2024年度違紀行為申訴及復核協(xié)議書規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度違紀行為申訴及復核協(xié)議書規(guī)定本合同目錄一覽1.申訴范圍及條件1.1申訴主體資格1.2申訴事項范圍1.3申訴時限2.申訴程序2.1申訴提起2.2申訴材料提交2.3申訴審查2.4申訴調查2.5申訴決定3.復核程序3.1復核申請3.2復核材料提交3.3復核審查3.4復核調查3.5復核決定4.申訴及復核機構4.1申訴機構職責4.2復核機構職責4.3機構組成及人員5.申訴及復核人員5.1人員資格5.2人員回避5.3人員職責6.申訴及復核紀律6.1保密原則6.2公正原則6.3依法原則7.申訴及復核結果7.1結果類型7.2結果反饋7.3結果執(zhí)行8.申訴及復核費用8.1費用承擔8.2費用標準9.申訴及復核期限9.1申訴期限9.2復核期限10.申訴及復核爭議解決10.1爭議解決途徑10.2爭議解決程序10.3爭議解決結果11.違約責任11.1申訴方違約責任11.2復核方違約責任12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條申訴范圍及條件1.1申訴主體資格本合同規(guī)定的申訴主體為受到違紀行為處理的員工，包括但不限于因違反公司規(guī)章制度、工作紀律、職業(yè)道德等被處分的人員。1.2申訴事項范圍申訴事項包括但不限于對違紀行為認定的準確性、處分決定的合理性、處分措施的適當性等方面。1.3申訴時限員工應在收到違紀行為處理決定之日起十個工作日內向公司申訴機構提出申訴。第二條申訴程序2.1申訴提起員工應向申訴機構提交書面申訴申請，并附上相關證據材料。2.2申訴材料提交員工提交的申訴材料應包括申訴申請、違紀行為處理決定書、相關證據材料等。2.3申訴審查申訴機構收到申訴材料后，應在五個工作日內進行審查，確認申訴事項是否符合受理條件。2.4申訴調查2.5申訴決定申訴機構應在調查結束后十個工作日內作出申訴決定，并以書面形式通知申訴人。第三條復核程序3.1復核申請申訴人對申訴決定不服的，可在收到申訴決定之日起五個工作日內向復核機構提出復核申請。3.2復核材料提交復核申請應附上申訴決定書、申訴人的復核申請等材料。3.3復核審查復核機構收到復核申請后，應在三個工作日內進行審查，確認復核申請是否符合受理條件。3.4復核調查3.5復核決定復核機構應在調查結束后五個工作日內作出復核決定，并以書面形式通知申訴人。第四條申訴及復核機構4.1申訴機構職責申訴機構負責受理員工的申訴申請，組織調查，并作出申訴決定。4.2復核機構職責復核機構負責受理申訴人對申訴決定的復核申請，組織調查，并作出復核決定。4.3機構組成及人員申訴機構由公司人力資源部門負責人擔任主任，下設申訴委員會，成員由公司相關部門負責人組成。復核機構由公司高層領導擔任主任，下設復核委員會，成員由公司相關部門負責人組成。第五條申訴及復核人員5.1人員資格5.2人員回避申訴及復核人員在處理申訴事項時，如與申訴人存在利益沖突，應主動回避。5.3人員職責申訴及復核人員應嚴格按照合同規(guī)定和程序，公正、公平、公開地處理申訴事項。第六條申訴及復核紀律6.1保密原則申訴及復核人員應嚴格遵守保密原則，不得泄露申訴人個人信息和申訴內容。6.2公正原則申訴及復核人員應公正處理申訴事項，確保申訴人的合法權益得到保障。6.3依法原則申訴及復核人員應依法處理申訴事項，確保處理結果合法有效。第八條申訴及復核費用8.1費用承擔申訴及復核過程中產生的費用，包括但不限于調查費、交通費、材料打印費等，由申訴人自行承擔。8.2費用標準各項費用的具體標準按照公司相關規(guī)定執(zhí)行，如有變動，以最新規(guī)定為準。第九條申訴及復核期限9.1申訴期限員工提出申訴后，申訴機構應在十個工作日內完成申訴調查并作出決定。9.2復核期限員工提出復核申請后，復核機構應在五個工作日內完成復核調查并作出決定。第十條申訴及復核爭議解決10.1爭議解決途徑1.向公司上一級管理部門申請復查；2.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3.向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。10.3爭議解決結果爭議解決結果以最終生效的法律文書為準。第十一項違約責任11.1申訴方違約責任申訴人如提供虛假申訴材料，造成公司損失的，應承擔相應的法律責任。11.2復核方違約責任復核人員如違反保密原則，泄露申訴人信息，應承擔相應的法律責任。第十二項合同解除12.1合同解除條件1.申訴人或復核人主動提出解除；2.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；3.雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序合同解除需經雙方書面確認，并按照相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。