工區(qū)技術(shù)干部職責(zé)

工區(qū)技術(shù)干部職責(zé)一、崗位背景為了更好地提高工區(qū)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量，保障工作安全，順利完成工程任務(wù)，特訂立此工區(qū)技術(shù)干部職責(zé)規(guī)章制度。二、職責(zé)概述工區(qū)技術(shù)干部擔(dān)負(fù)著工程技術(shù)管理和引導(dǎo)的重任，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的工程技術(shù)工作，確保項(xiàng)目依照計(jì)劃順利進(jìn)行并實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。其基本職責(zé)包含但不限于以下幾個(gè)方面：2.1技術(shù)管理負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的技術(shù)管理計(jì)劃，并組織實(shí)施；監(jiān)督工程項(xiàng)目的施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)滿足技術(shù)和質(zhì)量要求；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)文件管理，建立健全技術(shù)檔案；組織開(kāi)展施工工藝、施工組織設(shè)計(jì)等技術(shù)研究工作，提出技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化措施；跟蹤工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的更新，及時(shí)組織技術(shù)交底和培訓(xùn)。2.2施工現(xiàn)場(chǎng)管理監(jiān)督工人操作，確保施工過(guò)程符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)和監(jiān)督，搭配其他部門及時(shí)解決技術(shù)問(wèn)題和工藝難題；對(duì)施工過(guò)程中顯現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理或?qū)で笊霞?jí)技術(shù)支持；依照施工計(jì)劃，布置施工人員的工作，合理調(diào)配施工資源；搭配監(jiān)理單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底和工藝驗(yàn)收。2.3質(zhì)量掌控參加施工圖紙和技術(shù)文件的審核，確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求；組織實(shí)施施工質(zhì)量檢查，核對(duì)施工記錄和質(zhì)量驗(yàn)收資料；對(duì)施工過(guò)程中顯現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行整改和處理；幫助監(jiān)理單位進(jìn)行質(zhì)量抽查和質(zhì)量驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量符合相關(guān)要求。2.4安全管理負(fù)責(zé)組織訂立安全技術(shù)措施和施工安全規(guī)范；監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作，確保施工過(guò)程中的安全；參加安全事故的調(diào)查和處理，提出安全改進(jìn)看法；定期組織安全培訓(xùn)和演練，加強(qiáng)施工人員的安全意識(shí)。三、職責(zé)履行要求工區(qū)技術(shù)干部應(yīng)具備良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)，深入了解工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并能敏捷運(yùn)用于實(shí)際工作中。工區(qū)技術(shù)干部應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠有效地與項(xiàng)目構(gòu)成員、監(jiān)理單位等進(jìn)行溝通和搭配。工區(qū)技術(shù)干部應(yīng)具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的本領(lǐng)，在處理工作中顯現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)能快速準(zhǔn)確地作出決策。工區(qū)技術(shù)干部應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在項(xiàng)目壓力下保持樂(lè)觀的工作態(tài)度，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。工區(qū)技術(shù)干部應(yīng)保持與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度，關(guān)注最新的工程技術(shù)進(jìn)展，加強(qiáng)自身的綜合素養(yǎng)和專業(yè)本領(lǐng)。四、違紀(jì)處理工區(qū)技術(shù)干部在履行職責(zé)過(guò)程中，假如違反相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重影響工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和安全，則將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，包含但不限于紀(jì)律處分、調(diào)崗、停職或解除勞動(dòng)合同等。五、附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行，對(duì)工區(qū)技術(shù)干部起到引導(dǎo)和規(guī)范作用，如有需要進(jìn)行調(diào)整或修改，應(yīng)經(jīng)公司相關(guān)部門審批。本規(guī)章制度解釋權(quán)歸公司統(tǒng)一