2024版制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)線短期勞務(wù)派遣協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)線短期勞務(wù)派遣協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息2.派遣人員基本情況2.1派遣人員名單2.2派遣人員年齡、性別、籍貫等個(gè)人信息2.3派遣人員技能、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等職業(yè)信息3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點(diǎn)4.派遣期限及工作安排4.1派遣期限4.2工作時(shí)間及班次安排4.3考勤制度5.派遣人員待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3假期及休假制度6.派遣人員管理6.1派遣單位對(duì)派遣人員的管理職責(zé)6.2用工單位對(duì)派遣人員的管理職責(zé)6.3派遣人員違反規(guī)定的處理辦法7.費(fèi)用及支付方式7.1派遣費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間7.3付款憑證及發(fā)票要求8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密條款的處理辦法9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3派遣人員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止后的處理事宜12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同未盡事宜的協(xié)商處理13.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：____________________1.1.2派遣單位地址：____________________1.1.3派遣單位法定代表人：____________________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：____________________1.1.5派遣單位開戶銀行：____________________1.1.6派遣單位銀行賬號(hào)：____________________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：____________________1.2.2用工單位地址：____________________1.2.3用工單位法定代表人：____________________1.2.4用工單位聯(lián)系電話：____________________1.2.5用工單位開戶銀行：____________________1.2.6用工單位銀行賬號(hào)：____________________2.派遣人員基本情況2.1派遣人員名單2.1.1姓名：____________________2.1.2身份證號(hào)碼：____________________2.1.3年齡：____________________2.1.4性別：____________________2.1.5籍貫：____________________2.1.6技能：____________________2.1.7學(xué)歷：____________________2.1.8工作經(jīng)驗(yàn)：____________________2.2派遣人員年齡、性別、籍貫等個(gè)人信息2.2.1年齡：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3籍貫：____________________2.3派遣人員技能、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等職業(yè)信息2.3.1技能：____________________2.3.2學(xué)歷：____________________2.3.3工作經(jīng)驗(yàn)：____________________3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱：____________________3.2工作內(nèi)容描述：____________________3.3工作地點(diǎn)：____________________4.派遣期限及工作安排4.1派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止4.2工作時(shí)間及班次安排：____________________4.3考勤制度：____________________5.派遣人員待遇5.1工資待遇：____________________5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：____________________5.3假期及休假制度：____________________6.派遣人員管理6.1派遣單位對(duì)派遣人員的管理職責(zé)：____________________6.2用工單位對(duì)派遣人員的管理職責(zé)：____________________6.3派遣人員違反規(guī)定的處理辦法：____________________7.費(fèi)用及支付方式7.1派遣費(fèi)用構(gòu)成：____________________7.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間：____________________7.3付款憑證及發(fā)票要求：____________________8.保密條款8.1保密范圍8.1.1派遣單位及其關(guān)聯(lián)公司、用工單位及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密8.1.2派遣人員在工作中接觸到的客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止或解除之日起三年8.2.2在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)其知悉的商業(yè)秘密的保密義務(wù)8.3違反保密條款的處理辦法8.3.1若任何一方違反本保密條款，應(yīng)立即停止泄露或使用保密信息8.3.2違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向守密方支付違約金9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1派遣單位未按約定派遣符合條件的人員，應(yīng)向用工單位支付違約金，金額為派遣費(fèi)用總額的10%9.1.2派遣單位違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向守密方支付違約金9.2用工單位違約責(zé)任9.2.1用工單位未按約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向派遣單位支付違約金，金額為未支付費(fèi)用總額的10%9.2.2用工單位違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向守密方支付違約金9.3派遣人員違約責(zé)任9.3.1派遣人員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向守密方支付違約金9.3.2派遣人員違反工作紀(jì)律，導(dǎo)致用工單位損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為派遣單位所在地人民法院11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1派遣單位或用工單位在合同期限內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方11.1.2派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，用工單位有權(quán)解除合同11.2合同終止條件11.2.1派遣期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.3合同解除及終止后的處理事宜11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用11.3.2派遣人員應(yīng)按照用工單位的要求辦理離職手續(xù)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同修改程序12.2.1合同任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.3.1本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決合同履行問題13.2合同未盡事宜的協(xié)商處理13.2.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決13.