誠實(shí)守信不曠工保證

誠實(shí)守信不曠工保證合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2合同雙方的權(quán)益保障1.3適用范圍與法律依據(jù)第二章誠實(shí)守信2.1誠實(shí)守信的基本要求2.2誠實(shí)守信的具體表現(xiàn)2.3誠實(shí)守信的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第三章不曠工保證3.1不曠工的定義與要求3.2不曠工的保障措施3.3不曠工的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第四章合同雙方的基本信息4.1甲方（用人單位）的基本信息4.2乙方（員工）的基本信息第五章合同期限5.1合同的開始日期5.2合同的結(jié)束日期5.3合同續(xù)簽的條件與程序第六章工作內(nèi)容與職責(zé)6.1乙方的崗位職責(zé)6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)6.3甲方對乙方的支持與保障第七章薪酬福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)與發(fā)放7.2福利待遇的享受7.3薪酬福利的調(diào)整與變更第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1乙方的能力提升需求8.2甲方的培訓(xùn)資源提供8.3乙方的發(fā)展機(jī)會與規(guī)劃第九章合同解除與終止9.1合同解除的條件與程序9.2合同終止的條件與程序9.3合同解除與終止后的相關(guān)事宜第十章爭議解決10.1合同爭議的解決方式10.2仲裁或訴訟的程序與權(quán)限10.3保密協(xié)議的遵守第十一章保密條款11.1保密信息的定義與范圍11.2保密信息的保護(hù)措施11.3保密信息的泄露后果第十二章違約責(zé)任12.1違約行為的認(rèn)定12.2違約責(zé)任的具體形式12.3違約賠償?shù)挠?jì)算與支付第十三章其他約定13.1雙方的其他特殊約定13.2合同的修改與補(bǔ)充13.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓第十四章合同的生效、變更與解除14.1合同的生效條件14.2合同的變更程序14.3合同的解除條件與程序合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨為了確保甲方（用人單位）與乙方（員工）之間建立誠實(shí)守信、遵守勞動紀(jì)律的工作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展，特制定本合同。1.2合同雙方的權(quán)益保障本合同的簽訂旨在保障甲乙雙方的合法權(quán)益，遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方的勞動權(quán)益得到充分保障。1.3適用范圍與法律依據(jù)本合同適用于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二章誠實(shí)守信2.1誠實(shí)守信的基本要求乙方應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，不得有欺詐、虛構(gòu)事實(shí)等不誠信行為。2.2誠實(shí)守信的具體表現(xiàn)乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人簡歷、資格證書等相關(guān)信息，不得隱瞞或虛報(bào)。在工作中，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行職責(zé)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.3誠實(shí)守信的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)建立健全評價(jià)體系，對乙方的誠實(shí)守信情況進(jìn)行定期評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第三章不曠工保證3.1不曠工的定義與要求乙方應(yīng)保證按時(shí)到崗，不得無故缺勤、遲到或早退。曠工指未履行請假手續(xù)或未得到甲方批準(zhǔn)而缺勤的情況。3.2不曠工的保障措施3.3不曠工的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰對于連續(xù)曠工超過規(guī)定次數(shù)的乙方，甲方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定給予處罰，直至解除勞動合同。對于連續(xù)多年無曠工記錄的乙方，甲方可視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四章合同雙方的基本信息4.1甲方（用人單位）的基本信息甲方名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________4.2乙方（員工）的基本信息乙方姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________第五章合同期限5.1合同的開始日期本合同自雙方簽字之日起生效。5.2合同的結(jié)束日期本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.3合同續(xù)簽的條件與程序合同到期前____個(gè)月，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。續(xù)簽需簽訂新的勞動合同，并遵循本合同的原則和條款。第六章工作內(nèi)容與職責(zé)6.1乙方的崗位職責(zé)乙方擔(dān)任____________________職位，負(fù)責(zé)____________________工作。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)益，并遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交給的工作任務(wù)。6.3甲方對乙方的支持與保障甲方為乙方提供必要的工作條件，包括培訓(xùn)、晉升機(jī)會，保障乙方的人身安全和勞動權(quán)益。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1乙方的能力提升需求乙方應(yīng)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出能力提升的需求，并向甲方報(bào)備。8.2甲方的培訓(xùn)資源提供甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力提升需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。8.3乙方的發(fā)展機(jī)會與規(guī)劃甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。第九章合同解除與終止9.1合同解除的條件與程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并遵循國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。9.2合同終止的條件與程序合同終止情形包括合同到期、乙方離職、甲方裁員等，需雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同解除與終止后的相關(guān)事宜合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方相關(guān)待遇。第十章爭議解決10.1合同爭議的解決方式合同爭議通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟的程序與權(quán)限仲裁或訴訟應(yīng)遵循國家法律法規(guī)，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請。10.3保密協(xié)議的遵守雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露對方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第十一章保密條款11.1保密信息的定義與范圍保密信息指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等不為公眾所知的信息。11.2保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露保密信息。11.3保密信息的泄露后果如乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。第十二章違約責(zé)任12.1違約行為的認(rèn)定違約行為指乙方違反本合同約定的行為。12.2違約責(zé)任的具體形式違約責(zé)任包括違約金、賠償損失等。12.3違約賠償?shù)挠?jì)算與支付違約賠償金額根據(jù)乙方違約程度和甲方損失程度確定。第十三章其他約定13.1雙方的其他特殊約定雙方就本合同未涉及事項(xiàng)可進(jìn)行特殊約定，以書面形式補(bǔ)充。