2024實習(xí)培訓(xùn)及考核標準三方協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)培訓(xùn)及考核標準三方協(xié)議本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方法定代表人2.乙方基本信息2.1乙方名稱2.2乙方地址2.3乙方法定代表人3.實習(xí)培訓(xùn)及考核標準3.1實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容3.2實習(xí)培訓(xùn)時間3.3實習(xí)培訓(xùn)地點3.4實習(xí)培訓(xùn)師資3.5實習(xí)培訓(xùn)考核方式3.6實習(xí)培訓(xùn)考核標準4.實習(xí)培訓(xùn)費用4.1實習(xí)培訓(xùn)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4費用支付賬戶5.乙方實習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3伙食補助5.4住宿安排5.5交通補貼6.甲方義務(wù)與責(zé)任6.1提供實習(xí)培訓(xùn)設(shè)施6.2確保實習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量6.3保護乙方合法權(quán)益6.4乙方實習(xí)期間的安全保障7.乙方義務(wù)與責(zé)任7.1積極參加實習(xí)培訓(xùn)7.2遵守實習(xí)培訓(xùn)紀律7.3維護甲方合法權(quán)益7.4完成實習(xí)培訓(xùn)任務(wù)8.實習(xí)培訓(xùn)期間的管理8.1實習(xí)培訓(xùn)紀律8.2實習(xí)培訓(xùn)考核8.3實習(xí)培訓(xùn)期間的獎懲9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方名稱：大學(xué)2.2乙方地址：省市區(qū)路號2.3乙方法定代表人：3.實習(xí)培訓(xùn)及考核標準3.1實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)、實踐操作技能培訓(xùn)、團隊協(xié)作能力培養(yǎng)等。3.2實習(xí)培訓(xùn)時間：自2024年6月1日至2024年9月30日，共計4個月。3.3實習(xí)培訓(xùn)地點：科技有限公司總部及下屬分公司。3.4實習(xí)培訓(xùn)師資：由甲方公司內(nèi)部專業(yè)人員和行業(yè)專家擔(dān)任。3.5實習(xí)培訓(xùn)考核方式：包括平時考核和期末考核，平時考核占比30%，期末考核占比70%。3.6實習(xí)培訓(xùn)考核標準：根據(jù)實習(xí)期間的表現(xiàn)，綜合評定實習(xí)成績，成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。4.實習(xí)培訓(xùn)費用4.1實習(xí)培訓(xùn)費用總額：人民幣20,000元。4.2費用支付方式：乙方于實習(xí)開始前一個月內(nèi)，將實習(xí)培訓(xùn)費用一次性匯入甲方指定賬戶。4.3費用支付時間：2024年5月15日前。4.4費用支付賬戶：科技有限公司，賬號：0，開戶行：銀行分行。5.乙方實習(xí)待遇5.1工資待遇：實習(xí)期間，乙方將按照甲方實習(xí)生工資標準，每月支付人民幣2,000元。5.2社會保險：甲方將為乙方在實習(xí)期間繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.3伙食補助：甲方將為乙方提供每日20元的伙食補助。5.4住宿安排：甲方將為乙方提供公司內(nèi)部宿舍，每月租金人民幣500元。5.5交通補貼：甲方將為乙方提供每月100元的交通補貼。6.甲方義務(wù)與責(zé)任6.1提供實習(xí)培訓(xùn)設(shè)施：甲方應(yīng)確保實習(xí)培訓(xùn)期間所需的教學(xué)設(shè)施、辦公設(shè)備等齊全。6.2確保實習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量：甲方應(yīng)保證實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容的實用性，提高乙方實習(xí)期間的專業(yè)技能。6.3保護乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，保障乙方實習(xí)期間的合法權(quán)益。6.4乙方實習(xí)期間的安全保障：甲方應(yīng)確保乙方實習(xí)期間的人身安全，為乙方購買意外傷害保險。7.乙方義務(wù)與責(zé)任7.1積極參加實習(xí)培訓(xùn)：乙方應(yīng)按時參加實習(xí)培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高實踐操作技能。7.2遵守實習(xí)培訓(xùn)紀律：乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，服從甲方安排。7.3維護甲方合法權(quán)益：乙方應(yīng)愛護甲方公司財產(chǎn)，不得泄露公司商業(yè)秘密。7.4完成實習(xí)培訓(xùn)任務(wù)：乙方應(yīng)按照實習(xí)培訓(xùn)計劃，完成各項實習(xí)任務(wù)。8.實習(xí)培訓(xùn)期間的管理8.1實習(xí)培訓(xùn)紀律：乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方公司的作息時間，不得遲到、早退或曠工。8.2實習(xí)培訓(xùn)考核：甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、實踐操作、團隊協(xié)作等方面。8.3實習(xí)培訓(xùn)期間的獎懲：甲方將根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，可以解除合同。9.2合同終止條件：實習(xí)培訓(xùn)期限屆滿，合同自然終止。9.3合同解除或終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：若甲方未能按照合同約定提供實習(xí)培訓(xùn)或違反乙方權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。