2024年企業(yè)兼職外教團(tuán)隊建設(shè)與管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)兼職外教團(tuán)隊建設(shè)與管理合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.項目背景與目標(biāo)3.1項目背景3.2項目目標(biāo)4.服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)范圍5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.教學(xué)資源與支持6.1教學(xué)資源6.2教學(xué)支持7.師資要求與選拔7.1師資要求7.2師資選拔8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2福利待遇9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條款10.教學(xué)質(zhì)量評估與反饋10.1評估方法10.2反饋機(jī)制11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.保密與知識產(chǎn)權(quán)12.1保密義務(wù)12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任13.2爭議解決14.合同生效與終止14.1生效條件14.2終止條件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指本合同中所提到的企業(yè)客戶。1.1.2“乙方”指提供兼職外教團(tuán)隊建設(shè)與管理服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。1.1.3“外教”指由乙方招聘并派遣至甲方進(jìn)行教學(xué)活動的教師。1.1.4“合同期限”指本合同約定的起始日至終止日。1.1.5“服務(wù)內(nèi)容”指乙方按照合同約定提供的外教招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)服務(wù)。1.1.6“服務(wù)范圍”指乙方提供服務(wù)的具體區(qū)域和對象。1.2解釋1.2.1本合同中對術(shù)語的解釋如有歧義，應(yīng)按合同中的定義為準(zhǔn)。第二條雙方信息2.1甲方信息2.1.1企業(yè)名稱：________________2.1.2注冊地址：________________2.1.3聯(lián)系人：________________2.1.4聯(lián)系電話：________________2.2乙方信息2.2.1機(jī)構(gòu)名稱：________________2.2.2注冊地址：________________2.2.3聯(lián)系人：________________2.2.4聯(lián)系電話：________________第三條項目背景與目標(biāo)3.1項目背景3.1.1甲方為了提高員工英語水平，提升國際競爭力，決定開展外教團(tuán)隊建設(shè)。3.1.2乙方具備豐富的外教招聘和管理經(jīng)驗，能夠滿足甲方需求。3.2項目目標(biāo)3.2.1在合同期限內(nèi)，乙方為甲方招聘并管理一支符合要求的外教團(tuán)隊。3.2.2提高甲方員工英語口語和聽力水平，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。第四條服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1服務(wù)內(nèi)容4.1.1外教招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合要求的外教，并提供簡歷篩選、面試等環(huán)節(jié)的服務(wù)。4.1.2外教培訓(xùn)：乙方為外教提供入職培訓(xùn)和教學(xué)技能培訓(xùn)。4.1.3教學(xué)管理：乙方負(fù)責(zé)外教的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和績效考核。4.2服務(wù)范圍4.2.1甲方指定的工作地點和時間段內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)提供外教服務(wù)。4.2.2服務(wù)對象為甲方員工，包括但不限于部門經(jīng)理、員工等。第五條工作時間與地點5.1工作時間5.1.1乙方派遣的外教按照甲方安排的工作時間表進(jìn)行教學(xué)活動。5.1.2工作時間可根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。5.2工作地點5.2.1工作地點為甲方指定的場所，如會議室、培訓(xùn)室等。5.2.2乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作地點，但需提前通知甲方。第六條教學(xué)資源與支持6.1教學(xué)資源6.1.1乙方為外教提供必要的教材、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)資源。6.1.2甲方負(fù)責(zé)提供教室、投影儀、音響等教學(xué)設(shè)施。6.2教學(xué)支持6.2.1乙方為外教提供必要的教學(xué)支持和幫助。6.2.2甲方負(fù)責(zé)協(xié)助解決外教在教學(xué)過程中遇到的問題。第七條師資要求與選拔7.1師資要求7.1.1外教需具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)，如TESOL、TEFL等。7.2師資選拔7.2.1乙方負(fù)責(zé)對外教進(jìn)行初選，篩選符合要求的外教簡歷。7.2.2甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試，最終確定是否錄用。第一部分：合同如下：第八條薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1外教薪酬包括基本工資、課時費(fèi)、加班費(fèi)等。8.1.2基本工資按月支付，課時費(fèi)按實際授課課時計算。8.1.3加班費(fèi)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.2福利待遇8.2.1乙方為外教提供社會保險和商業(yè)保險。8.2.2外教享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。8.2.3乙方負(fù)責(zé)外教在合同期間的工作簽證和居留許可。第九條合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜。9.2續(xù)約條款9.2.1續(xù)約期限可由雙方協(xié)商確定，但最長不超過一年。9.2.2續(xù)約條件應(yīng)符合雙方利益，并書面約定。