2024年事業(yè)單位聘用勞動(dòng)合同書(shū)-老年大學(xué)師資力量聘用3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位聘用勞動(dòng)合同書(shū)——老年大學(xué)師資力量聘用本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.師資力量聘用條件2.1師資資格要求2.2年齡及健康狀況要求2.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求2.4學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件3.3合同終止條件4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2研究任務(wù)4.3課外活動(dòng)指導(dǎo)4.4其他工作職責(zé)5.教學(xué)質(zhì)量要求5.1課程設(shè)置及內(nèi)容5.2教學(xué)方法與手段5.3教學(xué)效果評(píng)估5.4學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3課時(shí)費(fèi)6.4假期工資6.5福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納7.3保險(xiǎn)待遇8.工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間安排8.2休息休假規(guī)定8.3值班制度9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2發(fā)展規(guī)劃9.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序13.3合同終止后事宜14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址甲方：老年大學(xué)地址：[詳細(xì)地址]乙方：[教師姓名]地址：[詳細(xì)地址]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]2.師資力量聘用條件2.1師資資格要求2.2年齡及健康狀況要求乙方年齡應(yīng)在[年齡范圍]之間，身體健康，能勝任教學(xué)任務(wù)。2.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求2.4學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求乙方專(zhuān)業(yè)應(yīng)為[學(xué)科專(zhuān)業(yè)]，或與[學(xué)科專(zhuān)業(yè)]相關(guān)。3.聘用期限3.1起止日期本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。3.2合同續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方均滿(mǎn)意乙方工作表現(xiàn)，可協(xié)商續(xù)簽合同。3.3合同終止條件（1）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因特殊情況需要終止合同。4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)乙方負(fù)責(zé)講授[課程名稱(chēng)]課程，每周授課[課時(shí)數(shù)]。4.2研究任務(wù)乙方需參與相關(guān)教學(xué)研究，每年提交[篇數(shù)]篇研究論文或報(bào)告。4.3課外活動(dòng)指導(dǎo)乙方需指導(dǎo)學(xué)生參與課外活動(dòng)，包括但不限于[活動(dòng)類(lèi)型]。4.4其他工作職責(zé)乙方需參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。5.教學(xué)質(zhì)量要求5.1課程設(shè)置及內(nèi)容課程設(shè)置應(yīng)滿(mǎn)足學(xué)生需求，教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合教學(xué)大綱要求。5.2教學(xué)方法與手段乙方應(yīng)采用多樣化的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。5.3教學(xué)效果評(píng)估學(xué)校將對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)估，包括學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查等。5.4學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查乙方應(yīng)積極參與學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查，針對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為[金額]，按月支付。6.2績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)年度教學(xué)成果及工作表現(xiàn)評(píng)定。6.3課時(shí)費(fèi)乙方課時(shí)費(fèi)為[金額]，按實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算。6.4假期工資乙方享有國(guó)家法定假期，假期工資按基本工資的[百分比]支付。6.5福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)由甲方依法繳納。7.2住房公積金繳納乙方住房公積金由甲方依法繳納。7.3保險(xiǎn)待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。8.工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度]，每日工作時(shí)間不超過(guò)[小時(shí)數(shù)]，每周工作時(shí)間不超過(guò)[小時(shí)數(shù)]。8.2休息休假規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假。8.3值班制度乙方需遵守學(xué)校制定的值班制度，值班期間按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)學(xué)校將為乙方提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。9.2發(fā)展規(guī)劃乙方應(yīng)制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校將提供支持與指導(dǎo)。9.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，除國(guó)家規(guī)定免費(fèi)培訓(xùn)外，由乙方自行承擔(dān)。10.違約責(zé)任10.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]的規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除條件合同解除需按照法定程序進(jìn)行，任何一方不得擅自解除合同。13.合同解除及終止13.1合同解除條件（1）乙方提前通知甲方解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止程序合同終止應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同終止后事宜14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）乙方相關(guān)資格證書(shū)；（3）教學(xué)大綱；（4）培訓(xùn)計(jì)劃。14.3合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及其他可能參與合同履行的服務(wù)提供方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任界定第三方在合同履行過(guò)程中提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任范圍應(yīng)在本合同條款中明確界定。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方的責(zé)任承擔(dān)應(yīng)遵循其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，并在本合同中予以確認(rèn)。