關于安全生產員工手冊【10篇】

關于安全生產員工手冊【10篇】

關于安全生產員工手冊精選篇1

為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產方針C

逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：

一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭

等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產方針、政策，法規(guī)和上級

部門的指示和要求，根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全

生產目標數(shù)值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷

率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術措施費用等；

二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計

劃時，一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位，作為公

司對各單位考核的一項重要指標；

三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安

全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；

四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超

過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格;

五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生

產目標完成情況進行分析和總結；

六、安全生產目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。

關于安全生產員工手冊精選篇2

尊敬的_主任、車間領導！

您好：

11月12日我和車間員工—、—在吊裝低成本快檢6#的豎

臂支架時，因為慣性思維、麻痹大意，造成吊帶脫鉤，并擦傷—

的安全事件。首先我們在吊豎臂總成時，因為有豎臂配重，吊帶

的重心是在中心的，當我們將豎臂支架底座拆除掉，準備將豎臂

與支架分離時，由于慣性思維、麻痹大意、并且認為吊個豎臂支

架很輕的思想認識，沒有對吊帶進行調整，造成中心發(fā)生偏移，

當豎臂支架一端吊離距地面時，而另一端剛剛離開豎臂時，結構

件傾斜，吊帶突然脫鉤，豎臂支架重重的掉在豎臂上，彈起將—

右腿蹭傷。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時

也是長期以來對自己放松要求，工作慣性思維的必然結果。長期

以來，自己以老員工自居，以經(jīng)驗主義做事，將公司的安全規(guī)章

制度拋于腦后，才造成這次惡性的事件發(fā)生。此次若發(fā)生事故，

對于公司、個人都是一個致命的打擊：此次快檢6#的拆卸和發(fā)運

已迫在眉睫，一旦對設備造成損壞，K能及時交付客戶，既影響

公司的發(fā)運及收款計劃，同時可能影響公司的聲譽，到那時我們

將是威視的罪人；對于個人而言，我們每個人都是家里的頂梁柱，

自己一人出事，毀掉的有可能是一個家庭的幸福。

車間已經(jīng)做出對我們的處理決定，在此，我表個態(tài)：堅決服

從車間的決定。同時本著教育本人，警示大家的原則，請大家以

我們?yōu)榻?，工作中嚴格按照公司的?guī)章制度執(zhí)行，你自己的一個

小疏忽，有可能給別人造成災難性的后果。

在今后的工作中，要更加重視安全，做到忙而有序。爭取為

車間做出更大的貢獻。

關于安全生產員工手冊精選篇3

第一節(jié)，辦公制度

一、樹立公司的良好形象，工作期間儀容儀表合乎規(guī)范，衣

著得體，干凈整潔。待人接物態(tài)度謙和，舉止文明。

二、按時上下班，不得遲到，早退，無故曠工。有事需請假，

外出辦公者需填寫外出聯(lián)系單并經(jīng)部門經(jīng)理或主任審核批準。