第十條教學(xué)質(zhì)量評估與反饋10.1評估方法10.1.1甲方通過課堂觀察、學(xué)生反饋、教學(xué)質(zhì)量檢查等方式對教學(xué)進(jìn)行評估。10.1.2乙方定期收集并分析教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)，向甲方匯報。10.2反饋機(jī)制10.2.1甲方對教學(xué)質(zhì)量有異議時，應(yīng)及時向乙方反饋。10.2.2乙方應(yīng)在接到反饋后七個工作日內(nèi)給予答復(fù)或采取相應(yīng)措施。第十一條合同變更與解除11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為合同附件。11.2解除條件11.2.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。11.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并追究違約責(zé)任。第十二條保密與知識產(chǎn)權(quán)12.1保密義務(wù)12.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。12.2.2除非另有約定，甲方享有使用乙方提供的知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。第十三條違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任13.1.1一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.1.2違約金的計算方式及數(shù)額應(yīng)在合同中明確約定。13.2爭議解決13.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同生效與終止14.1生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2合同生效前，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。14.2終止條件14.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，合同終止。14.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方不包括合同簽訂的甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的角色和職責(zé)。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。3.2第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。3.3.1第三方的資質(zhì)和能力；3.3.2第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險；3.3.3市場行情和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)獨立承擔(dān)法律責(zé)任。5.2第三方不得將甲乙雙方的信息泄露給任何第三方，除非得到甲乙雙方的書面同意。5.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。6.2合同變更應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同附件9.1.1第三方的基本信息；9.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用；9.1.3第三方的責(zé)任限額；9.1.4第三方的權(quán)利和義務(wù)；9.1.5第三方介入的終止條件和爭議解決方式。第十條第三方介入的合同生效10.1第三方介入的合同附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同附件經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方介入合同附件詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息，如名稱、地址、聯(lián)系方式等。明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用。確定第三方的責(zé)任限額。詳細(xì)列出第三方的權(quán)利和義務(wù)。規(guī)定第三方介入的終止條件和爭議解決方式。附件說明：本附件作為合同的一部分，與主合同具有同等法律效力。附件內(nèi)容需經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。2.附件二：外教招聘及選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出外教的招聘條件，如學(xué)歷、教學(xué)經(jīng)驗、語言能力等。明確外教選拔流程，包括簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等。規(guī)定外教培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行外教招聘和選拔工作。附件內(nèi)容需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定教學(xué)質(zhì)量評估指標(biāo)，如課堂參與度、學(xué)生滿意度、教學(xué)效果等。規(guī)定教學(xué)質(zhì)量評估方法，如課堂觀察、學(xué)生反饋、同行評審等。明確教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果的應(yīng)用。附件說明：本附件用于監(jiān)督和評估外教教學(xué)質(zhì)量。附件內(nèi)容需定期更新，以適應(yīng)教學(xué)需求的變化。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件和程序。列出合同變更的內(nèi)容，如服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。規(guī)定合同變更的生效時間和生效條件。附件說明：本附件用于記錄和確認(rèn)合同變更事宜。附件內(nèi)容需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用。未按約定提供教學(xué)場所或設(shè)施。未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約行為：未按約定提供符合要求的外教。未按約定提供教學(xué)資源和支持。未履行合同約定的其他義務(wù)。第三方違約行為：未按約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約示例說明：甲方未按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。