2024年夏季實(shí)習(xí)項(xiàng)目學(xué)生權(quán)益保護(hù)實(shí)習(xí)協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年夏季實(shí)習(xí)項(xiàng)目學(xué)生權(quán)益保護(hù)實(shí)習(xí)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生的定義1.2實(shí)習(xí)單位的定義1.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目的定義1.4權(quán)益的定義1.5保護(hù)的定義2.實(shí)習(xí)生資格與選拔2.1資格要求2.2選拔流程2.3實(shí)習(xí)生名額3.實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂3.1協(xié)議的簽訂時(shí)間3.2協(xié)議的簽訂地點(diǎn)3.3協(xié)議的生效時(shí)間3.4協(xié)議的解除條件4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間安排4.3假期安排5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述5.2實(shí)習(xí)職責(zé)說明5.3實(shí)習(xí)成果要求6.實(shí)習(xí)待遇與保障6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3住房補(bǔ)貼6.4交通補(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1權(quán)益保護(hù)原則7.2信息安全7.3工作環(huán)境安全7.4健康保護(hù)7.5法律法規(guī)遵守8.實(shí)習(xí)生的責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生職責(zé)履行8.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范8.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.4實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果反饋10.實(shí)習(xí)結(jié)束后的處理10.1實(shí)習(xí)成果的歸屬10.2實(shí)習(xí)生檔案管理10.3實(shí)習(xí)生離崗手續(xù)11.合同的解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點(diǎn)13.其他13.1合同的修改與補(bǔ)充13.2合同的生效與解釋13.3合同的附件14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署主體14.4生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生的定義本合同中“實(shí)習(xí)生”指被實(shí)習(xí)單位選聘，在實(shí)習(xí)期間，按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，在實(shí)習(xí)單位從事實(shí)習(xí)活動(dòng)，并接受實(shí)習(xí)單位管理和指導(dǎo)的人員。1.2實(shí)習(xí)單位的定義本合同中“實(shí)習(xí)單位”指提供實(shí)習(xí)崗位，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安排、管理和指導(dǎo)，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇的單位。1.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目的定義本合同中“實(shí)習(xí)項(xiàng)目”指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)崗位及相關(guān)實(shí)習(xí)活動(dòng)，包括但不限于業(yè)務(wù)操作、技能培訓(xùn)、項(xiàng)目參與等。1.4權(quán)益的定義本合同中“權(quán)益”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間依法享有的勞動(dòng)權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益、勞動(dòng)安全權(quán)益等。1.5保護(hù)的定義本合同中“保護(hù)”指實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生權(quán)益的保障措施，包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、合理的勞動(dòng)條件、必要的培訓(xùn)和教育等。2.實(shí)習(xí)生資格與選拔2.1資格要求（1）具有完全民事行為能力；（2）具備實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；（3）身體健康，符合實(shí)習(xí)崗位要求。2.2選拔流程實(shí)習(xí)單位的選拔流程如下：（1）發(fā)布實(shí)習(xí)招聘信息；（2）實(shí)習(xí)生提交申請(qǐng)；（3）實(shí)習(xí)單位進(jìn)行篩選；（4）組織面試；（5）確定實(shí)習(xí)生名單。2.3實(shí)習(xí)生名額實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)項(xiàng)目的需要，確定實(shí)習(xí)生名額，并在招聘信息中公布。3.實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂3.1協(xié)議的簽訂時(shí)間實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂時(shí)間為實(shí)習(xí)生被錄取后，雙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。3.2協(xié)議的簽訂地點(diǎn)實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地。3.3協(xié)議的生效時(shí)間實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.4協(xié)議的解除條件實(shí)習(xí)協(xié)議的解除條件如下：（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除；（2）實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定而提出解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致的其他解除條件。4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為三個(gè)月至六個(gè)月，具體期限由實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定。4.2工作時(shí)間安排實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)。4.3假期安排實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日、周末休息和帶薪年假。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述（1）業(yè)務(wù)操作；（2）技能培訓(xùn)；（3）項(xiàng)目參與；（4）實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。5.2實(shí)習(xí)職責(zé)說明（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（4）愛護(hù)實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)，維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象。5.3實(shí)習(xí)成果要求實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成實(shí)習(xí)單位規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，并取得實(shí)習(xí)單位認(rèn)可。6.實(shí)習(xí)待遇與保障6.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定，享受實(shí)習(xí)工資待遇。6.2社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)單位按照國家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.3住房補(bǔ)貼實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況，為實(shí)習(xí)生提供住房補(bǔ)貼。6.4交通補(bǔ)貼實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況，為實(shí)習(xí)生提供交通補(bǔ)貼。8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)8.1權(quán)益保護(hù)原則實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。