12.3合同解除后果合同解除后，雙方應按照合同約定處理未了事項，并終止合同關系。第十三項合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于合同期限屆滿、合同解除等。13.3合同終止程序合同終止程序按照相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第十四項其他約定14.1不可抗力如遇不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。14.2合同解釋本合同如有歧義，以書面解釋為準。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，因合同執(zhí)行需要而介入的任何個人、機構或組織，包括但不限于中介機構、咨詢機構、評估機構、律師事務所、會計師事務所等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務、協(xié)助執(zhí)行合同條款、進行爭議解決等。第二條甲乙雙方第三方介入時的額外條款2.1第三方選擇甲乙雙方有權獨立選擇第三方，并應確保第三方具備履行其職責的能力和資質。2.2第三方合同甲乙雙方應與第三方簽訂單獨的合同，明確第三方的責任、義務和權利。2.3第三方費用第三方費用應由甲乙雙方根據第三方的合同約定分別承擔。第三條第三方的責任和權利3.1第三方的責任1.提供的專業(yè)服務不符合合同約定的質量標準；2.在執(zhí)行合同過程中，因自身原因造成的損失；3.違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權利第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用，并有權在履行合同過程中，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。第四條第三方的責任限額4.1責任限額的定義責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。4.2責任限額的設定甲乙雙方在與第三方簽訂合同時，應明確約定責任限額，并在合同中具體列明：1.第三方在履行合同過程中可能發(fā)生的風險；2.第三方對甲乙雙方損失的最高賠償金額；3.責任限額的調整條件和程序。4.3責任限額的適用責任限額適用于第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的直接損失，不包括間接損失或衍生損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系基于甲乙雙方簽訂的合同，第三方不對甲方以外的任何第三方承擔責任。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系同樣基于甲乙雙方簽訂的合同，第三方不對乙方以外的任何第三方承擔責任。5.3第三方與甲乙雙方共同責任若第三方在履行合同過程中，因共同原因造成甲乙雙方損失，則甲乙雙方應根據合同約定和實際情況，共同承擔相應的責任。第六條第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入過程中產生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和甲乙雙方簽訂的合同約定執(zhí)行。第六條補充條款6.1第三方變更如第三方因故需要更換，甲乙雙方應書面同意，并簽訂補充協(xié)議。6.2合同變更因第三方介入而需變更本合同的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.3合同終止如第三方介入的合同終止，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜，并終止本合同中與第三方相關的條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.申訴申請表詳細要求：申請人需填寫完整個人信息、申訴事項、申訴理由等，并附上相關證據材料。說明：此附件用于記錄申訴人的基本信息和申訴內容，為申訴程序的啟動提供依據。2.違紀行為處理決定書詳細要求：決定書需明確違紀行為、處理依據、處分措施等。說明：此附件用于記錄公司對違紀行為的處理結果，為申訴程序的開展提供依據。3.申訴材料清單詳細要求：清單需詳細列出所有提交的申訴材料，包括但不限于申訴申請表、違紀行為處理決定書、相關證據材料等。說明：此附件用于記錄申訴材料的提交情況，便于申訴機構對申訴材料的審查。4.申訴調查報告詳細要求：報告需詳細記錄調查過程、調查結果、證據分析等。說明：此附件用于記錄申訴調查的情況，為申訴決定的依據。5.申訴決定書詳細要求：決定書需明確申訴結果、申訴理由、執(zhí)行措施等。說明：此附件用于記錄申訴決定的最終結果，為申訴人執(zhí)行決定的依據。