乙方未按約定提供符合要求的外教，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年企業(yè)兼職外教團(tuán)隊建設(shè)與管理合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.雙方基本信息2.1兼職外教團(tuán)隊建設(shè)方信息2.2管理方信息3.兼職外教團(tuán)隊建設(shè)內(nèi)容3.1教學(xué)目標(biāo)與課程設(shè)置3.2教學(xué)資源與設(shè)施要求3.3教學(xué)方式與方法4.兼職外教團(tuán)隊選拔與管理4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序4.2管理制度與考核機(jī)制4.3薪酬與福利待遇5.教學(xué)計劃與安排5.1教學(xué)時間與課時安排5.2教學(xué)進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控5.3教學(xué)活動與交流6.教學(xué)質(zhì)量保障6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)控與評估6.3教學(xué)問題處理與改進(jìn)7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件與程序8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限與義務(wù)9.3違反保密責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：兼職外教團(tuán)隊選拔標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二：教學(xué)計劃與安排12.3附件三：教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2通知與送達(dá)13.3合同解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同的訂立旨在明確雙方在兼職外教團(tuán)隊建設(shè)與管理過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)國際化人才培養(yǎng)。2.雙方基本信息2.1兼職外教團(tuán)隊建設(shè)方信息建設(shè)方名稱：[企業(yè)名稱]建設(shè)方地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2管理方信息管理方名稱：[管理方名稱]管理方地址：[管理方地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.兼職外教團(tuán)隊建設(shè)內(nèi)容3.1教學(xué)目標(biāo)與課程設(shè)置教學(xué)目標(biāo)：提升企業(yè)員工英語水平，滿足企業(yè)國際化發(fā)展需求。課程設(shè)置：英語口語、聽力、閱讀、寫作等，根據(jù)企業(yè)需求定制課程。3.2教學(xué)資源與設(shè)施要求教學(xué)資源：提供專業(yè)教材、教學(xué)輔助材料等。設(shè)施要求：配備多媒體教室、語音實驗室等教學(xué)設(shè)施。3.3教學(xué)方式與方法教學(xué)方式：線上與線下相結(jié)合，采用互動式、情境模擬式等教學(xué)方法。4.兼職外教團(tuán)隊選拔與管理4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序選拔標(biāo)準(zhǔn)：具備相關(guān)專業(yè)資格、教學(xué)經(jīng)驗豐富、英語口語流利等。選拔程序：發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試、試講、錄用。4.2管理制度與考核機(jī)制管理制度：制定兼職外教管理制度，包括工作時間、考勤、教學(xué)紀(jì)律等?？己藱C(jī)制：定期對兼職外教進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，考核結(jié)果作為續(xù)約依據(jù)。4.3薪酬與福利待遇薪酬：根據(jù)兼職外教的教學(xué)經(jīng)驗和資質(zhì)，制定合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。福利待遇：提供五險一金、帶薪休假等福利。5.教學(xué)計劃與安排5.1教學(xué)時間與課時安排教學(xué)時間：每周安排23次課程，每次2課時。課時安排：根據(jù)學(xué)員需求和課程進(jìn)度調(diào)整。5.2教學(xué)進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控教學(xué)進(jìn)度：制定詳細(xì)的教學(xué)進(jìn)度計劃，確保教學(xué)目標(biāo)達(dá)成。質(zhì)量監(jiān)控：定期檢查教學(xué)資料、評估教學(xué)質(zhì)量，及時調(diào)整教學(xué)策略。5.3教學(xué)活動與交流教學(xué)活動：組織各類英語角、講座、競賽等活動，提高學(xué)員英語水平。交流：搭建學(xué)員與外教之間的交流平臺，促進(jìn)教學(xué)相長。6.教學(xué)質(zhì)量保障6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：遵循國家英語教學(xué)大綱，確保教學(xué)效果。6.2質(zhì)量監(jiān)控與評估質(zhì)量監(jiān)控：建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)督。評估：通過學(xué)員滿意度調(diào)查、教學(xué)質(zhì)量評估等方式，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估。6.3教學(xué)問題處理與改進(jìn)教學(xué)問題處理：及時了解并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。改進(jìn)：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形（1）一方未按合同約定履行教學(xué)或管理職責(zé)；（2）一方未按時支付薪酬或福利；（3）一方違反保密條款；（4）一方未按合同約定進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估；（5）一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）采取補(bǔ)救措施恢復(fù)合同履行；（4）承擔(dān)合同約定的其他責(zé)任。