1協(xié)議附件本協(xié)議附件包括活動方案、評分標準、獎勵名單等。14.2通知與送達通知以書面形式進行，送達地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。14.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務，協(xié)助甲乙雙方更好地執(zhí)行本協(xié)議，提高活動效率和質(zhì)量。15.3第三方介入方式1.提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議；2.提供咨詢服務，為甲乙雙方提供專業(yè)意見；3.提供技術(shù)服務，協(xié)助甲乙雙方完成活動相關(guān)任務。15.4第三方責任第三方應遵守本協(xié)議的約定，履行其職責，并對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔相應責任。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本協(xié)議中“責任限額”指第三方因違約行為造成甲乙雙方損失，第三方應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額設(shè)定第三方責任限額為本協(xié)議總金額的10%，即人民幣500元。16.3責任限額計算責任限額的計算方式為：1.如第三方違約行為導致甲乙雙方損失，先由第三方承擔賠償；2.若第三方賠償不足以彌補損失，甲乙雙方可向其追償；3.第三方賠償金額不超過責任限額。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的權(quán)利義務第三方應遵守本協(xié)議的約定，履行其職責，并對甲方提供的服務或產(chǎn)品承擔相應責任。17.2第三方與乙方的權(quán)利義務第三方應遵守本協(xié)議的約定，履行其職責，并對乙方提供的服務或產(chǎn)品承擔相應責任。17.3第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲乙雙方之間，按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務；2.第三方與其他各方之間，應另行簽訂協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務；3.如第三方與其他各方發(fā)生爭議，應按照各自協(xié)議的約定解決。18.第三方介入的審批程序18.1審批機構(gòu)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同認可的審批機構(gòu)批準。18.2審批程序1.甲乙雙方共同確定第三方介入的需求；2.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項；3.雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的條款；4.審批機構(gòu)對第三方介入?yún)f(xié)議進行審批；5.審批通過后，第三方開始履行其職責。19.第三方介入的終止19.1終止條件1.第三方無法履行其職責；2.第三方違反本協(xié)議的約定；3.第三方介入已達到預期目標。19.2終止程序1.甲乙雙方共同決定終止第三方介入；2.雙方簽署書面協(xié)議，明確終止條款；3.第三方停止履行其職責。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.活動方案詳細要求：包括活動目標、時間、地點、流程、預算、預期效果等。說明：活動方案是組織比拼活動的基礎(chǔ)文件，需在活動前提交審批。2.評分標準詳細要求：包括評分方式、評分指標、評分結(jié)果計算方法等。說明：評分標準是評估團隊表現(xiàn)的重要依據(jù)，需在活動前公布。3.獎勵名單詳細要求：包括獲獎團隊名稱、獲獎個人名單、獎勵金額及形式等。說明：獎勵名單是表彰優(yōu)秀團隊和個人的依據(jù)，需在活動結(jié)束后公布。4.活動照片及視頻資料詳細要求：包括活動過程中的照片和視頻資料，需保證畫面清晰、內(nèi)容真實。說明：照片和視頻資料用于記錄活動過程，可作為宣傳和回顧的資料。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、方式、責任、費用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方權(quán)利義務的文件，需在第三方介入前簽訂。6.資金使用報告詳細要求：包括資金使用情況、支出明細、結(jié)余情況等。說明：資金使用報告是監(jiān)督資金使用的文件，需在活動結(jié)束后提交。7.爭議解決記錄詳細要求：包括爭議內(nèi)容、解決過程、最終結(jié)果等。說明：爭議解決記錄是解決爭議的依據(jù)，需在爭議發(fā)生后及時記錄。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為說明：違約行為指甲乙雙方或第三方未履行本協(xié)議約定的義務。2.責任認定標準說明：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響和損失程度，確定責任認定標準。3.違約行為及責任認定示例：a.違約行為：活動當天，第三方未按時到場提供技術(shù)服務。責任認定：第三方需承擔違約責任，賠償因違約行為造成的損失。b.違約行為：甲方未按時支付第三方服務費用。責任認定：甲方需按照協(xié)議約定支付費用，如逾期支付，需支付違約金。c.違約行為：乙方未按時提交活動照片及視頻資料。責任認定：乙方需在規(guī)定時間內(nèi)提交資料，如逾期未提交，需承擔違約責任。d.違約行為：第三方提供的服務質(zhì)量不符合協(xié)議約定。責任認定：第三方需對服務質(zhì)量進行整改，如無法整改，需承擔違約責任。全文完。2024年度公司團隊協(xié)作競技比拼獎勵協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1定義和解釋1.2適用范圍1.3協(xié)議有效期2.參與對象2.1參與資格2.2參與人員確定2.3退出機制3.比拼規(guī)則3.1比拼形式3.2比拼時間3.3比拼地點3.4比拼內(nèi)容3.5比拼評分標準4.獎勵制度4.1獎勵形式4.2獎勵等級4.3獎勵分配4.4獎勵領(lǐng)取5.費用承擔5.1活動費用5.2人員差旅費用5.3其他相關(guān)費用6.責任與義務6.1參與者責任6.2組織者責任6.3保密義務7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同附件12.合同修改12.1修改程序12.2修改生效13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.總則1.1定義和解釋1.1.1本合同中，“公司”指甲方，即開展團隊協(xié)作競技比拼獎勵活動的企業(yè)。1.1.2本合同中，“參與者”指符合參與資格，報名參加比拼活動的乙方。1.1.3本合同中，“比拼”指公司組織的團隊協(xié)作競技活動。