2024版公司銷售人員培訓(xùn)發(fā)展聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公司銷售人員培訓(xùn)發(fā)展聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)科目3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)方式4.1線上培訓(xùn)4.2線下培訓(xùn)4.3實(shí)踐培訓(xùn)5.聘用條件5.1年齡要求5.2學(xué)歷要求5.3工作經(jīng)驗(yàn)5.4其他要求6.聘用流程6.1招聘階段6.2面試階段6.3背景調(diào)查6.4錄用通知7.聘用期限7.1培訓(xùn)期限7.2聘用期限8.薪酬待遇8.1基本工資8.2績(jī)效獎(jiǎng)金8.3社會(huì)保險(xiǎn)8.4住房公積金9.工作職責(zé)9.1銷售目標(biāo)9.2客戶關(guān)系管理9.3市場(chǎng)推廣9.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作10.考核與評(píng)估10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2評(píng)估周期10.3評(píng)估結(jié)果11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.解除合同13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.其他條款14.1合同生效14.2合同變更14.3爭(zhēng)議解決14.4合同解除14.5合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中“甲方”指代公司，為合同主體之一。1.1.2本合同中“乙方”指代應(yīng)聘銷售人員，為合同主體之二。1.1.3本合同中“培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的銷售技能和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。1.1.4本合同中“聘用”指甲方與乙方簽訂的正式勞動(dòng)合同。1.1.5本合同中“薪酬待遇”包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。1.2解釋1.2.1本合同內(nèi)容如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.合同雙方2.1甲方信息2.1.1公司名稱：公司2.1.2法定代表人：X2.1.3注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.2乙方信息2.2.1姓名：X2.2.2性別：男/女2.2.3身份證號(hào)碼：2.2.4聯(lián)系電話：X3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高乙方銷售技能和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。3.1.2幫助乙方更好地適應(yīng)甲方公司的工作環(huán)境。3.2培訓(xùn)科目3.2.1銷售技巧培訓(xùn)3.2.2產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)3.2.3客戶關(guān)系管理培訓(xùn)3.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)3.3培訓(xùn)時(shí)間3.3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為天。3.3.2培訓(xùn)時(shí)間安排為每周一至周五，每天8小時(shí)。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方公司內(nèi)部培訓(xùn)室。3.4.2如需外出培訓(xùn)，甲方將提前通知乙方。4.培訓(xùn)方式4.1線上培訓(xùn)4.1.1通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。4.1.2線上培訓(xùn)課程由甲方提供。4.2線下培訓(xùn)4.2.1由甲方內(nèi)部講師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。4.2.2線下培訓(xùn)場(chǎng)地由甲方提供。4.3實(shí)踐培訓(xùn)4.3.1乙方在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)際銷售操作。4.3.2甲方將為乙方提供必要的銷售資源和支持。5.聘用條件5.1年齡要求5.1.1乙方年齡應(yīng)在18至45周歲之間。5.2學(xué)歷要求5.3工作經(jīng)驗(yàn)5.4其他要求5.4.2乙方需遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司的規(guī)章制度。6.聘用流程6.1招聘階段6.1.1甲方通過招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。6.1.2乙方根據(jù)招聘信息投遞簡(jiǎn)歷。6.2面試階段6.2.1甲方對(duì)乙方簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，安排面試。6.2.2面試內(nèi)容包括銷售技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。6.3背景調(diào)查6.3.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，包括工作經(jīng)歷、教育背景等。6.4錄用通知6.4.1甲方在背景調(diào)查通過后，向乙方發(fā)出錄用通知。6.4.2乙方收到錄用通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)甲方是否接受錄用。8.薪酬待遇8.1基本工資8.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元。8.1.2基本工資按月支付，具體支付日期為每月的日。8.2績(jī)效獎(jiǎng)金8.2.1乙方根據(jù)公司規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。8.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金每月支付，具體支付日期為每月的日。8.3社會(huì)保險(xiǎn)8.3.1甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。8.3.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。8.4住房公積金8.4.1甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。8.4.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用由甲方代扣代繳。9.工作職責(zé)9.1銷售目標(biāo)9.1.1乙方需完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)。9.1.2銷售目標(biāo)包括銷售額、客戶數(shù)量等指標(biāo)。9.2客戶關(guān)系管理9.2.2乙方需定期與客戶溝通，了解客戶需求。9.3市場(chǎng)推廣9.3.1乙方需參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高公司產(chǎn)品知名度。9.3.2乙方需根據(jù)公司要求，制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃。9.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)9.4.1乙方需積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事保持良好溝通。9.4.2乙方需不斷學(xué)習(xí)并提升自己的溝通技巧。10.考核與評(píng)估10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核。10.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。10.2評(píng)估周期10.2.1乙方的工作表現(xiàn)將每季度進(jìn)行一次評(píng)估。10.2.2評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬待遇和晉升的重要依據(jù)。10.3評(píng)估結(jié)果10.3.1評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。