10.2乙方違約責(zé)任：若乙方未能按時參加實習(xí)培訓(xùn)、違反甲方公司紀律或泄露公司機密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：如前所述，實習(xí)培訓(xùn)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，合同終止。13.通知與送達13.1通知方式：雙方應(yīng)以書面形式進行通知，可以通過快遞、電子郵件等方式送達。13.2送達地址：甲方的通知送達地址為合同第一條中甲方地址，乙方的通知送達地址為合同第二條中乙方地址。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方之外，為履行本合同而介入的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的條件：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方介入的協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任界定：第三方在介入本合同履行過程中，其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任由其自行承擔(dān)。16.2責(zé)任限額：第三方介入本合同時，其責(zé)任限額應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，具體金額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得甲乙雙方履行本合同的必要信息。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對甲乙雙方進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的協(xié)議，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合本合同的要求，并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在合作協(xié)議中約定。19.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在合作協(xié)議中約定。19.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)：第三方在介入本合同履行過程中，與甲乙雙方共同承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確劃分。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議的生效：變更協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件：如第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。21.2解除程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同，并簽訂書面解除協(xié)議。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決：第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成：協(xié)商不成的，爭議可提交仲裁委員會仲裁。23.第三方介入的其他條款23.1第三方介入不得影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。23.2第三方介入的費用：第三方介入所產(chǎn)生的費用，由第三方自行承擔(dān)，除非甲乙雙方另有約定。23.3第三方介入的保密：第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明一：附件列表：1.實習(xí)培訓(xùn)計劃書詳細要求：包括實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標準等。附件說明：實習(xí)培訓(xùn)計劃書作為合同附件，用于明確實習(xí)培訓(xùn)的具體安排和標準。2.實習(xí)生考核評價表詳細要求：包括考核指標、評分標準、評價結(jié)果等。附件說明：實習(xí)生考核評價表作為合同附件，用于對實習(xí)生在實習(xí)期間的考核和評價。3.實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書詳細要求：包括實習(xí)生個人信息、實習(xí)崗位、實習(xí)待遇等。附件說明：實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書作為合同附件，用于明確實習(xí)生與甲方之間的權(quán)利和義務(wù)。4.實習(xí)生實習(xí)期間管理規(guī)定詳細要求：包括實習(xí)生實習(xí)期間的作息時間、工作要求、安全規(guī)定等。附件說明：實習(xí)生實習(xí)期間管理規(guī)定作為合同附件，用于規(guī)范實習(xí)生在實習(xí)期間的行為。5.實習(xí)生實習(xí)費用明細表詳細要求：包括實習(xí)培訓(xùn)費用、住宿費用、交通補貼等。附件說明：實習(xí)生實習(xí)費用明細表作為合同附件，用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間的費用承擔(dān)。6.實習(xí)生實習(xí)期間考核結(jié)果詳細要求：包括實習(xí)生實習(xí)期間的考核成績、評價意見等。附件說明：實習(xí)生實習(xí)期間考核結(jié)果作為合同附件，用于評估實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行實習(xí)培訓(xùn)義務(wù)：違約行為：甲方未按照培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)，乙方未按照約定參加培訓(xùn)。