三、辦公時間不得從事與本崗位無關的活動，上班時間不得

干私活，看與工作無關的書籍書刊網(wǎng)頁。

四：接電話，接待來賓時一律使用文明用語并做好留言記錄、

訊息處理；客戶進門必須站立微笑迎接，主動介紹公司情況。

五、保持辦公場所，設施，倉庫及個人的衛(wèi)生。

六、工作期間應勤于業(yè)務，積極主動完成工作任務。

七、盡心，盡責，真誠合作，致力創(chuàng)造良好的集體環(huán)境，發(fā)揚

團隊精神，根據(jù)公司需要及職責規(guī)定積極配合同事展開工作，不

和藹具備良好的組織能力和工作協(xié)調能力。

1、處理公司的公文、傳真等其它資料，并分門別類進行歸類。

2、針對業(yè)務洽談的客戶資料，由業(yè)務員，工程部提供的市場

信息及時對其進行歸納整理。對于有業(yè)務意向的客戶資料整理并

適時回訪。3、每日或每周的各種例會作詳細資料記錄。

4、對業(yè)務合同、員工簽訂協(xié)議等要嚴守商業(yè)信息。合同檔案

管理按照公司合同管理辦法之規(guī)定。

5、電話銷售并熱情主動接聽業(yè)務電話，做每個電話的記錄,

電話銷售要有足夠的銷售技巧。對用戶所提問題要給予快速及時

的回復。

6、起草各種制度和文件及經(jīng)營性提案文稿。并對公司需要的

各種管理表格，匯報表格進行設計。

7、員工開每日例會，對公司突發(fā)事件或工作中最新的項目或

沒有做出安排的實驗階段的項目必須要主動參與。

8、負責辦公室的全面辦公用品、衛(wèi)生等事宜。

三、會計、出納職責

1、建全公司財務帳目，如實記錄經(jīng)營結果。

2、定期做好各種財務報表向公司匯報。

3、制備完整詳實的業(yè)務資料，不準弄虛作假做虛假記錄。

4、當日帳目當日結清。嚴禁挪用、出借、貪污公司各項返款。

保管好各項業(yè)務的原始單據(jù)。

5、做好現(xiàn)金、轉帳支票的填寫、核對、保管工作。發(fā)現(xiàn)問題

及時向公司匯報，及時采取補救措施，避免造成損失。6、嚴格執(zhí)

行財務制度，照章辦事。

四、保管員職責

1、做好貨物出入庫管理，建立實坳臺帳。如實記錄實物出入

庫情況。

2、負責保管實物的收發(fā)工作，不準把庫房鑰匙交于其它人代

管及讓其它人員代發(fā)貨物。嚴禁其它人進入庫房。

3、做好實物入庫的驗收和發(fā)貨，及時清點、準確盤存。先收

先發(fā)。

4、庫房保管員應做到實物存放合理化，庫容清潔化。

5、搞好儲存實物維護保養(yǎng)工作，采取相應的保管技術和保養(yǎng)

方法，不得丟失貨物或貨物變質受損。發(fā)現(xiàn)問題及時向公司匯報。

6、嚴格執(zhí)行產品出入庫制度，嚴格履行出入庫手續(xù)，否則有

權拒絕

7、及時核對帳目，接受監(jiān)督和檢查。

第三節(jié)，財務管理制度

1、建立總帳、銀行帳、現(xiàn)金帳、二級明細帳、庫存商品實物

帳等全套帳目。

2、做到帳表相符、帳帳相符、帳票相符、帳物相符，保證原

始票據(jù)的審核性。

3、實物發(fā)放和現(xiàn)金收入及審批分離進行，各部門制作銷售收

入和支出日報表、月報表、收款憑單、出入庫憑單由當事人、經(jīng)

手人、負責人簽字方可生效。由各部門負責人每月末向公司財務

匯報。

4、做好產品實物和貨款的薄記統(tǒng)計工作，銷售情況每月結算

一次，及時回收應收帳款。各部門部開支費用一次性支出300元

以上，要向公司請示批準后方可使用，對于未經(jīng)請者私自動用公

用款項的當事人輕者費用自負，情節(jié)嚴重者，追究其經(jīng)濟及法律

責任。

5、白條不做為作帳憑據(jù)和抵庫依據(jù)，各部門簽寫的白條由公

司主任確認批準后方可有效。

6、市場經(jīng)營曾備用金不得超過100元，每日下午5時前必須

把當日的收入交回公司財務或存入銀行。支票和匯票的進帳單必

須及時和開戶銀行核對，并留存?zhèn)洳?。公司財務的備用金不能?/p>

過3000元。

7、支票實行票據(jù)和印鑒分離管理，使用時由出納開具，財務

主管加蓋印鑒，并做好支票的使用記錄及保管。凡使用的支票必

須記錄收款單位名稱，銀行帳號和金額并由對方收票人簽字。

8、公司現(xiàn)金款項和支票不得外借，挪用和隨意截留，如發(fā)現(xiàn)

