2025店長聘用合同書

?合同編號(hào)：甲方（聘用方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方聘請乙方擔(dān)任店長一職，乙方向甲方提供勞動(dòng)力和經(jīng)營管理能力，雙方共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同書，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年__月__日至年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前日書面提出，并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方作為店長，應(yīng)全面負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營和管理，確保店面的正常營業(yè)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略和營銷計(jì)劃。3.乙方應(yīng)確保店面的服務(wù)質(zhì)量、商品質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，提高顧客滿意度和店鋪口碑。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣元（￥元），按月支付。2.乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，按照甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。第四條勞動(dòng)條件和保障1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。2.乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶資源等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方造成的損失。第六條解除和終止合同1.雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.乙方因故不能繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同。4.合同到期，雙方未續(xù)簽，自動(dòng)終止。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性，避免因遺漏或錯(cuò)誤導(dǎo)致的糾紛。2.雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，對(duì)有疑問或不清楚的地方應(yīng)及時(shí)提出并協(xié)商解決。3.確保雙方提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.如有合同變更或解除，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并由雙方簽字確認(rèn)。6.注意保存好合同原件，以免丟失或損壞。解決辦法：1.雙方可通過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，解決合同履行過程中的問題。2.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.在解決爭議過程中，雙方應(yīng)保持冷靜，遵循法律規(guī)定和道德準(zhǔn)則。4.如有必要，雙方可尋求專業(yè)律師的幫助，以確保自身權(quán)益得到保護(hù)。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指聘用方，即雇主或用人單位。2.乙方：指受聘方，即雇員或勞動(dòng)者。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日止。4.工作內(nèi)容：指乙方在合同期間應(yīng)完成的任務(wù)和職責(zé)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.勞動(dòng)條件：指乙方在工作中應(yīng)享有的權(quán)益，如休假、工作環(huán)境等。7.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略等予以保密的義務(wù)。8.爭議解決：指當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)爭議時(shí)，雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.適用于各類企業(yè)、個(gè)體工商戶等用人單位與店長之間的聘用關(guān)系。2.適用于零售業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的店長聘用。3.適用于店長職位的招聘、選拔、晉升等環(huán)節(jié)。4.適用于合同雙方的權(quán)益保障和糾紛解決。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的經(jīng)營資料、客戶資源等，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方在合同期間不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，如有違反，應(yīng)支付違約金。4.甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)，助力乙方職業(yè)成長。5.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。6.合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的財(cái)物、證件等，如有損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件。2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本