10.3.2對(duì)不合格的乙方，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)處理。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的%。11.1.2若甲方未按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。11.2乙方違約責(zé)任11.2.2若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。12.2保密期限12.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后年。12.3違約責(zé)任12.3.1若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.解除合同13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同。13.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定解除合同。13.2解除程序13.2.1雙方應(yīng)提前天書面通知對(duì)方解除合同。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。13.3解除后果13.3.1解除合同后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。14.其他條款14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3爭(zhēng)議解決14.3.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.4合同解除14.4.1合同解除按本合同第十三條約定執(zhí)行。14.5合同終止14.5.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1第三方指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、培訓(xùn)師、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1甲方或乙方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，需要第三方介入提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)具體情況商定，并在合同中明確約定。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的合同履行延誤；3.2.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的質(zhì)量問題；3.2.3第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的損失。4.第三方介入的程序4.1甲方或乙方需在合同中明確第三方介入的具體程序，包括：4.1.1第三方的選擇和確認(rèn)；4.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和要求；4.1.3第三方的費(fèi)用及支付方式；4.1.4第三方的責(zé)任和義務(wù)。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方介入后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于與甲方或乙方之間的約定，與合同其他相關(guān)方無關(guān)。5.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方充分了解其責(zé)任范圍，并在合同中明確告知第三方其責(zé)任和義務(wù)。6.第三方權(quán)利6.1.1要求甲方或乙方提供必要的資料和條件；6.1.2要求甲方或乙方按照約定支付費(fèi)用；6.1.3要求甲方或乙方對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行配合。7.第三方義務(wù)7.1.1按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助；7.1.2確保提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求；7.1.3保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。8.第三方介入的變更8.1若第三方介入的合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的合同如需終止，甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2第三方介入的終止不影響本合同其他條款的效力。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入的費(fèi)用11.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方支付，具體費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定。11.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：11.2.1第三方的服務(wù)費(fèi)用；11.2.2第三方提供資料、設(shè)備等產(chǎn)生的費(fèi)用；11.2.3第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。12.第三方介入的保密12.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。12.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.第三方介入的其他事項(xiàng)13.1第三方介入的具體事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定。13.2本合同未約定的第三方介入事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷1.1詳細(xì)要求：包含姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等個(gè)人信息。1.2說明：乙方需在面試前提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，作為甲方選拔依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃2.1詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)科目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。2.2說明：甲方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)工作，乙方需按照計(jì)劃參加培訓(xùn)。3.附件三：考核評(píng)估表3.1詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估結(jié)果等內(nèi)容。3.2說明：甲方根據(jù)考核評(píng)估表對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。4.附件四：合同補(bǔ)充協(xié)議4.1詳細(xì)要求：包括合同變更、解除、終止等內(nèi)容。4.2說明：雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。5.附件五：保密協(xié)議5.1詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.2說明：雙方簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密不被泄露。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議6.1詳細(xì)要求：包括第三方介入的情形、程序、責(zé)任等。6.2說明：雙方協(xié)商一致后，可簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方責(zé)任。7.附件七：培訓(xùn)教材7.1詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。7.2說明：甲方根據(jù)培訓(xùn)教材開展培訓(xùn)工作，乙方需認(rèn)真學(xué)習(xí)。8.附件八：銷售業(yè)績(jī)報(bào)告8.1詳細(xì)要求：包括銷售數(shù)據(jù)、銷售分析、銷售建議等。8.2說明：乙方需定期提交銷售業(yè)績(jī)報(bào)告，甲方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定完成銷售目標(biāo)。