6.復核申請表詳細要求：申請人需填寫完整個人信息、復核事項、復核理由等。說明：此附件用于記錄復核申請人的基本信息和復核內容，為復核程序的啟動提供依據。7.復核材料清單詳細要求：清單需詳細列出所有提交的復核材料，包括但不限于復核申請表、申訴決定書、相關證據材料等。說明：此附件用于記錄復核材料的提交情況，便于復核機構對復核材料的審查。8.復核調查報告詳細要求：報告需詳細記錄調查過程、調查結果、證據分析等。說明：此附件用于記錄復核調查的情況，為復核決定的依據。9.復核決定書詳細要求：決定書需明確復核結果、復核理由、執(zhí)行措施等。說明：此附件用于記錄復核決定的最終結果，為復核人執(zhí)行決定的依據。10.第三方合同詳細要求：合同需明確第三方服務內容、服務期限、費用標準、責任限額等。說明：此附件用于記錄甲乙雙方與第三方之間的服務協(xié)議，為第三方介入提供依據。說明二：違約行為及責任認定：1.申訴人提供虛假信息或材料責任認定：申訴人需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償因虛假信息或材料造成的損失。示例：若申訴人提供虛假證據，導致公司遭受經濟損失，申訴人需賠償相應金額。2.第三方未履行合同義務責任認定：第三方需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償因未履行合同義務造成的損失。示例：若第三方在提供咨詢服務時，未能滿足合同約定的服務質量，需賠償由此造成的損失。3.甲乙雙方未按合同約定支付費用責任認定：違約方需承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若乙方未按合同約定支付第三方服務費用，需支付違約金并賠償第三方因此遭受的損失。4.申訴機構或復核機構未按時完成調查或決定責任認定：申訴機構或復核機構需承擔相應的責任，包括但不限于延長處理期限、賠償因延誤造成的損失。示例：若申訴機構未在規(guī)定期限內完成調查，需向申訴人說明原因，并賠償因延誤造成的損失。全文完。2024年度違紀行為申訴及復核協(xié)議書規(guī)定1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1違紀行為1.2申訴1.3復核2.適用范圍2.1適用主體2.2適用時間3.違紀行為申訴程序3.1申訴提出3.2申訴材料3.3申訴受理3.4申訴審查4.違紀行為復核程序4.1復核申請4.2復核材料4.3復核受理4.4復核審查5.申訴及復核的期限5.1申訴期限5.2復核期限6.申訴及復核的審理機構6.1申訴審理機構6.2復核審理機構7.申訴及復核的審理方式7.1審理方式7.2審理程序8.申訴及復核的決定8.1決定內容8.2決定效力9.申訴及復核的異議處理9.1異議提出9.2異議受理9.3異議審理10.違紀行為的處理10.1處理原則10.2處理措施11.申訴及復核的費用承擔11.1費用承擔11.2費用減免12.保密條款12.1保密內容12.2保密義務13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任14.合同的解除與終止14.1解除條件14.2終止條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1違紀行為：指員工在履行職責過程中，違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、工作紀律、職業(yè)道德等行為。1.2申訴：指員工對違紀行為的處理結果不服，依法向公司提出書面申請，要求重新審查。1.3復核：指公司對申訴案件進行重新審查，以確認原處理結果是否公正、合理。2.適用范圍2.1適用主體：本協(xié)議適用于公司全體員工。2.2適用時間：本協(xié)議自簽訂之日起生效，至2024年度結束。3.違紀行為申訴程序3.1申訴提出：員工應在接到違紀行為處理通知之日起15日內，向公司人力資源部門提出書面申訴。3.2申訴材料：申訴材料應包括申訴書、相關證據、證明材料等。3.3申訴受理：人力資源部門應在收到申訴材料之日起5個工作日內，對申訴進行初步審查，決定是否受理。3.4申訴審查：人力資源部門應在受理申訴后10個工作日內，組織召開申訴審查會議，對申訴事項進行審查。4.違紀行為復核程序4.1復核申請：員工對申訴審查結果不服的，可在接到通知之日起5個工作日內，向公司領導提出復核申請。4.2復核材料：復核申請材料應包括復核申請書、相關證據、證明材料等。4.3復核受理：公司領導應在收到復核申請后3個工作日內，對復核申請進行審查，決定是否受理。4.4復核審查：公司領導應在受理復核申請后5個工作日內，組織召開復核審查會議，對復核事項進行審查。5.申訴及復核的期限5.1申訴期限：員工應在接到違紀行為處理通知之日起15日內提出申訴。5.2復核期限：員工對申訴審查結果不服的，應在接到通知之日起5個工作日內提出復核申請。6.申訴及復核的審理機構6.1申訴審理機構：公司人力資源部門負責申訴的受理和審查。