責(zé)任認定：甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.實習(xí)生違反實習(xí)管理規(guī)定：違約行為：實習(xí)生違反實習(xí)期間的作息時間、工作要求、安全規(guī)定等。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取必要的措施。3.第三方違反合作協(xié)議：違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)，如泄露商業(yè)秘密、提供虛假信息等。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋全文完。2024實習(xí)培訓(xùn)及考核標準三方協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同主體1.4合同生效條件1.5合同期限2.實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容2.1實習(xí)崗位2.2實習(xí)部門2.3培訓(xùn)課程2.4培訓(xùn)時間安排2.5培訓(xùn)師資3.實習(xí)考核標準3.1考核方式3.2考核內(nèi)容3.3考核時間3.4考核成績評定3.5考核不合格的處理4.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利4.2實習(xí)生的義務(wù)4.3公司的權(quán)利與義務(wù)4.4實習(xí)生與公司之間的保密協(xié)議5.實習(xí)期間的待遇5.1實習(xí)工資5.2社會保險及福利5.3工作時間及休息5.4假期安排6.合同解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3合同解除或終止的程序6.4合同解除或終止后的處理7.違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約責(zé)任7.2公司違約責(zé)任7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同的修改與補充9.1合同修改的條件9.2合同補充的內(nèi)容9.3合同修改或補充的程序10.合同的生效與通知10.1合同生效的條件10.2合同通知的方式10.3合同通知的送達11.合同附件11.1實習(xí)崗位說明書11.2實習(xí)考核細則11.3其他相關(guān)文件12.合同的保管與執(zhí)行12.1合同的保管12.2合同的執(zhí)行13.合同的終止與解除13.1合同終止的條件13.2合同解除的條件13.3合同終止或解除的程序14.合同的其他條款14.1合同的適用法律14.2合同的解釋14.3合同的效力14.4合同的生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024實習(xí)培訓(xùn)及考核標準三方協(xié)議”。1.2合同目的本合同旨在明確實習(xí)生、實習(xí)單位和實習(xí)單位的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范實習(xí)培訓(xùn)及考核標準，促進實習(xí)生在實習(xí)期間的個人成長和單位的人才培養(yǎng)。1.3合同主體本合同主體包括實習(xí)生、實習(xí)單位和實習(xí)單位的上級主管部門。1.4合同生效條件本合同經(jīng)實習(xí)生、實習(xí)單位和實習(xí)單位的上級主管部門簽字蓋章后生效。1.5合同期限本合同期限自生效之日起至2024年12月31日止。2.實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容2.1實習(xí)崗位實習(xí)崗位由實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)生所學(xué)專業(yè)和實習(xí)需求確定，具體崗位詳見附件一《實習(xí)崗位說明書》。2.2實習(xí)部門實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)部門的管理規(guī)定，服從實習(xí)部門的工作安排。2.3培訓(xùn)課程實習(xí)單位將為實習(xí)生提供針對性的培訓(xùn)課程，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.4培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間安排詳見附件二《培訓(xùn)時間安排表》。2.5培訓(xùn)師資實習(xí)單位的在職員工、外部專家等將擔(dān)任培訓(xùn)師資。3.實習(xí)考核標準3.1考核方式實習(xí)考核采取定期考核和綜合考核相結(jié)合的方式。3.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括實習(xí)生的專業(yè)知識、實踐能力、職業(yè)道德等方面。3.3考核時間定期考核每季度進行一次，綜合考核在實習(xí)結(jié)束后進行。3.4考核成績評定3.5考核不合格的處理實習(xí)生考核不合格，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生退還已發(fā)放的實習(xí)工資。4.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利實習(xí)生有權(quán)獲得實習(xí)單位提供的培訓(xùn)、工作條件和福利待遇。實習(xí)生有權(quán)獲得實習(xí)單位提供的考核結(jié)果和反饋意見。實習(xí)生有權(quán)維護自身的合法權(quán)益。4.2實習(xí)生的義務(wù)實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的工作安排。實習(xí)生應(yīng)積極參與實習(xí)單位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。4.3公司的權(quán)利與義務(wù)實習(xí)單位有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督和考核。實習(xí)單位有義務(wù)為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和保障。