黨建工作技能提升培訓(xùn)

黨建工作技能提升培訓(xùn)合同目錄第一章總則1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)原則1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.4培訓(xùn)對象1.5培訓(xùn)時(shí)間1.6培訓(xùn)地點(diǎn)1.7培訓(xùn)費(fèi)用1.8雙方責(zé)任第二章培訓(xùn)安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)師資配備2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)進(jìn)度安排2.5培訓(xùn)考核第三章培訓(xùn)課程3.1黨建基礎(chǔ)知識3.2黨的歷史與黨的建設(shè)3.3黨員發(fā)展與教育管理3.4黨組織活動策劃與組織3.5黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭3.6黨務(wù)工作實(shí)務(wù)操作3.7黨建創(chuàng)新與實(shí)踐第四章師資隊(duì)伍4.1師資來源4.2師資要求4.3師資培訓(xùn)4.4師資考核第五章培訓(xùn)管理5.1培訓(xùn)組織與管理5.2培訓(xùn)紀(jì)律5.3培訓(xùn)考核與評價(jià)5.4培訓(xùn)成果運(yùn)用第六章培訓(xùn)支持與保障6.1培訓(xùn)資源保障6.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備6.3培訓(xùn)資金保障6.4培訓(xùn)安全保障第七章培訓(xùn)成果分享與交流7.1培訓(xùn)成果展示7.2培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流7.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用第八章合作與交流8.1雙方合作方式8.2合作內(nèi)容8.3合作機(jī)制第九章培訓(xùn)成果與評價(jià)9.1培訓(xùn)成果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2培訓(xùn)成果評價(jià)方法9.3培訓(xùn)成果評價(jià)結(jié)果運(yùn)用第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決方式第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二章合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同終止第十三章附則13.1培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)13.2培訓(xùn)期間的其他事項(xiàng)13.3合同的解釋與適用第十四章合同附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)師資名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4培訓(xùn)場地與設(shè)施安排14.5其他相關(guān)資料"合同編號黨建工作技能提升培訓(xùn)"第一章總則1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)原則1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.4培訓(xùn)對象1.5培訓(xùn)時(shí)間1.6培訓(xùn)地點(diǎn)1.7培訓(xùn)費(fèi)用1.8雙方責(zé)任第二章培訓(xùn)安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)師資配備2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)進(jìn)度安排2.5培訓(xùn)考核第三章培訓(xùn)課程3.1黨建基礎(chǔ)知識3.2黨的歷史與黨的建設(shè)3.3黨員發(fā)展與教育管理3.4黨組織活動策劃與組織3.5黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭3.6黨務(wù)工作實(shí)務(wù)操作3.7黨建創(chuàng)新與實(shí)踐第四章師資隊(duì)伍4.1師資來源4.2師資要求4.3師資培訓(xùn)4.4師資考核第五章培訓(xùn)管理5.1培訓(xùn)組織與管理5.2培訓(xùn)紀(jì)律5.3培訓(xùn)考核與評價(jià)5.4培訓(xùn)成果運(yùn)用第六章培訓(xùn)支持與保障6.1培訓(xùn)資源保障6.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備6.3培訓(xùn)資金保障6.4培訓(xùn)安全保障第七章培訓(xùn)成果分享與交流7.1培訓(xùn)成果展示7.2培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流7.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用第八章合作與交流8.1雙方合作方式8.2合作內(nèi)容8.3合作機(jī)制第九章培訓(xùn)成果與評價(jià)9.1培訓(xùn)成果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2培訓(xùn)成果評價(jià)方法9.3培訓(xùn)成果評價(jià)結(jié)果運(yùn)用第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決方式第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二章合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同終止第十三章附則13.1培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)13.2培訓(xùn)期間的其他事項(xiàng)13.3合同的解釋與適用第十四章合同附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)師資名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4培訓(xùn)場地與設(shè)施安排14.5其他相關(guān)資料（合同方簽字處）甲方簽字：______________日期：______________乙方簽字：______________日期：______________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)課程安排甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求和培訓(xùn)目標(biāo)，制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程安排，確保培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性和實(shí)用性。培訓(xùn)課程安排應(yīng)包括課程名稱、課程內(nèi)容、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。1.2甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)師資配備甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資的專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)豐富性。甲方應(yīng)選擇具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。同時(shí)，甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)師進(jìn)行評估和考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.3甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)進(jìn)度安排甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和培訓(xùn)目標(biāo)，制定合理的培訓(xùn)進(jìn)度安排，確保培訓(xùn)內(nèi)容的連貫性和系統(tǒng)性。培訓(xùn)進(jìn)度安排應(yīng)包括每個(gè)培訓(xùn)模塊的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師等信息。1.4甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)考核甲方應(yīng)建立完善的培訓(xùn)考核機(jī)制，以確保乙方能夠全面掌握培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)考核可以包括書面考試、實(shí)踐操作考核、口頭表達(dá)能力考核等方式。甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果為乙方提供反饋和改進(jìn)建議。2.乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)需求反饋乙方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際需求和培訓(xùn)目標(biāo)，向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求反饋。乙方應(yīng)提供包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。2.2乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)費(fèi)用支付乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方應(yīng)在合同簽訂后的五個(gè)工作日內(nèi)支付首期培訓(xùn)費(fèi)用，并在培訓(xùn)開始前的一個(gè)月內(nèi)支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。2.3乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)參與與配合乙方應(yīng)積極參與和配合甲方的培訓(xùn)工作。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)參與者的出勤和積極參與培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求提供必要的資料和信息。2.4乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)成果應(yīng)用乙方應(yīng)充分利用培訓(xùn)成果，將其應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高工作效果和績效。乙方應(yīng)定期向甲方反饋培訓(xùn)成果的應(yīng)用情況，并按照甲方的建議進(jìn)行改進(jìn)和提升。3.第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明3.1第三方中介的主導(dǎo)角色第三方中介作為合同的媒介和協(xié)調(diào)者，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行培訓(xùn)的安排和溝通工作。第三方中介應(yīng)保持中立立場，公正地處理雙方的爭議和問題。3.2第三方中介的服務(wù)質(zhì)量保證3.3第三方中介的違約責(zé)任如果第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法順利進(jìn)行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方和乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。3.4第三方中介的爭議解決如發(fā)生甲方、乙方與第三方中介之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資名單3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.培訓(xùn)場地與設(shè)施安排5.其他相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按照約定提供培訓(xùn)課程或師資未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)未按照約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用未按照約定參與培訓(xùn)活動未按照約定使用培訓(xùn)成果未按照約定反饋培訓(xùn)成果應(yīng)用情況3.第三方中介違約行為及認(rèn)定：未按照約定提供中介服務(wù)未按照約定協(xié)調(diào)雙方關(guān)系未按照約定解決爭議未按照約定履行合同義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指為提供培訓(xùn)服務(wù)而產(chǎn)生的全部費(fèi)用，包括師資費(fèi)用、場地租賃費(fèi)、資料費(fèi)等。3.培訓(xùn)成果：指通過培訓(xùn)活動所獲得的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)等。4.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)課程或師資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，如乙方逾期不支付，甲方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)，并可要求乙方支付違約金。3.問題：第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)。解決辦法：甲方和乙方均有權(quán)要求第三方中介履行合同義務(wù)，如中介未能