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文檔簡(jiǎn)介
公司工資薪酬合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號(hào)碼:__________
住所地:__________
鑒于甲方為合法注冊(cè)的用人單位,乙方愿意受雇于甲方,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限,續(xù)簽次數(shù)不得超過兩次。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求,從事與崗位相關(guān)的工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)加班,甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。
2.甲方按月支付乙方工資,具體支付日期為每月__________日。
3.甲方在支付乙方工資時(shí),應(yīng)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
2.甲方應(yīng)采取有效措施,預(yù)防和減少職業(yè)危害,保障乙方身體健康。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的;
(3)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的崗位說明書;
(2)甲方提供的規(guī)章制度;
(3)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施;
(4)甲方提供的其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號(hào)碼:__________
住所地:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
鑒于甲方為合法注冊(cè)的用人單位,乙方愿意受雇于甲方,丙方愿意提供相關(guān)服務(wù)以協(xié)助甲乙雙方履行勞動(dòng)合同,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限,續(xù)簽次數(shù)不得超過兩次。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求,從事與崗位相關(guān)的工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.丙方提供以下服務(wù):__________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)加班,甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。
2.甲方按月支付乙方工資,具體支付日期為每月__________日。
3.甲方在支付乙方工資時(shí),應(yīng)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。
五、第三方服務(wù)條款
1.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用如下:
(1)服務(wù)內(nèi)容:__________;
(2)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):__________;
(3)服務(wù)費(fèi)用:人民幣_(tái)_________元/月。
2.丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.丙方應(yīng)按照約定時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供服務(wù),并保證服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
六、甲方的權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù),并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作提出合理的要求和指導(dǎo),乙方應(yīng)予以配合。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方違反本合同約定的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)_________元。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.丙方提供的服務(wù)協(xié)議;
4.甲方與丙方簽訂的委托協(xié)議。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務(wù)提供方,其介入的目的是為了提高甲乙雙方的合作效率,優(yōu)化資源配置,降低運(yùn)營(yíng)成本,同時(shí)保障甲乙雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。丙方通過提供專業(yè)服務(wù),協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,主導(dǎo)本次合同的目的在于確保乙方能夠按照約定完成工作任務(wù),同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。甲方通過制定詳細(xì)的合同條款,明確乙方的權(quán)利義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行考核和監(jiān)督,確保乙方的工作質(zhì)量和效率,從而實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號(hào)碼:__________
住所地:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
住所地:__________
鑒于甲方為合法注冊(cè)的用人單位,乙方愿意受雇于甲方,丙方愿意提供相關(guān)服務(wù)以協(xié)助甲乙雙方履行勞動(dòng)合同,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限,續(xù)簽次數(shù)不得超過兩次。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求,從事與崗位相關(guān)的工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.丙方提供以下服務(wù):__________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)加班,甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。
2.甲方按月支付乙方工資,具體支付日期為每月__________日。
3.甲方在支付乙方工資時(shí),應(yīng)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。
五、第三方服務(wù)條款
1.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用如下:
(1)服務(wù)內(nèi)容:__________;
(2)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):__________;
(3)服務(wù)費(fèi)用:人民幣_(tái)_________元/月。
2.丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.丙方應(yīng)按照約定時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供服務(wù),并保證服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
六、乙方的權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件,保障乙方的人身安全和健康。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)培訓(xùn)。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,不得拖欠或克扣工資。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按照約定提供工作條件,影響乙方正常工作的;
(2)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
2.甲方違反本合同約定的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)_________元。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.丙方提供的服務(wù)協(xié)議;
4.甲方與丙方
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