8.2信息安全實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取必要措施，保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息安全，不得泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。8.3工作環(huán)境安全實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的生命安全和身體健康。8.4健康保護(hù)實(shí)習(xí)單位應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的健康狀況，提供必要的健康檢查和醫(yī)療服務(wù)。8.5法律法規(guī)遵守實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。9.實(shí)習(xí)生的責(zé)任與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生職責(zé)履行實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。9.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益。9.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。9.4實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如有違反實(shí)習(xí)協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)10.1考核方式實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)、技能、工作態(tài)度、創(chuàng)新能力等方面。10.3考核結(jié)果反饋實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)將考核結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生，并對(duì)實(shí)習(xí)生的不足之處提出改進(jìn)建議。11.實(shí)習(xí)結(jié)束后的處理11.1實(shí)習(xí)成果的歸屬實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的成果，除實(shí)習(xí)生個(gè)人作品外，歸實(shí)習(xí)單位所有。11.2實(shí)習(xí)生檔案管理實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)將實(shí)習(xí)生的檔案資料歸檔保存。11.3實(shí)習(xí)生離崗手續(xù)實(shí)習(xí)生離崗前，應(yīng)辦理完畢離崗手續(xù)，包括歸還實(shí)習(xí)單位物品、結(jié)清工資等。12.合同的解除與終止12.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于實(shí)習(xí)生違約、實(shí)習(xí)單位經(jīng)營困難、法律法規(guī)變動(dòng)等。12.2合同終止條件合同終止條件包括實(shí)習(xí)期限屆滿、實(shí)習(xí)生離職、實(shí)習(xí)單位解散等。12.3解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括工資結(jié)算、檔案轉(zhuǎn)移等。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法定程序，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。13.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)。14.其他14.1合同的修改與補(bǔ)充本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2合同的生效與解釋本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同的附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念本合同中“第三方”指在實(shí)習(xí)生選拔、實(shí)習(xí)管理、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托介入的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合同約定的范圍內(nèi)提供的服務(wù)，包括但不限于實(shí)習(xí)生選拔、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)等。15.2.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲方與乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。若第三方在執(zhí)行合同過程中發(fā)生違約行為，其賠償責(zé)任不超過約定的責(zé)任限額。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利范圍第三方的權(quán)利范圍限于其在合同約定的范圍內(nèi)享有，包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)用、獲取實(shí)習(xí)生信息、參與實(shí)習(xí)管理、提供專業(yè)意見等。15.3.2第三方權(quán)利行使第三方的權(quán)利行使應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生的合法權(quán)益。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)。16.2甲方與第三方的責(zé)任劃分甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但甲方有權(quán)向第三方追償，追償金額不超過甲方實(shí)際承擔(dān)的責(zé)任。16.3乙方與第三方的責(zé)任劃分乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但乙方有權(quán)向第三方追償，追償金額不超過乙方實(shí)際承擔(dān)的責(zé)任。17.第三方介入的具體條款17.1實(shí)習(xí)生選拔甲方或乙方可邀請(qǐng)第三方參與實(shí)習(xí)生的選拔工作，第三方應(yīng)按照約定的選拔標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行。17.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)第三方可提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃制定、實(shí)習(xí)進(jìn)度監(jiān)控、實(shí)習(xí)效果評(píng)估等。17.3技能培訓(xùn)第三方可提供技能培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于專業(yè)課程、實(shí)操訓(xùn)練、職業(yè)技能認(rèn)證等。17.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)第三方可參與實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)工作，包括但不限于實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估、實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)效果反饋等。18.第三方介入的額外條款18.1第三方資質(zhì)要求甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，以確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的能力。18.2第三方保密義務(wù)第三方在執(zhí)行本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生的任何信息。18.3第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方與第三方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。18.4第三方違約責(zé)任若第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生選拔的標(biāo)準(zhǔn)、流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和考核方法。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃及進(jìn)度表要求：明確實(shí)習(xí)期間的具體計(jì)劃、進(jìn)度安排、任務(wù)分配和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容手冊要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、技能要求、工作流程和注意事項(xiàng)。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：制定實(shí)習(xí)生的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)結(jié)果的使用。5.實(shí)習(xí)協(xié)議范本要求：提供實(shí)習(xí)協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)文本，包括但不限于實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇、權(quán)益保護(hù)等內(nèi)容。