13.2合同的修改與補(bǔ)充合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)由雙方共同簽署，并具備法律效力。13.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓本合同在雙方同意的情況下可予以繼承或轉(zhuǎn)讓。第十四章合同的生效、變更與解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的變更程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。14.3合同的解除條件與程序合同解除條件與程序同第九章規(guī)定。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方單方面解除合同甲方在合同期內(nèi)有權(quán)利單方面解除合同，但需提前____個(gè)月通知乙方。通知方式可以是書面形式或電子郵件。2.甲方調(diào)整乙方崗位甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，并接受新的工作崗位。3.甲方變更合同內(nèi)容甲方在合同期內(nèi)有權(quán)利變更合同內(nèi)容，但需提前____個(gè)月以書面形式通知乙方。乙方在收到通知后，有權(quán)在____天內(nèi)提出異議。4.甲方提供的工作條件甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責(zé)和工作需求，提供合適的工作條件和環(huán)境。包括但不限于辦公設(shè)備、工作場所、培訓(xùn)機(jī)會等。5.甲方支付的薪酬福利甲方應(yīng)按約定的時(shí)間和方式支付乙方的薪酬和福利。如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的薪酬和福利。6.甲方對乙方的培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提前解除合同乙方在合同期內(nèi)有權(quán)利提前解除合同，但需提前____個(gè)月以書面形式通知甲方。通知方式可以是書面形式或電子郵件。2.乙方的工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成甲方交給的任務(wù)。如乙方未按約定完成任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對在合同期內(nèi)獲得的甲方保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方的離職手續(xù)乙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。5.乙方的福利享受乙方在合同期內(nèi)有權(quán)利享受甲方提供的福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利等。6.乙方的個(gè)人所得稅乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，自行繳納個(gè)人所得稅。甲方有義務(wù)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供乙方的收入信息。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用當(dāng)合同雙方選擇第三方中介提供服務(wù)時(shí)，雙方應(yīng)與中介簽訂服務(wù)協(xié)議，明確中介的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式。2.第三方中介的責(zé)任與義務(wù)第三方中介應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并保證服務(wù)的順利進(jìn)行。如中介未能按照約定提供服務(wù)，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方中介的信息保密第三方中介應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方和乙方信息予以保密，不得泄露給任何第三方。違反保密義務(wù)的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確列出，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、中介費(fèi)、其他費(fèi)用等。雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議前，應(yīng)充分了解中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方中介的服務(wù)期限第三方中介的服務(wù)期限應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，雙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)履行各自的義務(wù)。如雙方同意提前解除服務(wù)協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定辦理。6.第三方中介的違約處理當(dāng)?shù)谌街薪槲茨馨凑辗?wù)協(xié)議提供服務(wù)或違反服務(wù)協(xié)議的約定時(shí)，雙方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷與資格證書2.甲方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃3.甲方保密信息清單4.乙方的工作交接清單5.第三方中介的服務(wù)協(xié)議6.合同解除與終止的證明文件7.乙方離職證明8.甲方支付給乙方的薪酬福利證明文件9.乙方的工作表現(xiàn)評估報(bào)告10.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方單方面解除合同的認(rèn)定2.甲方調(diào)整乙方崗位的認(rèn)定3.甲方變更合同內(nèi)容的認(rèn)定4.甲方提供的工作條件的認(rèn)定5.甲方支付的薪酬福利的認(rèn)定6.甲方對乙方的培訓(xùn)與發(fā)展的認(rèn)定7.乙方提前解除合同的認(rèn)定8.乙方的工作職責(zé)的認(rèn)定9.乙方的保密義務(wù)的認(rèn)定10.乙方的離職手續(xù)的認(rèn)定11.乙方的福利享受的認(rèn)定12.乙方的個(gè)人所得稅的認(rèn)定13.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用的認(rèn)定14.第三方中介的責(zé)任與義務(wù)的認(rèn)定15.第三方中介的信息保密的認(rèn)定16.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定17.第三方中介的服務(wù)期限的認(rèn)定18.第三方中介的違約處理的認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約行為：指違反合同約定的一方行為。3.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的金錢賠償。6.解除合同：指合同雙方或單方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定終止合同關(guān)系。7.終止合同：指合同雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定結(jié)束合同關(guān)系。8.保密信息：指不為公眾所知悉，對甲方具有商業(yè)價(jià)值的信息。9.競業(yè)限制：指乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方競爭的領(lǐng)域內(nèi)從事相同或相似的工作。10.第三方中介：指在甲方和乙方之間提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下解決辦法：甲方可以通過培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等方式提高乙方的工作效率。2.乙方泄露保密信息解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，對泄露保密信息的行為進(jìn)行追究。3.甲方未按時(shí)支付薪酬解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付薪酬；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.合同爭議的解決解決辦法：雙方可以嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。5.乙方離職后的福利享受解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方享受應(yīng)有的福利。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方，乙方接受offer并簽訂勞動合同。2.甲方因業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位或內(nèi)容。3.甲方變更合同內(nèi)容，需要與乙方重新協(xié)商并簽署書面協(xié)議。