有上述情況而未造成經(jīng)濟損失者除保留基本工資外，扣除該部門

經(jīng)理一切福利待遇，對當事人給予經(jīng)濟處罰乃至開除，造成嚴重

后果者追究法律責任。

9、每月26日前各部門出入庫統(tǒng)計表和財務收支月報表匯公

司，并將全部貨款追回，隨時接受公司的稽查。如有問題及時報

公司，隱瞞問題者追究其責任。

關于安全生產員工手冊精選篇4

一、嚴格遵守安全生產法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產

操作規(guī)程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動

和安全知識學習，提高全員安全生產意識。

二、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載

超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開

急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，

嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)，連續(xù)駕駛時間不超過4

小時。

三、做好危險路段記錄并積極采取應對，特別是山區(qū)道路行

車安全，要做到“一慢、二看、三通過“。夜間（晚22時至6時），

車輛不在達不到夜間行車安全通行要求的3級以下（含3級）山

區(qū)路段營運。

四、嚴格按照經(jīng)營許可的事項和范圍從事經(jīng)營活動，未經(jīng)運

管部門同意，不得擅自從事班車客運。

五、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。

六、做到三不違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作

規(guī)程。

七、發(fā)生事故時，應立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷

員和旅客財產，協(xié)助事故調查。

八、采取必要措施，防止旅客財物遺失。

關于安全生產員工手冊精選篇5

為做好—公司的安全生產管理工作，進一步把安全工作落到

實處，保障企業(yè)的財產和員工的安全，確保完成各項工作任務，

為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境?！緦Π踩a管

理工作提出嚴格要求，并制定公司突發(fā)事故的通報機制。

第一條安全生產管理要求

1、公司全體干部及員工要充分認識安全生產工作的重要性,

各公司領導一定要把安全生產工作作為一項重要任務來抓。堅持

“安全第一、預防為主”的原則。

2、各公司在原有基礎上進一步制定和完善各項安全生產管理

制度，明確機械工作人員的崗位操作規(guī)程，并定期組織有關人員

學習，采取多種形式，加強對安全生產法律、法規(guī)和安全知識的

宣傳教育，提高員工的安全意識。

3、各公司健全本單位安全生產責任制度和組織管理網(wǎng)絡，設

置落實安全生產管理領導小組，明確安全生產責任人，安全生產

工作實行層級管理，各級責任人要對所管轄的安全生產工作進行

定期的監(jiān)督檢查，杜絕事故隱患。

4、各公司應把本單位關于安全生產管理的文件資料如：安全

生產管理規(guī)定、機械工崗位操作規(guī)程、事故防范及應急措施、生

產安全責任人名單等報送公司總經(jīng)理室備案。

第二條突發(fā)事故通報機制

為了及時掌握各分支機構的安全生產工作情況，做到及時反

映問題，在發(fā)生突發(fā)事故時能迅速采取有力措施進行控制和處理,

把事故的影響和損失減至最低。我司通過對有關情況的通報使各

單位及全體員工吸取事故教訓，對事故的發(fā)生做到防患于未燃。

制定突發(fā)事故通報制度如下：

1、一般事故〔指無人員受傷，經(jīng)濟損失在3000元以下）。各

分公司負責人可根據(jù)實際情況作出處理，并在處理完成后第一個

工作天內向總經(jīng)理辦公室匯報有關情況。

2、機械及傷人事故（指有人員輕傷或經(jīng)濟損失5000元以上

10000元以下）。事故發(fā)生后各單位在做好緊急處理工作后應第

一時間向總經(jīng)理辦公室匯報。

3、較嚴重的事故（指有人員傷亡或經(jīng)濟損失10000元以上）。

事故發(fā)生后各公司在做好人員拯救和報案工作后應第一時間向總

經(jīng)理辦公室和負責安全生產的副總經(jīng)理報告。

