下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
稽查科(長(zhǎng))安全生產(chǎn)工作職責(zé)1.背景和目的稽查科是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的緊要部門(mén),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評(píng)估企業(yè)的安全生產(chǎn)情形,確保員工、設(shè)備和資產(chǎn)的安全。本規(guī)章制度旨在明確稽查科(長(zhǎng))在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé),加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的安全監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面、連續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。2.職責(zé)描述2.1稽查科(長(zhǎng))的職責(zé)稽查科(長(zhǎng))負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的引導(dǎo)、組織、監(jiān)督和協(xié)調(diào),具體職責(zé)包含但不限于:2.1.1訂立安全生產(chǎn)管理制度負(fù)責(zé)訂立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程,確保其符合國(guó)家、地方和企業(yè)相關(guān)規(guī)定要求;負(fù)責(zé)向各部門(mén)宣傳和培訓(xùn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,確保員工理解并依照制度執(zhí)行;定期對(duì)制度進(jìn)行評(píng)估和更新,確保其與企業(yè)實(shí)際情況相適應(yīng)。2.1.2安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,確定并排出潛在的安全隱患;訂立安全事故防范措施,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督各部門(mén)按要求執(zhí)行;組織開(kāi)展安全培訓(xùn)和演練,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng);幫助有關(guān)部門(mén)處理突發(fā)安全事件,保障員工和資產(chǎn)安全。2.1.3安全生產(chǎn)檢查和督促整改訂立年度、季度和月度的安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃,并組織實(shí)施;定期檢查各部門(mén)的安全生產(chǎn)情況,包含設(shè)備、場(chǎng)合、操作流程等;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促各部門(mén)整改,跟蹤督辦整改進(jìn)程,并記錄整改情況;建立安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度,及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)信息。2.1.4安全事件調(diào)查和責(zé)任追究負(fù)責(zé)組織調(diào)查和處理安全事故,并訂立事故調(diào)查報(bào)告;確定事故原因和責(zé)任,提出防范措施,并監(jiān)督各部門(mén)整改;負(fù)責(zé)與相關(guān)單位、部門(mén)進(jìn)行安全事故的處理和協(xié)調(diào)工作,避開(kāi)事故擴(kuò)大化;針對(duì)嚴(yán)重安全違規(guī)行為或責(zé)任事故,依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2.1.5安全培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)組織開(kāi)展安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和技能;向員工宣傳國(guó)家、地方和企業(yè)的安全政策和法規(guī);訂立年度安全宣傳計(jì)劃,組織開(kāi)展各類(lèi)安全宣傳活動(dòng);幫助各部門(mén)開(kāi)展安全獎(jiǎng)懲制度,提高員工的安全責(zé)任感和樂(lè)觀性。2.2稽查科(長(zhǎng))的權(quán)力稽查科(長(zhǎng))在履行職責(zé)過(guò)程中具有以下權(quán)力:2.2.1檢查權(quán)力有權(quán)進(jìn)入各部門(mén)進(jìn)行安全檢查,查閱相關(guān)資料和記錄;可要求各部門(mén)搭配、供應(yīng)幫助,并協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。2.2.2矯正違規(guī)行為權(quán)力有權(quán)對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全違規(guī)行為進(jìn)行矯正,并提出整改要求;可對(duì)嚴(yán)重的安全違規(guī)行為采取停產(chǎn)、停工等措施,確保安全。2.2.3懲罰權(quán)力有權(quán)依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度的責(zé)任人進(jìn)行懲罰;可向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)和申請(qǐng)追究違法違規(guī)行為的責(zé)任。2.2.4緊急情況處理權(quán)力有權(quán)在緊急情況下采取必需措施,保障員工和資產(chǎn)安全;可協(xié)調(diào)、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行應(yīng)急處理和搶險(xiǎn)救援工作。3.職責(zé)落實(shí)和監(jiān)督3.1職責(zé)落實(shí)全部部門(mén)和員工都應(yīng)搭配稽查科(長(zhǎng))的工作,具體包含但不限于:嚴(yán)格依照企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的要求開(kāi)展工作;自動(dòng)接受稽查科(長(zhǎng))的安全檢查和引導(dǎo),樂(lè)觀整改安全隱患;搭配稽查科(長(zhǎng))的調(diào)查工作,供應(yīng)相關(guān)資料和幫助。3.2監(jiān)督與反饋隨時(shí)接受上級(jí)對(duì)稽查科(長(zhǎng))工作的監(jiān)督和引導(dǎo),并及時(shí)匯報(bào)相關(guān)情況;稽查科(長(zhǎng))應(yīng)及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)看法和建議;對(duì)違反安全生產(chǎn)制度的行為,稽查科(長(zhǎng))應(yīng)及時(shí)進(jìn)行矯正,并將情況報(bào)告至上級(jí)。4.安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為明確稽查科(長(zhǎng))在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé),稽查科(長(zhǎng))應(yīng)依據(jù)企業(yè)要求簽署《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。責(zé)任書(shū)內(nèi)容包含但不限于:正確履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),確保員工、設(shè)備和資產(chǎn)的安全;訂立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,推動(dòng)安全文化建設(shè);組織開(kāi)展安全培訓(xùn)和宣傳工作,提高員工的安全意識(shí);確保安全事故的及時(shí)調(diào)查和整改,減少
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年滬科版五年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 2024年湘師大新版八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 醫(yī)學(xué)研究中的儀器設(shè)備管理與保養(yǎng)技巧
- 醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)中的數(shù)學(xué)應(yīng)用與教育啟示
- 2025中國(guó)鐵路南寧局集團(tuán)限公司招聘36人(四)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)日?qǐng)?bào)社招聘25人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中冶集團(tuán)武漢勘察研究院招聘171人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年湖南臨港開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)限公司招聘16人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年安徽宿州市市直事業(yè)單位招聘7人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川綿陽(yáng)市梓潼縣事業(yè)單位招聘工作人員86人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 招投標(biāo)專(zhuān)員績(jī)效考核表
- 樓梯欄桿制作安裝合同范本
- 2022年佛山市教育局教學(xué)研究室招聘教研員筆試試題及答案
- 肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理面試問(wèn)題及回答
- 2023年新版烏斯特統(tǒng)計(jì)公報(bào)即將發(fā)布
- 室外電氣工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- 污水處理廠安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系方案全套資料匯編完整版
- prs7910數(shù)據(jù)網(wǎng)關(guān)機(jī)技術(shù)使用說(shuō)明書(shū)
- 高危急性胸痛的快速診斷和誤診病案分析
- 全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試三級(jí)全真模擬試題三
- 項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論