2024年度企業(yè)秘密信息保護與保密人員職責合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)秘密信息保護與保密人員職責合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.企業(yè)秘密信息定義3.1企業(yè)秘密信息范圍3.2企業(yè)秘密信息等級3.3企業(yè)秘密信息分類4.保密人員職責4.1保密人員范圍4.2保密人員培訓4.3保密人員義務4.4保密人員權利5.保密措施5.1物理保密措施5.2信息化保密措施5.3人員保密措施6.保密信息使用與管理6.1保密信息使用原則6.2保密信息管理制度6.3保密信息審批流程7.保密信息泄露與處理7.1保密信息泄露情況報告7.2保密信息泄露處理流程7.3保密信息泄露責任追究8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同終止流程9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約責任追究10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.其他約定13.1合同附件13.2合同未盡事宜13.3合同解釋14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：科技有限公司（2）乙方：科技有限公司保密人員1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度的企業(yè)秘密信息保護工作中，保密人員的職責和保密措施，確保企業(yè)秘密信息的安全。2.2合同依據(jù)（1）《中華人民共和國保密法》（2）《企業(yè)秘密保護條例》（3）科技有限公司內(nèi)部保密制度3.企業(yè)秘密信息定義3.1企業(yè)秘密信息范圍（1）公司經(jīng)營戰(zhàn)略、商業(yè)計劃、市場分析報告等涉及公司商業(yè)秘密的信息；（2）公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售過程中涉及的技術秘密、工藝流程、配方等；（3）公司財務狀況、經(jīng)營狀況、員工名單等涉及公司內(nèi)部管理的信息；（4）公司合作伙伴、客戶信息等涉及公司商業(yè)伙伴關系的信息。3.2企業(yè)秘密信息等級（1）絕密：涉及公司核心利益，一旦泄露可能造成公司重大損失的信息；（2）機密：涉及公司重要利益，一旦泄露可能造成公司較大損失的信息；（3）秘密：涉及公司一般利益，一旦泄露可能造成公司一定損失的信息。3.3企業(yè)秘密信息分類（1）技術秘密；（2）經(jīng)營秘密；（3）管理秘密；（4）合作伙伴秘密。4.保密人員職責4.1保密人員范圍本合同適用于科技有限公司全體員工，包括但不限于各部門、各崗位的在職人員。4.2保密人員培訓（1）保密人員需參加公司組織的保密知識培訓，了解保密法律法規(guī)和公司保密制度；（2）保密人員應定期參加保密知識更新培訓，提高保密意識和保密技能。4.3保密人員義務（1）嚴格遵守保密法律法規(guī)和公司保密制度；（2）不得泄露、傳播、使用或允許他人獲取企業(yè)秘密信息；（3）對在工作中接觸到的企業(yè)秘密信息負有保密義務，不得向他人泄露或傳播。4.4保密人員權利（1）享有公司提供的保密培訓和保密知識更新機會；（2）在履行保密職責過程中，有權拒絕不合理的保密要求；（3）對違反保密規(guī)定的行為，有權向公司舉報。5.保密措施5.1物理保密措施（1）設立保密室，存放涉密文件、資料、設備等；（2）設置門禁系統(tǒng)，限制非保密人員進入保密區(qū)域；（3）對涉密文件、資料實行登記、借閱、歸還制度。5.2信息化保密措施（1）建立公司內(nèi)部網(wǎng)絡，實現(xiàn)信息分級保護；（2）對涉密信息進行加密處理，確保信息安全傳輸；（3）定期檢查、維護公司信息安全設備，防止信息安全漏洞。5.3人員保密措施（1）對涉密人員進行背景審查，確保其具備保密條件；（2）對涉密人員進行保密教育，提高其保密意識；（3）對違反保密規(guī)定的人員，依法依規(guī)進行處理。6.保密信息使用與管理6.1保密信息使用原則（1）合法、合規(guī)、合理使用保密信息；（2）根據(jù)工作需要，嚴格控制保密信息的知悉范圍；（3）使用保密信息時，確保信息安全。6.2保密信息管理制度（1）建立保密信息登記、使用、審批、歸還、銷毀制度；（2）設立保密信息管理人員，負責保密信息的管理工作；（3）定期檢查保密信息管理制度執(zhí)行情況，確保制度落實。6.3保密信息審批流程（1）使用保密信息前，需經(jīng)保密信息管理人員審批；（2）審批通過后，方可使用保密信息；（3）使用完畢后，需及時歸還保密信息。8.合同期限與終止8.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。8.2合同終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽；（2）一方違反合同約定，導致合同無法履行；（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.3合同終止流程（1）合同到期前一個月，雙方應就續(xù)簽或終止合同進行協(xié)商；（2）一方提出終止合同，應提前一個月書面通知對方；（3）合同終止后，雙方應按照約定辦理保密信息交接手續(xù)。