1.1.4本合同中，“獎勵”指公司為比拼獲勝者提供的物質(zhì)和精神獎勵。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于公司全體員工。1.2.2本合同適用于公司各部門及子公司。1.3協(xié)議有效期1.3.1本合同自簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。2.參與對象2.1參與資格2.1.1參與者應為公司正式員工，具有完全民事行為能力。2.1.2參與者應認同公司文化，積極參與團隊協(xié)作。2.2參與人員確定2.2.1參與人員由各部門推薦，經(jīng)公司審批后確定。2.2.2每部門推薦人數(shù)不超過5人。2.3退出機制2.3.1參與者在比拼過程中，如因個人原因退出，需提前向組織者提出申請。2.3.2退出者將被視為自動放棄獎勵資格。3.比拼規(guī)則3.1比拼形式3.1.1比拼形式為團隊競賽，分為初賽、復賽和決賽三個階段。3.1.2比拼內(nèi)容為團隊協(xié)作完成指定任務。3.2比拼時間3.2.1初賽：2024年3月3.2.2復賽：2024年4月3.2.3決賽：2024年5月3.3比拼地點3.3.1初賽、復賽地點：公司內(nèi)部會議室3.3.2決賽地點：公司外部場地3.4比拼內(nèi)容3.4.1比拼內(nèi)容涉及團隊溝通、協(xié)作、創(chuàng)新和解決問題等方面。3.4.2比拼內(nèi)容以實際任務為導向，旨在提升團隊協(xié)作能力。3.5比拼評分標準3.5.1評分標準包括團隊協(xié)作、創(chuàng)新性、完成度、團隊精神等方面。3.5.2評分采用百分制，由評委現(xiàn)場打分。4.獎勵制度4.1獎勵形式4.1.1獎勵形式包括獎金、榮譽證書和獎品。4.1.2獎金分為一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。4.2獎勵等級4.2.1一等獎：獎金5000元，榮譽證書和獎品。4.2.2二等獎：獎金3000元，榮譽證書和獎品。4.2.3三等獎：獎金1000元，榮譽證書和獎品。4.2.4優(yōu)秀獎：獎金500元，榮譽證書和獎品。4.3獎勵分配4.3.1獎勵分配以比拼成績?yōu)橐罁?jù)，按比例分配給獲獎團隊。4.3.2獲獎團隊成員共享獎金。4.4獎勵領(lǐng)取4.4.1獎勵領(lǐng)取時間為比拼結(jié)束后一個月內(nèi)。4.4.2獎勵領(lǐng)取地點：公司人力資源部。5.費用承擔5.1活動費用5.1.1活動費用包括場地租賃、獎品購置、宣傳費用等。5.1.2活動費用由公司承擔。5.2人員差旅費用5.2.1參與者參加比拼的差旅費用由公司承擔。5.2.2參與者需在比拼結(jié)束后一個月內(nèi)報銷差旅費用。5.3其他相關(guān)費用5.3.1其他相關(guān)費用包括交通、餐飲、住宿等，由公司承擔。6.責任與義務6.1參與者責任6.1.1參與者應遵守比拼規(guī)則，積極參與活動。6.1.2參與者應保證自身安全，避免發(fā)生意外事故。6.2組織者責任6.2.1組織者負責比拼活動的策劃、組織和實施。6.2.2組織者負責提供必要的場地、設(shè)備和物資。6.3保密義務6.3.1參與者和組織者應對比拼活動中的保密信息進行保密。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至公司內(nèi)部調(diào)解委員會。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1調(diào)解委員會由公司法律事務部門負責人、人力資源部門負責人及一名員工代表組成。8.2.2調(diào)解委員會應在收到爭議之日起30日內(nèi)作出調(diào)解決定。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1如一方嚴重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同前，一方應書面通知另一方。9.2.2收到解除通知后，另一方應在7日內(nèi)予以回復。9.2.3雙方應就解除合同后的善后事宜進行協(xié)商。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1本合同有效期屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3合同因解除而終止。11.其他約定11.1通知方式11.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。11.1.2通知應發(fā)送至對方提供的地址或電子郵箱。11.2不可抗力11.2.1不可抗力指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。11.2.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互理解，并采取合理措施減輕損失。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括比拼規(guī)則、評分標準、獎勵明細等。11.3.2附件與本合同具有同等法律效力。12.合同修改12.1修改程序12.1.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.1.2修改后的合同內(nèi)容應以書面形式記錄。12.2修改生效12.2.1修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解釋13.1合同解釋原則13.1.1合同解釋應遵循誠實信用原則。13.1.2合同解釋應遵循公平原則。13.2合同解釋效力13.2.1合同解釋的效力由雙方共同認可。14.合同附件14.1附件一：比拼規(guī)則14.2附件二：評分標準14.3附件三：獎勵明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個人、機構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)等。15.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔法律責任。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。16.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。16.3第三方介入后，甲乙雙方應保持與第三方的良好溝通，確保合同履行的順利進行。17.第三方責任17.1第三方在合同履行過程中，應按照甲乙雙方的要求和約定，履行其職責。17.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。17.3第三方責任限額17.3.1第三方責任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。17.3.2如第三方責任超過約定限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔。18.第三方權(quán)利1