6.第三方資質(zhì)證明要求：第三方需提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，證明其具備提供相應(yīng)服務(wù)的能力。7.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息保密協(xié)議要求：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂個(gè)人信息保密協(xié)議，確保實(shí)習(xí)生個(gè)人信息的安全。8.實(shí)習(xí)生健康檢查報(bào)告要求：實(shí)習(xí)生需提供健康檢查報(bào)告，證明其身體狀況符合實(shí)習(xí)要求。9.實(shí)習(xí)生離崗手續(xù)清單要求：明確實(shí)習(xí)生離崗手續(xù)的具體內(nèi)容和辦理流程。10.第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式和支付時(shí)間。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為違約行為：未按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成工作任務(wù)。示例說明：實(shí)習(xí)生未按照規(guī)定時(shí)間完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為違約行為：未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定支付實(shí)習(xí)生工資，否則需承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金。示例說明：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付工資及相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，否則需承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。示例說明：第三方未按照約定時(shí)間提供技能培訓(xùn)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法按時(shí)掌握技能，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求第三方賠償損失。4.合同解除違約行為違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。示例說明：實(shí)習(xí)單位未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意解除實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位賠償損失。全文完。2024年夏季實(shí)習(xí)項(xiàng)目學(xué)生權(quán)益保護(hù)實(shí)習(xí)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述1.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目背景1.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目目的1.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目內(nèi)容1.4實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)間安排2.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)2.1實(shí)習(xí)生基本權(quán)益2.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益2.3實(shí)習(xí)生健康權(quán)益2.4實(shí)習(xí)生安全保障3.實(shí)習(xí)生選拔與錄用3.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2實(shí)習(xí)生錄用程序3.3實(shí)習(xí)生錄用通知4.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)4.1實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)生工作要求4.3實(shí)習(xí)生工作評(píng)價(jià)5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃5.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)方式5.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)6.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估6.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)生評(píng)估方法6.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果處理7.實(shí)習(xí)生待遇與薪酬7.1實(shí)習(xí)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2實(shí)習(xí)生福利待遇7.3實(shí)習(xí)生薪酬支付方式8.實(shí)習(xí)生退回與解約8.1實(shí)習(xí)生退回條件8.2實(shí)習(xí)生解約程序8.3實(shí)習(xí)生解約補(bǔ)償9.實(shí)習(xí)生保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1實(shí)習(xí)生保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2爭議解決方式11.3爭議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1合同生效條件12.2合同變更與解除12.3合同附件13.合同簽署與生效13.1合同簽署程序13.2合同生效時(shí)間13.3合同文本14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生基本信息表14.2實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃表14.3實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述1.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目背景本實(shí)習(xí)項(xiàng)目由甲方（實(shí)習(xí)單位）發(fā)起，旨在為乙方（實(shí)習(xí)生）提供實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提升乙方職業(yè)技能，培養(yǎng)乙方專業(yè)素養(yǎng)。1.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目目的1.2.1提升乙方在實(shí)際工作中的操作能力和問題解決能力；1.2.2幫助乙方了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，拓寬職業(yè)視野；1.2.3增強(qiáng)乙方團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。1.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目內(nèi)容1.3.1乙方在甲方指定部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，參與部門日常工作；1.3.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)；1.3.3乙方需完成甲方布置的實(shí)習(xí)任務(wù)，并參與相關(guān)項(xiàng)目。1.4實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)間安排1.4.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目開始時(shí)間為2024年6月1日，結(jié)束時(shí)間為2024年8月31日；1.4.2乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。第二條實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)2.1實(shí)習(xí)生基本權(quán)益2.1.1乙方享有在實(shí)習(xí)期間獲得公平對(duì)待的權(quán)利；2.1.2乙方享有獲得實(shí)習(xí)期間必要的工作條件和環(huán)境保障的權(quán)利；2.1.3乙方享有在實(shí)習(xí)期間休息和休假的權(quán)利。2.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益2.2.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；2.2.2甲方應(yīng)確保乙方實(shí)習(xí)期間的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.3實(shí)習(xí)生健康權(quán)益2.3.1甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)場所安全，防止乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害；2.3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和健康檢查。