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.3.1本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：____年____月____日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指為甲方（派遣單位）或乙方（用工單位）提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等方面。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入條件：甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明介入的原因、目的、預(yù)期效果及第三方的基本信息。16.2第三方介入的協(xié)商：雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等，達(dá)成一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.3第三方介入的監(jiān)督：甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。17.甲乙方的額外條款及說明17.1甲方責(zé)任：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并對(duì)其提供服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。17.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供虛假信息或服務(wù)不當(dāng)而產(chǎn)生的責(zé)任。17.2乙方責(zé)任：17.2.1乙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并對(duì)其提供服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。17.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供虛假信息或服務(wù)不當(dāng)而產(chǎn)生的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，最高不超過甲方或乙方因第三方介入而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.2第三方的責(zé)任限額不包括因第三方介入導(dǎo)致甲方或乙方遭受的間接損失、商譽(yù)損失或其他非直接經(jīng)濟(jì)損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方之間的合同關(guān)系由補(bǔ)充協(xié)議約定。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方之間的合同關(guān)系由補(bǔ)充協(xié)議約定。19.3第三方與派遣人員的關(guān)系：第三方對(duì)派遣人員的管理和服務(wù)僅限于本合同約定的范圍，派遣人員與第三方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。20.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方或乙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入結(jié)束后，甲方或乙方有權(quán)終止與第三方的合作，但應(yīng)提前通知第三方。22.2第三方介入結(jié)束后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及基本情況表要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、年齡、性別、籍貫、技能、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。說明：本附件作為合同附件，用于記錄派遣人員的詳細(xì)情況。2.派遣崗位及工作內(nèi)容說明書要求：詳細(xì)描述每個(gè)派遣崗位的名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和班次安排等。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣崗位的具體要求。3.派遣期限及工作安排表要求：明確約定派遣期限、工作時(shí)間、班次安排、考勤制度等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范派遣期限和工作安排。4.派遣人員待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、假期及休假制度等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的待遇。5.派遣人員管理規(guī)章制度要求：明確派遣人員的管理職責(zé)、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲措施等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范派遣人員的管理。6.費(fèi)用支付憑證及發(fā)票要求：提供費(fèi)用支付憑證及發(fā)票，以證明費(fèi)用已支付。說明：本附件作為合同附件，用于證明費(fèi)用支付的真實(shí)性。7.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.補(bǔ)充協(xié)議要求：根據(jù)實(shí)際情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議以明確合同未盡事宜。說明：本附件作為合同附件，用于完善合同內(nèi)容。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說明：本附件作為合同附件，用于解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按約定派遣符合條件的人員。用工單位未按約定支付派遣費(fèi)用。派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度。第三方提供虛假信息或服務(wù)不當(dāng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位未按約定派遣符合條件的人員，應(yīng)向用工單位支付違約金，金額為派遣費(fèi)用總額的10%。用工單位未按約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向派遣單位支付違約金，金額為未支付費(fèi)用總額的10%。派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，用工單位有權(quán)解除合同，并要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方提供虛假信息或服務(wù)不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向守密方支付違約金。3.違約示例說明：派遣單位未按約定時(shí)間派遣符合條件的人員，導(dǎo)致用工單位生產(chǎn)線延誤，用工單位有權(quán)要求派遣單位支付違約金。用工單位未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，導(dǎo)致派遣單位無法正常運(yùn)營(yíng)，派遣單位有權(quán)要求用工單位支付違約金。派遣人員在工作過程中，嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失，用工單位有權(quán)要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方在提供招聘服務(wù)時(shí)，提供虛假信息導(dǎo)致用工單位遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向守密方支付違約金。全文完。2024版制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)線短期勞務(wù)派遣協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2勞務(wù)派遣單位信息1.3勞務(wù)人員信息2.派遣目的與內(nèi)容2.1派遣目的2.2派遣內(nèi)容3.派遣人員數(shù)量與崗位3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣崗位要求4.派遣期限與工作地點(diǎn)4.1派遣期限4.2工作地點(diǎn)5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)7.1派遣人員權(quán)利7.2派遣人員義務(wù)8.