2.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方需賠償損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，需向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的%。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬1萬元，則需支付違約金1000元。4.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定提供培訓(xùn)，需向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。示例說明：若甲方未按約定提供價(jià)值2萬元的培訓(xùn)，則需支付違約金4000元。5.違約行為：乙方未按約定參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定參加培訓(xùn)，需向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。示例說明：若乙方未按約定參加價(jià)值2萬元的培訓(xùn)，則需支付違約金4000元。全文完。2024版公司銷售人員培訓(xùn)發(fā)展聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2釋義2.認(rèn)可與接受3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷5.1費(fèi)用承擔(dān)5.2報(bào)銷規(guī)定6.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.聘用關(guān)系7.1聘用條件7.2聘用期限8.薪酬福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2福利待遇9.工作職責(zé)與權(quán)限9.1工作職責(zé)9.2權(quán)限范圍10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化10.2應(yīng)用實(shí)施11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.保密條款12.1保密義務(wù)12.2保密措施13.解除與終止13.1解除條件13.2終止條件14.爭(zhēng)議解決與適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式14.2適用法律第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“公司”指本合同中提及的特定公司名稱。1.1.2“銷售人員”指根據(jù)本合同被公司聘用的銷售人員。1.1.3“培訓(xùn)”指公司為銷售人員提供的專業(yè)知識(shí)和技能提升培訓(xùn)。1.1.4“聘用協(xié)議”指本合同的全稱。1.2釋義1.2.1本合同中所有使用的大寫字母均具有其特定的含義，如上述術(shù)語定義中所述。2.認(rèn)可與接受2.1銷售人員同意并接受本合同的全部條款和條件，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、聘用關(guān)系、薪酬福利等。3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程3.1.1公司將為銷售人員提供包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶關(guān)系管理等在內(nèi)的培訓(xùn)課程。3.1.2培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容和安排將在培訓(xùn)計(jì)劃中詳細(xì)說明。3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1提升銷售人員的專業(yè)知識(shí)和技能，使其能夠更好地完成銷售任務(wù)。3.2.2增強(qiáng)銷售人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識(shí)。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)銷售人員的實(shí)際情況和工作安排進(jìn)行合理規(guī)劃。4.1.2培訓(xùn)時(shí)間不少于天，具體時(shí)間將在培訓(xùn)計(jì)劃中明確。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)將設(shè)在公司指定的培訓(xùn)場(chǎng)所或合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。4.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)的具體信息將在培訓(xùn)計(jì)劃中提供。5.培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷5.1費(fèi)用承擔(dān)5.1.1銷售人員的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。5.1.2培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。5.2報(bào)銷規(guī)定5.2.1銷售人員在培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用、住宿費(fèi)用等將由公司按規(guī)定報(bào)銷。5.2.2報(bào)銷申請(qǐng)和流程將在培訓(xùn)計(jì)劃中明確。6.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1培訓(xùn)考核將包括理論考試、實(shí)操考核、案例分析等。6.1.2考核成績(jī)將作為銷售人員培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將包括銷售人員的知識(shí)掌握程度、技能運(yùn)用能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)等。8.薪酬福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1銷售人員的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、提成和獎(jiǎng)金組成。8.1.2基本工資將根據(jù)崗位和地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)確定，并在合同中明確。8.1.3績(jī)效工資將根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和公司績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和發(fā)放。8.2福利待遇8.2.1銷售人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。8.2.2公司將為銷售人員提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.2.3公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，提供定期體檢、員工活動(dòng)等福利。9.工作職責(zé)與權(quán)限9.1工作職責(zé)9.1.1銷售人員負(fù)責(zé)完成公司分配的銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。9.1.2銷售人員需維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。9.2權(quán)限范圍9.2.1銷售人員在權(quán)限范圍內(nèi)有權(quán)與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談和簽訂合同。9.2.2銷售人員需遵守公司內(nèi)部規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自變更銷售政策或價(jià)格。10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化10.1.1銷售人員需將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提升銷售業(yè)績(jī)。10.1.2銷售人員應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)提交培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化報(bào)告。