2024年秋季校園實(shí)習(xí)生招募合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年秋季校園實(shí)習(xí)生招募合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及要求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)生待遇4.1實(shí)習(xí)工資及支付方式4.2實(shí)習(xí)期間福利待遇4.3實(shí)習(xí)生交通補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)5.2實(shí)習(xí)生遵守規(guī)章制度5.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)6.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)生考核方式6.2實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果運(yùn)用7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展7.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃7.2實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3實(shí)習(xí)生晉升機(jī)制8.實(shí)習(xí)生離職及終止合同8.1實(shí)習(xí)生離職條件8.2實(shí)習(xí)生離職流程8.3合同終止條件9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表11.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃表12.合同簽署與生效12.1合同簽署日期12.2合同生效日期12.3合同簽署地點(diǎn)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更與補(bǔ)充13.2合同解釋13.3合同附件效力14.合同份數(shù)與送達(dá)地址14.1合同份數(shù)14.2合同送達(dá)地址第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號(hào)碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱(chēng)：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.實(shí)習(xí)崗位及要求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：2.2實(shí)習(xí)崗位描述：主要工作內(nèi)容：職責(zé)范圍：工作目標(biāo)：2.3實(shí)習(xí)崗位要求：學(xué)歷要求：專(zhuān)業(yè)要求：技能要求：其他要求：3.實(shí)習(xí)時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：3.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：4.實(shí)習(xí)生待遇4.1實(shí)習(xí)工資及支付方式：實(shí)習(xí)工資：支付方式：支付周期：4.2實(shí)習(xí)期間福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：住房公積金：其他福利：4.3實(shí)習(xí)生交通補(bǔ)貼：5.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)：完成實(shí)習(xí)崗位所規(guī)定的工作任務(wù)；遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；參加實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)活動(dòng)；5.2實(shí)習(xí)生遵守規(guī)章制度：遵守國(guó)家法律法規(guī)；遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；5.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：對(duì)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；未經(jīng)許可不得向第三方泄露實(shí)習(xí)單位信息。6.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)生考核方式：定期考核：日常工作考核：6.2實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：工作表現(xiàn)：學(xué)習(xí)態(tài)度：團(tuán)隊(duì)協(xié)作：創(chuàng)新能力：6.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)考核結(jié)果給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的獎(jiǎng)懲；8.實(shí)習(xí)生離職及終止合同8.1實(shí)習(xí)生離職條件8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出離職的，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)；8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生不符合崗位要求或嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等情況，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同；8.2實(shí)習(xí)生離職流程8.2.1實(shí)習(xí)生提出離職申請(qǐng)后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；8.2.2實(shí)習(xí)生離職前，應(yīng)完成實(shí)習(xí)單位布置的交接工作；8.2.3實(shí)習(xí)生離職后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)為其辦理離職手續(xù)；8.3合同終止條件8.3.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因或?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聦?shí)習(xí)合同無(wú)法繼續(xù)履行的；8.3.2實(shí)習(xí)合同約定的實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；8.3.3其他法律規(guī)定或雙方約定應(yīng)終止合同的情形。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方協(xié)商確定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；9.2.2實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院；9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后十五日內(nèi)協(xié)商解決；9.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起申請(qǐng)。10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方在本合同上簽字蓋章；10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；10.2合同解除條件10.2.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位符合第八條規(guī)定的離職或終止合同條件；10.2.2合同約定的解除條件成就；10.3合同解除程序10.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同；10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表11.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃表12.合同簽署與生效12.1合同簽署日期12.2合同生效日期12.3合同簽署地點(diǎn)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更與補(bǔ)充13.1.1合同的任何變更或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.1.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更或補(bǔ)充合同內(nèi)容；13.2合同解釋13.2.1合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于實(shí)習(xí)生權(quán)益的原則進(jìn)行解釋?zhuān)?3.2.2如有爭(zhēng)議，應(yīng)以雙方協(xié)商一致或法院判決為準(zhǔn)；13.3合同附件效力13.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力；13.3.2合同附件與本合同內(nèi)容不一致的，以合同附件為準(zhǔn)。14.合同份數(shù)與送達(dá)地址14.1合同份數(shù)14.2合同送達(dá)地址14.2.1實(shí)習(xí)生送達(dá)地址：14.2.2實(shí)習(xí)單位送達(dá)地址：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的合同關(guān)系中，提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的任何個(gè)人或組織。15.2第三方的介入條件15.2.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位同意第三方介入合同關(guān)系；15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠?yàn)楹贤鞣教峁?zhuān)業(yè)服務(wù)。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不對(duì)實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的合同關(guān)系承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用；15.4.2第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位按照合同約定履行義務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1實(shí)習(xí)生義務(wù)16.