派遣單位與勞務(wù)派遣單位的權(quán)利與義務(wù)8.1派遣單位權(quán)利8.2派遣單位義務(wù)8.3勞務(wù)派遣單位權(quán)利8.4勞務(wù)派遣單位義務(wù)9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2通知方式12.3附件13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：派遣崗位描述13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位信息（1）單位名稱：_________（2）單位地址：_________（3）法定代表人：_________（4）聯(lián)系電話：_________1.2勞務(wù)派遣單位信息（1）單位名稱：_________（2）單位地址：_________（3）法定代表人：_________（4）聯(lián)系電話：_________1.3勞務(wù)人員信息（1）姓名：_________（2）性別：_________（3）身份證號(hào)碼：_________（4）出生日期：_________（5）聯(lián)系電話：_________2.派遣目的與內(nèi)容2.1派遣目的為滿足本派遣單位生產(chǎn)需求，提高生產(chǎn)效率，特委托_________勞務(wù)派遣單位派遣_________人員至本派遣單位從事_________工作。2.2派遣內(nèi)容（1）從事生產(chǎn)線的操作、維護(hù)、管理等；（2）遵守本派遣單位的生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）完成本派遣單位下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。3.派遣人員數(shù)量與崗位3.1派遣人員數(shù)量本次派遣人員總數(shù)為_________人。3.2派遣崗位要求（1）崗位名稱：_________（2）崗位要求：a.具備_________相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；b.熟悉_________操作流程；c.能夠適應(yīng)夜班工作。4.派遣期限與工作地點(diǎn)4.1派遣期限本次派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。4.2工作地點(diǎn)本次派遣工作地點(diǎn)為：_________5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本次派遣費(fèi)用按月計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_________元。5.2支付方式本派遣費(fèi)用由本派遣單位按月支付給勞務(wù)派遣單位，支付時(shí)間為每月____日。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣單位應(yīng)為本派遣單位派遣的勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）本派遣單位為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：a.工資待遇：按國(guó)家規(guī)定及雙方約定執(zhí)行；b.帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及雙方約定執(zhí)行；c.休息日及法定節(jié)假日安排；d.餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。（2）本派遣單位負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件及安全保障。7.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)7.1派遣人員權(quán)利（1）享有本派遣單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；（2）享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日；（3）享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；（4）享有依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。7.2派遣人員義務(wù)（1）遵守本派遣單位的生產(chǎn)規(guī)章制度；（2）按照崗位要求完成生產(chǎn)任務(wù)；（3）愛護(hù)和合理使用生產(chǎn)設(shè)備；（4）服從本派遣單位的安排和管理。8.派遣單位與勞務(wù)派遣單位的權(quán)利與義務(wù)8.1派遣單位權(quán)利（1）有權(quán)要求勞務(wù)派遣單位按照約定派遣符合要求的人員；（2）有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；（3）有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的崗位；（4）有權(quán)對(duì)派遣人員的違約行為進(jìn)行處理。8.2派遣單位義務(wù)（1）按照約定支付派遣費(fèi)用；（2）為派遣人員提供必要的工作條件；（3）保障派遣人員的人身安全和健康；（4）尊重派遣人員的合法權(quán)益。8.3勞務(wù)派遣單位權(quán)利（1）有權(quán)要求派遣單位支付派遣費(fèi)用；（2）有權(quán)對(duì)派遣人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）有權(quán)對(duì)派遣單位違反合同的行為提出異議。8.4勞務(wù)派遣單位義務(wù)（1）按照約定派遣符合要求的人員；（2）負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理；（3）確保派遣人員的人身安全和健康；（4）及時(shí)解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任（1）若派遣單位未按約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付_____%的違約金；（2）若勞務(wù)派遣單位未按約定派遣符合要求的人員，應(yīng)向派遣單位支付_____%的違約金；（3）若派遣人員違反合同規(guī)定，造成損失，由派遣人員本人承擔(dān)；（4）若因派遣單位或勞務(wù)派遣單位原因造成合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議的情況下自動(dòng)終止。11.合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同文本報(bào)送相關(guān)行政部門備案。12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2通知方式雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式。12.3附件（1）派遣人員名單；（2）派遣崗位描述；（3）費(fèi)用明細(xì)表。13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單（1）姓名：_________（2）性別：_________（3）身份證號(hào)碼：_________（4）出生日期：_________（5）聯(lián)系電話：_________13.2附件二：派遣崗位描述（1）崗位名稱：_________（2）崗位要求：a.具備_________相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；b.熟悉_________操作流程；c.能夠適應(yīng)夜班工作。13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表（1）派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：每人每月_________元；（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)；（3）福利待遇明細(xì)。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自____年____月____日起生效。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等，具體指在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。2.第三方責(zé)任2.1第三方在本合同中承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，其責(zé)任范圍和責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額應(yīng)依據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及市場(chǎng)慣例等因素綜合確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同附件中列明。4.第三方介入條款4.1當(dāng)本合同需要第三方介入時(shí)，甲方和乙方應(yīng)提前協(xié)商并確定第三方介入的方式、內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利。