10.2應(yīng)用實(shí)施10.2.1銷售人員應(yīng)積極參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。10.2.2銷售人員需定期向上級(jí)匯報(bào)培訓(xùn)成果的應(yīng)用情況。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1銷售人員未按照合同約定完成銷售任務(wù)或造成公司經(jīng)濟(jì)損失。11.1.2銷售人員違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1銷售人員違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.2.2公司有權(quán)解除合同，并要求銷售人員承擔(dān)違約責(zé)任。12.保密條款12.1保密義務(wù)12.1.1銷售人員應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。12.1.2保密義務(wù)在合同解除或終止后仍應(yīng)繼續(xù)履行。12.2保密措施12.2.1銷售人員應(yīng)采取合理的保密措施，確保公司商業(yè)秘密的安全。12.2.2公司將提供必要的保密設(shè)施和技術(shù)支持。13.解除與終止13.1解除條件13.1.1銷售人員嚴(yán)重違反合同約定，公司有權(quán)解除合同。13.1.2銷售人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知公司。13.2終止條件13.2.1合同約定的聘用期限屆滿，合同自然終止。13.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。14.爭(zhēng)議解決與適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)支持等服務(wù)的獨(dú)立第三方實(shí)體或個(gè)人。1.2第三方的范圍包括但不限于：1.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：提供銷售人員培訓(xùn)課程和服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。1.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)銷售人員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的第三方機(jī)構(gòu)。1.2.3人力資源中介：協(xié)助招聘和選拔銷售人員的第三方中介公司。1.2.4技術(shù)服務(wù)提供商：提供銷售相關(guān)技術(shù)支持和解決方案的第三方公司。2.第三方責(zé)任界定2.1第三方的責(zé)任限于其在合同中明確承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任范圍內(nèi)。2.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)對(duì)其服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。3.2.1第三方服務(wù)性質(zhì)和內(nèi)容3.2.2第三方服務(wù)可能導(dǎo)致的潛在風(fēng)險(xiǎn)3.2.3雙方協(xié)商確定的合理范圍4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2在其服務(wù)范圍內(nèi)，享有獨(dú)立工作的權(quán)利。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。4.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司政策。4.2.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與公司之間的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向公司提供服務(wù)的具體內(nèi)容、時(shí)間表和預(yù)算。5.1.2公司有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.2第三方與銷售人員之間的劃分：5.2.1第三方提供的培訓(xùn)和服務(wù)應(yīng)直接針對(duì)銷售人員。5.2.2銷售人員應(yīng)按照合同約定，配合第三方完成相關(guān)工作。5.3第三方與其他第三方之間的劃分：5.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，如需與其他第三方合作，應(yīng)事先征得公司的同意。5.3.2第三方與其他第三方之間的合作，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1.1第三方介入的具體內(nèi)容和范圍。6.1.2第三方介入的時(shí)間安排和進(jìn)度要求。6.1.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)和支付方式。6.2.1第三方介入的目的和預(yù)期效果。6.2.2第三方介入可能對(duì)合同履行產(chǎn)生的影響。6.2.3雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.3.1第三方責(zé)任限額條款。6.3.2第三方權(quán)利和義務(wù)條款。6.3.3第三方與其他各方的劃分說明條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、時(shí)間表、地點(diǎn)、講師信息、培訓(xùn)目標(biāo)、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)順利進(jìn)行的重要文件，需在合同簽訂前提交給雙方審核。2.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效工資、提成比例、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說明：薪酬福利明細(xì)表是銷售人員了解自身待遇的重要依據(jù)，應(yīng)在合同中明確。3.培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果應(yīng)用等。說明：培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估銷售人員培訓(xùn)效果的重要工具，應(yīng)在合同中明確。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的文件，應(yīng)在合同簽訂前與第三方協(xié)商確定。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)在合同簽訂時(shí)與銷售人員簽署。6.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)成果、應(yīng)用情況、改進(jìn)措施等。說明：培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化報(bào)告是評(píng)估培訓(xùn)效果和銷售人員成長(zhǎng)的重要文件，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后提交。7.解除合同通知書詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方確認(rèn)等。說明：解除合同通知書是合同解除時(shí)雙方確認(rèn)解除事實(shí)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密。1.3銷售人員未遵守公司規(guī)章制度。1.4第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.5雙方未按合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密：根據(jù)泄露程度和影響，賠償公司因保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3銷售人員未遵守公司規(guī)章制度：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或解除合同等處理。2.4第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)合同約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5雙方未按合同約定支付費(fèi)用：根據(jù)合同約定，未按時(shí)支付的費(fèi)用按逾期付款的利率計(jì)算滯納金。3.示例說明3.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密：銷售人員泄露公司客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，公司損失20萬元，銷售人員需賠償10萬元。