9.違約責任9.1違約情形（1）保密人員泄露企業(yè)秘密信息；（2）一方未按照合同約定履行保密義務；（3）一方未按照合同約定提供保密信息；（4）一方未按照合同約定進行保密信息管理。9.2違約責任承擔（1）泄露企業(yè)秘密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失；（2）未履行保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；（3）未提供保密信息的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；（4）未進行保密信息管理的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。9.3違約責任追究（1）違約方應承擔違約責任，賠償對方損失；（2）違約方應承擔相應的法律責任；（3）違約方應承擔因違約行為產(chǎn)生的其他責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構雙方可以選擇仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在一個月內(nèi)提出書面解決請求；（2）爭議解決機構應在收到請求后六十日內(nèi)作出裁決；（3）裁決作出后，雙方應立即執(zhí)行。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，應書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應包括但不限于保密人員職責、保密措施、保密信息使用與管理等。12.合同解除12.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理保密信息交接手續(xù)。12.3合同解除后果（1）合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務；（2）雙方應按照約定處理剩余的保密信息；（3）合同解除不影響雙方已經(jīng)履行的義務和責任。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于保密人員名單、保密信息清單、保密措施清單等。13.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。13.3合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務、技術支持、咨詢服務或其他相關服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）保密信息的安全評估；（2）保密信息的處理和傳輸；（3）保密人員的培訓和管理；（4）保密技術的研發(fā)和應用；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認可的保密相關工作。15.3第三方選擇與授權（1）甲乙雙方有權根據(jù)各自的需要選擇合適的第三方；（2）第三方介入前，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務；（3）甲乙雙方應向第三方授權，授權范圍應與第三方介入的工作內(nèi)容相一致。16.第三方責任16.1第三方責任限額（1）第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方在簽訂書面協(xié)議時約定；（2）第三方責任限額應包括但不限于因保密信息泄露、保密技術失效等原因造成的損失；（3）第三方責任限額不應超過其簽訂書面協(xié)議時實際承擔的能力。16.2第三方責任承擔（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成保密信息泄露或損害的，應承擔相應的法律責任；（2）第三方違反保密義務，導致保密信息泄露或損害的，應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（3）第三方因不可抗力導致保密信息泄露或損害的，不承擔法律責任，但應及時通知甲乙雙方。17.第三方權利17.1第三方權利內(nèi)容（1）第三方有權按照甲乙雙方授權的范圍，履行本合同規(guī)定的保密相關工作；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；（3）第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付服務費用。17.2第三方權利行使（1）第三方在行使權利時，應遵守保密法律法規(guī)和公司保密制度；（2）第三方在行使權利時，應確保保密信息的安全；（3）第三方在行使權利時，應尊重甲乙雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方對第三方的選擇、授權和監(jiān)督負有責任；（2）甲方應確保第三方履行保密義務，并承擔相應的法律責任；（3）甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方對第三方的選擇、授權和監(jiān)督負有責任；（2）乙方應確保第三方履行保密義務，并承擔相應的法律責任；（3）乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。