實習(xí)單位有義務(wù)對實習(xí)生的考核結(jié)果進行公示和反饋。4.4實習(xí)生與公司之間的保密協(xié)議實習(xí)生和實習(xí)單位應(yīng)簽訂保密協(xié)議，約定雙方的保密義務(wù)。5.實習(xí)期間的待遇5.1實習(xí)工資實習(xí)工資標準為每月人民幣2000元，按月發(fā)放。5.2社會保險及福利實習(xí)單位將為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3工作時間及休息實習(xí)生的工作時間為每周五天，每天工作8小時，休息日及法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.4假期安排實習(xí)生享有法定節(jié)假日、年假、病假等假期。6.合同解除與終止6.1合同解除的條件實習(xí)生提出解除合同，需提前30日書面通知實習(xí)單位。實習(xí)單位因故提前終止實習(xí)，需提前30日書面通知實習(xí)生。6.2合同終止的條件實習(xí)期滿，實習(xí)合同自然終止。實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達成一致意見的，可終止合同。6.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，處理剩余的實習(xí)工資、社會保險等事宜。8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任若實習(xí)生擅自離職或違反保密協(xié)議，應(yīng)賠償實習(xí)單位因此遭受的直接經(jīng)濟損失。若實習(xí)生因個人原因?qū)е聦嵙?xí)單位遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2公司違約責(zé)任若實習(xí)單位未按合同約定提供實習(xí)條件和培訓(xùn)，應(yīng)賠償實習(xí)生因此遭受的直接經(jīng)濟損失。若實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，應(yīng)支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的利息損失。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任以賠償經(jīng)濟損失為主，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律后果。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，依法行使訴訟權(quán)利，履行訴訟義務(wù)。10.合同的修改與補充10.1合同修改的條件合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2合同補充的內(nèi)容合同補充內(nèi)容包括但不限于實習(xí)崗位、培訓(xùn)課程、考核標準等。10.3合同修改或補充的程序合同修改或補充需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.合同的生效與通知11.1合同生效的條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同通知的方式除非合同另有約定，通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。11.3合同通知的送達通知應(yīng)在合理時間內(nèi)送達對方，以實際收到通知的時間為準。12.合同附件12.1實習(xí)崗位說明書附件一《實習(xí)崗位說明書》詳細列明了實習(xí)崗位的職責(zé)、要求及工作內(nèi)容。12.2實習(xí)考核細則附件二《實習(xí)考核細則》明確了實習(xí)考核的具體標準和流程。12.3其他相關(guān)文件本合同附件還包括其他雙方認為必要的文件。13.合同的保管與執(zhí)行13.1合同的保管合同原件由實習(xí)單位保管，副本由實習(xí)生和實習(xí)單位各執(zhí)一份。13.2合同的執(zhí)行雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.合同的其他條款14.1合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同的解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于維護實習(xí)生合法權(quán)益的原則進行解釋。14.3合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。14.4合同的生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同所稱第三方是指根據(jù)本合同的約定，提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的條件15.2.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入本合同的履行。15.2.2.1具有合法的營業(yè)執(zhí)照或執(zhí)業(yè)資質(zhì)；15.2.2.3能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。16.第三方的責(zé)任16.1第三方的責(zé)任范圍第三方在本合同項下的責(zé)任限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。16.2第三方的責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額不得超過本合同總金額的10%。16.3第三方的違約責(zé)任若第三方違反本合同約定，導(dǎo)致實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位的損失。17.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)17.1實習(xí)生與第三方的權(quán)利義務(wù)實習(xí)生與第三方之間的權(quán)利義務(wù)由實習(xí)生與第三方簽訂的協(xié)議約定，但不得違反本合同的規(guī)定。