3.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：第三方提供的培訓(xùn)課程質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致銷售人員培訓(xùn)效果不佳，第三方需賠償公司損失。全文完。2024版公司銷售人員培訓(xùn)發(fā)展聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1協(xié)議雙方2.2代表人信息2.3聯(lián)系方式3.培訓(xùn)目的與目標(biāo)3.1培訓(xùn)目的3.2培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)安排4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.聘用條件與待遇6.1聘用條件6.2薪酬待遇6.3工作崗位6.4工作時(shí)間7.考核與評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估方式7.3考核周期8.保密條款8.1保密信息8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用范圍9.3違約責(zé)任10.合同期限與終止10.1合同期限10.2終止條件10.3終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1法律適用13.2通知方式13.3不可抗力14.合同生效與修改14.1合同生效14.2合同修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024版公司銷售人員培訓(xùn)發(fā)展聘用協(xié)議》。1.1.2“公司”指（公司名稱）。1.1.3“銷售人員”指被公司聘用，從事銷售工作的人員。1.1.4“培訓(xùn)”指公司為銷售人員提供的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。1.1.5“聘用”指公司根據(jù)本合同規(guī)定，正式錄用銷售人員。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和用語，除非上下文另有要求，具有本條所賦予的含義。2.雙方基本信息2.1協(xié)議雙方2.1.1甲方：（公司名稱）2.1.2乙方：（銷售人員姓名）2.2代表人信息2.2.1甲方代表人：（法定代表人姓名）2.2.2乙方代表人：（銷售人員姓名）2.3聯(lián)系方式2.3.1甲方聯(lián)系方式：（公司地址、電話、郵箱等）2.3.2乙方聯(lián)系方式：（銷售人員地址、電話、郵箱等）3.培訓(xùn)目的與目標(biāo)3.1培訓(xùn)目的3.1.1提高銷售人員專業(yè)素養(yǎng)和銷售技能。3.1.2增強(qiáng)銷售人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1使銷售人員掌握產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)分析、客戶溝通等基本技能。3.2.2提升銷售人員業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)4.1.2市場(chǎng)分析培訓(xùn)4.1.3客戶溝通培訓(xùn)4.1.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)4.2培訓(xùn)安排4.2.1培訓(xùn)周期：自合同簽訂之日起，為期三個(gè)月。4.2.2培訓(xùn)方式：線上線下相結(jié)合，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)踐操作等。4.3培訓(xùn)時(shí)間4.3.1每周安排兩個(gè)工作日的培訓(xùn)時(shí)間。4.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.4.1甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣（金額）元。5.2支付方式5.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用。5.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用。5.3付款時(shí)間5.3.1乙方應(yīng)在合同簽訂后的十個(gè)工作日內(nèi)支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。6.聘用條件與待遇6.1聘用條件6.1.2乙方具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。6.2薪酬待遇6.2.1乙方試用期工資為人民幣（金額）元/月。6.2.2乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣（金額）元/月。6.3工作崗位6.3.1乙方擔(dān)任公司銷售崗位。6.4工作時(shí)間6.4.1乙方每日工作時(shí)間八小時(shí)，每周工作五天。8.保密條款8.1保密信息8.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起三年。8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于文案、設(shè)計(jì)、程序等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。9.2使用范圍9.2.1公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的作品。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方未經(jīng)公司同意，不得將本合同項(xiàng)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或許可給第三方。10.合同期限與終止10.1合同期限10.1.1本合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效，為期一年。10.2終止條件10.2.1乙方因違反合同約定被公司解除聘用；10.2.2乙方提出書面辭職；10.2.3公司因經(jīng)營(yíng)需要或乙方不符合聘用條件而解除聘用；10.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。10.3終止程序10.3.1任何一方欲終止合同，應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.2乙方違反保密條款；11.1.3乙方違反合同約定的其他行為。11.2違約責(zé)任11.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為（具體機(jī)構(gòu)名稱）。13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知方式13.2.1除非另有約定，雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系方式。13.3不可抗力13.3.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。14.合同生效與修改14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改14.2.1本合同的任何修改必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他任何甲乙雙方同意的第三方。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同中的責(zé)任：15.2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.1.2第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)在合同履行過程中知悉的信息承擔(dān)保密義務(wù)。15.2.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利：15.2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成合同約定的服務(wù)。15.2.3第三方的義務(wù)：15.2.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。15.2.3.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，及時(shí)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：15.3.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)支付