18.3第三方與保密人員的劃分（1）保密人員應遵守本合同和保密法律法規(guī)，對第三方提供的信息負有保密義務；（2）保密人員應接受第三方的指導和監(jiān)督，履行保密職責；（3）保密人員違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更（1）明確第三方的權利和義務；（2）調(diào)整保密措施和保密信息管理流程；（3）確定第三方的責任限額。19.2合同變更程序（1）甲乙雙方應就合同變更事項進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密人員名單詳細要求：包括保密人員的姓名、職務、所在部門、保密等級、授權范圍等信息。說明：此附件用于明確保密人員的身份和職責，確保保密工作的有效實施。2.保密信息清單詳細要求：包括保密信息的名稱、類別、等級、保密期限、知悉范圍等信息。說明：此附件用于記錄公司所有的保密信息，便于管理和監(jiān)督。3.保密措施清單詳細要求：包括保密措施的具體內(nèi)容、實施方式、責任部門等信息。說明：此附件用于明確保密措施的具體實施情況，確保保密措施的有效性。4.第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、保密義務、責任限額等信息。說明：此附件用于明確第三方在保密工作中的權利和義務，確保第三方履行保密責任。5.保密培訓記錄詳細要求：包括培訓時間、培訓內(nèi)容、參加人員、培訓效果等信息。說明：此附件用于記錄保密培訓的實施情況，確保保密人員具備必要的保密知識和技能。6.保密信息泄露報告詳細要求：包括泄露時間、泄露內(nèi)容、泄露原因、處理措施等信息。說明：此附件用于記錄保密信息泄露事件，便于分析和改進保密工作。7.保密信息交接清單詳細要求：包括交接時間、交接內(nèi)容、交接雙方、交接人員等信息。說明：此附件用于記錄保密信息的交接情況，確保保密信息的完整性和安全性。8.違約責任認定及處理記錄詳細要求：包括違約行為、違約責任認定、處理措施、處理結果等信息。說明：此附件用于記錄違約行為及處理情況，確保違約責任得到妥善處理。說明二：違約行為及責任認定：1.保密人員泄露企業(yè)秘密信息責任認定標準：保密人員故意或過失泄露企業(yè)秘密信息，導致信息被非法獲取或使用。示例說明：某保密人員因疏忽將含有公司商業(yè)秘密的文件泄露給競爭對手，造成公司損失100萬元，該保密人員應承擔相應的法律責任和賠償責任。2.一方未按照合同約定履行保密義務責任認定標準：一方未按照合同約定采取保密措施，導致保密信息泄露或損害。示例說明：甲方未按照合同約定提供必要的保密措施，導致乙方保密信息泄露，乙方因此遭受損失50萬元，甲方應承擔違約責任，賠償乙方損失。3.一方未按照合同約定提供保密信息責任認定標準：一方未按照合同約定提供保密信息，導致對方無法履行合同義務。示例說明：乙方未按照合同約定提供必要的保密信息，導致甲方保密工作，甲方因此遭受損失20萬元，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。4.一方未按照合同約定進行保密信息管理責任認定標準：一方未按照合同約定對保密信息進行有效管理，導致信息泄露或損害。示例說明：甲方未按照合同約定對保密信息進行定期檢查和維護，導致信息泄露，乙方因此遭受損失30萬元，甲方應承擔違約責任，賠償乙方損失。全文完。2024年度企業(yè)秘密信息保護與保密人員職責合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1企業(yè)秘密信息的定義1.2保密人員的定義1.3本合同的目的和適用范圍2.保密人員職責2.1保密人員的資格要求2.2保密人員的保密義務2.3保密人員的保密措施2.4保密人員的保密培訓3.企業(yè)秘密信息分類3.1國家秘密3.2商業(yè)秘密3.3技術秘密3.4其他企業(yè)秘密4.保密人員的保密義務4.1不得泄露企業(yè)秘密4.2不得復制、傳播、篡改企業(yè)秘密4.3不得將企業(yè)秘密用于個人或他人利益4.4不得違反本合同的約定5.保密措施5.1物理保護措施5.2信息化保護措施5.3人員管理措施5.4知識產(chǎn)權保護措施6.保密人員的權利與義務6.1保密人員的權利6.2保密人員的義務7.保密人員的獎懲7.1保密人員的獎勵7.2保密人員的懲罰8.保密人員的保密期限8.1保密期限的起始和終止8.2保密期限的延長9.保密信息的處理與銷毀9.1保密信息的處理9.2保密信息的銷毀10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任的承擔11.合同的解除與終止11.1合同的解除11.2合同的終止12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同的生效與解釋13.1合同的生效13.2合同的解釋14.