4、報告突發(fā)事故時應先以電話向各分公司經(jīng)理及部門經(jīng)理報

告情況，由公司經(jīng)理致電總經(jīng)理室報告。此后在事故發(fā)生后的第

一個工作日，事故單位應以書面形式把事故的原因、發(fā)生經(jīng)過、

處理情況、責任劃分等匯報總經(jīng)理室。事故處理工作結束后，事

故單位應填報《突發(fā)事故報告表》（參考附表）交總經(jīng)理辦公室存

檔。

5、任何單位或個人對突發(fā)事故不得瞞報、遲報、謊報，不得

阻礙他人報告，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞事故不報的情況，將根據(jù)事故的大

小，嚴肅追究領導責任，并要對事故造戌的經(jīng)濟損失負全部責任。

上述有關安全生產管理工作要求及突發(fā)事故通報制度，希各

單位嚴格認真執(zhí)行。

關于安全生產員工手冊精選篇6

一、填空題（每空2分，共50分）

1、員工在試用期內因品行、能力、健康等原因不適合繼續(xù)在

崗工作者，可（隨時停止試用）。

2、重大危險源是指能導致重大事故發(fā)生的危險因素，具有傷

亡人數(shù)眾多、（經(jīng)濟損失嚴重）、社會影響大的特征。

3、安全生產責任制規(guī)定了企業(yè)各級領導、職能部門、有關工

程技術人員和職工在生產勞動中應負的（安全職責）。

4、安全生產獎懲會議（每年）召開一次，對優(yōu)秀管理人員及

先進（駕駛員）、（押運員）進行獎勵。

5、（每月）召開一次安全工作會議，每月討論、研究、總結上

一個月以來在交通安全方面存在的問題，并對下一個月工作重點

進行安排。

6、（經(jīng)理）是安全生產的第一責任人，各級領導、職能科室和

員工，必須堅持“誰主管，誰負責”的原則，在各自工作范圍內

對實現(xiàn)安全生產負責。

7、危險化學品運輸車輛必須配備必要的應急處理器材和防護

用品，安裝（GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)）。

8、駕駛員每天出車前、行車中、收車后對車輛進行日常檢查，

駕駛員按照（三檢制度）的要求，統(tǒng)一對車輛進行檢查，公司組

織對車輛進行至少一次的綜合檢查。

9、車輛的保養(yǎng)有（日常保養(yǎng)）、（定期保養(yǎng)）、初駛保養(yǎng)、換季

保養(yǎng)和停駛保養(yǎng)。

10、法定節(jié)假日值班，由（公司領導）負責安排值班事宜，明

確值班的時間、地點和要求，并將節(jié)日值班表張貼存檔。

11、駕駛員（責任狀）是在駕駛員上崗前簽訂的，目的是是廣

大駕駛員明確自己的崗位職責，責任狀原則（一年一簽）。

12、（安全行車日志）主要記錄駕駛員在日常工作中的安全行

駛里程、累計里程等，目的在于考核駕駛員的工作積極性、安全

駕駛情況等。

13、行車過程中，（押運員）必須坐在指定的位置上，嚴禁搭

乘無關人員；嚴禁煙火，督促駕駛員按規(guī)定的行車時間和（路線）

安全行車。

14、事故隱患分類根據(jù)危害及整改難度把事故隱患分為（一

般事故隱患）和重大事故隱患。

15、勞動者職業(yè)健康檢查的費用，由（公司）承擔。定期職業(yè)

健康檢查的周期一般為（一年）。

16、事故發(fā)生后，應根據(jù)事故等級、緊急程度情況，按照國家

有關規(guī)定及時向公司有關科室報告。報告的內容應包括（時間）、

（地點）和人員傷亡、經(jīng)濟損失的統(tǒng)計情況及事故原因的初步分

析。

17、安全運輸單位建立健全（駕駛員）、押運員行車檔案。駕

駛員（押運員）行車檔案為（一人一檔），檔案應由安全管理科室

負責整理、保存。

二、判斷題，對的打7；錯的打（每題3分，共30

分）

1、危險化學品的包裝必須符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定

和國家標準的要求。（V）

2、參會人員應嚴守會議時間并準時到會，未經(jīng)會議組織者批

準可以擅自缺席會議。（_）

3、中華人民共和國境內的各類企業(yè)、有雇工的.個體工商戶

（以下稱用人單位）應當按規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職

工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷俁險費。（4）

4、爆炸危險場所的生產、儲存、裝卸過程必須根據(jù)生產工藝

的要求設置相應的安全裝置。（J）

5、生產經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)