17.2實習(xí)單位與第三方的權(quán)利義務(wù)實習(xí)單位與第三方之間的權(quán)利義務(wù)由實習(xí)單位與第三方簽訂的協(xié)議約定，但不得違反本合同的規(guī)定。17.3第三方與實習(xí)單位的權(quán)利義務(wù)第三方應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)定，服從實習(xí)單位的管理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請雙方協(xié)商一致后，由一方書面通知另一方，并提出第三方介入的申請。18.2第三方的選定雙方應(yīng)在接到申請后15個工作日內(nèi)共同選定第三方。18.3第三方的協(xié)議簽訂雙方與第三方應(yīng)在選定后10個工作日內(nèi)簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件若第三方介入無法實現(xiàn)合同目的，或第三方違反合同約定，任何一方均有權(quán)終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序任何一方要求終止第三方介入的，應(yīng)書面通知對方，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)第三方介入爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。21.合同的修改與補充21.1第三方介入的合同修改若因第三方介入需要對本合同進行修改或補充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出修改或補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細要求：包括實習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。說明：實習(xí)崗位說明書是實習(xí)生了解和明確實習(xí)崗位要求的重要文件。2.培訓(xùn)時間安排表詳細要求：列出培訓(xùn)的具體日期、時間、地點、課程內(nèi)容、講師等信息。說明：培訓(xùn)時間安排表是實習(xí)生和實習(xí)單位安排培訓(xùn)活動的重要依據(jù)。3.實習(xí)考核細則詳細要求：明確考核的方式、內(nèi)容、標準、評分細則等。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方提供服務(wù)的基礎(chǔ)文件。5.保密協(xié)議詳細要求：約定雙方在實習(xí)期間對實習(xí)單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保護實習(xí)單位商業(yè)秘密的重要法律文件。6.實習(xí)工資發(fā)放明細詳細要求：包括工資發(fā)放的時間、金額、扣款明細等。說明：實習(xí)工資發(fā)放明細是實習(xí)生了解工資發(fā)放情況的重要憑證。7.實習(xí)生考核結(jié)果通知詳細要求：包括考核成績、評語、改進建議等。說明：實習(xí)生考核結(jié)果通知是實習(xí)生了解自身考核情況的重要文件。8.實習(xí)合同解除或終止通知書詳細要求：包括解除或終止的原因、程序、日期等。說明：實習(xí)合同解除或終止通知書是合同解除或終止的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為未按約定時間報到或擅自離職違反實習(xí)單位規(guī)章制度泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密故意損害實習(xí)單位財產(chǎn)或名譽2.實習(xí)單位違約行為未按約定提供實習(xí)條件和培訓(xùn)未按時支付實習(xí)工資未妥善保管實習(xí)生個人信息違反保密協(xié)議未按約定解除或終止實習(xí)合同3.違約責(zé)任認定標準實習(xí)生違約：賠償實習(xí)單位直接經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。實習(xí)單位違約：賠償實習(xí)生直接經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第三方違約：按照第三方合作協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約責(zé)任示例實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)單位遭受損失，實習(xí)生需賠償損失金額的50%。實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，需支付違約金，并賠償實習(xí)生因延遲付款造成的利息損失。第三方在提供服務(wù)過程中泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，需賠償實習(xí)單位損失金額的100%。全文完。2024實習(xí)培訓(xùn)及考核標準三方協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)單位基本信息1.2實習(xí)生基本信息1.3指導(dǎo)教師基本信息第二條：實習(xí)目的及意義第三條：實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期間請假規(guī)定第四條：實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.2實習(xí)工作要求4.3實習(xí)成果預(yù)期第五條：實習(xí)考核標準5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果評定第六條：實習(xí)期間待遇6.1工資及福利待遇6.2工作時間及休息休假6.3社會保險及公積金第七條：實習(xí)期間權(quán)益保障7.1實習(xí)生權(quán)益7.2實習(xí)單位責(zé)任7.3指導(dǎo)教師責(zé)任第八條：違約責(zé)任及處理8.1雙方違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理方式第