其他約定14.1合同的修改14.2合同的補充14.3合同的終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1企業(yè)秘密信息的定義本合同中所稱的企業(yè)秘密信息，是指涉及企業(yè)技術、經(jīng)營、管理等方面，具有商業(yè)價值、技術優(yōu)勢或者安全利益，且不為公眾所知悉的信息。1.2保密人員的定義本合同中所稱的保密人員，是指企業(yè)內(nèi)部因工作需要，知悉企業(yè)秘密信息的員工，包括但不限于管理人員、技術人員、營銷人員等。1.3本合同的目的和適用范圍本合同旨在明確保密人員的保密義務，規(guī)范企業(yè)秘密信息的保護措施，確保企業(yè)秘密信息的安全，維護企業(yè)的合法權益。2.保密人員職責2.1保密人員的資格要求2.2保密人員的保密義務保密人員不得泄露、復制、傳播、篡改企業(yè)秘密信息。2.3保密人員的保密措施（1）對知悉的企業(yè)秘密信息進行分類管理；（2）使用加密、脫密等技術手段，確保信息傳輸、存儲和使用的安全性；（3）遵守企業(yè)內(nèi)部保密規(guī)定，不得擅自將企業(yè)秘密信息帶出工作場所；（4）不得將企業(yè)秘密信息用于個人或他人利益。2.4保密人員的保密培訓企業(yè)應定期對保密人員進行保密培訓，提高保密人員的保密意識和技能。3.企業(yè)秘密信息分類3.1國家秘密涉及國家安全和利益，按照國家有關保密規(guī)定進行管理。3.2商業(yè)秘密涉及企業(yè)商業(yè)利益，包括技術秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等。3.3技術秘密涉及企業(yè)產(chǎn)品、工藝、技術等方面的秘密。3.4其他企業(yè)秘密4.保密人員的保密義務4.1不得泄露企業(yè)秘密保密人員不得以任何形式泄露企業(yè)秘密信息，包括口頭、書面、電子等方式。4.2不得復制、傳播、篡改企業(yè)秘密保密人員不得復制、傳播、篡改企業(yè)秘密信息，不得將企業(yè)秘密信息用于個人或他人利益。4.3不得將企業(yè)秘密用于個人或他人利益保密人員不得利用企業(yè)秘密信息為自己或他人謀取不正當利益。4.4不得違反本合同的約定保密人員應嚴格遵守本合同約定，不得違反保密義務。5.保密措施5.1物理保護措施（1）對涉密場所、設備、資料進行嚴格管理，限制非保密人員進入；（2）對涉密資料進行加密、脫密處理，確保信息安全；（3）對涉密場所、設備進行定期檢查，確保安全。5.2信息化保護措施（1）使用防火墻、入侵檢測等網(wǎng)絡安全技術，防止信息泄露；（2）對涉密信息進行加密存儲和傳輸；（3）定期進行網(wǎng)絡安全檢查，及時修復漏洞。5.3人員管理措施（1）對保密人員進行背景調(diào)查，確保其具備保密資格；（2）對保密人員進行定期審查，確保其保密意識；（3）對保密人員實施獎懲措施，提高其保密意識。5.4知識產(chǎn)權保護措施（1）對企業(yè)的專利、商標、著作權等知識產(chǎn)權進行保護；（2）對涉密技術進行保密設計，防止技術泄露；（3）對涉密技術實施保密措施，防止技術被非法使用。6.保密人員的權利與義務6.1保密人員的權利（1）獲得保密培訓和獎勵；（2）獲得合理的勞動報酬；（3）獲得個人隱私保護。6.2保密人員的義務（1）遵守國家有關保密法律法規(guī)；（2）遵守企業(yè)保密規(guī)定；（3）保守企業(yè)秘密，不得泄露、復制、傳播、篡改。8.保密人員的保密期限8.1保密期限的起始和終止保密期限自保密人員知悉企業(yè)秘密信息之日起計算，至企業(yè)秘密信息不再具有商業(yè)價值、技術優(yōu)勢或者安全利益時終止。8.2保密期限的延長在保密期限屆滿前，如因特殊情況需要，企業(yè)可以與保密人員協(xié)商延長保密期限，并簽訂補充協(xié)議。9.保密信息的處理與銷毀9.1保密信息的處理（1）合法合規(guī)，不得違反國家法律法規(guī)；（2）安全保密，確保信息不被泄露；（3）高效便捷，滿足企業(yè)實際需求。9.2保密信息的銷毀保密信息的銷毀應采用符合國家規(guī)定的方法，確保信息無法恢復，防止信息泄露。10.違約責任10.1違約行為保密人員違反本合同約定的保密義務，屬于違約行為。10.2違約責任的承擔（1）保密人員違反保密義務，給企業(yè)造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）企業(yè)因保密人員違約行為受到行政處罰或刑事追究的，保密人員應承擔相應的法律責任；（3）企業(yè)可以解除與違約保密人員的勞動合同，并要求其承擔違約責任。11.合同的解除與終止11.1合同的解除（1）保密人員違反保密義務，企業(yè)有權解除本合同；（2）保密人員因工作調(diào)動、退休等原因離開企業(yè)，合同自然解除。11.2合同的終止（1）保密期限屆滿，合同終止；（2）保密人員死亡或喪失行為能力，合同終止；（3）企業(yè)因經(jīng)營不善等原因解散，合同終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式保密人員與企業(yè)之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構如協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。