標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、

使用。（J）

6、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產

規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

（V）

7、從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所

需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處

理能力。（V）

8、生產經(jīng)營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標

志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產經(jīng)營場所或者員

工宿舍的出口。（J）

9、生產經(jīng)營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的

安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)

場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

（V）

10、員工請休假如遇法定節(jié)假日、公休日的，假期順延。（_）

三、單項選擇題（每小題4分，共20分）

1、我單位的安全生產目標是（A）

A零事故，零死亡，保環(huán)境

B不破壞環(huán)境

C安全第一，預防為主

D預防為主、防消結合

2、我單位的編號為AQ/YL-ZD-0301的安全生產管理制度是（A）

A安全生產責任制

B危險化學品安全管理制度

C事故管理制度

D消防安全管理制度

3、我單位的安全組織架構中沒有哪些科室：（C）

A生產科

B安全科

C品管科

D車管科

4、發(fā)生火災應撥打什么號碼？：（A）

A119；

B110；

C120；

D122；

5、公司負責合面安全生產領導的第一責任人是A。

A經(jīng)理

B副經(jīng)理

C安全部門負責人

關于安全生產員工手冊精選篇7

1、自覺參加隊組每周一次的安全學習，牢固樹立“安全第一、

預防為主”的觀念。

2、刻苦學習技術業(yè)務，堅持科學養(yǎng)路，嚴格執(zhí)行養(yǎng)護安全操

作規(guī)程。

3、不準違章、冒險作業(yè)，采料時嚴禁挖神仙土，如有違章、

冒險現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即糾正。

4、出工前應穿戴好安全標志服帽，同時檢查好各自使用工具。

5、隨車出工時，要按規(guī)定乘坐，放置好工具，嚴禁談笑戲鬧，

車未停妥時，嚴禁跳車、扒車。

6、平原地區(qū)作業(yè)隨小四輪和拖拉機帶拖斗上下班時，嚴禁在

三角架上站人，有欄桿的空拖斗只許乘坐四人，拖砂石材料的拖

斗只許乘坐二名裝卸工，其它載貨拖斗一律不許帶人，不許超載

超坐。山區(qū)視情況而定，但原則上嚴禁小四輪和拖拉機拖斗帶人。

7、用鎬開挖路面時，應并排前進，左右間距須保持一米，避

免對面作業(yè)，如必須對面作業(yè)，相互間距不得小于五米。

8、在公路維修作業(yè)時，應在作業(yè)區(qū)的二頭離作業(yè)場所10T5

米處，放置安全圓錐柱（墩）或紅白相間的施工標志牌，彎道應適

當放置遠一些。交通繁忙地段同時還要牽線劃塊作業(yè)，以保證養(yǎng)