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)配合第三方完成其職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；16.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)如實(shí)向第三方提供相關(guān)信息，不得隱瞞或篡改。16.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)16.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)配合第三方完成其職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；16.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)如實(shí)向第三方提供相關(guān)信息，不得隱瞞或篡改。16.3第三方費(fèi)用16.3.1第三方費(fèi)用由實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位按照合同約定分?jǐn)偅?6.3.2第三方費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位在合同中約定；17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。17.2責(zé)任承擔(dān)方式17.2.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.2.2超出責(zé)任限額的部分，由實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位按照合同約定承擔(dān)。17.3責(zé)任免除17.3.1因?qū)嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反合同約定導(dǎo)致第三方受損的，第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；17.3.2因不可抗力導(dǎo)致第三方受損的，第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與實(shí)習(xí)生18.1.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系由第三方服務(wù)合同約定；18.1.2實(shí)習(xí)生與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)依據(jù)第三方服務(wù)合同解決。18.2第三方與實(shí)習(xí)單位18.2.1第三方與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系由第三方服務(wù)合同約定；18.2.2實(shí)習(xí)單位與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)依據(jù)第三方服務(wù)合同解決。18.3第三方與合同關(guān)系18.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的合同關(guān)系；18.3.2第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能等信息。附件說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面的評(píng)價(jià)。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息。附件說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)情況，確保實(shí)習(xí)生能夠獲得必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、雙方權(quán)利義務(wù)等條款。附件說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入實(shí)習(xí)合同關(guān)系時(shí)的權(quán)利義務(wù)，明確第三方服務(wù)范圍。5.實(shí)習(xí)生離職交接清單詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生離職前應(yīng)完成的各項(xiàng)工作、資料、設(shè)備等清單。附件說(shuō)明：用于確保實(shí)習(xí)生離職后，實(shí)習(xí)單位的工作能夠順利交接。6.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作制度、獎(jiǎng)懲制度等條款。附件說(shuō)明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成工作任務(wù)，未按時(shí)完成將影響實(shí)習(xí)效果。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成項(xiàng)目報(bào)告，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，將受到相應(yīng)的處罰。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生遲到三次，將按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定接受相應(yīng)的處罰。1.3突破實(shí)習(xí)崗位職責(zé)范圍：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生超出崗位職責(zé)范圍進(jìn)行工作，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自處理超出職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定時(shí)間支付實(shí)習(xí)工資，未按時(shí)支付將承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，需按照約定支付滯納金。2.2未提供約定的工作條件和環(huán)境：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合約定的工作條件和環(huán)境，未提供將承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3未能按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，未能提供將承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位未提供培訓(xùn)計(jì)劃，需按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。全文完。2024年秋季校園實(shí)習(xí)生招募合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)及地址1.2實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間節(jié)假日安排4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.2工作環(huán)境描述4.3安全及健康要求5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)生待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.3其他待遇7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果使用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1適用法律11.2爭(zhēng)議管轄12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2信息安全13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名或蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.6實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃等工作。2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集并整理市場(chǎng)數(shù)據(jù)。2.3.2參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。2.3.3協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品推廣和宣傳。2.3.4完成部門(mén)主管交辦的其他工作任務(wù)。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年9月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年11月30日3.3實(shí)習(xí)期間節(jié)假日安排：參照國(guó)家法定節(jié)假日安排。4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：科技有限公司辦公室4.2工作環(huán)境描述：辦公室環(huán)境整潔，設(shè)備齊全，符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。4.3安全及健康要求：實(shí)習(xí)單位提供必要的安全培訓(xùn)和健康保護(hù)措施。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)助。5.1.3在實(shí)習(xí)期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。5.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無(wú)故缺勤。5.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位秘密，不得泄露公司信息。6.實(shí)習(xí)生待遇6.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間每月工資人民幣2000元。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利：實(shí)習(xí)期間不享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。6.3其他待遇：提供實(shí)習(xí)證明、工作餐等。7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。