13.合同的生效與解釋13.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的解釋本合同的解釋權歸企業(yè)所有。14.其他約定14.1合同的修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。14.2合同的補充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同的終止本合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事項。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念本合同中的第三方，是指在本合同履行過程中，因提供咨詢、服務、技術支持或其他相關幫助而介入的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方的定義第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方、法律顧問、審計機構等。16.第三方的責任與義務16.1第三方的責任第三方應按照本合同約定，履行相應的責任和義務，包括但不限于：（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保守企業(yè)秘密，不得泄露、復制、傳播、篡改企業(yè)秘密信息；（3）提供的服務或咨詢應確保質量，不得故意或過失給企業(yè)造成損失。16.2第三方的義務（1）第三方應與甲方簽訂保密協(xié)議，明確其保密義務；（2）第三方應遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益；（3）第三方應按照約定的時間和標準提供服務或咨詢。17.第三方的權利（1）第三方有權按照約定收取服務費用；（2）第三方有權要求甲方提供必要的工作條件和信息；（3）第三方有權要求甲方按照約定支付相關費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間應明確服務或咨詢的范圍、期限、費用等，避免權責不清。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間應明確保密義務，避免乙方因第三方介入而泄露企業(yè)秘密。19.第三方的責任限額19.1責任限額的確定第三方責任限額應根據(jù)其提供服務或咨詢的性質、難度、風險等因素確定。19.2責任限額的約定（1）在合同中明確第三方責任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等；（2）第三方責任限額不得超過合同總金額的一定比例；（3）第三方責任限額不得低于法律規(guī)定的最低賠償限額。20.第三方介入時的額外條款20.1第三方介入前的協(xié)商甲方在引入第三方前，應與乙方進行充分協(xié)商，確保乙方同意第三方介入。20.2第三方介入的審批甲方引入第三方介入前，應獲得乙方的書面同意，并報相關部門審批。20.3第三方介入的監(jiān)督甲方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保第三方按照約定提供服務或咨詢。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更的協(xié)商在第三方介入過程中，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應與第三方進行協(xié)商。21.2合同變更的生效經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，合同變更應形成書面文件，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止的條件（1）第三方違約，經(jīng)協(xié)商無法解決；（2）甲乙雙方或第三方提出終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。22.2合同終止的程序合同終止前，甲乙雙方和第三方應協(xié)商一致，明確合同終止的具體事宜。合同終止后，應按照約定處理剩余事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細要求：明確保密人員的保密義務、保密期限、違約責任等。說明：本附件應由保密人員與企業(yè)簽訂，作為本合同的補充。2.第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方提供的服務內(nèi)容、期限、費用、保密義務等。說明：本附件應由甲方與第三方簽訂，作為本合同的補充。3.合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字（或蓋章）等。說明：本附件應由甲乙雙方在合同變更時簽訂，作為本合同的補充。4.違約賠償協(xié)議詳細要求：明確違約行為、賠償金額、支付方式等。說明：本附件應由違約方與受害方簽訂，作為本合同的補充。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：本附件應由甲乙雙方在爭議發(fā)生時簽訂，作為本合同的補充。