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銷售崗位薪酬結(jié)構(gòu)合同編號:__________鑒于甲方是一家依法成立的具有獨立法人資格的企業(yè),乙方愿意加入甲方從事銷售工作,雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條薪酬結(jié)構(gòu)1.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。1.2獎金乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后,可享有銷售獎金,具體獎金標準如下:(1)銷售額達到人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元時,獎金為銷售額的__________%;(2)銷售額超過人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元時,超過部分獎金為銷售額的__________%。1.3提成乙方在達成銷售業(yè)績后,按照甲方制定的提成比例提取提成,提成比例為銷售額的__________%。1.4福利(1)乙方享受國家法定節(jié)假日待遇;(2)乙方享受甲方規(guī)定的社會保險待遇;(3)乙方享受甲方規(guī)定的年假待遇。第二條工作時間和內(nèi)容2.1乙方每周工作時間五天,周一至周五,每天工作八小時。2.2乙方的工作內(nèi)容為:__________。第三條勞動合同的解除和終止3.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。3.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。3.3乙方嚴重違反職業(yè)道德,甲方有權(quán)解除本合同。3.4乙方因病或傷殘不能從事原工作,經(jīng)過勞動能力鑒定,確認為部分或全部喪失勞動能力的,本合同自行終止。3.5合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自行終止。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源。4.2乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司銷售政策3.銷售業(yè)績目標確認表4.銷售獎金計算公式說明5.保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.勞動能力鑒定報告二、違約行為及認定:1.乙方未達成銷售業(yè)績目標2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度4.乙方因病或傷殘不能從事原工作,未經(jīng)勞動能力鑒定擅自離職5.乙方提前解除勞動合同6.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利三、法律名詞及解釋:1.獨立法人資格:指具有法人資格的單位,可以獨立承擔民事責(zé)任、享有民事權(quán)利。2.銷售業(yè)績:指乙方在合同期限內(nèi)完成的銷售任務(wù)和目標。3.保密協(xié)議:指乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源的協(xié)議。4.勞動合同:指甲乙雙方簽訂的關(guān)于乙方向甲方提供勞動力的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未達成銷售業(yè)績目標:乙方應(yīng)加強與甲方溝通,尋求支持和幫助,提高自身銷售能力;如連續(xù)多次未達成目標,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源:甲方應(yīng)立即啟動調(diào)查程序,如確認乙方違法事實,可解除合同并要求乙方承擔違約責(zé)任。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度:甲方應(yīng)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處罰,如情節(jié)嚴重,可解除合同。4.乙方因病或傷殘不能從事原工作:甲方應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度為乙方提供相應(yīng)保障,如醫(yī)療期、病假工資等。5.乙方提前解除勞動合同:乙方應(yīng)提前書面通知甲方,并按照合同約定承擔違約責(zé)任。6.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎金及福利,如延遲支付,應(yīng)承擔違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方

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