7.2.2工作能力：具備所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。7.2.3工作成果：完成實(shí)習(xí)任務(wù)，取得良好成效。7.3考核結(jié)果使用：考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后的評(píng)價(jià)依據(jù)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同。8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定，經(jīng)警告無(wú)效后，可以解除合同。8.1.3實(shí)習(xí)單位因不可抗力原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，可以解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，實(shí)習(xí)合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，解除實(shí)習(xí)合同。8.3解除或終止程序：8.3.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一周書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。8.3.2實(shí)習(xí)單位解除合同，需提前兩周書(shū)面通知實(shí)習(xí)生。8.3.3解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2實(shí)習(xí)生違反國(guó)家法律法規(guī)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)立即解除合同。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，造成實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2實(shí)習(xí)單位違反國(guó)家法律法規(guī)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書(shū)面請(qǐng)求，請(qǐng)求對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。10.2.2協(xié)商未果的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄：本合同爭(zhēng)議由實(shí)習(xí)單位所在地人民法院管轄。12.合同生效與修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，均需雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)：實(shí)習(xí)單位承諾對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息保密。13.2信息安全：實(shí)習(xí)生在使用公司設(shè)備或系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)遵守信息安全規(guī)定。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年8月15日14.2簽署人簽名或蓋章：14.2.1實(shí)習(xí)生：（簽名）14.2.2實(shí)習(xí)單位：（蓋章）篇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因：因合同履行需要，或經(jīng)合同雙方同意，可以引入第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，對(duì)自身提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.1.2第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提供必要的配合，以完成其提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助。16.2.2第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用或其他報(bào)酬。17.第三方介入程序17.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。17.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用等內(nèi)容。17.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方費(fèi)用及支付18.1第三方費(fèi)用由合同雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。18.2第三方費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.第三方介入對(duì)合同的影響19.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。19.2第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)合同雙方及第三方書(shū)面同意。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，對(duì)實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位造成的損失，其賠償責(zé)任不得超過(guò)本合同約定的責(zé)任限額。20.2第三方責(zé)任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。21.第三方保密21.1第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，對(duì)實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位知悉的保密信息，應(yīng)予以保密。21.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方變更與解除22.1第三方變更或解除介入?yún)f(xié)議，應(yīng)提前通知合同雙方，并經(jīng)合同雙方書(shū)面同意。22.2第三方變更或解除介入?yún)f(xié)議，不影響本合同其他條款的效力。23.第三方介入爭(zhēng)議解決23.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景等。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于實(shí)習(xí)單位管理。2.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求和工作環(huán)境。3.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：包含考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入實(shí)習(xí)過(guò)程的行為。5.實(shí)習(xí)生工資發(fā)放記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況，包括工資金額、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況。6.實(shí)習(xí)生工作日志要求：記錄實(shí)習(xí)生每天的工作內(nèi)容、工作成果等。說(shuō)明：用于了解實(shí)習(xí)生的日常工作情況和成果。7.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包含實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、工作流程等。說(shuō)明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的工作環(huán)境和要求。8.合同解除通知要求：明確合同解除的原因、時(shí)間、程序等。說(shuō)明：用于記錄合同解除的相關(guān)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，經(jīng)警告無(wú)效的，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付相當(dāng)于三天工資的違約金。1.2實(shí)習(xí)生泄露公司秘密，造成損失的，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的全部損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。2.2實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按協(xié)議約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因此遭受的損失。3.2第三方泄露保密信息，造成損失的，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因此遭受的全部損失。全文完。2024年秋季校園實(shí)習(xí)生招募合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)1.2實(shí)習(xí)生姓名1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表姓名1.5實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間第四條實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址4.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式第五條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1了解實(shí)習(xí)崗位相關(guān)情況5.1.2接受實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)5.1.3享受實(shí)習(xí)單位規(guī)定的福利待遇5.1.4提出意見(jiàn)和建議5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度5.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位合法權(quán)益5.