16.第三方介入程序16.1第三方介入條件（1）甲方或乙方提出需求；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）雙方同意第三方介入。16.2第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）甲方或乙方向第三方提出服務(wù)需求；（2）第三方提交服務(wù)方案及費(fèi)用報(bào)價(jià)；（3）甲方或乙方審核并同意第三方介入；（4）雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；（5）第三方開(kāi)始提供服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額界定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)協(xié)議以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等因素確定。17.2責(zé)任限額確認(rèn)第三方的責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，并經(jīng)甲方或乙方確認(rèn)。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同規(guī)定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行服務(wù)職責(zé)；（3）根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息。18.2第三方義務(wù)（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成服務(wù)；（2）保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）對(duì)服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方或乙方溝通。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2權(quán)利劃分第三方在合同履行過(guò)程中享有的權(quán)利，僅限于服務(wù)協(xié)議中約定的權(quán)利，不涉及本合同中甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)。19.3信息共享第三方在合同履行過(guò)程中獲取的甲方或乙方的信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。20.第三方變更及退出20.1第三方變更如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。20.2第三方退出20.3合同終止第三方退出合同，不影響本合同其他條款的效力，合同終止后的相關(guān)事宜按照本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等，需提供原件或復(fù)印件。說(shuō)明：本簡(jiǎn)歷用于評(píng)估乙方是否符合聘用條件。2.乙方相關(guān)資格證書(shū)要求：提供教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等，需提供原件或復(fù)印件。說(shuō)明：本證書(shū)用于證明乙方具備相應(yīng)的教學(xué)資格和能力。3.教學(xué)大綱要求：詳細(xì)列出課程名稱(chēng)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說(shuō)明：本大綱用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行教學(xué)工作。4.培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說(shuō)明：本計(jì)劃用于指導(dǎo)乙方參加培訓(xùn)活動(dòng)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：本協(xié)議用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。6.乙方個(gè)人檔案要求：包含乙方基本信息、工作表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲記錄等。說(shuō)明：本檔案用于記錄乙方在合同履行期間的工作情況。7.教學(xué)效果評(píng)估報(bào)告要求：評(píng)估乙方教學(xué)效果，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿(mǎn)意度等。說(shuō)明：本報(bào)告用于對(duì)乙方教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估。8.學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果要求：列出學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查的具體內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果等。說(shuō)明：本調(diào)查結(jié)果用于了解學(xué)生對(duì)乙方教學(xué)的評(píng)價(jià)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作；（2）乙方違反教學(xué)紀(jì)律，影響教學(xué)秩序；（3）乙方泄露學(xué)生或甲方商業(yè)秘密；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自變更教學(xué)內(nèi)容或教學(xué)方法；（5）乙方違反合同約定，造成甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，每遲到一次，扣除當(dāng)月工資的[百分比]；（2）乙方違反教學(xué)紀(jì)律，每次扣除當(dāng)月工資的[百分比]；（3）乙方泄露學(xué)生或甲方商業(yè)秘密，賠償損失金額的[百分比]；（4）乙方擅自變更教學(xué)內(nèi)容或教學(xué)方法，每次扣除當(dāng)月工資的[百分比]；（5）乙方違反合同約定，造成甲方損失，賠償損失金額的[百分比]。3.違約責(zé)任示例（1）乙方因故未能按時(shí)完成一周的教學(xué)任務(wù)，扣除當(dāng)月工資的10%；（2）乙方在教學(xué)過(guò)程中，未遵守教學(xué)紀(jì)律，導(dǎo)致課堂秩序混亂，扣除當(dāng)月工資的5%；（3）乙方將學(xué)生信息泄露給第三方，賠償損失金額的20%；（4）乙方擅自更改教學(xué)計(jì)劃，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，扣除當(dāng)月工資的10%；（5）乙方因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)事故，造成甲方損失，賠償損失金額的30%。全文完。2024年事業(yè)單位聘用勞動(dòng)合同書(shū)——老年大學(xué)師資力量聘用1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.聘用雙方基本信息2.1聘用單位基本信息2.2聘用人員基本信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱(chēng)3.2聘用崗位性質(zhì)3.3聘用崗位職責(zé)3.4工作內(nèi)容與范圍4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3休假待遇7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：聘用人員基本情況表12.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3附件三：工作計(jì)劃與目標(biāo)13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更內(nèi)容14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權(quán)14.4合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂主體本合同由甲方（聘用單位）與乙方（聘用人員）雙方共同簽訂。