2024版國企工匠工資體系優(yōu)化與技能提升合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國企工匠工資體系優(yōu)化與技能提升合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.工資體系優(yōu)化內(nèi)容3.1工資結(jié)構(gòu)調(diào)整3.2工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整3.3工資發(fā)放方式3.4工資福利待遇4.技能提升方案4.1技能培訓(xùn)內(nèi)容4.2技能培訓(xùn)方式4.3技能培訓(xùn)時間4.4技能考核與認證5.合同期限5.1合同生效時間5.2合同終止時間5.3合同續(xù)簽6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行主體6.2合同履行方式6.3合同履行監(jiān)督7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同生效與備案9.1合同生效條件9.2合同備案手續(xù)9.3合同備案機構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序11.合同終止后的處理11.1工資結(jié)算11.2技能考核與認證11.3其他處理事項12.合同附件12.1附件一：工資體系優(yōu)化方案12.2附件二：技能提升方案12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解釋與爭議解決13.1合同解釋13.2爭議解決14.其他約定14.1合同生效日期14.2合同履行地點14.3合同份數(shù)14.4合同生效條件14.5合同解釋與爭議解決第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[國企名稱]乙方：[乙方名稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，[乙方電子郵箱]第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在優(yōu)化甲方國企的工匠工資體系，提升乙方工匠的技能水平，促進甲方國企的技術(shù)進步和員工發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條工資體系優(yōu)化內(nèi)容3.1工資結(jié)構(gòu)調(diào)整甲方將對現(xiàn)有的工資體系進行優(yōu)化，包括基本工資、崗位工資、績效工資和津貼補貼的調(diào)整。3.2工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整甲方將根據(jù)市場薪酬水平、行業(yè)發(fā)展趨勢和公司經(jīng)營狀況，對工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整，確保乙方工資水平的合理性和競爭力。3.3工資發(fā)放方式甲方將按照國家規(guī)定和公司制度，采用銀行轉(zhuǎn)賬等方式按時足額發(fā)放工資。3.4工資福利待遇甲方將根據(jù)合同約定，為乙方提供相應(yīng)的工資福利待遇，包括社會保險、住房公積金、帶薪年假等。第四條技能提升方案4.1技能培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供與崗位相關(guān)的技能培訓(xùn)，包括專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)等。4.2技能培訓(xùn)方式甲方將采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式進行技能培訓(xùn)。4.3技能培訓(xùn)時間甲方將根據(jù)工作需要和乙方實際情況，合理安排技能培訓(xùn)時間，確保培訓(xùn)效果。4.4技能考核與認證甲方將建立技能考核制度，對乙方進行技能考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的技能認證。第五條合同期限5.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止時間本合同期限為[具體年數(shù)]年，自合同生效之日起計算。5.3合同續(xù)簽本合同期滿前[具體時間]，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第六條合同履行與監(jiān)督6.1合同履行主體本合同由甲方和乙方共同履行。6.2合同履行方式雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.3合同履行監(jiān)督甲方將設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，對合同履行情況進行監(jiān)督。第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商解決爭議時，雙方可約定由第三方機構(gòu)進行調(diào)解。8.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，由責(zé)任方承擔(dān)。第九條合同生效與備案9.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同備案手續(xù)本合同生效后，雙方應(yīng)及時辦理合同備案手續(xù)。9.3合同備案機構(gòu)合同備案手續(xù)由甲方在[具體時間]內(nèi)辦理，并向乙方提供備案證明。第十條合同變更與解除10.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。10.2合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）一方嚴重違約，經(jīng)另一方催告后仍未糾正；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同變更與解除程序變更或解除合同，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同終止后的處理11.1工資結(jié)算合同終止時，甲方應(yīng)按照合同約定，對乙方進行工資結(jié)算。11.2技能考核與認證合同終止時，甲方應(yīng)完成對乙方的技能考核與認證工作。11.3其他處理事項合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事項，包括但不限于資料移交、設(shè)備歸還等。第十二條合同附件12.1附件一：工資體系優(yōu)化方案12.2附件二：技能提升方案12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同解釋與爭議解決13.1合同解釋本合同的解釋以本合同為準(zhǔn)，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。13.2爭議解決本合同發(fā)生爭議時，除本合同另有約定外，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定解決。第十四條其他約定14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同解釋與爭議解決本合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及為雙方提供專業(yè)的服務(wù)。第十六條第三方選擇與委托16.1第三方選擇甲方和乙方均有權(quán)選擇合適的第三方進行介入，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方委托雙方應(yīng)與第三方簽訂委托協(xié)議，明確第三方的工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用支付、保密條款等。第十七條第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，對提供的服務(wù)負責(zé)，包括但不限于服務(wù)的質(zhì)量、及時性和準(zhǔn)確性。