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)第六條實(shí)習(xí)生待遇6.1工資及補(bǔ)貼6.2工作時(shí)間及休息休假6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利第七條實(shí)習(xí)考核7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序第十二條其他約定12.1保密條款12.2通知送達(dá)12.3合同份數(shù)第十三條合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人第十四條合同附件14.1實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)生姓名：1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：561990030788881.4實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：1.5實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：軟件工程師實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與測(cè)試工作，協(xié)助工程師完成項(xiàng)目需求分析、編碼、測(cè)試等工作。2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1參與項(xiàng)目需求討論，了解項(xiàng)目背景及需求；2.3.2根據(jù)需求文檔進(jìn)行代碼編寫(xiě)；2.3.3參與代碼審查，提出修改意見(jiàn)；2.3.4進(jìn)行單元測(cè)試，確保代碼質(zhì)量；2.3.5協(xié)助工程師解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；2.3.6完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年9月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年11月30日第四條實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)第五條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1了解實(shí)習(xí)崗位相關(guān)情況；5.1.2接受實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)；5.1.3享受實(shí)習(xí)單位規(guī)定的福利待遇；5.1.4提出意見(jiàn)和建議。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；5.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)；5.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位合法權(quán)益；5.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)。第六條實(shí)習(xí)生待遇6.1工資及補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)生每月工資人民幣2000元，每月補(bǔ)貼人民幣500元；6.2工作時(shí)間及休息休假：實(shí)行每周五天工作制，每天工作8小時(shí)，每周休息2天；6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不參加社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)單位提供意外傷害保險(xiǎn)。第七條實(shí)習(xí)考核7.1考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等；7.2考核方式：實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)；7.3考核結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；7.3.2實(shí)習(xí)生考核不合格的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，損害實(shí)習(xí)單位利益，有權(quán)立即解除合同；8.1.3實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)崗位，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償金；8.2合同解除程序8.2.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需書(shū)面提交解除合同申請(qǐng)；8.2.2實(shí)習(xí)單位接到解除合同申請(qǐng)后，需在五個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)；8.2.3雙方達(dá)成解除合同一致意見(jiàn)后，簽署解除合同協(xié)議；8.3合同終止條件8.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；8.3.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位同意終止實(shí)習(xí)；8.4合同終止程序8.4.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)或?qū)嵙?xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)后，雙方無(wú)需簽署終止合同協(xié)議；8.4.2實(shí)習(xí)單位需在實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生關(guān)于實(shí)習(xí)結(jié)束的相關(guān)事宜。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未履行合同約定的實(shí)習(xí)義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.1.2實(shí)習(xí)生提前解除合同，未提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的實(shí)習(xí)義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)生工資、補(bǔ)貼等費(fèi)用，應(yīng)加倍支付相應(yīng)金額。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后十五日內(nèi)達(dá)成協(xié)議；10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同；11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，需書(shū)面修改合同條款；11.2.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及實(shí)習(xí)期間知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；12.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；12.2通知送達(dá)12.2.1任何一方變更通訊地址、聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后五個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方；12.2.2通知以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，或通過(guò)雙方認(rèn)可的電子方式發(fā)送至對(duì)方指定電子郵箱；12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱(chēng)第三方，指在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，為達(dá)成特定目的而介入本合同的主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方介入本合同后，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。2.2.1第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)范圍；2.2.2第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任；2.2.3第三方提供的擔(dān)保或保險(xiǎn)情況；2.2.4雙方協(xié)商一致的其他因素。第三條第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照本合同約定履行各自的義務(wù)；3.1.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，向甲乙雙方提供必要的協(xié)助和服務(wù)；3.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的必要信息和資料。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其在合同中的各項(xiàng)義務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定和質(zhì)量要求；3.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條第三方協(xié)議的簽訂4.1第三方介入本合同，需與甲乙雙方另行簽訂第三方協(xié)議；4.2.1第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)范圍；4.2.2第三方責(zé)任限額；4.2.3第三方權(quán)利和義務(wù)；4.2.4第三方介入的期限；4.2.5第三方介入的費(fèi)用；4.2.6違約責(zé)任；4.2.7爭(zhēng)議解決方式；4.2.8其他約定。4.3第三方協(xié)議的簽訂，需經(jīng)甲乙雙方同意，并經(jīng)第三方簽字蓋章后生效。第五條第三方介入的變更與解除5.1第三方介入的變更5.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書(shū)面通知第三方；5.1.2變更后的第三方協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。5.2第三方介入的解除5.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方同意，并書(shū)面通知第三方；5.2.2解除后的第三方協(xié)議自通知到達(dá)第三方之日起失效；5.2.3解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及第三方協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方協(xié)議約定；6.1.2甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)依據(jù)第三方協(xié)議的約定解決。6