九條：爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決方式第十條：協(xié)議解除及終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止條件10.3解除或終止程序第十一條：保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任第十二條：其他約定事項12.1隱私保護12.2信息披露12.3法律適用第十三條：合同附件13.1附件一：實習(xí)計劃表13.2附件二：實習(xí)考核標準細則13.3附件三：實習(xí)協(xié)議書簽署確認書第十四條：合同生效及其他14.1生效時間14.2通知方式14.3合同修訂14.4合同解除14.5法律效力第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)單位基本信息1.1.1實習(xí)單位名稱：________________________1.1.2法定代表人：________________________1.1.3注冊地址：________________________1.1.4聯(lián)系電話：________________________1.1.5電子郵箱：________________________1.2實習(xí)生基本信息1.2.1姓名：________________________1.2.2性別：________________________1.2.3身份證號碼：________________________1.2.4學(xué)歷：________________________1.2.5專業(yè)：________________________1.2.6畢業(yè)院校：________________________1.2.7聯(lián)系電話：________________________1.2.8電子郵箱：________________________1.3指導(dǎo)教師基本信息1.3.1姓名：________________________1.3.2性別：________________________1.3.3職稱：________________________1.3.4聯(lián)系電話：________________________1.3.5電子郵箱：________________________第二條：實習(xí)目的及意義2.1實習(xí)目的：實習(xí)生通過實習(xí)，了解所學(xué)專業(yè)的實際應(yīng)用，提升實踐能力，為畢業(yè)后就業(yè)做好準備。2.2實習(xí)意義：有利于實習(xí)生綜合素質(zhì)的提高，有助于實習(xí)單位選拔優(yōu)秀人才，促進校企合作。第三條：實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間：________________________3.2實習(xí)結(jié)束時間：________________________3.3實習(xí)期間請假規(guī)定：3.3.1請假需提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)批準后方可請假。3.3.2請假時間不得超過一周。3.3.3請假期間工資待遇按照實習(xí)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)崗位及工作內(nèi)容：________________________4.2實習(xí)工作要求：4.2.1認真學(xué)習(xí)，積極工作，遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。4.2.2積極參與實習(xí)單位組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。4.2.3保持與指導(dǎo)教師及實習(xí)單位的溝通，及時反饋實習(xí)情況。第五條：實習(xí)考核標準5.1考核方式：5.1.1定期考核：每月進行一次，考核內(nèi)容包括實習(xí)表現(xiàn)、工作成果等。5.2考核內(nèi)容：5.2.1實習(xí)態(tài)度：是否認真負責(zé)、積極主動。5.2.2工作能力：能否勝任實習(xí)崗位要求的工作。5.2.3工作成果：完成的工作任務(wù)及質(zhì)量。5.2.4團隊協(xié)作：與同事的溝通與合作情況。5.3考核結(jié)果評定：5.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。5.3.2考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)期間評價的重要依據(jù)。第六條：實習(xí)期間待遇6.1工資及福利待遇：________________________6.2工作時間及休息休假：________________________6.3社會保險及公積金：________________________第七條：實習(xí)期間權(quán)益保障7.1實習(xí)生權(quán)益：7.1.1實習(xí)生享有實習(xí)期間的人身安全保障。7.1.2實習(xí)生享有實習(xí)期間的工作條件保障。7.1.3實習(xí)生享有實習(xí)期間的法律權(quán)益。7.2實習(xí)單位責(zé)任：7.2.1實習(xí)單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的實習(xí)條件和環(huán)境。7.2.2實習(xí)單位應(yīng)指定專門的指導(dǎo)教師負責(zé)實習(xí)生的實習(xí)工作。7.2.3實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益。7.3指導(dǎo)教師責(zé)任：7.3.1指導(dǎo)教師應(yīng)定期對實習(xí)生進行指導(dǎo)，幫助實習(xí)生提高工作能力。7.3.2指導(dǎo)教師應(yīng)關(guān)注實習(xí)生的心理健康，提供必要的心理輔導(dǎo)。7.3.3指導(dǎo)教師應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)單位匯報實習(xí)生的實習(xí)情況。