6.2復核審理機構：公司領導負責復核的受理和審查。7.申訴及復核的審理方式7.1審理方式：申訴及復核采用書面審查、會議審查等方式。7.2審理程序：申訴及復核程序應嚴格按照本協(xié)議及相關法律法規(guī)執(zhí)行。8.申訴及復核的決定8.1決定內容：申訴及復核的決定應包括是否撤銷原處理決定、重新處理違紀行為、或者維持原處理決定等。8.2決定效力：申訴及復核的決定為最終決定，員工應無條件接受。9.申訴及復核的異議處理9.1異議提出：員工對申訴及復核的決定不服的，應在接到決定通知之日起5個工作日內，向公司提出書面異議。9.2異議受理：公司應在收到異議后3個工作日內，決定是否受理。9.3異議審理：公司應在受理異議后10個工作日內，組織召開異議審理會議，對異議事項進行審理。10.違紀行為的處理10.1處理原則：對違紀行為的處理應遵循公平、公正、公開的原則。10.2處理措施：處理措施包括但不限于警告、記過、降職、辭退等。11.申訴及復核的費用承擔11.1費用承擔：申訴及復核的費用由公司承擔，員工無需支付任何費用。11.2費用減免：在特殊情況下，公司可酌情減免申訴及復核的費用。12.保密條款12.1保密內容：涉及員工個人隱私、公司商業(yè)秘密等敏感信息的內容。12.2保密義務：所有參與申訴及復核的人員均有保密義務，不得泄露保密內容。13.違約責任13.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議的約定，均構成違約。13.2違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.合同的解除與終止a)協(xié)議約定的解除條件成就；b)一方發(fā)生重大違約；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。a)協(xié)議約定的終止條件成就；b)雙方協(xié)商一致解除；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、鑒定機構、法律顧問、審計機構等，其在合同中的角色和職責根據具體情況確定。a)需要專業(yè)鑒定或評估；b)需要第三方提供咨詢服務；c)需要第三方作為仲裁機構；d)法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方選定：第三方由甲乙雙方協(xié)商選定，協(xié)商不成的，可由仲裁機構指定。16.第三方職責16.1第三方應根據甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務。16.2第三方在介入過程中，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.第三方權利17.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2第三方有權根據工作需要，獨立開展工作，不受甲乙雙方干預。17.3第三方有權根據工作成果收取合理的費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方的合同責任。18.2第三方在介入過程中，對甲乙雙方的責任劃分應明確，避免責任不清。18.3第三方在介入過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進行溝通或合作，應取得甲乙雙方的事先同意。19.第三方責任限額19.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成的損失，應承擔相應的賠償責任。19.2第三方責任限額根據第三方提供的服務類型、合同約定及法律法規(guī)確定。19.3第三方責任限額應在合同中明確約定，如未約定，按法律法規(guī)執(zhí)行。20.第三方介入的程序20.1甲乙雙方協(xié)商一致后，應向第三方發(fā)出介入邀請，并明確介入的范圍和目的。20.2第三方在收到邀請后，應在合理期限內回復是否接受介入邀請。20.3第三方接受介入邀請后，應與甲乙雙方簽訂相應的服務協(xié)議或合同。20.4第三方介入后，應按照協(xié)議或合同約定履行職責，并及時向甲乙雙方報告工作進展。21.第三方介入的費用21.1第三方介入的費用應根據第三方提供的服務內容、工作量及市場行情協(xié)商確定。21.2第三方介入的費用由甲乙雙方按比例承擔，具體比例在合同中約定。21.3第三方介入的費用應在合同中明確約定支付方式和期限。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機構或人民法院解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.申訴書要求：申訴書應包含申訴人的基本信息、申訴事由、申訴請求、相關證據等。說明：申訴書是申訴人向公司提出申訴的正式文件，需簽字或蓋章。2.