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和雙方的要求，確保其行為不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為，對甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟損失的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由雙方在委托協(xié)議中約定，一般不超過第三方年度收入的[具體比例]。18.3責(zé)任限額調(diào)整在合同履行期間，如因市場變化或第三方自身能力提升，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第十九條第三方介入的具體條款19.1服務(wù)內(nèi)容（1）對工資體系優(yōu)化方案的評估與建議；（2）對技能提升方案的實施監(jiān)督與指導(dǎo)；（3）對乙方工匠技能水平的評估與認證；（4）其他雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。19.2服務(wù)期限第三方介入的服務(wù)期限應(yīng)在委托協(xié)議中明確，一般不應(yīng)超過合同期限。19.3服務(wù)費用（1）咨詢費用；（2）培訓(xùn)費用；（3）評估費用；（4）其他相關(guān)費用。第二十條第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)劃分20.1甲方與乙方權(quán)利義務(wù)甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不受第三方介入的影響。20.2第三方與甲方權(quán)利義務(wù)第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費用。20.3第三方與乙方權(quán)利義務(wù)第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。第二十一條第三方介入的監(jiān)督與考核21.1監(jiān)督機構(gòu)甲方和乙方可設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)，對第三方介入的服務(wù)進行監(jiān)督。21.2考核標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)根據(jù)委托協(xié)議的約定和本合同的要求，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對第三方介入的服務(wù)進行考核。21.3考核結(jié)果考核結(jié)果應(yīng)作為第三方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)，對考核不合格的第三方，雙方可協(xié)商調(diào)整或終止委托關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資體系優(yōu)化方案詳細要求：包括工資結(jié)構(gòu)、工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式、福利待遇等具體內(nèi)容。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)甲方優(yōu)化工資體系。2.附件二：技能提升方案詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間、考核認證等具體安排。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)甲方提升乙方技能水平。3.附件三：合同雙方基本信息詳細要求：包括雙方名稱、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：本附件用于確認合同雙方的主體資格和聯(lián)系方式。4.附件四：合同雙方代表簽字頁詳細要求：包括雙方代表簽字、日期等。說明：本附件用于證明合同雙方代表的真實意愿和授權(quán)。5.附件五：第三方介入委托協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、機構(gòu)、費用等。說明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、原因、日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的相關(guān)信息。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、日期等。說明：本附件用于記錄合同解除的相關(guān)信息。9.附件九：工資結(jié)算清單詳細要求：包括工資項目、金額、結(jié)算日期等。說明：本附件用于記錄工資結(jié)算的具體情況。10.附件十：技能考核與認證報告詳細要求：包括考核項目、結(jié)果、日期等。說明：本附件用于記錄技能考核與認證的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付工資。甲方未按約定提供技能培訓(xùn)。乙方未按約定履行工作職責(zé)。第三方未按委托協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：根據(jù)違約情況，甲方應(yīng)支付違約金，賠償乙方損失。乙方違約：根據(jù)違約情況，乙方應(yīng)支付違約金，賠償甲方損失。第三方違約：根據(jù)違約情況，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：若甲方未按時支付工資，則應(yīng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。示例二：若第三方未按約定提供技能培訓(xùn)，則應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例三：若乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，則乙方應(yīng)賠償甲方實際損失。全文完。2024版國企工匠工資體系優(yōu)化與技能提升合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方2.合同背景及目的2.1.合同背景2.2.合同目的3.工資體系優(yōu)化3.1.工資結(jié)構(gòu)3.2.工資標(biāo)準(zhǔn)3.3.工資調(diào)整機制4.技能提升4.1.技能培訓(xùn)內(nèi)容4.2.技能培訓(xùn)方式4.3.技能培訓(xùn)時間安排5.培訓(xùn)經(jīng)費5.1.經(jīng)費來源5.2.經(jīng)費使用范圍5.3.經(jīng)費結(jié)算方式6.考核與評價6.1.考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.評價方式6.3.考核結(jié)果應(yīng)用7.保障措施7.1.政策支持7.2.企業(yè)內(nèi)部支持7.3.社會資源整合8.合同期限8.1.合同起止時間8.2.合同續(xù)簽條件9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件12.合同附件12.1.附件一：工資體系優(yōu)化方案12.2.附件二：技能培訓(xùn)計劃12.3.附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1.簽署時間13.2.簽署地點13.3.簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方甲方名稱：X國有企業(yè)甲方地址：X省X市X區(qū)X路X號甲方法定代表人：X1.2.合同乙方乙方名稱：X職業(yè)技能培訓(xùn)中心乙方地址：X省X市X區(qū)X路X號乙方法定代表人：X2.合同背景及目的2.1.合同背景鑒于我國經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級的需要，為提高國企工匠的技能水平，優(yōu)化工資體系，促進國企工匠的全面發(fā)展，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同。2.2.合同目的本合同的目的是通過優(yōu)化工資體系和提升技能，提高國企工匠的工作積極性和創(chuàng)新能力，為國企的發(fā)展提供人才保障。3.工資體系優(yōu)化3.1.工資結(jié)構(gòu)工資體系包括基本工資、崗位工資、績效工資和技能工資四部分。3.2.