體育公司薪資管理新思路

體育公司薪資管理新思路合同編號：__________體育公司薪資管理新思路合同甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家專業(yè)體育公司，乙方為甲方提供薪資管理新思路服務(wù)，雙方為明確雙方權(quán)責(zé)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供專業(yè)的薪資管理新思路，包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪資水平調(diào)研、薪酬激勵(lì)機(jī)制建立等。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并尊重社會(huì)公德。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：_________________________元整），甲方應(yīng)按本合同約定的付款方式及時(shí)支付。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款期限和付款方式，及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。第四條付款方式及期限4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為____（轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金/支票等）。4.2甲方應(yīng)在本合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，支付首次服務(wù)費(fèi)用。4.3后續(xù)服務(wù)費(fèi)用支付的具體方式、時(shí)間由雙方另行約定。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。5.2乙方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性，不得侵犯他人的合法權(quán)益。5.3乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第六條甲方義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。6.2甲方應(yīng)對乙方提供服務(wù)過程中所需的資料、信息等予以配合，確保乙方能夠順利提供服務(wù)。6.3甲方不得要求乙方提供違反法律法規(guī)、社會(huì)公德的服務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%。7.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的包括但不限于賠償金、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等一切費(fèi)用。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方服務(wù)能力證明文件4.雙方簽署的保密協(xié)議5.薪資管理新思路方案及實(shí)施計(jì)劃6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)往來郵件、函件等二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，認(rèn)定為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，認(rèn)定為違約行為。4.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的體育公司。2.乙方：指合同中約定的提供薪資管理新思路服務(wù)的公司或個(gè)人。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供服務(wù)所需的費(fèi)用。4.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時(shí)支付，必要時(shí)可依法采取措施。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求及時(shí)整改，嚴(yán)重違約的可依法解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私：乙方應(yīng)立即停止違約行為，向甲方賠償損失，必要時(shí)可依法解除合同。4.合同履行過程中產(chǎn)生爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可依法