路工作時間順利和安全。

9、在路上作業(yè)中不準來回奔跑互相打鬧戲耍，不準在公路上

乘坐和休息，隨時注意來往車輛及行人狀態(tài)。

10、雨季要堅持值班巡路，發(fā)現(xiàn)塌方阻車問題應做好標志，

同時立即報告上級，組織力量搶通，并保持水溝暢通及時清理路

面雜物。

關于安全生產員工手冊精選篇8

1、對班長負責，對本崗位安全生產工作負直接責任，有權拒

絕違章指揮；

2、認真遵守和執(zhí)行電業(yè)安全方針，各種規(guī)程，規(guī)章制度，積

極參加班各種技術學習和安全活動，不斷增強技術素質和安全意

識；

3、按照設備大修，維護，保養(yǎng)周期，在班長領導和安排下，

負責保質保量的完成，并保證施工現(xiàn)場工完、料凈、場地清；

4、認真完成站里交給的各項生產任務和臨時性生產任務，做

到不折不扣，不應付了事；

5、嚴格認真地對各生產崗位的電氣設備，進行巡回檢安全生

產查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的.應向班長或站里匯報，保

證電氣設備處于完好狀態(tài)；

6、負責本崗和生產區(qū)各低壓室，低壓盤，動力配電箱，照明

配電箱，每兩周一次的衛(wèi)生清掃，和每月一次的電動閥檢查填卡。

關于安全生產員工手冊精選篇9

第一章總則

第一條為進一步加強建筑施工安全生產管理，落實企業(yè)安全

生產主體責任，推動全省建筑施工安全生產標準化工作，全面提

升全省建筑施工企業(yè)和施工項目安全生產管理水平，根據(jù)住建部

《建筑施工安全生產標準化考評暫行辦法》（建質號），

結合我省實際，制定本細則。

第二條本細則所稱建筑施工安全工產標準化考評包括建筑施

工項目安全生產標準化考評和建筑施工企業(yè)安全生產標準化考評。

建筑施工項目是指新建、擴建、改建房屋建筑和市政基礎設施工

程項目（以下統(tǒng)稱工程項目）。建筑施工企業(yè)是指在我省從事房屋

建筑和市政基礎設施工程施工活動的建筑施工總承包單位和專業(yè)

承包單位。

第三條全省各級住房和城鄉(xiāng)建設行政主管部門負責建筑施工

安全生產標準化考評工作，具體考評二作由各級建設工程質量安

全監(jiān)督站（以下簡稱考評主體）實施。

省級考評主體負責全省特級、一級（含專業(yè)承包一級）、中央

在陜建筑施工企業(yè)和所監(jiān)管工程項目的安全生產標準化考評工作。

市級考評主體負責本轄區(qū)二級（含專業(yè)承包二級）建筑施工

企業(yè)和所監(jiān)管工程項目的安全生產標準化考評工作。

縣級考評主體負責本轄區(qū)三級（含專業(yè)承包三級）及以下建

筑施工企業(yè)和所監(jiān)管工程項目的安全生產標準化考評工作。

第四條建筑施工安全生產標準化考評工作應當堅持客觀、公

正、公開的原則。

第五條鼓勵應用信息化手段開展建筑施工安全生產標準化考

評工作。

第六條各級建筑業(yè)協(xié)會要加強安全生產標準化考評的宣傳、

教育及相關培訓工作。

第二章工程項目考評

第七條考評主體對本轄區(qū)已辦理質量安全監(jiān)督手續(xù)、并取得

施工許可證的建筑施工項目實施安全生產標準化考評工作。

第八條建筑施工企業(yè)應當建立以工程項目負責人為第一責任

人的項目標準化自評機構，負責組織實施工程項目安全生產標準

化自評。

第九條工程項目實行施工總承包的，施工總承包單位對工程

項目安全生產標準化考評工作負總責，由總包、專業(yè)承包單位的

項目負責人、技術負責人和專職安全員等相關人員共同組成自評

機構開展項目安全生產標準化考評工作。項目首次開展自評的時

間為辦理監(jiān)督手續(xù)當月起。

第十條工程項目自評機構每月依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》

(JGJ59-20_)開展安全標準化自評工作，項目自評材料須留檔

備查；在對施工各分部分項工程進行檢查評分時，屬于專業(yè)承包

單位施工的，應注明該單位名稱。建設、監(jiān)理單位對項目自評材

料進行審核并簽署意見，發(fā)現(xiàn)自評工作不認真或安全隱患未消除

的，責令其整改或重新自評。

第十一條工程項目因特殊情況中止施工時，總承包單位應向

工程項目考評主體出具經(jīng)駐工地監(jiān)理機構及建設單位簽署的中止

考評報告，報告中應說明中止原因；復工前，總承包單位向工程

項目考評主體出具復工報告以及對施工現(xiàn)場進行自查的相關資料。

第十二條工程項目考評在自評的基礎上進行。工程項目考評

主體應當在實施日常安全監(jiān)督時同步開展工程項目考評工作，并

抽查項目階段性自評情況，指導監(jiān)督工程項目自評工作。

第十三條工程項目完工后辦理竣工驗收前，由建筑施工企業(yè)