工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和地區(qū)水平確定，崗位工資根據(jù)崗位性質(zhì)和技能水平確定，績效工資根據(jù)個人工作業(yè)績和團隊貢獻確定，技能工資根據(jù)個人技能水平和提升效果確定。3.3.工資調(diào)整機制工資調(diào)整機制包括年度調(diào)薪和技能提升調(diào)薪。年度調(diào)薪根據(jù)國家政策、企業(yè)經(jīng)濟效益和員工表現(xiàn)進行調(diào)整；技能提升調(diào)薪根據(jù)員工技能提升效果和崗位需求進行調(diào)整。4.技能提升4.1.技能培訓(xùn)內(nèi)容技能培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、創(chuàng)新能力培訓(xùn)等。4.2.技能培訓(xùn)方式技能培訓(xùn)方式包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等。4.3.技能培訓(xùn)時間安排技能培訓(xùn)時間每年不少于天，具體培訓(xùn)時間根據(jù)工作安排和培訓(xùn)計劃確定。5.培訓(xùn)經(jīng)費5.1.經(jīng)費來源培訓(xùn)經(jīng)費由甲方承擔(dān)，具體金額根據(jù)培訓(xùn)計劃和預(yù)算確定。5.2.經(jīng)費使用范圍經(jīng)費用于支付培訓(xùn)師費用、培訓(xùn)場地費用、培訓(xùn)資料費用、學(xué)員交通食宿費用等。5.3.經(jīng)費結(jié)算方式經(jīng)費結(jié)算采用預(yù)付和結(jié)算相結(jié)合的方式，具體結(jié)算方式由雙方協(xié)商確定。6.考核與評價6.1.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：技能水平、工作業(yè)績、創(chuàng)新能力、團隊合作等。6.2.評價方式評價方式包括但不限于：技能考核、工作績效考核、創(chuàng)新成果評價、團隊評價等。6.3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升、獎勵的依據(jù)，同時為技能提升提供方向和依據(jù)。7.保障措施7.1.政策支持甲方積極爭取國家和地方政府的相關(guān)政策支持，為合同實施提供政策保障。7.2.企業(yè)內(nèi)部支持7.3.社會資源整合乙方利用自身資源，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，同時積極整合社會資源，為國企工匠技能提升提供更多機會。8.合同期限8.1.合同起止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。8.2.合同續(xù)簽條件合同期滿前三個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)簽署續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽期限不得超過三年。9.違約責(zé)任9.1.違約情形任何一方違反本合同約定，包括但不限于：未按時支付培訓(xùn)經(jīng)費、未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、未按約定進行考核評價、泄露對方商業(yè)秘密等，均構(gòu)成違約。9.2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀、停止侵害等。違約金的計算方式為：違約金額×日違約金比例。10.爭議解決10.1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可約定將爭議提交至X仲裁委員會仲裁解決。11.合同生效及終止11.1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2.合同終止條件12.合同附件12.1.附件一：工資體系優(yōu)化方案12.2.附件二：技能培訓(xùn)計劃12.3.附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1.簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.簽署地點本合同簽署地為X省X市。13.3.簽署人甲方代表：X乙方代表：X14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2.本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。14.4.本合同如有變更或補充，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.定義本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，因甲方或乙方需求，經(jīng)雙方同意，介入合同履行的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。15.2.范圍第三方介入的范圍限于合同中約定的具體事項，如技能培訓(xùn)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等。16.第三方介入的同意與選擇16.1.同意甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并獲得對方的同意。16.2.選擇17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1.責(zé)任第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定以及雙方的要求，對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用，并享有合同約定的其他權(quán)利。18.第三方介入的費用承擔(dān)18.1.費用支付第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方或乙方根據(jù)合同約定支付。18.2.分攤機制如合同約定第三方介入費用由雙方分攤，則根據(jù)合同約定的比例進行分攤。19.第三方責(zé)任限額19.1.明確責(zé)任限額本合同中，第三方責(zé)任限額為X元人民幣。超過責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方承擔(dān)。19.2.限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方因提供服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的違約責(zé)任、損害賠償責(zé)任等。19.3.限額調(diào)整如合同履行過程中出現(xiàn)新的情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對責(zé)任限額進行調(diào)整。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1.甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合同或協(xié)議約定，本合同中未明確約定的事項，由雙方自行協(xié)商解決。20.2.乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關(guān)系同樣由雙方另行簽訂合同或協(xié)議約定，本合同中未明確約定的事項，由雙方自行協(xié)商解決。20.3.第三方與其他各方的合作21.第三方介入的變更與解除21.1.變更如需變更第三方介入的內(nèi)容、方式或費用，經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。21.2.解除如因不可抗力或其他原因?qū)е碌谌綗o法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除第三方介入的合同關(guān)系。22.第三方介入的爭議解決22.1.爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。22.2.爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資體系優(yōu)化方案要求：詳細列出工資結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整機制及適用范圍。說明：本附件為合同附件，用于指導(dǎo)工資