8.3違約處理程序違約處理程序如下：（1）違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為；（2）雙方協(xié)商解決違約事宜；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；（4）仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）合同內(nèi)容；（2）雙方的商業(yè)秘密；（3）學(xué)員個人信息；（4）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。9.2保密期限與義務(wù)保密期限自合同生效之日起至合同終止后兩年。保密義務(wù)：雙方均應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。9.3違反保密責(zé)任違反保密責(zé)任的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）停止泄露或使用保密信息；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)合同約定的其他責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式為仲裁，雙方應(yīng)將爭議提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。10.3爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）一方提出仲裁申請；（2）仲裁機(jī)構(gòu)受理并組成仲裁庭；（3）仲裁庭進(jìn)行調(diào)查、取證、聽取雙方陳述；（4）仲裁庭作出裁決。11.合同生效與解除11.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除程序合同解除程序如下：（1）一方提出解除合同的通知；（2）另一方確認(rèn)或提出異議；（3）雙方協(xié)商解除合同；（4）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。12.合同附件12.1附件一：兼職外教團(tuán)隊選拔標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二：教學(xué)計劃與安排12.3附件三：教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決。13.2通知與送達(dá)通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過合同約定的聯(lián)系方式送達(dá)。13.3合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入的必要性在合同履行過程中，若甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方以協(xié)助履行合同，應(yīng)提前協(xié)商一致，并在本合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方介入的方式（1）中介方：為甲乙雙方提供信息匹配、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)；（2）技術(shù)支持方：為甲乙雙方提供專業(yè)技術(shù)支持，如軟件開發(fā)、設(shè)備維護(hù)等；（3）咨詢服務(wù)方：為甲乙雙方提供市場分析、風(fēng)險評估、管理咨詢等服務(wù)。15.4第三方職責(zé)（1）在合同約定范圍內(nèi)，協(xié)助甲乙雙方完成合同履行；（2）遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供相關(guān)服務(wù)。15.5第三方權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）按照合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的支持與配合；（3）在合同約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督。15.6第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方的劃分：第三方僅對甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。（2）第三方與乙方的劃分：第三方僅對乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。（3）第三方與甲乙雙方的劃分：第三方對甲乙雙方均負(fù)責(zé)，在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額的確定（1）第三方提供服務(wù)的內(nèi)容及重要性；（2）第三方提供服務(wù)可能帶來的潛在風(fēng)險；（3）第三方在合同履行過程中的投入。16.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約或造成損失，應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）甲方和乙方均有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）若第三方實際賠償金額超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按比例承擔(dān)。17.第三方變更與解除17.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在本合同中進(jìn)行相應(yīng)修改。17.2第三方解除（1）如第三方無法履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系；（2）第三方在履行合同過程中，如嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職外教團(tuán)隊選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括外教的學(xué)歷、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗、語言能力等。應(yīng)包含外教面試和試講的具體流程和評估標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件為選拔兼職外教的重要依據(jù)，用于確保教學(xué)團(tuán)隊的質(zhì)量。2.附件二：教學(xué)計劃與安排詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每個學(xué)期的課程安排、課時分配、教學(xué)內(nèi)容等。