1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同簽訂時(shí)間為2024年X月X日，簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條聘用雙方基本信息2.1聘用單位基本信息甲方名稱(chēng)：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話(huà)：___________2.2聘用人員基本信息乙方姓名：___________身份證號(hào)碼：___________性別：___________出生日期：___________聯(lián)系電話(huà)：___________第三條聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱(chēng)乙方聘用崗位為：___________3.2聘用崗位性質(zhì)乙方聘用崗位性質(zhì)為：___________3.3聘用崗位職責(zé)（1）按照教學(xué)計(jì)劃和課程安排，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課；（2）組織并參與教學(xué)研討活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)注學(xué)長(zhǎng)，做好學(xué)生輔導(dǎo)工作；（4）參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)；（5）完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。3.4工作內(nèi)容與范圍乙方工作內(nèi)容主要包括但不限于：___________第四條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周___________小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)__________。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為_(kāi)__________。4.3休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月___________元。5.2獎(jiǎng)金與津貼乙方享有___________獎(jiǎng)金與津貼。5.3工資支付方式乙方的工資按月支付，具體支付日期為每月___________日。5.4工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)國(guó)家政策、物價(jià)水平及甲方實(shí)際情況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：___________。6.3休假待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于：___________。第七條考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度甲方將建立完善的考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)乙方的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：___________。7.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后___________年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)；（2）甲方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。9.3解除與終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前___________日書(shū)面通知對(duì)方，并按本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約行為（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按合同約定支付工資；（3）雙方任何一方違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處分，直至解除合同；（2）甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付滯納金；（3）違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交___________仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議后，應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理，并作出裁決。第十二條合同附件12.1附件一：聘用人員基本情況表12.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3附件三：工作計(jì)劃與目標(biāo)第十三條合同變更13.1變更條件合同在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等情況，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行變更。13.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容主要包括但不限于：___________第十四條合同生效及其他14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式___________份，甲方執(zhí)___________份，乙方執(zhí)___________份，具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同；（2）提供技術(shù)支持，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)；（3）提供咨詢(xún)服務(wù)，為甲方和乙方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；（4）其他甲方和乙方同意的第三方介入事項(xiàng)。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同簽訂前協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3責(zé)任限額承擔(dān)（1）如第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，超出合同約定的責(zé)任限額部分，由第三方自行承擔(dān)；（2）如第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，在責(zé)任限額范圍內(nèi)的部分，由第三方按合同約定承擔(dān)。第十七條第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方和乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在履行本合同過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)妥善保管甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1甲方與第三方（1）甲方作為本合同的甲方，有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（2）甲方有權(quán)要求第三方在履行本合同過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）甲方有權(quán)要求第三方在履行本合同過(guò)程中，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2乙方與第三方（1）乙方作為本合同的乙方，有權(quán)要求第三方按照本合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求第三方在履行本合同過(guò)程中，提供必要的協(xié)助和支持；（3）乙方有權(quán)要求第三方在履行本合同過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第十九條第三方介入的程序19.1第三方介入申請(qǐng)（1）甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)；（2）對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后___________日內(nèi)予以答復(fù)。