職業(yè)技能訓練指南

職業(yè)技能訓練指南合同編號：__________甲方（培訓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受訓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為專業(yè)從事職業(yè)技能培訓的機構(gòu)，乙方愿意接受甲方提供的職業(yè)技能培訓，雙方為了共同維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓內(nèi)容1.1本合同項下的培訓內(nèi)容為：__________1.2培訓方式為：__________1.3培訓地點為：__________1.4培訓時間為：__________第二條培訓費用2.1乙方應支付的培訓費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.2培訓費用的支付方式為：__________2.3乙方支付培訓費用后，甲方應提供正規(guī)發(fā)票。第三條培訓成果3.1甲方應保證乙方的培訓效果，確保乙方能夠掌握所培訓的職業(yè)技能。3.2乙方應積極配合甲方的培訓工作，按照甲方的要求完成培訓內(nèi)容。第四條違約責任4.1如甲方未按本合同約定提供培訓服務(wù)，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為本合同培訓費用的20%。4.2如乙方未按本合同約定支付培訓費用，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為本合同培訓費用的20%。第五條爭議解決5.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（培訓方）：__________乙方（受訓方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.職業(yè)技能培訓課程表2.培訓師資介紹3.培訓場地使用協(xié)議4.培訓設(shè)備及材料清單5.培訓考核標準和方法6.培訓效果評估表7.培訓費用支付憑證8.培訓合同履行證明二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定提供培訓服務(wù)，包括但不限于：培訓內(nèi)容不符合約定、培訓時間安排不合理、培訓師資不符合標準等。2.乙方未按合同約定支付培訓費用。3.甲方提供的培訓成果不符合約定，包括但不限于：乙方未達到培訓考核標準、培訓效果評估不佳等。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能培訓：指甲方根據(jù)乙方的需求，通過系統(tǒng)的教學方法和實踐活動，幫助乙方掌握特定的職業(yè)技能的過程。2.培訓費用：指乙方為參加職業(yè)技能培訓所需支付的費用，包括培訓課程費、師資費、材料費等。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.培訓效果評估：通過一定的評價方法和標準，對乙方在培訓過程中的學習成果和能力提升進行評估。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓內(nèi)容不符合約定。解決辦法：甲方應根據(jù)乙方的需求和實際情況，調(diào)整培訓內(nèi)容，確保培訓質(zhì)量。2.問題：乙方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法：乙方應及時支付培訓費用，否則甲方有權(quán)暫停培訓服務(wù)，直至乙方支付完畢。3.問題：培訓過程中出現(xiàn)師資變動。解決辦法：甲方應及時通知乙方，并采取措施確保培訓質(zhì)量和效果。4.問題：乙方在培訓期間出現(xiàn)違紀行為。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行批評教育，并根據(jù)情況采取相應的紀律處分措施。5.問題：培訓成果未達到約定標準。五、所有