6.合同終止協(xié)議詳細要求：明確合同終止的原因、生效日期、雙方簽字（或蓋章）等。說明：本附件應由甲乙雙方在合同終止時簽訂，作為本合同的補充。7.第三方責任限額協(xié)議詳細要求：明確第三方責任限額、賠償范圍、賠償方式等。說明：本附件應由甲方與第三方簽訂，作為本合同的補充。說明二：違約行為及責任認定：1.保密人員泄露企業(yè)秘密責任認定標準：保密人員故意或過失泄露企業(yè)秘密，給企業(yè)造成損失的。示例：保密人員泄露企業(yè)商業(yè)計劃，導致企業(yè)損失500萬元。2.第三方未履行保密義務責任認定標準：第三方故意或過失泄露企業(yè)秘密，給企業(yè)造成損失的。示例：第三方在提供服務過程中，泄露企業(yè)技術秘密，導致企業(yè)損失100萬元。3.甲方未按約定支付費用責任認定標準：甲方未按約定支付第三方服務費用，導致第三方無法正常履行服務的。4.乙方違反保密義務責任認定標準：乙方故意或過失泄露企業(yè)秘密，給企業(yè)造成損失的。示例：乙方在離職后，泄露企業(yè)客戶信息，導致企業(yè)損失200萬元。5.合同變更未經(jīng)協(xié)商一致責任認定標準：甲乙雙方未就合同變更達成一致，擅自變更合同的。示例：甲方未與乙方協(xié)商，擅自變更合同內(nèi)容，導致乙方損失30萬元。6.合同終止未經(jīng)協(xié)商一致責任認定標準：甲乙雙方未就合同終止達成一致，擅自終止合同的。示例：乙方未與甲方協(xié)商，擅自終止合同，導致甲方損失50萬元。全文完。2024年度企業(yè)秘密信息保護與保密人員職責合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1企業(yè)名稱1.2企業(yè)地址1.3企業(yè)法定代表人1.4保密人員姓名1.5保密人員聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.企業(yè)秘密信息范圍3.1保密信息定義3.2保密信息分類3.3保密信息等級4.保密人員職責4.1保密人員基本職責4.2保密人員具體職責4.3保密人員保密義務5.保密措施5.1物理保密措施5.2人員保密措施5.3技術保密措施5.4管理保密措施6.保密信息使用與管理6.1保密信息使用范圍6.2保密信息管理流程6.3保密信息變更與更新7.保密信息泄露處理7.1泄露信息處理流程7.2泄露信息責任追究7.3泄露信息補救措施8.保密人員培訓與考核8.1保密人員培訓內(nèi)容8.2保密人員考核方式8.3保密人員考核結果9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2合同續(xù)簽10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：保密人員名單14.其他約定事項14.1合同解釋14.2合同變更14.3合同解除第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：科技有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號1.3企業(yè)法定代表人：1.4保密人員姓名：1.5保密人員聯(lián)系方式：138xxxx56782.合同簽訂目的和依據(jù)2.1合同簽訂目的：為明確2024年度企業(yè)秘密信息保護工作，規(guī)范保密人員職責，確保企業(yè)秘密信息安全。2.2合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)。3.企業(yè)秘密信息范圍3.1保密信息定義：指企業(yè)在其經(jīng)營活動中產(chǎn)生、收集、使用和保管的各種涉及企業(yè)利益的、具有商業(yè)秘密性、技術秘密性或者工作秘密性的信息。3.2保密信息分類：分為商業(yè)秘密、技術秘密和工作秘密三類。3.3保密信息等級：根據(jù)保密信息的性質、影響程度和泄露風險，分為絕密、機密、秘密三個等級。4.保密人員職責4.1保密人員基本職責：負責企業(yè)秘密信息的保管、使用、傳遞和銷毀，確保秘密信息的安全。4.2保密人員具體職責：4.2.1嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，對接觸到的秘密信息負有保密責任。4.2.2定期參加保密培訓，提高保密意識和技能。4.2.3對違反保密規(guī)定的行為進行制止和報告。4.2.4不得將秘密信息泄露給無關人員。5.保密措施5.1物理保密措施：5.1.1對涉及秘密信息的場所、設備進行安全防護。5.1.2對秘密信息載體（如文檔、磁盤等）進行加密或標記。5.1.3對保密場所進行門禁管理，限制非保密人員進入。5.2人員保密措施：5.2.1對保密人員進行背景審查，確保其具備相應的保密能力。5.2.2對保密人員簽訂保密協(xié)議，明確其保密責任。5.2.3對保密人員進行定期考核，確保其保密意識。5.3技術保密措施：5.3.1對涉及秘密信息的系統(tǒng)進行安全加固，防止網(wǎng)絡攻擊。5.3.2對秘密信息進行加密處理，確保傳輸過程中的安全。5.3.3對秘密信息進行定期備份，確保數(shù)據(jù)安全。5.4管理保密措施：5.4.1制定保密管理制度，明確保密工作流程和責任。