向工程項目考評主體提交《陜西省建筑施工項目安全生產標準化

考評申請表》（附件1）及項目安全生產標準化自評材料。主要包

括：

（一）項目建設、監(jiān)理、施工總承包、專業(yè)承包單位及其主要

負責人名錄及變更文件資料；

（二）建筑施工項目安全生產標準化月自評表；

（三）建筑施工項目安全生產標準化月自評匯總表；

（四）企業(yè)對項目安全生產標準化工作季度評價匯總表；

（五）工程項目發(fā)生生產安全責任事故情況；

（六）工程項目施工期間因安全竺產受到住房城鄉(xiāng)建設主管

部門獎懲情況（包括通報表揚、表彰獎勵、限期整改、停工整改、

通報批評、行政處罰等）；

（七）工程項目考評主體要求的其他資料。

第十四條工程項目考評主體收到建筑施工企業(yè)提交的考評資

料后，以工程項目自評為基礎，結合監(jiān)督檢查情況，對工程項目

安全生產標準化工作進行評定，在10個工作日內向建筑施工企業(yè)

下發(fā)《建筑施工項目安全生產標準化考評結果告知書》。項目考評

結果告知書中應包括項目建設、監(jiān)理、施工總承包、專業(yè)承包等

單位及其項目主要負責人信息。項目自評資料不符合要求，或與

實際狀況不符的，項目考評主體書面說明理由并退回資料。

第十五條工程項目安全生產標準化考評的結果分為“優(yōu)良”、

“合格”、“不合格”。綜合得分在80分（含）以上的為“優(yōu)良”,

70分（含）以上80分（不含）以下的為“合格”，70分（不含）

以下的為“不合格”°

第十六條具備下列條件之一的工程項目，優(yōu)先評定為優(yōu)良。

（一）獲得全國建筑工程安全文明標準化工地、省級文明工

地或者工程所在地安全文明施工觀摩工地的；

（二）安全生產、文明施工受到省級以上有關部門表彰獎勵

的；

（三）在施工安全技術和標準化研發(fā)方面獲得專利或省級以

上科學技術獎的。

第十七條工程項目具有下列情形之一的，安全生產標準化評

定為不合格：

（一）發(fā)生生產安全責任事故的（不再統(tǒng)計行政處罰次數(shù)）；

（二）因存在安全隱患在一年內受到建設行政主管部門或項

目考評主體2次及以上限期整改、停工整改、通報批評、行政處

罰的;

（三）月自評資料不健全、不連續(xù)或企業(yè)未對項目標準化工

作進行季度檢查評分的；

（四）辦理竣工驗收前建筑施工企業(yè)未提交工程項目自評及

申請材料或項目自評材料弄虛作假的。

第三章企業(yè)考評

第十八條考評主體應當對取得安全生產許可證且許可證在有

效期內的建筑施工企業(yè)實施安全生產標準化考評。

第十九條建筑施工企業(yè)（含外省進陜企業(yè)）成立以企業(yè)主要

負責人負責的企業(yè)安全生產標準化自評機構，依據(jù)《施工企業(yè)安

全生產評價標準》（JGJ/T77—20_）開展企業(yè)安全生產標準化自

評工作，形成自評報告，并向考評主體報備，自評工作每年進行

一次。

第二十條建筑施工企業(yè)在辦理安全生產許可證延期時，應提

前90日向考評主體提交《陜西省建筑施工企業(yè)安全生產標準化評

申請表》（附表2）及安全生產標準化自評材料。主要包括：

（-）建筑施工企業(yè)安全生產標準化年周期自評表；

（二）近三年內企業(yè)承建項目的安全生產標準化考評結果匯

總表；

（三）因安全生產受到住房城鄉(xiāng)建設主管部門獎懲情況（包

括通報表揚、表彰、獎勵、通報批評、行政處罰等）;

