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文檔簡介
勞動合合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:________________________
乙方(勞動者)姓名:________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動關(guān)系事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,經(jīng)協(xié)商一致,可續(xù)簽勞動合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方指定的__________工作地點從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度和工作紀律。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間不超過__________小時,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為__________元/月,甲方每月支付乙方工資。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼和補貼。
3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供必要的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品,確保乙方在工作中的安全。
2.甲方應(yīng)確保工作場所符合國家規(guī)定的勞動條件,保障乙方身體健康。
3.甲方對乙方在工作中可能接觸到的職業(yè)危害,應(yīng)采取相應(yīng)的防護措施。
七、勞動合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險的;
(2)未按照約定支付勞動報酬的;
(3)未按照約定提供勞動條件的;
(4)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
八、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的勞動保護用品清單;
(2)甲方提供的勞動條件說明;
(3)甲方繳納社會保險和住房公積金的證明。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
附件:
(1)甲方提供的勞動保護用品清單;
(2)甲方提供的勞動條件說明;
(3)甲方繳納社會保險和住房公積金的證明。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位)名稱:________________________
乙方(勞動者)姓名:________________________
丙方(第三方主體)名稱:________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動關(guān)系及第三方服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,經(jīng)協(xié)商一致,可續(xù)簽勞動合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方指定的__________工作地點從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度和工作紀律。
3.丙方作為第三方主體,負責為甲方提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間不超過__________小時,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為__________元/月,甲方每月支付乙方工資。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼和補貼。
3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供必要的福利待遇。
六、丙方責任、權(quán)利及義務(wù)
1.丙方負責為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等,確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。
3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。
七、甲方的權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀律,確保工作質(zhì)量和效率。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同:
(1)嚴重違反工作紀律,給甲方造成重大損失的;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的;
(3)嚴重違反國家法律法規(guī),被追究刑事責任的。
2.乙方在勞動合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職活動。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
十一、附件
(1)甲方提供的勞動保護用品清單;
(2)甲方提供的勞動條件說明;
(3)甲方繳納社會保險和住房公積金的證明;
(4)丙方提供的乙方專業(yè)技能培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等協(xié)議。
結(jié)尾總結(jié):
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務(wù),提升乙方的工作能力,保障甲方業(yè)務(wù)的順利進行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方在具備相應(yīng)能力的前提下,為甲方創(chuàng)造更大的價值,同時保障甲方的權(quán)益不受侵犯。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位)名稱:________________________
乙方(勞動者)姓名:________________________
丙方(第三方主體)名稱:________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作期間,丙方提供相關(guān)服務(wù)的合作事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,經(jīng)協(xié)商一致,可續(xù)簽勞動合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方指定的__________工作地點從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度和工作紀律。
3.丙方作為第三方主體,負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升等支持服務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間不超過__________小時,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為__________元/月,甲方每月支付乙方工資。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼和補貼。
3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、丙方責任、權(quán)利及義務(wù)
1.丙方負責為乙方提供個性化的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和技能培訓(xùn),提升乙方的工作能力。
2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求,調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。
3.丙方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量,為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。
六、乙方的權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件。
2.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)丙方的服務(wù)內(nèi)容,調(diào)整工作內(nèi)容和職責。
3.乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)提出意見和建議,丙方應(yīng)予以重視和改進。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動合同:
(1)未按約定支付勞動報酬或補貼的;
(2)未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的;
(3)未提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和工作條件的。
2.甲方不得無故調(diào)整乙方的工作崗位,影響乙方的正常工作。
八、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
十、附件
(1)甲方提供的勞動保護用品清單;
(2)甲方
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