2.4實(shí)習(xí)生安全保障2.4.1甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)期間的住宿、交通等方面的安全；2.4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和應(yīng)急處置培訓(xùn)。第三條實(shí)習(xí)生選拔與錄用3.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1.2乙方應(yīng)具備實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。3.2實(shí)習(xí)生錄用程序3.2.1甲方發(fā)布實(shí)習(xí)招聘信息，收集乙方簡歷；3.2.2甲方對(duì)乙方簡歷進(jìn)行篩選，組織面試；3.2.3甲方根據(jù)面試結(jié)果確定錄用名單，通知乙方。3.3實(shí)習(xí)生錄用通知3.3.1甲方應(yīng)在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方錄用結(jié)果；3.3.2乙方在接到錄用通知后5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)甲方是否接受實(shí)習(xí)邀請(qǐng)。第四條實(shí)習(xí)生工作職責(zé)4.1實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容4.1.1乙方應(yīng)在甲方指定部門完成實(shí)習(xí)任務(wù)；4.1.2乙方需按照甲方要求，完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。4.2實(shí)習(xí)生工作要求4.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)；4.2.2乙方應(yīng)積極參與部門活動(dòng)，與同事保持良好溝通。4.3實(shí)習(xí)生工作評(píng)價(jià)4.3.1甲方將對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià)；4.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)考核的重要依據(jù)。第五條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1甲方將為乙方制定實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)講座等；5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合乙方實(shí)習(xí)崗位需求。5.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)方式5.2.1甲方將為乙方安排一名導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)工作；5.2.2導(dǎo)師應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方實(shí)習(xí)進(jìn)展。5.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)5.3.1甲方將對(duì)乙方參加的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；5.3.2評(píng)估結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)考核的重要依據(jù)。第六條實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估6.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1考核內(nèi)容包括乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)掌握程度等；6.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)將參照甲方部門考核標(biāo)準(zhǔn)。6.2實(shí)習(xí)生評(píng)估方法6.2.1甲方將通過實(shí)習(xí)導(dǎo)師、部門領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)生自我評(píng)估等方式對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估；6.2.2評(píng)估結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)考核的重要依據(jù)。6.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果處理6.3.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)；6.3.2甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果，決定乙方是否獲得實(shí)習(xí)證書。第八條實(shí)習(xí)生待遇與薪酬8.1實(shí)習(xí)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.1.1乙方實(shí)習(xí)期間的基本工資為每月人民幣元；8.1.2甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.2實(shí)習(xí)生福利待遇8.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息；8.2.2甲方將提供乙方實(shí)習(xí)期間的午餐補(bǔ)貼，每月人民幣元；8.2.3甲方將為乙方提供必要的工作服裝和辦公用品。8.3實(shí)習(xí)生薪酬支付方式8.3.1甲方將在每月一個(gè)工作日向乙方支付當(dāng)月工資；8.3.2甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資。第九條實(shí)習(xí)生退回與解約9.1實(shí)習(xí)生退回條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出退回實(shí)習(xí)申請(qǐng)，需提前至少5個(gè)工作日書面通知甲方；9.1.2乙方因甲方原因?qū)е聦?shí)習(xí)終止，甲方應(yīng)無條件接受乙方退回。9.2實(shí)習(xí)生解約程序9.2.1乙方提出退回實(shí)習(xí)或解約申請(qǐng)，需填寫《實(shí)習(xí)生退回/解約申請(qǐng)表》；9.2.2甲方收到申請(qǐng)后，將在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并給予書面回復(fù)。9.3實(shí)習(xí)生解約補(bǔ)償9.3.1乙方因個(gè)人原因退回實(shí)習(xí)，甲方不提供任何補(bǔ)償；9.3.2乙方因甲方原因?qū)е聦?shí)習(xí)終止，甲方將按照乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的實(shí)際工作天數(shù)，支付乙方相當(dāng)于每日工資元的補(bǔ)償。第十條實(shí)習(xí)生保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1實(shí)習(xí)生保密義務(wù)10.1.1乙方在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)；10.1.2乙方不得泄露、復(fù)制或傳播甲方的保密信息。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；10.2.2乙方不得將甲方項(xiàng)目中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他用途。10.3侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)10.3.1乙方如違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2乙方如侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方損失。第十一條規(guī)定合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告無效；11.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方同意；11.1.3甲方因故終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目，需提前至少10個(gè)工作日通知乙方。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目按計(jì)劃完成；11.2.2乙方因個(gè)人原因退回實(shí)習(xí)；11.2.3甲方因故終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目。11.3合同解除與終止程序11.3.1甲方提出解除或終止合同，需提前至少5個(gè)工作日書面通知乙方；11.3.2乙方在接到通知后，需在3個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。第十二條規(guī)定違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在接到爭議通知后30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；12.3.2如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條規(guī)定其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同變更與解除13.2.1合同的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；13.2.2任何一方不得擅自變更或解除合同。