4.2甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的條件、程序和具體操作流程。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持。5.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方協(xié)助其履行合同中的職責(zé)。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。6.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.3第三方應(yīng)保守甲方和乙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與本合同的其他各方（甲方、乙方）之間應(yīng)明確劃分責(zé)任和權(quán)利。7.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供服務(wù)的法律責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲方或乙方。7.3第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.第三方介入后的額外條款及說明8.1.1第三方介入的必要性和合理性；8.1.2第三方介入的具體方式、內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利；8.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；8.1.4第三方介入的時(shí)間及期限；8.1.5第三方介入后的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。8.2第三方介入后的說明：8.2.1甲方和乙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見，并簽署補(bǔ)充協(xié)議；8.2.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議履行各自的義務(wù)；9.第三方責(zé)任限制9.1第三方的責(zé)任限制包括但不限于：9.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.1.2第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.3第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的變更和終止10.1當(dāng)?shù)谌浇槿胄枰兏蚪K止時(shí)，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署變更或終止協(xié)議；10.2第三方介入的變更或終止，不影響本合同其他條款的效力。11.第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、出生日期、聯(lián)系電話、崗位及入職日期。說明：此名單為合同附件，用于明確派遣人員的身份及崗位分配。2.附件二：派遣崗位描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述各崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、技能要求及工作環(huán)境。說明：此描述為合同附件，用于明確各崗位的工作要求，保障派遣人員了解其工作內(nèi)容。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出派遣費(fèi)用構(gòu)成、標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間及方式。說明：此表格為合同附件，用于明確派遣費(fèi)用的計(jì)算方式，保障雙方權(quán)益。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)繳納項(xiàng)目、繳納比例及繳納金額。說明：此明細(xì)為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，保障派遣人員的社會(huì)保障權(quán)益。5.附件五：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出福利待遇項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及享受條件。說明：此明細(xì)為合同附件，用于明確福利待遇的發(fā)放情況，保障派遣人員的福利權(quán)益。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的方式、內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利，以及介入的期限和條件。說明：此協(xié)議為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，保障合同履行的順利進(jìn)行。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因及變更日期。說明：此協(xié)議為合同附件，用于記錄合同變更情況，保障合同的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1派遣單位未按約定支付派遣費(fèi)用；1.2勞務(wù)派遣單位未按約定派遣符合要求的人員；1.3派遣人員違反合同規(guī)定，造成損失；1.4第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失；1.5任何一方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接損失和合理費(fèi)用；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同無法履行的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1若派遣單位未按約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付_____%的違約金；3.2若勞務(wù)派遣單位未按約定派遣符合要求的人員，應(yīng)向派遣單位支付_____%的違約金；3.3若派遣人員違反合同規(guī)定，造成損失，由派遣人員本人承擔(dān)；3.4若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)線短期勞務(wù)派遣協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.當(dāng)事人信息2.1派遣單位信息2.2用工單位信息2.3派遣員工信息3.派遣員工數(shù)量與崗位3.1派遣員工數(shù)量3.2派遣員工崗位4.派遣員工職責(zé)與義務(wù)4.1派遣員工職責(zé)4.2派遣員工義務(wù)5.派遣員工薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間7.派遣員工培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.派遣員工合同期限8.1合同期限8.2合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3派遣員工違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用11.1合同適用法律11.2合同解釋12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1其他條款13.2附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同指《2024版制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)線短期勞務(wù)派遣協(xié)議書》。1.1.2“派遣單位”指委托用工單位使用勞動(dòng)力的單位。1.1.3“用工單位”指實(shí)際使用派遣勞動(dòng)力的單位。1.1.4“派遣員工”指由派遣單位派遣至用工單位工作的人員。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“勞動(dòng)合同”指派遣單位與派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同。1.2.2“工作地點(diǎn)”指用工單位指定的派遣員工工作的場(chǎng)所。1.2.3“工作內(nèi)容”指派遣員工在用工單位承擔(dān)的具體工作任務(wù)。2.