（四）承建項目發(fā)生生產安全責任事故情況；

（五）考評主體規(guī)定的其它材料。

由省級考評主體考評的企業(yè)，應提前90天向省建筑業(yè)協(xié)會安

全分會提交有關資料，省建筑業(yè)協(xié)會安全分會對企業(yè)提交的申請

資料完整性進行審查，將符合要求的資料移交省級考評主體進行

考評。

第二十一條企業(yè)考評在企業(yè)自評的基礎上進行°考評主體收

到建筑施工企業(yè)提交的材料后，經(jīng)查驗符合要求的，以企業(yè)自評

為基礎，結合企業(yè)自評報告、企業(yè)承建項目考評結果，評定企業(yè)

安全生產標準化工作，在20個工作日內向企業(yè)發(fā)放《建筑施工企

業(yè)安全生產標準化考評結果告知書》。

第二十二條建筑施工企業(yè)安全生產標準化考評或復核結果分

為“優(yōu)良、合格、不合格”。匯總得分在80分（含）以上為“優(yōu)

良“，70分（含）以上80分（不含）以下為“合格”，70分（不

含）以下為“不合格”。

第二十三條建筑施工企業(yè)在考評周期內（三年）未發(fā)生安全

生產責任事故，并具備下列情形之一的，可優(yōu)先評為優(yōu)良：

1、竣工項目考評優(yōu)良率達到10%以上的；

2、在建工程全部實行關鍵崗位實名制管理的；

3、省級文明工地數(shù)量達到已考評項目總數(shù)量10%以上；或者

獲得全國建筑工程安全文明標準化工地2個及以上、或者獲得省

級文明工地觀摩工地1個及以上的；

4、獲得省級以上有關部門安全生產和文明施工表彰獎勵的;

5、在施工安全技術和標準化研發(fā)方面獲得專利或省級以上科

學技術獎的。

第二十四條建筑施工企業(yè)具有下列情形之一的，安全生產標

準化考評結果為不合格：

（-）未按規(guī)定開展企業(yè)自評工作或自評結果低于70分的;

（二）企業(yè)近三年所承建的項目發(fā)生較大及以上生產安全責

任事故的（不再統(tǒng)計行政處罰次數(shù)）；

（三）企業(yè)近三年已竣工項目安全生產標準化考評不合格率

超過5%的。

第四章獎勵和懲戒

第二十五條各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門應當將建筑施工安全

生產標準化考評情況記入安全生產信用檔案。

第二十六條安全生產標準化考評不合格的建筑施工企業(yè)，住

房城鄉(xiāng)建設主管部門應當責令限期整改，在企業(yè)辦理安全生產許

可證延期時，重新復核其安全生產條件，對整改后具備安全生產

條件的，安全生產標準化考評結果為“整改后合格“，核發(fā)安全

生產許可證；對不再具備安全生產條件的，不予核發(fā)安全生產許

可證。

第二十七條對于安全生產標準化考評不合格的建筑施工企業(yè)

及項目，住房城鄉(xiāng)建設主管部門應當責令企業(yè)主要負責人（法人、

總經(jīng)理、安全生產負責人）、安全管理部門負責人、項目負責人在

30日內重新進行安全生產知識考核，對重新考核合格的，核發(fā)安

全生產考核合格證；對重新考核不合格或逾期未考的，不予核發(fā)

安全生產考核合格證。

第二十八條經(jīng)安全生產標準化考評合格或優(yōu)良的建筑施工企

業(yè)及項目，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，由考評主體撤銷原安全生產

標準化考評結果，直接評定為不合格，并對有關責任單位和責任

人員依法予以處罰。

（一）提交的材料弄虛作假的；

（二）漏報、謊報、瞞報生產安全事故的；

（三）考評過程中有其他違法違規(guī)行為的。

第五章考評管理

第二十九條外