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括：《實(shí)習(xí)生基本信息表》、《實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃表》、《實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表》。第十四條規(guī)定合同簽署與生效14.1合同簽署程序14.1.1雙方代表在本合同上簽字蓋章；14.1.2本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效時(shí)間14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.3合同文本14.3.1本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本條款中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同的約定或法律規(guī)定，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2范圍1.乙方在實(shí)習(xí)期間，由甲方指定的第三方提供培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等服務(wù)；2.乙方在實(shí)習(xí)期間，由甲方指定的第三方提供實(shí)習(xí)場所、住宿、交通等服務(wù)；3.本合同執(zhí)行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，需第三方介入?yún)f(xié)助解決爭議或提供專業(yè)意見。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任1.第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)；2.第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本合同的約定，配合其履行職責(zé)；2.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.3利益1.第三方通過本合同獲得的服務(wù)費(fèi)用是其合法利益；2.第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反本合同約定，有權(quán)向甲乙雙方提出。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)提供關(guān)系，甲方為服務(wù)購買方，第三方為服務(wù)提供方。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)接受關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。17.3第三方與合同其他方的劃分1.第三方與合同其他方的劃分應(yīng)遵循法律規(guī)定和本合同的約定；2.第三方與其他方之間不存在直接的合同關(guān)系，但需按照本合同的約定，履行相應(yīng)的協(xié)助義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以乙方因第三方原因遭受的實(shí)際損失為限。18.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)1.第三方在其責(zé)任限額范圍內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.超過第三方責(zé)任限額的部分，由甲方承擔(dān)。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整1.在本合同有效期內(nèi)，如因法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可調(diào)整第三方責(zé)任限額；2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方。19.第三方介入的流程19.1第三方介入的申請(qǐng)1.甲方或乙方可根據(jù)本合同的約定或?qū)嶋H情況，向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)；2.申請(qǐng)人應(yīng)提供第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等資料。19.2第三方介入的審批1.受理方應(yīng)在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行審批；2.審批結(jié)果應(yīng)以書面形式通知申請(qǐng)人。19.3第三方介入的實(shí)施1.第三方介入的實(shí)施應(yīng)按照本合同的約定和雙方協(xié)商一致的方式；2.第三方介入的實(shí)施過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合，共同確保第三方職責(zé)的履行。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件1.第三方職責(zé)已履行完畢；2.本合同終止或解除；3.第三方介入的目的已實(shí)現(xiàn)。20.2第三方介入的終止程序1.第三方介入的終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2.第三方介入的終止，應(yīng)以書面形式通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《實(shí)習(xí)生基本信息表》詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生基本信息，便于甲方了解實(shí)習(xí)生背景。2.《實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃表》詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、工作內(nèi)容、考核指標(biāo)等信息。說明：用于明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)，便于實(shí)習(xí)過程的管理和評(píng)估。3.《實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表》詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等信息。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生的成長和發(fā)展提供反饋。4.《實(shí)習(xí)生退回/解約申請(qǐng)表》詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、申請(qǐng)?jiān)?、申?qǐng)日期、甲方審核意見等信息。說明：用于實(shí)習(xí)生提出退回或解約申請(qǐng)時(shí)，記錄相關(guān)信息。5.《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等信息。說明：用于明確第三方在實(shí)習(xí)項(xiàng)目中的角色、責(zé)任和服務(wù)內(nèi)容。6.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：包含保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等信息。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資。乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作表現(xiàn)不符合要求。甲方未提供符合約定的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境。乙方泄露甲方保密信息。第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。甲方未提供符合約定的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除合同。乙方泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。乙方在實(shí)習(xí)期間泄露了甲方的一項(xiàng)商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償甲方損失。全文完。2024年夏季實(shí)習(xí)項(xiàng)目學(xué)生權(quán)益保護(hù)實(shí)習(xí)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生的基本條件1.1實(shí)習(xí)生身份確認(rèn)1.2實(shí)習(xí)生年齡要求1.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷要求2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位描述2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3工作餐4.4交通補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生人身安全5.2實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)5.3實(shí)習(xí)生休息休假6.