當(dāng)事人信息2.1派遣單位信息2.1.1派遣單位名稱：____________________2.1.2派遣單位法定代表人：____________________2.1.3派遣單位地址：____________________2.1.4派遣單位聯(lián)系電話：____________________2.2用工單位信息2.2.1用工單位名稱：____________________2.2.2用工單位法定代表人：____________________2.2.3用工單位地址：____________________2.2.4用工單位聯(lián)系電話：____________________2.3派遣員工信息2.3.1派遣員工姓名：____________________2.3.2派遣員工身份證號(hào)碼：____________________2.3.3派遣員工性別：____________________2.3.4派遣員工出生日期：____________________3.派遣員工數(shù)量與崗位3.1派遣員工數(shù)量：共____________________人。3.2派遣員工崗位：____________________崗位。4.派遣員工職責(zé)與義務(wù)4.1派遣員工職責(zé)4.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和用工單位規(guī)章制度。4.1.2按照用工單位要求完成工作任務(wù)。4.1.3保守用工單位商業(yè)秘密。4.2派遣員工義務(wù)4.2.1服從用工單位管理。4.2.2保守用工單位秘密。4.2.3遵守勞動(dòng)紀(jì)律。5.派遣員工薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1派遣員工月工資：____________________元。5.1.2派遣員工加班工資：____________________元/小時(shí)。5.2福利待遇5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2.2法定節(jié)假日加班工資：____________________元/小時(shí)。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.1.1工作時(shí)間：____________________小時(shí)/天，____________________天/周。6.2休息時(shí)間6.2.1休息時(shí)間：____________________小時(shí)/天，____________________天/周。7.派遣員工培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。7.1.2派遣單位對(duì)派遣員工進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.1用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核。7.2.2派遣員工考核合格方可繼續(xù)派遣工作。8.派遣員工合同期限8.1合同期限：本合同期限為____________________個(gè)月，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。8.2合同續(xù)簽8.2.1本合同期滿前，用工單位如需繼續(xù)使用派遣員工，應(yīng)提前____________________天書面通知派遣單位。8.2.2派遣單位接到用工單位續(xù)簽通知后，應(yīng)在____________________天內(nèi)回復(fù)用工單位是否續(xù)簽。8.2.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確續(xù)簽后的合同期限、薪酬等事項(xiàng)。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1派遣單位未按約定派遣員工，應(yīng)向用工單位支付違約金，違約金為____________________元。9.1.2派遣單位派遣不符合要求的員工，用工單位有權(quán)解除合同，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2用工單位違約責(zé)任9.2.1用工單位未按約定支付派遣員工薪酬，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為____________________元。9.2.2用工單位無故解除合同，應(yīng)向派遣員工支付違約金，違約金為____________________元。9.3派遣員工違約責(zé)任9.3.1派遣員工違反合同約定，用工單位有權(quán)解除合同，派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.3.2派遣員工因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____________________天書面通知用工單位。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____________________。11.法律適用11.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。11.2合同解釋11.2.1本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方代表在本合同上簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.其他約定13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：____________________年____________________月____________________日。14.2生效日期：自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”在本合同中指除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或自然人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.2.1提供勞務(wù)派遣中介服務(wù)；1.2.2提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)；1.2.3提供派遣員工的培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)；1.2.4提供其他與本合同履行相關(guān)的輔助服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為____________________元。2.2第三方的責(zé)任限額自合同生效之日起計(jì)算。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：3.1.1獲得甲乙雙方支付的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；3.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)；3.1.3依法享有其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；3.2.2保障其提供的服務(wù)質(zhì)量；3.2.3對(duì)甲乙雙方提供的信息保密；3.2.4在其職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方不得直接與甲方簽訂勞動(dòng)合同，甲方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同；4.1.2第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，不得侵犯甲方權(quán)益。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方不得直接與乙方簽訂勞動(dòng)合同，乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同；4.2.2第三方在提供培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)時(shí)，不得侵犯乙方權(quán)益。4.3第三方與派遣員工的劃分：4.3.1第三方不得直接與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，派遣員工與甲方簽訂勞動(dòng)合同；4.3.2第三方在提供培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)時(shí)，不得侵犯派遣員工權(quán)益。5.第三方介入時(shí)的額外條款5.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方的介入，包括介入的方式、時(shí)間、范圍和費(fèi)用等。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。6.第三方責(zé)任承擔(dān)6.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方或派遣員工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方在履行本合同過程中，如違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方或派遣員工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3第三方責(zé)任承