復核申請書要求：復核申請書應包含復核人的基本信息、復核事由、復核請求、相關證據等。說明：復核申請書是復核人對申訴審查結果不服時，向公司提出的正式文件。3.違紀行為處理決定書要求：處理決定書應包含違紀行為人的基本信息、違紀事實、處理結果、執(zhí)行期限等。說明：處理決定書是公司對違紀行為人進行處理的決定性文件。4.申訴及復核會議記錄要求：會議記錄應詳細記錄會議時間、地點、參會人員、會議內容、決議等。說明：會議記錄是申訴及復核過程中的重要文件，用于記錄會議的決議和過程。5.第三方介入協(xié)議要求：協(xié)議應明確第三方介入的范圍、職責、權利、費用、保密等內容。說明：第三方介入協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于規(guī)范第三方介入行為的文件。6.第三方費用結算單要求：結算單應包含服務內容、服務費用、支付金額、支付日期等。說明：第三方費用結算單是用于記錄和結算第三方服務費用的文件。7.違約責任認定書要求：認定書應明確違約行為、違約責任、賠償金額等。說明：違約責任認定書是公司對違約行為進行認定和處理的決定性文件。8.保密協(xié)議要求：協(xié)議應明確保密內容、保密義務、違約責任等。說明：保密協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于保護商業(yè)秘密和個人隱私的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)未按時提出申訴或復核申請；b)提供虛假申訴或復核材料；c)未按時執(zhí)行處理決定；d)違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密或個人隱私；e)其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。2.責任認定標準：a)違約行為發(fā)生時，應立即停止違約行為；b)違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；c)違約責任的大小應根據違約行為的性質、情節(jié)、造成的損失等因素確定。3.違約責任示例：a)若員工未按時提出申訴，導致申訴時效過期，公司有權拒絕受理，員工無權要求賠償。b)若第三方泄露商業(yè)秘密，造成公司損失，第三方應承擔相應的賠償責任。c)若公司未按時執(zhí)行處理決定，導致員工權益受損，公司應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度違紀行為申訴及復核協(xié)議書規(guī)定2本合同目錄一覽1.申訴范圍及條件1.1申訴對象1.2申訴事項1.3申訴時效2.申訴程序2.1申訴申請2.2申訴受理2.3申訴調查2.4申訴審理2.5申訴決定3.復核范圍及條件3.1復核對象3.2復核事項3.3復核時效4.復核程序4.1復核申請4.2復核受理4.3復核調查4.4復核審理4.5復核決定5.申訴及復核的證據要求5.1證據形式5.2證據提交5.3證據審查6.申訴及復核的期限6.1申訴期限6.2復核期限7.申訴及復核的費用7.1申訴費用7.2復核費用8.申訴及復核的保密原則8.1保密內容8.2保密責任9.申訴及復核的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.申訴及復核的效力10.1申訴決定的效力10.2復核決定的效力11.申訴及復核的變更及終止11.1變更條件11.2變更程序11.3終止條件11.4終止程序12.違約責任12.1申訴方違約責任12.2復核方違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.申訴范圍及條件1.1申訴對象本合同所指申訴對象為甲方單位內部員工，包括但不限于正式員工、合同制員工、臨時工等。1.2申訴事項申訴事項包括但不限于對甲方單位內部紀律處分、考核結果、工作分配等方面的不滿或爭議。1.3申訴時效申訴人應在知道或應當知道申訴事項之日起十個工作日內向甲方單位提出申訴。2.申訴程序2.1申訴申請申訴人應向甲方單位提出書面申訴申請，申請中應明確申訴事項、申訴理由及申訴請求。2.2申訴受理甲方單位應在收到申訴申請之日起五個工作日內決定是否受理申訴，并通知申訴人。2.3申訴調查甲方單位受理申訴后，應組織相關人員對申訴事項進行調查核實。2.4申訴審理調查結束后，甲方單位應組織審理委員會對申訴事項進行審理。2.5申訴決定審理委員會應在審理結束后七個工作日內作出申訴決定，并以書面形式通知申訴人。3.復核范圍及條件3.1復核對象復核對象為已作出申訴決定的申訴人。3.2復核事項復核事項包括但不限于申訴決定的正確性、程序合法性等方面。3.3復核時效復核申請應在收到申訴決定之日起十個工作日內向甲方單位提出。4.復核程序4.1復核申請申訴人應向甲方單位提出書面復核申請，申請中應明確復核事項、復核理由及復核請求。4.2復核受理甲方單位應在收到復核申請之日起五個工作日內決定是否受理復核，并通知申訴人。