無錫勞動合同范例

無錫勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)簽或終止合同。如乙方符合續(xù)簽條件，甲方應(yīng)予以續(xù)簽；如乙方不符合續(xù)簽條件或甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要不再需要乙方，甲方應(yīng)在合同期滿前一個月通知乙方。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方處從事以下工作崗位：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等因素，可對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)、獎金等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動合同解除和終止的規(guī)定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；

（3）甲方強(qiáng)迫勞動或者侵犯乙方合法權(quán)益的。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作的相關(guān)事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及支付勞動報酬。

2.乙方同意在甲方處從事以下工作崗位：____________________。

3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方所需的技能培訓(xùn)、考核及評估，并協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)簽或終止合同。如乙方符合續(xù)簽條件，甲方應(yīng)予以續(xù)簽；如乙方不符合續(xù)簽條件或甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要不再需要乙方，甲方應(yīng)在合同期滿前一個月通知乙方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等因素，可對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)、獎金等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、甲方權(quán)益及權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等因素對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)終止合同，但需提前一個月通知乙方。

4.甲方有權(quán)要求乙方接受丙方提供的技能培訓(xùn)、考核及評估。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭或損害甲方利益的活動。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供技能培訓(xùn)、考核及評估，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等因素對乙方進(jìn)行獎懲。

4.丙方有權(quán)在合同期限內(nèi)終止合同，但需提前一個月通知乙方。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料；

3.丙方資質(zhì)證明材料；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和評估，提高乙方的工作能力，保障甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。甲方作為主導(dǎo)方，通過加強(qiáng)對乙方及丙方的管理，確保自身權(quán)益得到充分保障。同時，增加乙方的違約及限制條款，有助于維護(hù)甲方的利益，降低合同履行過程中的風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作的相關(guān)事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)為乙方提供工作場所及必要的勞動條件。

2.乙方同意在甲方處從事以下工作崗位：____________________。

3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能提升培訓(xùn)及職業(yè)咨詢等服務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)簽或終止合同。如乙方滿足續(xù)簽條件，甲方應(yīng)予以續(xù)簽；如乙方不符合續(xù)簽條件或甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要不再需要乙方，甲方應(yīng)在合同期滿前一個月通知乙方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等因素，可對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)、獎金等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、乙方權(quán)益及權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)。

2.乙方有權(quán)參與甲方的勞動爭議處理，維護(hù)自身合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能提升培訓(xùn)及職業(yè)咨詢等服務(wù)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出辭職，但需提前____天書面通知甲方。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。

2.甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方強(qiáng)迫勞動或者侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原崗位或工資，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能提升培訓(xùn)及職業(yè)咨詢等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行技能評估，提出培訓(xùn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料；

3.丙方