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生保密義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果反饋8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議8.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定8.3實(shí)習(xí)生損害公司利益9.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止9.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件9.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件9.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除或終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定12.1本合同未盡事宜12.2附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息14.2實(shí)習(xí)崗位需求14.3實(shí)習(xí)協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生的基本條件1.1實(shí)習(xí)生身份確認(rèn)實(shí)習(xí)生應(yīng)提供有效身份證件、學(xué)歷證明等相關(guān)材料，以證明其符合實(shí)習(xí)生的身份。1.2實(shí)習(xí)生年齡要求實(shí)習(xí)生應(yīng)年滿18周歲，且不超過25周歲。1.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷要求2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位描述實(shí)習(xí)崗位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)和實(shí)習(xí)單位需求進(jìn)行明確，具體崗位描述詳見附件。2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容實(shí)習(xí)工作內(nèi)容包括但不限于：崗位所需的基本技能培訓(xùn)、實(shí)際操作、項(xiàng)目參與、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位指定的辦公場所，具體地點(diǎn)詳見附件。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間實(shí)習(xí)開始時(shí)間為2024年6月1日。3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間為2024年8月31日。3.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定實(shí)習(xí)生因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，并經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)。4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣2000元，每月10日發(fā)放。4.2社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3工作餐實(shí)習(xí)單位提供工作餐，實(shí)習(xí)期間免費(fèi)提供。4.4交通補(bǔ)貼實(shí)習(xí)單位每月為實(shí)習(xí)生提供交通補(bǔ)貼人民幣200元。5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生人身安全實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。5.2實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生隱私，不得泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。5.3實(shí)習(xí)生休息休假實(shí)習(xí)生每周休息一天，實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日。6.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，服從實(shí)習(xí)單位管理。6.2實(shí)習(xí)生保密義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)期間了解到的公司機(jī)密信息予以保密。6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，保持良好工作作風(fēng)。8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議實(shí)習(xí)生如需提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)，并賠償實(shí)習(xí)單位因提前解除協(xié)議所造成的損失。8.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定實(shí)習(xí)生如有違反實(shí)習(xí)單位規(guī)定的行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款等處分，嚴(yán)重者可解除實(shí)習(xí)協(xié)議。8.3實(shí)習(xí)生損害公司利益實(shí)習(xí)生如因故意或過失造成公司利益損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償公司損失。9.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止9.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件9.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件9.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除或終止后的處理實(shí)習(xí)協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)習(xí)生應(yīng)歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生尚未發(fā)放的工資。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件合同終止條件同第9.2條。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)習(xí)生應(yīng)歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生尚未發(fā)放的工資。12.其他約定12.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、實(shí)習(xí)崗位需求等。13.合同簽署13.1簽署主體本合同由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2簽署時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地。14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等。14.2實(shí)習(xí)崗位需求包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)等。14.3實(shí)習(xí)協(xié)議附件包括實(shí)習(xí)期間工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，為實(shí)施本合同目的而參與本合同相關(guān)活動(dòng)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，以及確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在本合同中承擔(dān)的責(zé)任包括但不限于：1.對(duì)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)；2.對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估和反饋；3.對(duì)實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)條件進(jìn)行審查和監(jiān)督；4.協(xié)助解決實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的糾紛。16.2第三方權(quán)利第三方在本合同中享有的權(quán)利包括但不限于：1.要求實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位遵守本合同約定；2.對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；3.要求實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位提供必要的配合和協(xié)助。17.第三方介入程序17.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：1.定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行訪談和評(píng)估；2.對(duì)實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)條件進(jìn)行檢查和監(jiān)督；3.參與實(shí)習(xí)生的實(shí)