4.3復核調查甲方單位受理復核申請后，應組織相關人員對復核事項進行調查核實。4.4復核審理調查結束后，甲方單位應組織審理委員會對復核事項進行審理。4.5復核決定審理委員會應在審理結束后七個工作日內作出復核決定，并以書面形式通知申訴人。5.申訴及復核的證據要求5.1證據形式申訴及復核的證據應為書面材料，包括但不限于文件、證明、證言等。5.2證據提交申訴人應在提出申訴或復核申請時提交相關證據。5.3證據審查甲方單位在審理申訴或復核過程中，應對提交的證據進行審查。6.申訴及復核的期限6.1申訴期限申訴人應在知道或應當知道申訴事項之日起十個工作日內提出申訴。6.2復核期限復核申請應在收到申訴決定之日起十個工作日內提出。7.申訴及復核的費用7.1申訴費用申訴人提出申訴無需支付任何費用。7.2復核費用復核申請無需支付任何費用。8.申訴及復核的保密原則8.1保密內容涉及申訴人個人隱私、工作秘密及其他不宜公開的信息應予以保密。8.2保密責任甲方單位及參與申訴及復核的工作人員應嚴格遵守保密原則，對所知悉的保密信息承擔保密責任。9.申訴及復核的爭議解決9.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為甲方單位指定的爭議解決部門，或雙方協(xié)商一致的其他機構。10.申訴及復核的效力10.1申訴決定的效力申訴決定為甲方單位的最終決定，對申訴人和甲方單位均具有約束力。10.2復核決定的效力復核決定為甲方單位的最終決定，對申訴人和甲方單位均具有約束力。11.申訴及復核的變更及終止11.1變更條件在符合法律法規(guī)和合同約定的情況下，雙方可協(xié)商對申訴及復核程序進行變更。11.2變更程序變更程序應經雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。11.3終止條件（1）申訴人主動撤回申訴；（2）經審理委員會決定，申訴事項無需進一步處理；（3）法律法規(guī)或政策變化導致申訴及復核程序無法繼續(xù)進行。12.違約責任12.1申訴方違約責任如申訴人違反本合同約定，導致甲方單位遭受損失的，申訴人應承擔相應的違約責任。12.2復核方違約責任如復核方違反本合同約定，導致申訴人遭受損失的，復核方應承擔相應的違約責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。13.2爭議解決機構爭議解決機構為甲方單位指定的爭議解決部門，或雙方協(xié)商一致的其他機構。14.合同生效及終止14.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）法律法規(guī)或政策變化導致本合同無法繼續(xù)履行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方概念本合同所指第三方系指在申訴及復核過程中，經甲乙雙方同意，提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：提供咨詢服務、進行獨立調查、組織調解、提供仲裁服務等。2.第三方介入的申請及程序2.1申請條件甲乙雙方在需要第三方介入時，應共同向第三方提出書面申請，并明確介入的具體事項和目的。2.2介入程序第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方共同向第三方發(fā)出介入申請；（2）第三方在收到申請后，對申請進行審核，確認是否接受介入；（3）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權利義務；（4）第三方根據協(xié)議約定，開展相關工作。3.第三方介入的費用及支付3.1費用承擔第三方介入的費用由甲乙雙方按協(xié)議約定分擔。3.2支付方式第三方介入的費用應在協(xié)議簽訂后五個工作日內，由甲乙雙方按照約定支付。4.第三方責任限額4.1責任范圍第三方在介入過程中，僅對甲乙雙方委托的事項承擔責任。4.2責任限額第三方責任限額為甲乙雙方在協(xié)議中約定的金額。如未約定，則責任限額為第三方介入費用的兩倍。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為獨立第三方，甲方對第三方的行為不承擔責任。5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為獨立第三方，乙方對第三方的行為不承擔責任。5.3第三方與申訴人的關系第三方與申訴人的關系為獨立第三方，申訴人對第三方的行為不承擔責任。5.4第三方與復核人的關系第三方與復核人的關系為獨立第三方，復核人對第三方的行為不承擔責任。6.第三方介入的保密原則6.1保密內容第三方在介入過程中，應遵守保密原則，對所知悉的甲乙雙方及申訴人的信息予以保密。6.2保密責任第三方對保密信息承擔保密責任，違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。7.第三方