包含教學(xué)進(jìn)度表，以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評估計劃。附件說明：本附件為教學(xué)活動的具體指導(dǎo)文件，用于確保教學(xué)活動的有序進(jìn)行。3.附件三：教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含學(xué)員滿意度調(diào)查表、教學(xué)效果評估表等。明確教學(xué)質(zhì)量評估的具體指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件為評估教學(xué)質(zhì)量的重要工具，用于持續(xù)改進(jìn)教學(xué)活動。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。包含第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)承諾等。附件說明：本附件為第三方介入合作的法律文件，用于規(guī)范第三方行為。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定及處理流程詳細(xì)要求：列出各種違約行為及對應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。明確違約處理的具體流程和責(zé)任承擔(dān)方式。附件說明：本附件為處理違約行為的重要依據(jù)，用于維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時支付薪酬或福利；未按合同約定提供教學(xué)資源或設(shè)施；未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)；違反保密條款；未按合同約定進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)合同履行等；違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以合同約定為準(zhǔn)。3.示例說明：示例一：若乙方未按時支付薪酬，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例二：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年企業(yè)兼職外教團(tuán)隊建設(shè)與管理合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同有效期2.外教團(tuán)隊人員要求2.1教學(xué)資質(zhì)2.2語言能力2.3教學(xué)經(jīng)驗2.4年齡及性別要求3.外教團(tuán)隊招聘與選拔3.1招聘渠道3.2選拔流程3.3選拔標(biāo)準(zhǔn)3.4薪酬待遇4.外教團(tuán)隊培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)頻率4.4培訓(xùn)評估5.教學(xué)任務(wù)與安排5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)課時5.3教學(xué)地點5.4教學(xué)時間表6.教學(xué)質(zhì)量與監(jiān)控6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2教學(xué)效果評估6.3教學(xué)問題反饋6.4教學(xué)改進(jìn)措施7.外教團(tuán)隊管理7.1管理職責(zé)7.2管理制度7.3管理流程7.4管理權(quán)限8.教學(xué)資料與資源8.1教學(xué)資料提供8.2教學(xué)資源支持8.3教學(xué)資料更新8.4教學(xué)資料保管9.教學(xué)費(fèi)用與支付9.1費(fèi)用構(gòu)成9.2支付方式9.3支付時間9.4付款憑證10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更流程10.4解除流程11.違約責(zé)任與賠償11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.4賠償方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點12.4爭議解決期限13.合同附件13.1教學(xué)大綱13.2教學(xué)計劃13.3薪酬結(jié)構(gòu)13.4管理制度文件14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用14.3合同生效14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年企業(yè)兼職外教團(tuán)隊建設(shè)與管理合同”。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同雙方基本信息：1.3.1企業(yè)方：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式。1.3.2外教團(tuán)隊：名稱、地址、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式。1.4合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。2.外教團(tuán)隊人員要求2.1教學(xué)資質(zhì)：外教團(tuán)隊成員須具備相關(guān)國家或國際認(rèn)證的教學(xué)資格證書。2.2語言能力：外教團(tuán)隊成員須具備流利的英語口語和書面表達(dá)能力，并能夠使用標(biāo)準(zhǔn)發(fā)音。2.4年齡及性別要求：外教團(tuán)隊成員年齡在25至55歲之間，性別不限。3.外教團(tuán)隊招聘與選拔3.1招聘渠道：通過在線招聘平臺、教育機(jī)構(gòu)推薦、社交媒體等渠道進(jìn)行招聘。3.2選拔流程：包括簡歷篩選、電話面試、試講、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。3.3選拔標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教學(xué)資質(zhì)、語言能力、教學(xué)經(jīng)驗等因素綜合評估。3.4薪酬待遇：提供具有競爭力的薪酬，包括基本工資、課時費(fèi)、獎金等。4.外教團(tuán)隊培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括教學(xué)方法、課程設(shè)計、課堂管理、跨文化交際等。4.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下研討會、工作坊等。4.3培訓(xùn)頻率：每季度至少一次，每次培訓(xùn)時間為半天至一天。4.4培訓(xùn)評估：通過學(xué)員反饋、培訓(xùn)效果評估、教學(xué)成果展示等方式進(jìn)行。5.