按摩店 聘用合同范例

按摩店聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（按摩店名稱）：_________________________

乙方（員工姓名）：______________________________

鑒于甲方經(jīng)營一家按摩店，需聘請乙方擔任店內(nèi)按摩師一職，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方規(guī)定的時間和地點，為顧客提供專業(yè)的按摩服務。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保服務質(zhì)量。

3.乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身技能和服務水平。

二、工作時間及待遇

1.乙方每日工作時間不少于8小時，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整。

2.乙方每月工資為人民幣__________元，工資發(fā)放時間為每月__________日。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

4.乙方每月享有__________元的餐補。

5.甲方為乙方提供工作所需的專業(yè)按摩工具。

三、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方不得在離職后從事與甲方業(yè)務相競爭的按摩行業(yè)。

四、違約責任

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，影響店鋪正常運營；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；

（3）從事與甲方業(yè)務相競爭的按摩行業(yè)。

2.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未提供安全的工作環(huán)境，導致乙方人身安全受到威脅。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

六、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿前__________個月，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鼋K止合同的書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同。

七、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方規(guī)章制度。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（按摩店名稱）：_________________________

乙方（員工姓名）：_____________________________

丙方（第三方服務提供方）：_____________________

鑒于甲方經(jīng)營一家按摩店，為提高服務質(zhì)量和管理效率，決定引入丙方作為第三方服務提供方，共同為甲方提供專業(yè)的按摩師服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、丙方責任

1.丙方負責招聘、培訓、考核及管理乙方，確保乙方具備專業(yè)的按摩技能和良好的服務態(tài)度。

2.丙方應定期向甲方提供乙方的服務記錄、考核結(jié)果及培訓計劃等資料。

3.丙方應承擔乙方在服務過程中可能出現(xiàn)的意外傷害事故責任，包括但不限于醫(yī)療費用、賠償金等。

二、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方確保乙方在服務過程中遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行定期培訓和考核，提高乙方服務質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整乙方的工作時間、工作地點和服務內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的服務記錄、考核結(jié)果及培訓計劃等資料。

5.甲方有權(quán)在丙方未能履行本合同約定的責任時，終止與丙方的合作關(guān)系。

三、乙方責任

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度，確保服務質(zhì)量。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作內(nèi)容，不得擅自離崗或拒絕服務。

3.乙方應積極參加丙方組織的培訓，提高自身技能和服務水平。

4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

2.乙方每月享有__________元的餐補。

3.甲方為乙方提供工作所需的專業(yè)按摩工具。

五、違約責任

1.若丙方未能履行本合同約定的責任，導致甲方利益受損，丙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

2.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

七、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿前__________個月，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鼋K止合同的書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

九、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方作為第三方服務提供方，有助于甲方提高服務質(zhì)量和管理效率，降低人力成本。

2.丙方具備專業(yè)的招聘、培訓和管理經(jīng)驗，有助于提高乙方服務質(zhì)量，滿足甲方業(yè)務需求。

3.通過引入第三方，甲方可以更好地維護自身權(quán)益，降低潛在風險。

十、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保服務質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，提高工作效率。

3.甲方有權(quán)在丙方未能履行合同約定時，終止與丙方的合作關(guān)系，保護自身利益。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（按摩店名稱）：_________________________

乙方（員工姓名）：_____________________________

丙方（第三方培訓機構(gòu)）：_____________________

鑒于甲方經(jīng)營一家按摩店，為提升店內(nèi)按摩師的專業(yè)技能和服務水平，決定與丙方合作，由丙方為甲方提供專業(yè)的按摩師培訓服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、丙方責任

1.丙方負責為甲方提供專業(yè)的按摩師培訓課程，包括理論知識和實踐操作。

2.丙方應確保培訓內(nèi)容符合行業(yè)標準和甲方要求。

3.丙方應負責對乙方進行考核，合格者頒發(fā)相應證書。

4.丙方應提供必要的培訓設(shè)施和師資力量。

二、甲方責任

1.甲方負責提供培訓所需的場地和必要設(shè)備。

2.甲方應保證乙方在培訓期間享受相應的待遇，包括但不限于工資和福利。

3.甲方應尊重乙方的培訓時間和個人安排。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的培訓服務，包括專業(yè)的師資和完善的課程設(shè)置。

2.乙方有權(quán)要求丙方在培訓過程中保護其個人隱私和知識產(chǎn)權(quán)。

3.乙方有權(quán)要求丙方在培訓結(jié)束后提供持續(xù)的技能提升和職業(yè)發(fā)展支持。

4.乙方有權(quán)在培訓期間享受甲方提供的工資和福利待遇。

5.乙方有權(quán)在培訓結(jié)束后，根據(jù)自身情況選擇是否接受甲方的聘用。

四、乙方違約責任

1.若乙方在培訓期間擅自離職或違反培訓紀律，導致丙方培訓資源浪費，乙方應承擔相應的違約責任。

2.若乙方在培訓結(jié)束后拒絕接受甲方的聘用，乙方應提前通知甲方，并承擔相應的違約金。

五、甲方違約責任

1.若甲方未按照約定提供培訓場地和設(shè)備，導致培訓無法正常進行，甲方應承擔相應的違約責任。

2.若甲方未按照約定支付乙方培訓期間的工資和福利，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

3.若甲方在培訓結(jié)束后未按照約定聘用乙方，甲方應承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

七、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿前__________個月，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鼋K止合同的書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

九、乙方為主導的目的和意義

1.通過強調(diào)乙方權(quán)益，確保乙方在培訓過程中的權(quán)益得到保障，提高乙方參與培訓的積極性和滿意度。

2.乙方作為培訓的直接受益者，有權(quán)對培訓質(zhì)量和服務提出要求，有助于提升整體培訓效果。

3.乙方權(quán)益的優(yōu)先考慮，有助于建立更加和諧的培訓關(guān)系，促進培訓雙方的長期合作。

十、弱化甲方為主導的意義和目的

1.通過弱化甲方的主導地位，讓乙方在培訓過程中擁有更多的話語權(quán)和決策權(quán)，增強乙方的參與感和歸屬感。

2.甲方不再作為培訓的