19.2第三方介入?yún)f(xié)議（1）雙方同意引入第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）本合同終止；（2）第三方服務(wù)完成；（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序（1）雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在收到終止通知后___________日內(nèi)完成現(xiàn)有服務(wù)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘用人員基本情況表詳細(xì)要求：包含聘用人員的姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、聯(lián)系電話(huà)、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。由聘用人員本人填寫(xiě)，并經(jīng)甲方審核確認(rèn)。2.附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出聘用崗位的名稱(chēng)、性質(zhì)、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作范圍等信息。由甲方根據(jù)崗位需求編制，并經(jīng)乙方確認(rèn)。3.附件三：工作計(jì)劃與目標(biāo)詳細(xì)要求：列出乙方在合同期內(nèi)的工作計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃、研究計(jì)劃等。包含工作目標(biāo)、完成時(shí)間、預(yù)期成果等信息。由乙方制定，并經(jīng)甲方審核確認(rèn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利和義務(wù)。由甲方、乙方和第三方共同簽訂。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效時(shí)間等信息。由甲方、乙方共同簽訂。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)詳細(xì)要求：列出違約行為的種類(lèi)、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等信息。由甲方、乙方共同簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；甲方未按合同約定支付工資；雙方任何一方違反保密條款；第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失；雙方協(xié)商一致解除合同，但未按約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度；對(duì)甲方或乙方造成的損失；違約方的故意或過(guò)失；合同約定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于警告、罰款等；甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付滯納金；第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，因操作失誤導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方協(xié)商一致解除合同，但未按約定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年事業(yè)單位聘用勞動(dòng)合同書(shū)——老年大學(xué)師資力量聘用2本合同目錄一覽1.1合同訂立的基本原則1.2合同簽訂雙方的基本信息1.3合同期限與工作地點(diǎn)1.4崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1.5聘用人員的資格要求1.6工作時(shí)間與休息休假1.7工資待遇與支付方式1.8社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.9培訓(xùn)與進(jìn)修1.10工作考核與評(píng)價(jià)1.11違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.12合同解除與終止條件1.13合同生效與備案1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同訂立的基本原則1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立。1.1.2雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞或虛假陳述。1.2合同簽訂雙方的基本信息1.2.2被聘用方：[被聘用方姓名]，性別：[性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]。1.3合同期限與工作地點(diǎn)1.3.1本合同期限自2024年[起始月份]日起至2027年[終止月份]日止，共計(jì)[聘用期限]年。1.3.2被聘用方應(yīng)在[工作地點(diǎn)]履行工作職責(zé)。1.4崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1.4.1被聘用方應(yīng)按照學(xué)校安排，擔(dān)任老年大學(xué)[具體教學(xué)科目或?qū)I(yè)]教師。1.4.2被聘用方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.4.3被聘用方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平。1.5聘用人員的資格要求1.5.1被聘用方須具備[具體專(zhuān)業(yè)或教學(xué)科目]相關(guān)學(xué)歷，持有教師資格證。1.6工作時(shí)間與休息休假1.6.1被聘用方每周工作[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。1.6.2被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。1.7工資待遇與支付方式1.7.1被聘用方的月工資為人民幣[具體金額]元，按月支付。1.7.2被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金等福利待遇。1.7.3工資支付方式：每月[具體日期]前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。1.8社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.8.1被聘用方應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。1.8.2被聘用方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定由學(xué)校和被聘用方各自承擔(dān)。1.9培訓(xùn)與進(jìn)修1.9.1學(xué)校應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助被聘用方提高教學(xué)水平。1.9.2被聘用方可根據(jù)自身情況，申請(qǐng)參加進(jìn)修或培訓(xùn)，費(fèi)用自理。1.10工作考核與評(píng)價(jià)1.10.1學(xué)校對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)水平、工作態(tài)度、教學(xué)效果等。1.10.2被聘用方應(yīng)積極配合學(xué)校的考核工作，如實(shí)反映自身情況。1.11違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.11.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.12合同解除與終止條件1.12.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.12.2出現(xiàn)下列情形之一的，可以解除本合同：（1）被聘用方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；（2）被聘用方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（3）被聘用方因健康原因無(wú)法履行合同；（4）學(xué)校因經(jīng)營(yíng)需要，提前[具體期限]通知被聘用方解除合同。