教學(xué)任務(wù)與安排5.1教學(xué)內(nèi)容：根據(jù)企業(yè)需求和學(xué)生水平，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃。5.2教學(xué)課時：每周至少10課時，具體課時安排由企業(yè)方與外教團(tuán)隊協(xié)商確定。5.3教學(xué)地點：在企業(yè)指定的教學(xué)場所進(jìn)行。5.4教學(xué)時間表：每月初由企業(yè)方提供下月的教學(xué)時間表，外教團(tuán)隊需在規(guī)定時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。6.教學(xué)質(zhì)量與監(jiān)控6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)企業(yè)教學(xué)大綱和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估。6.2教學(xué)效果評估：通過學(xué)績、課堂表現(xiàn)、家長反饋等方式進(jìn)行。6.3教學(xué)問題反饋：建立反饋機(jī)制，鼓勵學(xué)生、家長和同事提出意見和建議。6.4教學(xué)改進(jìn)措施：針對反饋問題，制定改進(jìn)措施并實施。7.外教團(tuán)隊管理7.1管理職責(zé)：企業(yè)方負(fù)責(zé)外教團(tuán)隊的日常管理，包括教學(xué)安排、績效考核、問題解決等。7.2管理制度：制定外教團(tuán)隊管理制度，包括考勤、請假、獎懲等。7.3管理流程：明確管理流程，確保各項管理措施得以有效執(zhí)行。7.4管理權(quán)限：企業(yè)方擁有對外教團(tuán)隊的最終管理權(quán)限，包括人員調(diào)整、解聘等。8.教學(xué)資料與資源8.1教學(xué)資料提供：企業(yè)方負(fù)責(zé)提供必要的教學(xué)資料，包括教材、課件、輔助教具等。8.2教學(xué)資源支持：企業(yè)方應(yīng)確保外教團(tuán)隊獲得必要的教學(xué)資源支持，如網(wǎng)絡(luò)、圖書館等。8.3教學(xué)資料更新：企業(yè)方每年至少更新一次教學(xué)資料，以保持內(nèi)容的時效性和準(zhǔn)確性。8.4教學(xué)資料保管：外教團(tuán)隊?wèi)?yīng)妥善保管教學(xué)資料，防止丟失或損壞。9.教學(xué)費(fèi)用與支付9.1費(fèi)用構(gòu)成：包括基本工資、課時費(fèi)、獎金、培訓(xùn)費(fèi)、社會保險及福利等。9.2支付方式：采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月底前支付當(dāng)月工資。9.3支付時間：每月一個工作日支付工資。9.4付款憑證：企業(yè)方提供支付憑證，外教團(tuán)隊核對無誤后簽字確認(rèn)。10.合同變更與解除10.1變更條件：在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力等原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2解除條件：合同一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.3變更流程：雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改合同內(nèi)容，并簽字確認(rèn)。10.4解除流程：一方提出解除合同，書面通知另一方，并說明解除原因。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約行為定義：包括未按時支付工資、未履行教學(xué)職責(zé)、違反合同約定等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度，確定賠償金額。11.4賠償方式：以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付賠償金。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。12.2爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。12.3爭議解決地點：在中國境內(nèi)選擇有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)。12.4爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決。13.合同附件13.1教學(xué)大綱：詳細(xì)列出教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。13.2教學(xué)計劃：具體說明每個教學(xué)單元的教學(xué)內(nèi)容、時間安排等。13.3薪酬結(jié)構(gòu)：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、支付方式、獎金發(fā)放條件等。13.4管理制度文件：包括考勤制度、請假制度、獎懲制度等。14.其他約定事項14.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。14.2法律適用：本合同適用中國法律。14.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介方、顧問、評估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。2.第三方介入情形2.1.1教學(xué)質(zhì)量評估需要第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行；2.1.2教學(xué)資源采購需要第三方供應(yīng)商提供；2.1.3教學(xué)管理咨詢需要第三方顧問提供；2.1.4合同糾紛解決需要第三方仲裁機(jī)構(gòu)或調(diào)解機(jī)構(gòu)介入。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，具體如下：3.2.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。3.2.2第三方責(zé)任限額不包含因不可抗力造成的損失。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立履行其職責(zé)；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；4.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付其服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應(yīng)及時向甲乙雙方報告其履行職責(zé)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為