汽車維修公司技師招聘協(xié)議

汽車維修公司技師招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________汽車維修公司技師招聘協(xié)議甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事汽車維修服務(wù)的公司，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為技師，應(yīng)甲方要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行汽車維修、檢測(cè)、保養(yǎng)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假，以及甲方規(guī)定的年假、病假等其他休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和加班工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)和出勤情況將作為績(jī)效考核的重要依據(jù)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利等。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在離職后，仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3合同期滿，雙方未提出異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的，勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：提前溝通，若無(wú)法解決，根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段進(jìn)行追究。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)：及時(shí)溝通，督促乙方改正，嚴(yán)重者根據(jù)合同約定進(jìn)行處理。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利：及時(shí)支付，并向乙方道歉，若重復(fù)發(fā)生，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳，并向乙方道歉，若重復(fù)發(fā)生，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方作為汽車維修公司，需要招聘專業(yè)