1.13合同生效與備案1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2本合同簽訂后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)備案。1.14其他約定事項(xiàng)1.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.1合同期限與工作地點(diǎn)2.1.1本合同期限自2024年[起始月份]日起至2027年[終止月份]日止，共計(jì)[聘用期限]年。2.1.2被聘用方應(yīng)在[工作地點(diǎn)]履行工作職責(zé)。2.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.2.1被聘用方應(yīng)按照學(xué)校安排，擔(dān)任老年大學(xué)[具體教學(xué)科目或?qū)I(yè)]教師。2.2.2被聘用方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2.3被聘用方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平。2.3聘用人員的資格要求2.3.1被聘用方須具備[具體專(zhuān)業(yè)或教學(xué)科目]相關(guān)學(xué)歷，持有教師資格證。2.4工作時(shí)間與休息休假2.4.1被聘用方每周工作[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。2.4.2被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。2.5工資待遇與支付方式2.5.1被聘用方的月工資為人民幣[具體金額]元，按月支付。2.5.2被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金等福利待遇。2.5.3工資支付方式：每月[具體日期]前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。2.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇2.6.1被聘用方應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.6.2被聘用方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定由學(xué)校和被聘用方各自承擔(dān)。2.7培訓(xùn)與進(jìn)修2.7.1學(xué)校應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助被聘用方提高教學(xué)水平。2.7.2被聘用方可根據(jù)自身情況，申請(qǐng)參加進(jìn)修或培訓(xùn)，費(fèi)用自理。2.8工作考核與評(píng)價(jià)2.8.1學(xué)校對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)水平、工作態(tài)度、教學(xué)效果等。2.8.2被聘用方應(yīng)積極配合學(xué)校的考核工作，如實(shí)反映自身情況。2.9違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決2.9.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.9.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.10合同解除與終止條件2.10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.10.2出現(xiàn)下列情形之一的，可以解除本合同：（1）被聘用方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；（2）被聘用方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（3）被聘用方因健康原因無(wú)法履行合同；（4）學(xué)校因經(jīng)營(yíng)需要，提前[具體期限]通知被聘用方解除合同。2.11合同生效與備案2.11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.11.2本合同簽訂后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)備案。2.12其他約定事項(xiàng)2.12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.13合同變更與補(bǔ)充2.13.1本合同的變更或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.13.2本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.14合同解除后的處理2.14.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.14.2合同解除后，被聘用方應(yīng)將學(xué)校提供的教材、教學(xué)設(shè)備等歸還學(xué)校。2.15不可抗力2.15.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可解除合同。2.15.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.16合同附件2.16.1本合同附件包括但不限于：被聘用方身份證復(fù)印件、教師資格證復(fù)印件等。2.17合同簽訂日期2.17.1本合同簽訂日期為2024年[具體日期]。2.18合同簽訂地點(diǎn)2.18.1本合同簽訂地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。2.19合同生效日期2.19.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.20合同解除日期2.20.1本合同解除日期為[具體日期]。2.21合同解除原因2.21.1本合同解除原因?yàn)閇具體原因]。第二部分：第三方介入后的修正3.1第三方介入的概念3.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。3.2第三方介入的類(lèi)型3.2.1中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同，提供合同簽訂過(guò)程中的協(xié)調(diào)、溝通等服務(wù)。3.2.2技術(shù)服務(wù)：第三方提供與本合同相關(guān)的技術(shù)支持、培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。3.2.3其他服務(wù)：第三方提供與本合同履行相關(guān)的其他服務(wù)，如市場(chǎng)推廣、廣告宣傳等。3.3第三方介入的同意3.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。3.4第三方的責(zé)任3.4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.4.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度、成本等，應(yīng)符合合同約定或行業(yè)規(guī)范。3.5第三方的權(quán)利3.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保服務(wù)順利進(jìn)行。3.6第三方的責(zé)任限額3.6.1第三方的責(zé)任限額，應(yīng)參照《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)成本等因素確定。3.6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。3.7第三方與其他各方的劃分3.7.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定。3.7.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系，不因本合同的存在而改變。3.7.3第三方不承擔(dān)甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的任何直接或間接責(zé)任。3.8第三方介入的合同變更3.8.1第三方介入本合同，不影響本合同的效力。3.9第三方介入的爭(zhēng)議解決3.9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生