第八條：違約責(zé)任及處理8.1雙方違約行為8.1.1實習(xí)生未按照實習(xí)計劃執(zhí)行實習(xí)任務(wù)，造成實習(xí)單位損失的。8.1.2實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，影響實習(xí)生實習(xí)的。8.1.3實習(xí)生提前結(jié)束實習(xí)，未提前通知實習(xí)單位的。8.1.4實習(xí)單位未按照約定支付實習(xí)工資或福利的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1實習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。8.2.2實習(xí)單位違約，應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生因此遭受的損失。8.3違約處理方式8.3.1雙方協(xié)商解決：違約發(fā)生后，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。8.3.2仲裁：協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起仲裁。8.3.3訴訟：任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1協(xié)商：雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。9.1.2仲裁：雙方可以在協(xié)議中約定爭議解決方式為仲裁。9.1.3訴訟：協(xié)商和仲裁均無法解決爭議時，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1仲裁機構(gòu)：雙方協(xié)商一致后，可向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。9.2.2人民法院：雙方協(xié)商不成，且未約定仲裁時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決方式9.3.1仲裁裁決：仲裁機構(gòu)作出的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.3.2法院判決：人民法院作出的判決為終審判決，對雙方均有約束力。第十條：協(xié)議解除及終止10.1協(xié)議解除條件10.1.1實習(xí)生因特殊原因需提前結(jié)束實習(xí)的。10.1.2實習(xí)單位因特殊情況需解除實習(xí)協(xié)議的。10.2協(xié)議終止條件10.2.1實習(xí)期滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.3解除或終止程序10.3.1提前通知：一方需解除或終止協(xié)議的，應(yīng)提前通知另一方。10.3.2協(xié)商一致：雙方應(yīng)就解除或終止協(xié)議達成一致意見。10.3.3書面確認：雙方應(yīng)就解除或終止協(xié)議簽訂書面確認書。第十一條：保密條款11.1保密范圍11.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。11.1.2實習(xí)生在實習(xí)過程中獲得的實習(xí)單位信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。11.3違反保密責(zé)任11.3.1違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條：其他約定事項12.1隱私保護12.1.1實習(xí)單位應(yīng)保護實習(xí)生的個人隱私，不得泄露實習(xí)生的個人信息。12.2信息披露12.2.1實習(xí)單位應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，及時向?qū)嵙?xí)生披露相關(guān)信息。12.3法律適用12.3.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第十三條：合同附件13.1附件一：實習(xí)計劃表13.2附件二：實習(xí)考核標準細則13.3附件三：實習(xí)協(xié)議書簽署確認書第十四條：合同生效及其他14.1生效時間14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2通知方式14.2.1通知應(yīng)以書面形式進行，并按照本合同中約定的聯(lián)系方式送達。14.3合同修訂14.3.1本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.4合同解除14.4.1本合同任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。14.5法律效力14.5.1本合同具有法律效力，對雙方均有約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）之外的，因本合同履行需要介入合同關(guān)系中的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1.1為履行本合同而提供的必要服務(wù)或支持；2.1.2為解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議或問題；2.1.3為保護甲方、乙方或第三方合法權(quán)益；2.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.第三方責(zé)任3.1.1按照本合同約定的義務(wù)履行相應(yīng)的職責(zé)；3.1.2對其提供的服務(wù)或支持承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.1.3對其介入本合同過程中產(chǎn)生的任何爭議或問題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1.1要求甲方和乙方按照本合同約定履行其義務(wù)；4.1.2依法維護其合法權(quán)益；4.1.3要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。5.第三方介入的程序5.1.1第三方向甲方或乙方提出介入申請；5.1.