5.4.2定期開展保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5.4.3對泄露秘密信息的行為進行責任追究。6.保密信息使用與管理6.1保密信息使用范圍：僅限于履行工作職責需要。6.2保密信息管理流程：包括信息的收集、整理、使用、傳遞、銷毀等環(huán)節(jié)。6.3保密信息變更與更新：對保密信息進行定期審查，如有變更或更新，應及時調(diào)整保密措施。8.保密人員培訓與考核8.1保密人員培訓內(nèi)容：8.1.1國家有關保密法律法規(guī)和方針政策。8.1.2企業(yè)保密制度、保密規(guī)定和保密技術。8.1.3保密意識教育、保密技能培訓。8.2保密人員考核方式：8.2.1理論知識考核：通過書面考試或口試形式，檢驗保密人員對保密知識的掌握程度。8.2.2實際操作考核：通過模擬實際工作場景，檢驗保密人員在實際操作中的保密能力。8.2.3定期評估：對保密人員的工作表現(xiàn)和保密意識進行定期評估。8.3保密人員考核結果：8.3.1考核合格者，繼續(xù)擔任保密人員職務。8.3.2考核不合格者，根據(jù)情況予以警告、培訓或調(diào)整工作崗位。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限：本合同有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。10.違約責任10.1違約情形：10.1.1保密人員泄露企業(yè)秘密信息。10.1.2保密人員違反保密規(guī)定，造成企業(yè)秘密信息泄露或損失。10.1.3任何一方違反合同約定，未履行保密義務。10.2違約責任承擔：10.2.1對泄露企業(yè)秘密信息的保密人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分。10.2.2對違反保密規(guī)定的任何一方，要求其承擔相應的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：12.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。12.2.2一方違約，另一方有權解除合同。12.2.3因不可抗力導致合同無法履行。13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：保密人員名單14.其他約定事項14.1合同解釋：本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。14.2合同變更：本合同如有變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。14.3合同解除：合同解除應書面通知對方，并說明解除原因。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的其他個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、審計機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高保密信息保護的效率和質量，包括但不限于提供專業(yè)咨詢、技術服務、審計監(jiān)督等。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項。15.3.2雙方共同選定第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3.3第三方根據(jù)合作協(xié)議和本合同的要求，開展相關工作。16.第三方責任16.1第三方責任范圍：第三方應承擔其職責范圍內(nèi)的保密信息保護責任，包括但不限于：16.1.1對其提供的服務或咨詢內(nèi)容進行保密。16.1.2遵守甲乙雙方關于保密信息保護的相關規(guī)定。16.1.3在其職責范圍內(nèi)采取必要的保密措施。17.第三方權利17.1第三方權利保障：甲乙雙方應保障第三方在提供保密服務過程中的合法權益，包括但不限于：17.1.1第三方在提供服務過程中享有的合理報酬。17.1.2第三方在履行保密義務時享有的合理保護。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分：18.1.1甲乙雙方負責制定保密信息保護政策和措施，并監(jiān)督執(zhí)行。18.1.2第三方負責提供專業(yè)服務，協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)保密信息保護目標。18.2責任劃分：18.2.1甲乙雙方對本合同項下的保密信息保護責任承擔連帶責任。18.2.2第三方對其提供的保密服務承擔相應責任，但不超過其合同約定的責任限額。19.第三方責任限額19.1責任限額定義：本合同中，第三方責任限額指第三方在履行保密服務過程中，因自身原因導致保密信息泄露或損失，應當承擔的最高賠償金額。19.2責任限額確定：19.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。19.2.2如無約定，第三方責任限額為第三方提供服務合同金額的百分之